工作价值观对组织公民行为的影响,以组织公

-.z工作价值观对组织公民行为的影响，以组织公平感为调节变量[复制]尊敬的先生/女士：

您好！非常感谢您参与本次问卷调查，这是一份学术性问卷，希望获得您的支持与协助，问卷在于探讨不同的工作价值观对组织公民行为的产生是否有影响，并研究不同工作价值观在产生组织公民行为时，是否会受到组织公平感的调节作用。

本次调查大约需要占用您10分钟时间，本问卷采取匿名方式调查，保证您所提供的信息绝对**，您所提供的答案不存在对错之分，请您尽量根据您的实际情况答复所有问题，请您根据个人经历及感受对以下问题进展答复，十分感谢您的支持与协助！祝您工作顺利、万事如意！

第一局部根本信息1.性别[单项选择题][必答题]男

女2.您的年龄：[单项选择题][必答题]25岁及以下

26-40岁

41-55岁

55岁以上3.您的婚姻状况：[单项选择题][必答题]未婚已婚4.您的工资月收入：[单项选择题][必答题]2500元及以下

2501-5000元

5001-8000元

8001元以上5.您的学历水平：[单项选择题][必答题]高中及以下

专科

本科

研究生及以上6.您目前从事的职业：[单项选择题][必答题]生产人员

销售人员

市场/公关人员

客服人员

行政/后勤人员

人力资源

财务/审计人员

文职/办事人员

技术/研发人员

管理人员

教师

参谋/咨询

专业人士(如会计师、律师、建筑师、医护人员、记者等)

其他

第二局部工作价值观

根据自己的实际情况和想法，在题目后面选出答案，判断以下条件对于你的重要程度。7.在单位有培训时机。[单项选择题][必答题]很不重要

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非常重要8.单位的人际关系状况良好。[单项选择题][必答题]很不重要

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非常重要9.工作单位知名度高。[单项选择题][必答题]很不重要

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非常重要10.对现在工作感兴趣。[单项选择题][必答题]很不重要

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非常重要11.单位里人与人之间逢场作戏。[单项选择题][必答题]很不重要

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非常重要12.单位的收入高、福利好。[单项选择题][必答题]很不重要

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非常重要13.在工作中，承受别人的指导与纠正。[单项选择题][必答题]很不重要

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非常重要14.工作做的很好，有相应的规章制度来保障认可。[单项选择题][必答题]很不重要

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非常重要15.在一个极具声望的单位工作。[单项选择题][必答题]很不重要

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非常重要16.单位中气氛融洽。[单项选择题][必答题]很不重要

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非常重要17.能在工作中获得成就感。[单项选择题][必答题]很不重要

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非常重要18.对现在的工作没有兴趣。[单项选择题][必答题]很不重要

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非常重要19.同事之间相互信任。[单项选择题][必答题]很不重要

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非常重要20.企业有一定的美誉度。[单项选择题][必答题]很不重要

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非常重要21.领导重视人才的培养。[单项选择题][必答题]很不重要

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非常重要22.可以获得与自身能力相匹配的待遇及职位。[单项选择题][必答题]很不重要

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非常重要23.单位有可靠的劳保、医疗保险和退休金。[单项选择题][必答题]很不重要

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非常重要24.工作对自己的个人成长没有什么帮助。[单项选择题][必答题]很不重要

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非常重要25.有晋升的空间。[单项选择题][必答题]很不重要

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非常重要

第三局部组织公民行为

根据自己的实际情况和想法，在题目后面选出答案。26.我会主动宣传公司的优点，或澄清他人对公司的误解。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意27.我会主动地提出建立性的改善方案，供本公司有关部门参考。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意28.我愿意分担或者代理同事的工作。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意29.我愿意与同事们沟通协商。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意30.即使没人注意且不会留下任何证据，我也能随时遵守公司的规定。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意31.有些同事斤斤计较，争功诿过，不惜抗争以获得个人利益。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意32.有些同事假公济私，利用职权为个人谋利。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意33.经常有人利用上班时间处理个人事务。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意34.经常有人借口请病假，并视此为一项福利。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意35.有些同事在企业内争权夺利，以至于破坏组织和谐。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意36.我经常提早到达公司，并开场工作。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意37.经常有下班前草草了结，以提前下班。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意38.即使会引起领导的不快，也要如实向他回报工作中出现的问题。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意39.如果同事负担过重，我愿意主动提供帮助。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意40.我会努力维护公司的形象，并积极参与有关的活动(例如参加公司举办的各项公益活动、植树、献血等)。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意41.我对工作认真负责，并且很少出错。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意42.我愿意协助同事解决生活上的实际困难。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意43.我会为了提升工作品质，而努力自我充实。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意44.我愿意帮助同事解决工作中的相关问题。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意45.我会以积极的态度来参与公司内的相关会议。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意46.当工作繁忙时，我会主动加班并且毫无怨言。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意47.我从不挑选工作，并且愿意承受新的或困难的任务。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意48.有些同事经常在背后讨论领导或同事的隐私。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意49.有的同事经常抱怨情况糟糕，却不以愿积极的面对。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意50.大局部同事都能节约使用公司资源，不会利用公司资源处理事。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意

第四局部组织公平感

根据自己实际情况和想法，在题目后面选择答案51.我的工作时间表是公平的。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意52.我认为我的工资水平是公平的。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意53.我认为我的工作负荷是公平的。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意54.总的来说，我在这里所获得的报酬是公平的。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意55.我认为我的工作职责是公平的。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意56.工作决定是总经理根据无偏见的方式做出的。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意57.我的总经理确保在工作决定前都倾听所有员工的关心的事。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意58.在做出工作决定之前，我的总经理都会收集准确和完整的信息。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意59.我的总经理会对决定进展澄清说明，并且当员工要求时会提供附加信息。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意60.所有的工作决定都是相互一致的地应用于所有有关员工。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意61.员工被允许对总经理做出地工作决定进展质询和申诉。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意62.对于涉及我的工作决定，总经理非常和蔼并体谅考虑我。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意63.对于涉及我的工作决定，总经理给予我尊重被考虑我尊严。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意64.对于涉及我的工作决定，总经理对于我的个人需求非常关心。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意65.对于涉及我的工作决定，总经理以一种老实的态度待我。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意66.对于涉及我的工作决定，总经理对我作为一名员工应有的权利给予关心。[单项选择题][必答题]非常不同意

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非常同意67.出于对我工作决定的关心，总经理会与我讨论决定的含意。[单项选择题][必答题]非常不同意

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