公司给职工提出辞职申请书

—公司给职工提出辞职申请书公司给职工提出辞职申请书精选篇1尊敬的领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。首先我很感谢在我刚刚来到这个生疏城市的时分，举目无亲，没有工作，是您收容了我，让我来到工厂工作，并预付我一个月工资，让我在生活上感受到了更多的关怀，直到如今我想起当时的情景的时分，我都很感动。不过在工厂工作了一年后，我慢慢的感受到了我们工厂存在的缺乏之处，我发现我已经慢慢的顺应不了工厂的一些事情了，我想既然我们曾经关系很好，没有必要变坏了。为了不使我们的关系变坏，也为了给彼此留下一个美妙的印象，我想我还是选择离开吧。我是怀着非常冗杂的心情写这封辞职报告的。自我进入公司至今有三年多的时间，由于您对我的关怀、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在工程管理、部门管理以及软件开发等多个领域学到了许多学问，积累了丰富的经验，对此我深表感谢。由于我自身力量的缺乏，无法跟上市场改变的脚步，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索与选择，觉得公司目前的工作布置和我自己之前做的职业规划并不完全全都，而自己在对一个些全新的领域也缺乏爱好。为了不由于我个人力量的原因此影响公司的工程进度，经过沉思熟虑之后我确定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我明白这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。我已准备好从公司离职，并且在这周开头进行工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响，热门汇报我恳求在公司的员工通讯录上保存我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，假如有同事对我从前的开发工作有任何疑问，我将按时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀。在公司的这段阅历对于我而言非常宝贵，也为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作阅历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。在我即将离开的时分，作为一个曾经你的员工，也作为一个好友吧，我希望您能够转变你的管理风格和经营模式，我想概述的将来肯定会更加的美妙。不会像如今一样，经营不是很好，而且发展前景不是很好。我的离开不会给我们公司带来任何的损失，这一点自知之明我还是明白，毕竟如今能人许多，而像我这样的平凡人也有许多，离开了我公司再正常不过。祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当！再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼！__20__年__月__日公司给职工提出辞职申请书精选篇2尊敬的领导：所谓养兵千日，用在一时。但照目前的情况看，我估量要始终这样“待命”下去了。既铺张了公司的资源，也让我自己觉得为难。而且，我的心理还没有到可以承受无所事事仍然充实欢乐的境界。我必需在自己在工作中完全腐烂之前，做一个了断，那就是离职。是的，选择离职，实在没有必要把自己的气馁或者落魄，归咎于老板，更不能归咎于公司。但感念老板在我刚进公司时分的一心栽培，我还是愿意将一些话说出来。假如我不说，我想，也没有人会说。这些话，我在公司期间也不想说，如今说出来，是想回避出头鸟的嫌疑。1。争辩和抢白是两个概念，一个合格的职业人士要学会倾听，但我发现公司从上到下都很欠辩论缺这种意识。许多时分，大家明明是在辩论一个问题，后来往往各说各的，变成了抢白，而且不情愿听别人的看法。这样的结果是，商量半天，没什么结果。2。整个团队经常像一盘散沙，没有一点凝聚力。公司似乎没有任何集体活动，使得大家下班之后没有任何的沟通。这样的话，工作上的磨合就显得困难一点。在这一点上，我与我曾经工作过的公司进行了一下比照，实在很欠缺。3。加班没有加班费，迟到却扣钱。这样的制度没有多少人忍受。虽然大家外表上没说什么，可是内心的不满早已经汹涌澎湃，甚至可以说是怨声载道了。在这样的情况下，想让员工全力以赴为公司服务是不行能的。4。容许加薪水，却最少拖延一个月。或许您不是有意拖延，可是由于“总是太忙”而无法顾及。不过，您一忙起来就是好几个月不见影子，那么这几个月的时间里，我们就只能悉听尊便。我只想说一句，不要让“忙”成为推延某些事情的借口。5。老板不懂得用人。刚来公司时分，老板确实重视我。但后来公司业务面临转型，老板似乎完全把我遗忘，把留意力从文案完全放在了策划推广上。而且，新招的已经引起公愤的小年轻，既然你那么喜爱听他夸夸其谈，那我也无话好说。对于溜须拍马这种职业手段，被一个小孩演绎得淋漓尽致。我这做前辈的，也活该受冷遇。我总不能怪自己不会讨好你吧。我真的非常愿意追随一个英明果断、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得赏识，那我只好辞职。在公司，做了许多没有意义和受累不讨好的工作，铺张了不少时间，却没有完成工作的满意感和成就感。算了，实在不想说什么了。最终，祝福公司业务不断，前途。此致敬礼！申请人：__年__月__日公司给职工提出辞职申请书精选篇3尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时分向公司正式提出辞职。来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮忙，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开头了思索，认真的思索。但是最近我感觉到自己不合适做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时分向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长期性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让工程做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!此致敬礼!公司给职工提出辞职申请书精选篇4尊敬的领导：由于我的一些个人原因，经过一段时间的谨慎考虑后，我确定向公司提出辞职。在短短一年的时间里，公司赐予了我屡次时机，使我在这个工作岗位上积累了肯定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，由于这些都为我在将来的工作和生活中带来帮忙和便利。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、如今的同事建立了由浅到深的友情，我从内心希望这份友情，这份感情能连续并永远保持下去。今后，无论我将怎样生活，我都会永远感谢公司对我的培育，各级领导和同事给我的支持和帮忙。在我困难的时分，犯错的时分给我的帮忙和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺立和伟岸。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝福公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司给职工提出辞职申请书精选篇5尊敬的刘总：首先致以我深深地歉意，怀着及其冗杂而愧疚的心情我困难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时分突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展!其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。特别在这六年中，领导赐予了我人生中最重要的时机——做部长，并在过往我工作过程中赐予的帮忙和支持深表感谢。能够得到大家的帮忙和认同深感幸福。在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很快乐六年来时间的付出和努力得到了历史印证。在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐快乐的工作是这一生一段很难忘的幸福的阅历，我为曾经有过这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这肯定是我人生历程中的一段很美妙很美妙的阅历和回忆。感谢领导在这六年中对我的培育和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮忙，无言以表，再次感谢!因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复!此致敬礼!公司给职工提出辞职申请书精选篇6尊敬的领导：您好!我是__，这段时间以来我的确是没有搞好工作，我作为一名X员工了，我是不应当有这样的情况显现，在工作当中我对自己的应当保持一个好的看法，我是有了一些新的想法，首先我来到公司三年，其实这几年我是成长很多了，对于日常的工作我也是比拟认真的，我应当持续发挥好自己的状态，但是时间久了就会发现我对将来的工作是迷茫的，所以我静下来想了想，我近期的确是在工作方面很平平无奇，这样的工作状态可不是我所想要的，或许是在公司久了，这份工作让我感觉没有什么动力，我也不想连续工作下去，在工作当中积累充足的经验，但是如今我达不到这一点，我真的应当好好的去思索一下，如今我的确是做的不够好，做这个确定也是思索了很久的的，跟您来辞职我也是万不得已。我需要静下来好好想想，总结自己的是否合适做这份工作，我也是迟疑了很久，对于现阶段的事情我还是有肯定的缺乏的，做这份工作并不是能够让我始终这么坚持下去，我也不希望再显现这样的情况，我在工作当中没有什么动力，这是非常危险的，我也是肯定能够坚持去搞好自己分内的工作，这段时间以来让我感觉自己的确还是有许多需要提高的，作为一名老员工我需要对自己的工作负责，由于我如今的状态明显是不合适做这份工作了，我也是做出了充足的准备，过去几年来我始终都是非常认真的，我也是始终都在让自己学习积累在，虽然是一名老员工但是我从来不会放过工作当中学习的时机，如今我感觉自己的也是得到了越来越多的进步，但是在公司三年的时间，目前阶段我是迷茫的，我也是没有动力，这让我也是思索了很久，工作就应当有动力，就应当积累工作经验。左思右想我还是确定来辞职，我想要让自己换一个工作环境，以后的时间还有很长，这些是我应当去坚持做好的，在这样的环境下面我应当持续去搞好自己的工作，感谢三年来您的照顾，在公司我一有问题，您总是非常宽容，工作上面您就是我的前辈一样，耐烦的教导我，这是我的幸运，能够处在这样的一个工作环境，我积累了许多学问了，也得到了许多成长，如今回忆起来的确是一种非常不错的进步，我思索良久，做出的这个确定，感觉在公司我已经是遇到瓶颈了，望您理解批准我的辞职。此致敬礼!申请人：__年__月__日公司给职工提出辞职申请书精选篇7我正式向公司提出离职申请。首先我想说、这个确定并不是贸然的确定、而是我经过多日的思索和权衡利弊之后的结果。于公于私、我各有5条必需离职的理由、还希望您能够耐烦的听我说完。与公：1、我的专业与工作不对口、我是学土建的、对于工地管理、掌握质量、掌握工期、概预算等倒是在行、但对于模板设计来说、我还算是个新人、甚至没有阅历过一个完好的.工程、从画图、计算、统计数量到发货、开单、跟单、每一步都需要组长的指导、不但铺张了组长的时间、而且常常做错；给别人帮忙也常常帮了倒忙、给大家添了不少乱。公司需要技术成熟、资格老的员工、而不是我这样的新手、此为其一。2、我是个不喜爱循规蹈矩的人、做事注意求结果、这必定导致经常忽视过程中的详情、我属于那种不拘小节的性格。比方赶图纸、我总能提前交图、整体方案成型、但是细一看都是小毛病、这些对于设计工作来说、这些都是大问题、画图、算量、开单、跟单都要细心和耐烦、而我已经经过半年时间的历练、至今仍然做的不够好、常常出错、虽然我尝试过努力防止出错、但总是防止不了出错、真是仍感觉这份工作不合适我这种性格奔放的人来做、我还是合适在工地管理一些敏捷度比拟高的事务。公司应当用性格细腻的、秉承“详情确定成败”的人做designer、此为其二。3、我个人并不想在__长期发展、而且近期家里始终督促我回国考虑婚姻问题、我在这边不会呆很久、或许早在两年签证到期之前我就得回去。这样一来、就算将来公司把我培育出来了、我却不能为公司长期效力、这样岂不是白白铺张大量资源_公司资源应当用来培育那些能够长期留在公司的员工身上才对、此为其三。4、刘总当时布置我来__、我想是出于两方面考虑、首先是出于对我个人的安顿、充足的照料了我、其次是出于公司的人员大调整、调我过来先填补空缺、再对高层调动就顺理成章。而今、高层调整已经平稳过度、而且下个月将有一个技术员从国内过来、技术部门不会缺人。就算是把我调去售后部门、但售后从来不被当成是公司技术的核心、公司应当聘请一个薪金待遇更低的人做supervisor、会更顺应公司的要求、此为其四。5、无论什么样的公司、职场都是一个江湖、我总是刻意的远离江湖的派系之争、但是人在江湖不由自主、不知不觉中、在全部人眼里、我总是显得那样特立独行、即使再随和再开得起玩笑也无济于事。然而、一个集体是肯定不行以有特立独行的人存在的、他将破坏即有的企业文化、为公司所不容、此为其五。于私来讲、我也有五个必需离开的理由：1、对专业技能角度来说、我更合适建筑工地的管理工作。我的专长是施工管理、质量掌握、工期布置、本钱掌控、往高了说、就算是企业经管、融资控股、财会等等我自问也不输常人、但是、眼前的卓良侧重的是图纸设计计算和材料供应调配、这与我擅长的力量范围大相径庭。既然如此、我不如尽早的放弃我不擅长的工作、以免时间一长、把我本来擅长的都遗忘了、此为其一。2、对于工作内容和环境来讲、我更合适相对自由开放的环境、而不是如今紧急枯燥的办公室气氛。平心而论、谁会喜爱在工地的烂泥里面风吹日晒呢_谁都明白在办公室吹着空调舒适、但是鲁迅有句话我觉得很对、他说“生活简单被安逸所累”、对于我来说、整体对着电脑、言语束缚、索然无味则更加可怕、况且、无暇学习新学问、重复的似机械的工作已经让我感觉丧失了对工作的热忱、毫无成就感、毫无动力、这对于来说、这比在工地的烂泥里风吹日晒更加可怕、此为其二。3、对于职业生涯长远计划来讲、我首先必需考虑我父母的安顿问题。子曰“父母在、不远游、游必有方”。之前我有计划跟随刘总、将来争取定居新加坡、但是我自己都不是很顺应这边的生活和圈子、我的父母将来肯定不会跟着我来这边、对我来说、北京更合适我和我的父母。而且、我也到了必需考虑婚姻问题的年龄、还是出于对父母的布置、我应当回