工作总结邮件范例三篇_第1页
工作总结邮件范例三篇_第2页
工作总结邮件范例三篇_第3页
工作总结邮件范例三篇_第4页
工作总结邮件范例三篇_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工作总结邮件范例三篇工作总结邮件范例三篇

工作总结是工作人员向上级总结工作的书面材料。是应用写作探究的文体之一。下面是我为你带来的工作总结邮件范例三篇,欢送参阅。

工作总结邮件范例1

20__年就要过去了,今日有幸在此为大家做20__年主管述职报告,今日我的报告分为两个局部:过去一年的主要工作和20x的工作打算。

第一局部,20__年主要工作:

本人于20__年4月份在__连锁人事部任文员一职,于20__年七月调任__任一线主管一职。本人自出任人事部文员后得到了张总、安总的鼎力扶持,得到了__各部经理的理解和支持,使得初来乍到的我才能在这么重要的工作岗位中走下去。除了感谢总经理__先生、副总__女士、财务部__女士的信任和指导之外,还要感谢各部的经理及在工作期间赐予我协助的全体同仁。

第一,人事部是一根纽带,从横素来看他联系着__各个部门,从纵素来看也将__的领导与基层员工联系在一起。因此人事部必需对__各部门的大小事务了如指掌,在过去的工作当中本人本着学习的看法加强自己对__的了解和磨合,在职期间得到全部同仁的教育。感谢大家!

其次,人事部门主要是起人力资源调配的作用,在__负责人的领导下,合理配置人员以最大限度地为__获得利益而工作。详细工作工程主要有:__员工构造总体规划及其实施、招录员工、培训员工、嘉奖或惩办员工、__内部员工的流淌、员工的工资管理、员工的考核、员工的职称管理等方面。

第三,随着洗浴行业的竞争日趋剧烈,洗浴行业也越来越重视来宾关系,尤其是常客及有消费实力的顾客群体,因此人事部也在__领导的支持和关怀下着手进展顾客看法回访的管理并在此根底上收集更多的顾客信息,在浴园的经营过程中争取主动。

第四,在就职期间,除了加强对一线各部门的岗位监视,也针对薄弱环节对各岗位进展相应调整,并对各部门员工进展岗位职责与效劳流程、礼节礼貌等方面进展了一系列的培训。

第五,出任__主管以来,在工作当中得到了孔主管与张主管的大力支持,还有人事部同仁的协作支持,使得我能够渐渐的适应此时此刻的工作,渐渐的融入一线营业的队伍当中。

其次局部,20xx年的工作目标;

在即将到来的20xx年,我和我的同事将接着努力,详细从以下几个方面进展:

第一,我们将致力于维护浴园来宾关系,踊跃建立VIP客户的关系管理,通过我们的努力踊跃建立有效的客户档案,使得VIP客户的管理真正能运用到实际营业当中。

其次,树立以客户为中心的思想,并将这一思想通过培训与管理,使得每个员工都能在工作当中实现想客户所想,及顾客所需。最终到达提高顾客回头率、顾客来源、顾客忠诚、顾客创利的目的,是一个将顾客关系转化成营业利益的反复循坏过程。

第三,一线运营主管在浴园必需以身作那么,敬业乐业,作风正派,仪容大方。自信、坚决、镇静、睿智、活泼、细腻、真诚、高效是主管的岗位性格描述,也是运营主管的自我要求,作为今日报告结尾也用以与各位共勉,请各位审议!

感谢大家!工作总结邮件范例2

春风送暖,辞旧迎新,在一场场揪心的大雪中即将迎来了新的一年。我自20__年__月进厂以来,近5年的工作中,在各位领导和同事的支持、协作和协助下,工作得以顺当开展,在此我表示诚心感谢。

现将20__年工作总结如下:

一、20__年工作总结:

本人工作谨慎负责,看法踊跃,不迟到,不早退,不跟同事扯皮,按时保质完成工作任务。忘我的工作精神值得大家敬佩,常被同事们戏称为:劳模。为广阔同事树立典范,时刻紧跟党的步伐,在20x年工作中虽有小小缺乏,但自我感觉还好。

二、完成主要工作:

1、工作中自觉遵守厂规厂纪,自觉遵守各项规章制度,踊跃、谨慎协作领导、班长工作,并踊跃按规定做好定置管理工作,保证工作环境的干净、舒适。

2、工作上做好本职工作,包括故障处理、查号工作及用户拆、装、移机的跳线工作。刚好做好线序资料的记录和微机输入工作。协作电信局、外线组和调度机组的排障、装机等工作。

3、接到电信局装机单后,第一时间装通机房内线路并协作外线组进展调试,完成后刚好通知电信局开通新装电话,并记录输入线序具体资料。故障的排查。受理用户申告的故障后,刚好检查判定其问题所在,假设是机房内线路问题,即时解除故障,复原线路通畅。假设检查线路后,判定是外线问题,那么应尽快通知外线组,协作他们查出问题并处理故障,以保证用户在申告故障后,能在最短的时间内正常运用。

三、对将来工作的期盼:

1.领导涨我薪水。

2.勤于学习、擅长思索,积累经历,不断创新,为公司建立献计献策,以良好的姿态迎接新的挑战与考验。

3.改良工作方法,提高工作实力,提高效劳意识。提高工作水平,切实以过硬的本事来完成好领导交办的各项工作。

以上是我的述职报告,欢送广阔领导、同事指责和指正工作总结邮件范例3

时间过的飞速,从入职到此时此刻近三个月了。为自己将要完成试用期的学习且要成为一名正式员工感到开心。在这三个月有过喜悦,有过劳碌但却充溢,有过很多的无奈但却有更多的无微不至的关心。这三个月专心、用勤学、用好问、用努力走过去,学到许多许多的学问和学习方法。回望我的试用期,用三句话:不断学习,学会欢乐思索;不断探究,学会欢乐做事;不断谋求改良,学会把握欢乐原那么。

一、不断学习,学会欢乐思索

记得查良镛留给我们苏大学子的两句话中有一句就是活到老学到老。学习可以提高我们技术技能,推动着工作水平的进步。在不断的学习中提升自己的思想水平和人生境界。很喜爱这样一句话:欢乐思索,简洁生活。在劳碌的学习中,让自己和大家在其中获得成长的欢乐,这个才是重要的。

(一)电信计费系统须要了解的有许多

这三个月,我通过读文档、实践和写日报会等多种形式的学习,对计费系统相识在逐步加深,每加深一点理解,便增加一分欢乐。通过不断地学习,对计费的相识和理解就会不断的改变,不断订正自己的错误;通过不断的学习,我相识到正确的学习方法能够到达事半功倍的效果,反之那么会奢侈我们许多的时间;通过不断的学习,我相识到与同事间的沟通是至关重要,夸大的说是生死攸关。

(二)学会思索

爱迪生说过:不下决心造就思索习惯的人,便失去了生活中最大的乐趣。思索的范围很大,大到思索国家将来、民族的前途,我这里的思索就仅仅是学而不思那么罔的思索。在平常学习的过程中,遇到问题时要多问几个为什么,让问号变成句号,这是一个思索的过程。第一个为什么是源于我们的无知,其次个为什么是源于我们的思索,第三个为什么是源于我们的探究和细心。其实前两个就能解开问号了,而第三个这是一个自我创新的阶段。思索能协助我们闪出思维火花,迸出精彩选题。多问几个为什么,会不会也给你的生活带来惊喜和财产呢?

二、不断探究,学会欢乐做事

有人说做我们软件这一行有许多的苦恼,这样的工作似乎很难与欢乐两字联系起来。可是,我认为关键还是在于你对工作的相识看法,不是说看法确定一切吗?假如你认为工作是欢乐的,你做起来就会觉得欢乐;假如你认为工作枯燥乏味的,你做起工作来就无欢乐而言了。在我觉得平常的工作当中最欢乐的事情莫过于最终成功完成了任务可以交待了的欢乐。

总结前三个月主要做了以下工作:

(一)学习计费系统

进公司以来的主要工作就是学习计费系统,在学习的时候遇到了许多的问题,同时也学到了许多的答案。在工作当中很多领导和同事给了我很大的协助,内心里很感谢他们。学习计费系统也许有三个阶段:

(1)整体的学习计费系统,通过学习中国电信计费模型文档,学习了三户模型、产品域、账务域、客户域、定价域、地域域。通过学习计费功能介绍PPT也许了解每个模块的功能。

怎么看数据库相关表的改变。

(3)学习计费每个模块详细的代码,这一阶段学习了具体设计文档,学习每个模块代码详细的实现,学习了系统如何去读取cfg配置信息,然后如何去处理的,如何读取共享内存的,如何通过消息队列将每个模块连接起来,如何能够修改和编译局部代码。

(二)完成宁煤局部套餐配置

依据关健的要求:完成宁煤新增套餐--这也是我进入公司以来做的第一件事情。我很谨慎去完成这件事,虽然添加的套餐不多,但是每个套餐我都检查了几遍,生怕自己把某个套餐添加错了。添加完成后得到了确定,内心多增加了几分自信。通过配套餐我学会了做事情要谨慎这样才能把事情做好!

(三)完成宁煤局部对账工作

宁煤对账工作是我始终在做的工作,在宁煤正式上线之的对账查出计费不同缘由,从而修改套餐配置,上线之后的对账查出计费与老系统资费不同的缘由。对账工作让我感受到在正式库上查询和修改是要多么的当心翼翼,多了正式库的系统权限,其实多了一份责任。

三、不断谋求改良,学会把握欢乐原那么

回忆这三个月的工作和学习状况,学到了不少的学问,能够胜任一些工作了,我首先感谢我的领导和同事们

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论