事故管理与考核制度

事故管理与考核制度编制： XXX审核： XXX批准： XXXXXX年6月8日发布 XXX年6月8日实施股份有限公司印1、目的为加强公司安全生产管理，规范生产安全事故报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究，建立健全安全生产长效机制，防止和减少生产安全事故。2、范围公司生产活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告、调查处理和责任追究，适用本制度。对涉险事故、未遂事故等安全事件，按照轻伤事故进行报告和调查处理。3、编写依据3.1《中华人民共和国安全生产法》3.2《生产安全事故报告和调查处理条例》3.3中共XXX省委、XXX省人民政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》。4、职责事故调查组由安全领导小组组织，成员由生产安全部、设备部、技术部、车间等部门人员组成。5、管理要求5.1基本要求5.1.1事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。5.1.2事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。5.1.3公司事故调查组应当依照本制度的规定，严格履行职责，及时、准确地完成事故调查处理工作。发生事故的单位应当积极配合事故调查组的事故调查处理工作。5.2事故报告5.2.1事故发生后,事故发生单位负责人应立即向生产安全部汇报,生产安全部接到事故报告后，应当立即采取有效措施，或报总指挥启动事故应急救援预案，组织抢救。如发生重伤以上或直接经济损失超过1万元的事故，事故发生单位负责人应立即向总经理报告（同时按前面要求报告）。总经理依据《生产安全事故报告和调查处理条例》要求在事故发生1小时内向安丘市安全生产监督管理局和负有安全生产监督管理责任的有关部门报告。情况紧急时，事故现场人员可以直接向有关部门报告。5.2.2报告事故应当包括下列内容：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故的简要经过；（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（5）已经采取的措施；（6）其他应当报告的情况。5.2.3事故发生后，责任单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、销毁相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。5.3事故调查5.3.1发生事故后，成立事故调查组，认真组织调查，按时提交事故调查报告。5.3.2事故调查组履行下列职责：（1）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；（2）认定事故的性质和事故责任；（3）提出对事故责任者的处理建议；（4）总结事故教训，提出防范和整改措施；（5）提交事故调查报告。5.3.3事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人不得拒绝。5.3.4事故调查组应当自事故发生之日起7日内（如有特殊情况，可适当延长，但不得超过20天）将事故调查报告报总经理批复。总经理批复后，生产安全部将事故处理情况全公司发文通报。5.3.5事故调查报告应当包括下列内容：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生经过和事故救援情况；（3）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；（4）事故发生的原因和事故性质；（5）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；（6）事故防范和整改措施。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。5.3.6事故调查的有关资料由生产安全部归档保存。5.3.7没有造成人员伤亡或直接经济损失的未遂事故，公司认为需要调查处理的，依据本制度进行调查处理。5.3.8事故发生单位及相关单位人员有下列情况之一的，每项次对责任人罚款500元；违反《生产安全事故报告和调查处理条例》的，依据其规定处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（1）不立即组织事故抢救的；（2）迟报、漏报、谎报、瞒报事故的；（3）在事故调查处理期间擅离职守的；（4）不积极配合调查，找理由搪塞的；（5）伪造或者故意破坏事故现场的；（6）销毁有关证据、资料的；（7）拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的；（8）在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的；（9）事故发生后逃匿的。5.3.9参与事故调查的人员在事故调查中有下列行为之一的，罚款500元；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（1）对事故调查工作不负责任，致使事故调查工作有重大疏漏的；（2）包庇、袒护负有事故责任的人员或者借机打击报复的；（3）帮助、指示、串通事故责任人作伪证的。5.4责任追究5.4.1因单位主要负责人管理不善或未履行公司《安全生产责任制度》中的职责而造成员工人身伤害的，按如下标准处罚：（1）休息治疗一周内的，对责任单位负责人罚款100元/人次；（2）休息治疗一周以上，两个月以内的，对责任单位负责人罚200元/人次；（3）休息治疗60天以上，105天以内的，对责任单位负责人罚500元/人次；（4）休息治疗105天以上的，对责任单位负责人罚款1000元/人次；（5）构成死亡的，公司另行研究处理；（6）构成犯罪的，依法追究刑事责任。年内单位有一人次因伤休息治疗105天以上的，单位负责人同时给予黄牌警告处分；年内有两人次因伤休息治疗105天以上的，单位负责人就地免职，五年内不得再担任任何单位主要负责人。5.4.2在上班时间内因本人违章操作，造成自身伤害的，按如下标准处罚：（1）休息治疗一周内的，对责任人罚款200元，单位连带罚款元；（2）休息治疗一周以上，两个月以内的，对责任人罚款300元，单位连带罚款200元；（3）休息治疗60天以上，105天以内的，对责任人罚款500元，单位连带罚款300元；（4）休息治疗105天以上的，对责任人作下岗培训处理，罚款1000元，单位连带罚款800元；（5）构成死亡的，另行研究处理。5.4.3因本人工作不认真、违章操作，造成他人伤害的，由责任人承担全部治疗费、住院费、医药费用，同时按如下标准处罚：（1）伤者休息治疗在一周内的，对责任人罚款300元，单位连带罚款200元；（2）休息治疗一周以上，两个月以内的，对责任人罚款500元，单位连带罚款300元；（3）休息治疗60天以上，105天以内的，对责任人罚款1000元，单位连带罚款500元；（4）休息治疗105天以上的，对责任人作下岗培训处理，罚款1500元，单位连带罚款1000元；（5）造成他人致残的，对责任人罚款5000元，并按相关法律承担责任，单位连带罚款2000元；（6）构成死亡的，另行研究处理；（7）构成犯罪的，依法追究刑事责任。故意伤害他人致残的，按上述规定加倍处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。5.4.4在生产与工作过程中，因违反操作规程或规章制度，造成火灾或爆炸事故的，按如下标准处罚：（1）直接经济损失在5000元以下的，对责任者罚款500-1000元，单位主要负责人罚款300元，单位连带罚款600元；（2）直接经济损失在5000至10000元之间的，对责任者罚款1000-2000元，单位主要负责人罚款500元，单位连带罚款1000元；（3）直接经济损失在10000至50000元之间的，对责任者罚款2000-3000元，单位主要负责人罚款800元，单位连带罚款2000元；（4）直接经济损失50000元以上的，由公司研究处理；（5）构成犯罪的，依法追究刑刑事责任。经调查，不属于单