(四)宿舍管理方案

恒益企业职工宿舍管理方案试行稿1目录2一、目的宿舍是企业对职工的一种福利,入住的所有职工自动形成了一个集体。为了增强宿舍管理,保护宿舍的正常次序，提升工作效率,给全体职工创立一个干净、优美、舒心的歇息环境和创立一个舒坦的生活环境，保证每位职工的歇息质量,使住宿职工更好地生活、学习和工作，联合当前宿舍实质，拟订本实行方案，企业各部门、各分企业每位职工一定依照执行。二、管理模式为了规范管理，严格落实层层管理制度，根绝部分人员出现漏管、无人管的现象，对职工宿舍推行三级地区管理模式.物业企业负责公共地区的管理，各分企业负责该企业职工宿舍单元楼内地区的管理,各宿舍室长负责该宿舍内的管理.三、职工宿舍分派企业职工宿舍入住企业各部门、各分企业的职工，详细宿舍分派以企业行政手下发的有关文件为准。四、宿舍物件配置及钥匙管理、宿舍物件配置3按企业企业行政部一致配置。、钥匙管理入户门及室内门钥匙由企业各分企业自行管理。五、职工宿舍入住条件及离职规定、住宿条件1）按企业企业行政部有关规定及文件执行.（2）凡有以下情况之一者，不得住宿：①患有传得病者。②有吸毒、赌博等不良喜好者。、离职职工离职(包含离职、辞退、退休等），一定在企业要求的最后工作日内办理宿舍退停手续，包含：将宿舍钥匙和已领用有关生活物件的清点并交还给单元管理员;单元管理员检查个人所使用宿舍家具状况并核查能否还有需由个人担当的维修费和补偿费等，并署名确认。职工一定在办理完离职手续之日起搬离宿舍，如不搬离，企业将依据100元/天收取住宿花费，此花费从职工薪资中扣除。”六、宿舍要求1、职工对所居住宿舍，不得任意改造或更改.2、入住者应自觉地保持宿舍的生活次序和民众道德.、职工不行将宿舍转租或出借给别人使用，一经发现，撤消其居住资格。、各企业有关部门领导在检查宿舍时，住宿职工不得拒绝.、住宿职工有责任保护宿舍所有用具设备（如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等）完满.若有疏于管理或歹意破坏者，由其担当维修费或补偿费。、住宿职工应遵从管理员的管理与监察。4、禁止职工在室内私自接拉电线及接装电器。、室内禁止使用或寄存危险及违禁物件。、住宿职工起床后应将被褥叠放齐整.、宿舍内禁止卧床抽烟,禁止乱扔烟头.、不要将换洗衣物聚积室内，暂不用的衣、鞋要放入柜中.、洗完衣物应在指定地点晾晒。、使用电视、音响不得阻碍别人歇息.、就寝后不要影响别人歇息.、不要过夜亲朋，访客拜见要登记姓名、与职工关系及进出时间。、夜间最迟于23点前返回宿舍，23点30分前一定熄灯就寝，如超出时间需在门岗进行登记,并转交单元管理员详细落实.、宿舍内名贵物件不要任意放入，私自放入室内而致丢掉者结果自负。、不要在墙壁、门窗、衣物柜上任意张贴字画或钉挂物件.、废物、垃圾等要集中堆放于指定场所。、房间内洁净卫生由住宿人轮番负责.、节俭用水,节俭用电。、不得在宿舍内会餐、饮酒生事、聚众赌博或从事其余不健康活动。、住宿人员轮番值班，值班表可有宿舍管理员自行安排。负责宿舍区的洁净，公共设备水、电、门窗等的安全巡视,发现问题应实时报告并采纳举措。、宿舍管理值班制度见附件一。七、住宿资格的撤消1、不遵从管理员管理.2、在宿舍内饮酒生事、聚众赌博.5、成心破坏企业物件或设备。、私自在集体宿舍内招待异性或过夜外人。、严重违犯宿舍安全规定。、无正当原由,超出归宿时间3次／月或每年累计满6次。、有盗窃行为.八、职工宿舍管理规定、保持生活环境的整齐卫生，不随处吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟优等。、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物,不养宠物。、禁止从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不弄脏和划花墙壁.、养成优秀的卫生习惯,垃圾、杂物倒在垃圾桶内.、宿舍内除企业装备的电器及个人的手机充电、电脑、电筒、吹风机外，不得私自安装电器和拉接电源线.、预防火灾，不得在宿舍区燃放烟花和爆竹。、正午、夜晚歇息时间不使用高音器械、不高声喧华，不进行有噪声活动，免得影响别人歇息。、美化环境，爱惜花草树木和全部公共设备.、生活区的卫生要常常打扫，保持整齐。、职工进出职工宿舍一定出示工作证，外来访客一定出示身份证,做好相应登记并要求被访人员前去确认.九、宿舍管理员职责宿舍管理员（物业）—单元管理员(各企业）—室长因为职工宿舍入住人员许多，一致管理难度较大，为了规范管理，层层负责，保证整个宿舍地区的安全、舒坦、雅观，根绝部分人员出现漏管现象,因此职工宿舍推行公共地区由物业企业负责，单元门之内由各分企业负责，单元楼内每间由宿舍长负责。详细岗位职责以下：6（一）宿舍管理员（物业）、负责监察管理宿舍区公共地区卫生打扫、保证地面整齐、做好绿化保护，做好各种设备的检查、养护与维修，落实防火、防灾对策。、监察入住者恪守规章制度。执行24小时价班制度，做好进出人员、物质登记，检查夜间熄灯就寝、每夜人员在位状况。、监察各单元值班人员保护环境洁净及封闭门窗.、保存住宿者紧迫联系人等方面的资料，以备急用。、制作入住者名册、管理日记、物件进出台账。、每个月禁止时组织各单元管理员许多于2次对各分企业宿舍进行检查评选.详细检查内容及标准见附件二。、踊跃做好企业企业对职工宿舍抽查时需配合的工作.、负责入住者与企业之间的交流联系。赐予入住者必需的生活帮助。有以下情况之一者，通知所管辖企业行政、人事部:1)违犯宿舍住宿规定，情节重要.2）过夜亲朋。3)宿舍内有非法行为。4）职工身体不适或病重，实时送医院并通知其亲朋。、宿舍管理员将严格落实管理制度，将各企业宿舍管理状况于每周一次提交给所管辖企业行政、人事部.(二）单元管理员岗位职责（各分企业)、准时上下班，恪守企业各项规章制度.、每日检查能否有需要维修的设备设备.、做好本单元各宿舍入住花名册，认识各部门入住宅号及人员在位状况，实时安排好各部门职工入住,并见告有关制度规定.、各楼层公共区卫生打扫、爱惜状况的监察管理。、负责统计本单元各宿舍内固定财富登记（如床、柜子、桌子、7毛巾架、晾衣架、椅子等），一定做到登记入册，成竹在胸。若有丢掉，需实时报告并要求相应人员担当补偿责任。6、若有职工离职,需回收本单元宿舍钥匙，检查财富状况，无误后在离职单上署名。监察其实时走开宿舍区，在花名册大将其入住记录消除。7、做好防盗工作,对可疑人员或有可疑行为的,一定实时检查办理。8、准时开关灯,如发现有浪费现象需实时遏止，做到人走灯灭。9、检查本单元各宿舍环境内务卫生工作,对内务卫生达不到要求的按宿舍管理条例赐予处分。、禁止根绝男女混住现象发生。、检查好本单元各宿舍消防安全工作和公共地区消防工作,关于存在的安全隐患要实时报告办理.、禁止职工高空向外抛物，禁止时检查有无乱接电源及使用大功率电器现象，严抓职工有无在宿舍聚众赌博等不良现象.、做好每日巡逻，登记状况并实时上交解决。、各单元各宿舍管理员处分规定因管理员看守不严而使职工或公共财物丢掉的按丢掉物价的50%补偿。（2)有打斗打斗现象，管理员不遏止、不理睬的，一次扣50元.3)男女混住，一次扣管理员50元。4）查到空岗、无人看守，一次扣100元。5）职工需凭工号牌进入本单元各宿舍，无工号牌、不认识者进去一次扣50分，并在该分企业宿舍检查总分里扣10分.（三)各宿舍室长职责、向卧室成员踊跃宣传有关职工宿舍管理的各项规章制度，不停提升卧室成员遵纪守纪的自觉性。8、负责安排卧室每日的卫生值日，检查打扫、保护卧室卫生的状况，敦促卧室成员恪守企业规定的作息时间。、负责卧室的安全防备工作,敦促卧室成员恪守防火、防盗和安全规章制度;提示卧室成员关好门窗、保存好名贵物件、注意安全用电.发现不安全要素，实时遏止或向单元管理员报告.、发生打斗打斗、赌博、酗酒等不良行为和其余事故苗头，实时遏止或向单元管理员报告。、负责实时向单元管理员报告卧室成员夜不归宿和外来人员状况，防备不测事故的发生。、负责卧室装备的电器、家具等公用设备的管理和报修工作。、爱惜卧室内的公共设备,踊跃参加“文明卧室"创立活动。、掌握卧室成员的学习、思想、工作及生活状况,踊跃配合单元管理员展开思想教育工作。、团结卧室成员，创立互帮友善、文明崇高、奋斗向上的生活、工作和学习气氛。、负责单元管理员和企业领导交办的其余工作。十、各样设备设备的使用与管理、节俭用水、用电，顺手关灯及水龙头。、轮值人员随时注意检查巡视。、淋浴室的水、电，用毕即封闭并清理。、宿舍内的电视、卫浴设备、门窗、床铺、插座、锁等，要珍爱使用。、不得使用大功率电器，包含电磁炉、电饭煲、热水器等,由此造成的人员或财富损失,由使用人全权担当.、宿舍内公用设备设备需责任到人，严格落实责任制。对电器设备（如电脑)，进出宿舍推行申请、赞同、登记、进出制度，对不切合规9定的禁止携带进出宿舍区。十一、安全管理与要求、用电安全与要求1)走开宿舍前要封闭常用电源，拔掉电脑、手机等充电器，免得长时间充电,致使出现不安全隐患.2）不要用湿手去触摸开关、电线裸露处。(3）发现电线老化、路线零落，第一时间通知宿舍管理员，不要私自进行办理。（4）不可以使用大功率电器、电子产品。、财富安全与要求1）不要把名贵物件和现金搁置在宿舍内。2)出门要封闭门窗。3）房间钥匙丢失后要第一时间上报，并实时改换门锁。(4）禁止带陌生人或非本企业人员入住，如发生问题，又找不出责任人时，带人入住者要担当连带责任.、消防与突发事件办理1）掌握火灾惯例求生逃生技术及灭火器使用方法.2）宿舍通道不要堆放杂物。3）常有应急方案见附件三。十二、对以下状况企业将进行处分1、严重不遵从宿舍管理员合理监察和管理的，赐予20元—50元的处分并通告责备.2、在宿舍饮酒生事、聚众赌博等造成恶劣影响的，赐予50元—元的处分并通告责备。3、成心破坏宿舍公用物件或设备的，照价补偿,并通告责备.4、未经赞同私自在宿舍内招待异性客人或过夜外人，赐予200元10—500元的处分并通告责备。、常常违犯宿舍管理制度、屡教不改的赐予撤消住宿资格，并通告责备。、违犯宿舍安全规定或无正当原由常常夜不归宿的赐予30元—50元的处分并通告责备.7、若有盗窃行为应补偿受害人相应财富损失,赐予通告责备并撤消住宿资格，状况严重者移交公安机关。8、不得在墙壁上打铁钉、拉绳索等,违犯者按情节轻重予以20元—50元的处分。9、在宿舍内使用热得快、电炉、电茶壶、电暖器、电热毯等,违犯者按情节轻重处以50—100元的处分。、任意把水倒在宿舍内、楼道上、墙壁上、门窗外，违犯者按情节轻重处以50—100元的处分。、食品残渣、包装物、杂物等各种垃圾丢在宿舍地面、楼道、洗手间及门窗外,违犯者按情节轻重处以30—50元的处分。、原则上职工不得将饭菜带入宿舍用餐，除患病等特别原由，违犯者视情节和态度处以20—40元的处分。、在宿舍、楼道内高声吵闹、追赶嬉闹，电视或收音机及唱歌等声音影响别人歇息，违犯者视情节轻重和态度处以30-50元的处分.、将违禁物件带入宿舍,违犯者一经发现处分200元,情节严重者赐予开除，如触犯有关法律法例,移交有关部门办理.、各种电器进出宿舍推行申请、赞同、登记、进出制度，对不切合规定的禁止携带进出宿舍区，违犯者视情节轻重处以30—50元的处分.、每日夜晚22点此后男女职工不得互相在异性职工宿舍停留,违犯者视情节轻重处以30-50元的处分.1118、职工禁止乘坐和使用电梯,违犯一次处分10元，二次加倍。19、其余造成较为严重结果的行为的.20、所有的处分金额将从该职工当月的薪金中扣除.21、以上所有违犯宿舍管理规定的各种行为，企业企业及各分企业将对违犯规定的单位及个人进行严格处分，视情节轻重的将进行连带处分，详细处分连带以下:（1）一般职工领班主管（2)领班主管经理（3）主管经理总监总经理（4）经理总监总经理（5)一般职工领班主管经理总监总经理十三、卫生地区、公共卫生。、单元楼内公共卫生。3、各宿舍室内卫生。十四、打扫要求1、公共卫生1）物业环保部每日起码打扫2次，保证公共地区的洁净、齐整.2）每日对宿舍区的垃圾进行清运。、单元楼内公共卫生（1）由各分企业单元管理员自行安排人员打扫。(2）负责将楼道内袋装垃圾清理到单元楼门口,并堆放齐整。、各宿舍室内卫生(1）每日各宿舍的值日人员起码要打扫一次，保证宿舍洁净、齐整、规范。（2）每周进行一次大打扫，以保证各宿舍内卫生干净.12十五、维修说明宿舍维修因入住者过错或成心造成的损失，由其自己负担全额维修花费,若因其余原由需要维修的花费由企业负担.居室或隶属设备需要维修时，由单元管理员向宿舍管理员提出维修申请.十六、收费、单户宿舍内的水、电费，经过试用三个月后，合理审定限额用量，高出部份的花费由该户住宿的所有职工共同担当.、公共地区内的水、电费由企业担当.、上述花费由物业企业指定专人负责办理。十七、附则企业各分企业需将职工宿舍管理规定作为新入职职工入职教育学习内容之一。本制度未尽事宜按企业企业职工手册及有关规定执行。云南保山恒益实业企业2013年6月13附件一宿舍管理值班制度一、安保员职责、严格恪守、执行企业的各项规章制度。、24小时价班制度,当班时，一定着装齐整，并保证通信通畅。、严守岗位纪律,在岗一定做好宿舍区巡逻工作,勤检查、不脱岗.在岗时期，若因自己工作失误造成事故的要担当相应责任并接受处分；、坚持原则，做事公正，把好人员、货物进出关，保护次序，保障住宿人员安全。、娴熟掌握宿舍地区内安全防备状况及安全设备，如灭火器、消防栓的性能和使用方法.、认真做好“四防”工作,即防火、防盗、防破坏、防自然灾祸事故，发惹祸故实时报告、实时办理。、注意察看宿舍内部和外面动静，如发现各样违犯企业有关规定行为,一旦发生案情，要快速保护好现场，并实时报告企业领导，必需时报告公安机关,并踊跃配合公安机关侦破案件。二、安保员值班制度1、认真做好值班记录,准时交接班，如遇一方未能准时接班,当班一方一定固守岗位,不得擅离职责.、做好来访人员的会客登记，征得被访者赞同后方可让来访人员进入。、企业职工需住宿的,一定拥有企业行政部或各企业行政部盖印或署名的书面证明方可入住。144、当班安保员收到开具的证明后,要认真做好登记。5、每班值班人员当班时期应付宿舍楼禁止时进行巡逻,巡逻要实时敏感的发现问题，根绝全部安全隐患和浪费现象.夜间巡逻应在晚十点左右进行,主要针对夜间电视声响及人员吵闹等状况，保证宿舍住宿纪律。附件二职工宿舍检查评选标准要求为了增强职工宿舍管理，优化宿舍环境，减少疾病发生率，杜绝脏、乱、差等现象，给职工一个干净、整齐、舒坦的住宿环境，企业决定对职工宿舍进行检查评选。评选要求与细则以下：一、评选要求每个卧室确立卧室长1名，主要负责室内卫生的管理与保护。卧室长职责权限以下：1、做好每日的值日安排，保证卧室每日起码打扫一次以上.2、以正规化为标准，对本卧室物件摆放进行指导.3、对卧室进行检查保护，保证齐整、洁净、规范.、对不恪守宿舍管理规定的职工，卧室长能够报请上司赞同，要求其搬离卧室。二、评选方法每个月物业企业会邀请各分企业宿舍管理员对职工宿舍进行检查,15并为每个卧室进行评分.检查评选分优、良、中、差四个等级，详细以下：1、优：评选成绩在90—100分之间.2、良：评选成绩在70—89分之间。3、中：评选成绩在60—69分之间.4、差：评选成绩在60分（不含60分）以下的.三、赏罚治法每个月检查后,将均匀分最高的分企业赐予通告夸奖；检查评选分值最高的宿舍赐予悬挂流动红旗；连续3次都被评为优,流动红旗保持3个月的宿舍，各分企业应付该宿舍长赐予物质和精神奖赏.四、评分标准（一)职工宿舍卫生检查标准、职工宿舍卫生检查标准①职工宿舍床铺检查标准:A、职工的床铺需保持整齐有序,床上一般只好有被子、床单、枕头或书本等，不得摆放其余物件，若检查中发现有超出4种以上物件的（指包含被子、床单、枕头、书本）,赐予每高出1件物件扣分办理。B、职工的被子应在起床后实时折叠，且须保持较好外形，尽量参照军训被子折叠要求执行；若在检查中发现有不折被子或折叠较差的状况，赐予每次每床被子扣分办理。②职工宿舍鞋类物件摆放检查标准:职工的各种鞋子(包含拖鞋、布鞋、皮鞋、运动鞋等）应定点齐整摆放（放于床铺底下，且不可以超出垂直床沿边线），不赞同鞋子搁置在公共走道中或其余地点，违者赐予每次每个宿舍扣分办理。③职工宿舍门窗、墙壁检查标准:职工宿舍房门要保持清爽干净，窗户要保持光明干净，门窗上不得有杂物,用手摸上去不得有显然积灰，违者赐予每次每扇（门/窗）16扣分办理;不得在墙壁上乱写乱画,或是打孔、挖洞以及张贴不健康图画等,违者每次赐予每个宿舍扣分办理。④职工宿舍、洗手间检查标准:A、职工宿舍、洗手间垃圾应实时清理，不得造成垃圾聚积，若检查中发现职工宿舍、洗手间地面有显然垃圾或垃圾筒内垃圾高出垃圾筒深度的状况，赐予每次每个房间扣分办理。B、洗手间洗刷台或宿舍桌面若摆放用品，所放物件应摆放齐整,若检查中发现物件摆放纷乱（指桌面摆放的牙具或学习、生活用品的）给予每次扣分办理。C、洗手间马桶若有显然污垢的，每次每个马桶赐予扣分办理.D、职工应当养成顺手关灯、关水等习惯，如检查中发现洗手间水龙头未关或未关严、人走灯未关、电视或其余用电设备未关的，每次给予每单个现象扣分办理.⑤职工宿舍公共卫生区检查标准：A、集体宿舍内公共通道、楼梯、露台或客堂内应当保持整齐，除经行政部门赞同搁置集体物件外,一律不赞同搁置个人物件，露台物件应齐整搁置，违者赐予每次扣分办理，并责令整顿。B、职工集体宿舍公共地区应当有安排职工轮番值日，地面不可以有积水或显然垃圾,墙角不可以有蜘蛛网等,楼梯通道或扶手不可以有垃圾或积灰,违者赐予每次扣分办理.⑥职工宿舍固定财富检查标准：固定财富需保持干净(主要指电视、沐浴用热水器、学习资源或设备等)，不得有积灰，且完整无缺,需安排专人按期整理、打扫,违者赐予每次扣分办理。⑦职工宿舍卫生值日安排表执行状况检查：A、职工宿舍需安排卫生值日表,并进行张贴,违者赐予每次扣分处17理.B、职工卫生值日安排后，职工需按要求准时执行到位，如未准时执行到位,赐予每次扣分办理。二、职工宿舍安全检查标准、宿舍钥匙管理状况检查宿舍钥匙应妥当保存，不得任意将钥匙借给宿舍外的人员,违者赐予每次扣分办理。、宿舍外人员过夜状况检查宿舍不得过夜企业外人员，不得将企业外人员物件搁置在集体宿舍内,若检查中发现或有检举的赐予每次扣分办理,并视状况反应至行政部.、宿舍安全用电状况检查①宿舍电器使用状况检查：职工宿舍不得使用私有电器，主要包含大功率厨具等,特别状况下,经行政部赞同方可使用，违者赐予扣分办理.②宿舍私自烧煮食品状况检查：职工不得在宿舍内私自烧煮食品,违者赐予每次扣分办理，并责令整顿。③宿舍内职工抽烟状况检查职工宿舍内不得卧床抽烟,烟头不得乱丢,违者赐予每次扣分办理。、宿舍内物质破坏报修状况检查宿舍各种物质破坏报修要实时，若出现物质破坏报修不实时赐予扣分办理。并对其造成结果担当相应责任。18序检查号项目1234职工宿舍卫生检查789101112

职工宿舍检查表检查人:检查日期：宿舍:检查内容检查标准评分标准得分床铺齐整，只赞同搁置被子/2分职工宿舍床铺床单/枕头/书本每发现超出一件其余物件扣检查被子折叠切合要求不叠被子或较差的每床被子扣2分职工鞋类、物鞋类、物件摆放齐整鞋类、物件不按规定摆放每次扣2分品摆放宿舍门窗干净有显然积灰,违者每个门/窗扣2分职工宿舍门窗宿舍墙壁干净整齐乱写乱画等行为每次扣5分房间内垃圾应实时清理宿舍、洗手间垃圾乱丢乱放一次扣2分桌台面物件应摆放齐整洗刷台、桌面物件摆放纷乱扣5分职工宿舍卫生间检查洗手间马桶应实时清理洗手间马桶有显然污垢按每个扣5分水龙头电器应实时封闭水龙头或电器等未实时关每次扣3分职工宿舍公共公共地区应保持通畅整齐公共地区搁置个人物件每次扣5分卫生区公共地区应安排按期值日公共地区卫生状况较差的每次扣5分固定财富检查固定财富干净、无破坏固定财富有显然积灰、有破坏扣5分1913卫生值日安排卫生值日表需安排、张贴未安排、张贴每次扣5分14检查卫生值日表准时执行到位职工未按值日表执行到位每次扣5分15宿舍钥匙管理宿舍钥匙不得任意借给外人将钥匙借给外人，每次扣10分16职工宿舍外人过夜宿舍不得过夜外人或物件过夜企业外人员或物件,每次扣10分宿舍17安全宿舍安全用电使用大功率电器一次每发现一次扣10分检查18职工不得私自烧煮食品职工私自烧煮食品，每次扣10分19宿舍内抽烟职工在宿舍内不得卧床抽烟职工宿舍发现烟头乱丢每次每个扣2分卧床抽烟一次扣3分20其余物质报修各种物质破坏要实时报修发现报修不实时一次扣2分职工宿舍值班管理制度为保证职工宿舍卫生区整齐雅观，给全体职工创立一个干净、优美、舒心的歇息环境，特制定本管理制度。一、卫生责任范围、各宿舍室内卫生由各个入住人员轮番打扫，个人地区卫生自行负责。、个人使用的宿舍内物件均由使用者自行整理干净。二、卫生管理要求1、职工入住时期,应保护本卧室的环境洁净、卫生打扫，宿舍管理员将会不按期的对各个卧室进行检查监察.2、宿舍卫生要做到“六净”、“六无"。“六净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床等每日保持干净；“六无”即无尘埃、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。3、使用和保存好电器，禁止日夜长明灯,电器出现异样或破坏应及时维修，并说明责任。4、各卧室门前推行三包，垃圾放入指定的垃圾箱内.不得将垃圾随20便堆放在走廊公共地区内。注意室内的通风，保持室内的空气优秀.、保持宿舍、走廊、楼梯的洁净，不行乱丢杂物、乱丢泡泡糖及烟头、乱画墙壁,不乱泼污水等。、保持洗手间、浴室的卫生，便后要放水冲刷干净，洗发精等包装袋要放入垃圾箱内，不向水池倒脏物，下水道口若有拥塞要实时消除。三、行政部会不按期的对宿舍区进行全面的巡逻，发现有违犯宿舍卫生管理规定的企业将对其进行办理，并做巡逻通告。宿舍值日表房号：单元楼室室长：时时时值日人员卫生检查值日人员卫生检查值日人员卫生检查间间间11121212223132321414245152561626717278182891929102030宿舍卫生打扫范围:1、宿舍走廊、晾衣平台及洗刷间。2、垃圾桶的清理及垃圾袋改换（垃圾袋向一楼值班室宿管员领取）宿舍卫生打扫标准：1、走廊及晾衣平台地面:要求无果皮纸屑,无塑料袋等杂物,地面干净,无积水，无泥土，无痰迹,无职工遗弃的鞋袜。要求门上不乱写、乱画、乱贴、无脚迹、无积尘；玻璃干净,无蜘蛛网。2、洗刷间：地面整齐光明,打扫工具摆放齐整,垃圾桶内垃圾袋改换实时保持无异味。洗刷池内外干净整齐，无职工遗留杂物，洗刷台无残留垃圾、积水。注：1、检查方式：每日由室长对宿舍的卫生清理状况进行检查并对每日的清理状况进行记录,当日卫生的清理睬分为优、良、中、差四个标准标明在卫生检查框内，任何员工不得私自涂改检查人员的检查记录。2、赏罚治法：每个月宣布一次检查结果、评选一次“文明示范卧室”颁发卫生流动红旗。附件三22职工宿舍应急方案职工宿舍安全管理工作责任重要.为提升职工安全意识，保证宿舍内职工生命、财富安全，最大限度地降低事故发生后的损失，依据上司要求,联合宿舍实质，拟订此方案。一、建立组织机构应急领导小组：组长:宿舍管理员安全员:单元管理员成员:各卧室卧室长二、宿舍安全教育与管理1、住宿职工不得在楼梯上追赶打闹，不从宿舍窗户向外探身观望。2、管理员24小时价班，保证在应急状态下安全分散口的通畅。3、管理员联合有关人员准时在宿舍内检查各样设备.三、各样应急状况方案（一