工作方案收藏版3

PAGE页码页码__工作方案_259收藏版工作方案工作方案模板集合五篇为有力保证事情或工作开展的水平质量，通常须要预先制定一份完整的方案，方案是书面安排，具有内容条理清晰、步骤清楚的特点。方案要怎么制定呢？以下是我为大家整理的工作方案5篇，欢迎大家共享。工作方案篇1各村委会：为全面____中心关于建设新农村的各项工作任务，落实省、市两级领导关于加强全民健身的有关指示精神，主动组织引导农夫开展一些喜闻乐见、健康有益的体育文化活动，切实把体育文化送到农夫身边，不断活跃我镇农村体育文化生活，进一步提高我镇农夫的身体素养，全面推动全民健身运动在我镇农村的兴起与发展，切实丰富“两节”期间我镇广阔农夫群众的文化体育生活，确保镇党委、镇____确定的各项活动内容按期顺当绽开，用实际行动迎接全省第五届农夫运动会的成功召开。现制定活动方案如下：指导思想以省农牧厅、省体育局和省农夫体协甘农牧[20xx]376号文件及市领导的指示精神为指针，以市体育局、市____办关于20xx年元旦春节期间开展“迎接农运会建设新农村”的通知精神为依据，想方设法活跃农村体育文化生活，全面推动全民健身运动在农村的兴起与发展，力争把具有地方特色的文化体育项目与民族特色的文化体育项目有机结合起来，努力调动广阔农夫群众主动参加健康有益文化体育活动的自觉性，激昂农夫精神，陶冶农夫情操，不断提高农夫的身体素养，为建设新农村打下坚实的基础。组织领导与任务分工组织领导镇上统一成立以xx为组长，xx为副组长，xx各村书记为成员的领导小组。统一组织领导各项活动的开展。任务分工黄志荣、马艳、弋敏详细负责庆元旦卡拉ok大奖赛的组织筹备工作；张国俊、黄志荣详细负责第七届农夫运动会的组织筹备工作；马艳、弋敏详细负责迎新春书画展的组织筹备工作；张国俊、李寿林、刘鸿武详细负责迎新春社火汇演的组织筹备工作。活动内容刚好间拟于20xx年12月25日举办庆元旦卡拉ok大奖赛，报名人数、歌曲不限；拟于20xx年2月7—9日举办第七届农夫运动会；拟于20xx年2月8日举办一次大型书画展，参展作品、人数、年龄均不限；拟于20xx年2月26日举办迎新春社火大汇演。嘉奖各项活动均嘉奖前三名。奖品、证章统一有____购置。经费、场地、器材保障活动经费由____统一预算筹集，场地自建自备，器材保障实行自备与体育局捐赠相结合。要求要加强领导，周密安排，合理支配，细心组织，各项活动的负责人要切实负起责任，及早着手拟订活动实施方案，下发通知，想方设法克服困难，提前打算场地、器材，做到“早安排、早支配、早落实”，力争做到不误时不误事。设置体育项目与开展的文化活动要尽量贴近农村实际，力求做到“三个结合”，即：体育活动与生产劳动相结合，现代体育项目与传统体育项目相结合，欣赏性、趣味性与实效性相结合。各村要细心组织，仔细打算，主动参加，严格把关，下大力做好宣扬发动工作，努力调动广阔农夫群众的参赛热忱，切实使开展的各项活动深化农村，深化群众当中。坚持活动与建设并举，各村要想方设法筹措资金，下大力气改善体育文化活动场地与配套设施，不断满意农夫健身的需求。活动结束后，各村要仔细总结，并将总结于20xx年3月5日前报领导小组办公室。工作方案篇2为实现热线工作程序化、制度化、规范化、充分发挥其作为____与人民群众联系的桥梁和纽带作用，进一步改进工作作风，转变____职能，结合《**区热线办理工作暂行方法》制定本方案。一、成立组织明确责任市长热线是____与广阔人民群众之间的桥梁和纽带，是了解民情____的重要渠道。为了更好完成市长热线办理工作，必需要高度重视。1、把市长热线办理工作列入工作的重要议事日程，成立领导小组，实行A、B岗制度，定期探讨办理工作。2、配备必要的办公设备。3、市长热线派单由镇主要负责人签批，限期办结，签署看法后反馈处理结果。对须要多个部门共同办理的事项，由调查回复负责人牵头各相关部门主动协调、主动协作、按时办结，刚好反馈。二、工作流程及要求1、建立制度、规范运行。对市长热线网上派单交办件，建立签收、送阅、呈批、办理、反馈、立卷归档等工作流程。建立健全签收、交办、办理、反馈、回访、报结、统计、____、信息报送、整理归档等工作管理制度确保各项工作常态化、制度化、规范化开展。2、严格限时办结制度。对____服务热线下派的电子派单要刚好接收，尽快探讨落实，在规定时限内办结，对市长热线交办的询问类事项，在2个工作日内回复；求助类事项，接到紧急类求助，被指派工作人员须马上到达现场处理，一般状况下必需于30分钟到达现场，并与24小时内处理完毕；投诉类等困难事项，在5个工作日内回复；建议类事项，需仔细记录、分类、归纳、整理，利用报告、简报、通报等形式予以编发，反映社情____，为____及其有关部门供应决策参考。各类事项办结后，承办人必需在向反映人反馈结果后刚好将处理结果经主要负责人签署看法反馈给区政办综合室，因状况特殊须要延期的要提前申请延期，由调查回复责任人向主要负责人提出申请，说明理由，主要负责人同意后由专人网上申请延期，延期总天数不得超过15个工作日。3、协调督办。热线办负责跟踪督办____服务热线交转办事项，督促承办人按规定时限办结并上报办理结果。三、确保工作成效，严格奖惩制度1、承办人要转变工作作风，秉着高度负责的看法，对承办的派单主动处理。凡有条件解决的刚好解决；因客观缘由一时难以解决的，主动创建条件解决，做到不推诿、不扯皮、不拖拉；因不符合法律法规政策等无法解决的，主动做好说明、说明工作。2、对办理工作成效显著，反映人通过认可方式提出表扬的，一次嘉奖50元，对投诉类的疑难问题处理回复刚好，群众满足，提出表扬的，一次嘉奖100元；提出可行性建议被接受或工作阅历在全区范围内推广的，一次嘉奖300元；对主动为群众排忧解难，群众满足，得到市、区领导批示确定、表扬或者省级以上新闻媒体正面宣扬报道的，一次嘉奖500元。3、在办理时限内无法解决又没有申请延期的，延迟一天罚款50元，两天罚款100元，全镇通报指责；对因承办人工作不力，受到指责的，每次罚款100元，受到媒体曝光的每次罚款300元，大会通报指责，一年超过三次的交镇纪委调查处理；对反馈内容与办理状况不符，夸大办理效果、弄虚作假、答非所问、敷衍搪塞的每次罚款100元，全镇通报指责；对回复不刚好，致反映人或其他群众再次反映同一问题的或既不按时回复，又不说明缘由的，每次罚款100元。状况严峻的交镇纪委调查处理。工作方案篇3为了表彰嘉奖在我校教化教学工作中作出突出贡献的老师，充分发挥优秀老师的示范和带头作用，调动广阔老师的工作主动性和创建性，促进老师爱岗敬业、勤奋求实、改创新、锐意进取、追求卓越，形成高效的教化运行机制，激发学校内部活力，推动我校教化教学改健康持续发展，学校确定在我校开展优秀老师评比和表彰活动。评比工作坚持“公允、公正、公开”的原则。为了使活动能够规范运作，特制订本实施方案。一、评比范围和对象及名额安排（一）评比范围及对象优秀老师：具有三年以上教龄，在本校工作一年以上，论文在县及以上获奖或发表，20xx022学年度在教学一线的老师。优秀班主任：20xx022学年度担当班主任，且班级管理业绩突出者。优秀教化工作者：非教学工作人员。教学管理先进个人：全体行政人员最美老师：在职在岗老师特别贡献奖：20xx022学年度高三年级任课老师（二）名额安排1、优秀老师（54人）年级高一高二高三总计镇级781227校级881127合计151623542、优秀班主任（共20人，镇级10人，校级10人）3、优秀教化工作者（共5人,教辅2人，后勤3人）4、教学管理先进个人（1人）5、最美老师（1人）6、特别贡献奖（1人）二、评比条件1、遵守国家法律法规和规章制度，模范履行职责，勇于创新，无私奉献，师德高尚，能够充分呈现新时期人民老师的光荣形象，学生满足率高。2、酷爱学校，酷爱本职工作，酷爱学生，关切学生全面成长，教书育人，为人师表，具有丰富的教化工作阅历，在培育人才方面成果显着。3、高质量完成教化教学工作任务，在本职岗位上坚持创新思路，主动为提高教化教学质量服务。4、遵守学校纪律，按时上下班，出勤率高。5、工作以大局为重，听从支配，主动为学校分忧解难。6、团队意识强，与同事合作共事好。管理育人、服务育人效果好。20xx年年度考核合格及以上,20xx022学年度师德考核合格及以上。7、优秀老师所任教班级及学科在期末考试中成果具备课组中等以上。8、最美老师候选人需在我校工作5年以上，且工作勤奋、任劳任怨，在老师中具有较高威信，并能起到很好的模范带动作用，体现榴石中学老师主动向上精神风貌。9、特别贡献奖候选人需为20xx022学年度一线从事教学工作、管理工作，并且所带班级成果居全年级第一的老师。10、有下列状况之一不得参评：（1）不听从学校工作支配；（2）一个学期病、事假累计超过10天；（3）有迟到、早退或旷课等违纪现象；（4）有体罚或变相体罚学生，收费____等现象；（5）有明显工作看法马虎行为，教学质量差；（6）师德师风差，学生有效投诉3次以上；三、组织领导学校成立评比领导小组组长：副组长：成员：四、评比方法和程序1、成立学校评比领导小组并制定评比方案。2、由各年级组织全体老师进行无记名投票，依据得票多少各年级确定各级各类优秀老师候选人。3、各年级组织备课长对各级各类优秀老师候选人进行其次轮投票。4、教务处依据老师教学工作状况、教学质量状况、完成任务等状况，对候选人进行业务考核。5、校评比领导小组探讨确定各级各类优秀老师名单。6、公示评比结果。榴石高级中学教务处工作方案篇4为了全面了解和驾驭县卫生部门对预防性健康检查合格证的发放和运用监管状况，促进卫生部门依法履职，有效发挥监管职能，保障人民健康平安，依据《中华人民共和国行政监察法》、〈中华人民共和国传染病防治法〉、《中华人民共和国食品平安法》、《公共场所卫生管理条例》、《化妆品卫生监督条例》、《预防性健康检查管理方法（试行）》等法律法规要求，经县监察局局长办公会探讨报县____同意，确定对全县卫生监督部门预防性健康检查合格证的发放和运用监管状况开展专项执法监察。一、专项执法监察的`任务、内容和重点（一）监察任务对上级部门以及县委、县____关于卫生监督管理政策的实行状况，行政许可审批程序的执行及监管状况等开展专项执法监察。（二）监察重点重点检查20xx年至20xx年4月全县预防性健康检查合格证的发放和运用监管状况，促进卫生监督部门依法履职，有效发挥监管职能，保障人民健康平安。二、专项执法监察的时间支配（一）5月，县卫生行政部门对本级20xx年至20xx年4月预防性健康检查合格证的发放和运用监管状况开展自查自纠。（二）6月至8月，县监察局会同审计局及部分特邀监察员、民评代表等对全县预防性健康检查合格证的发放和运用监管状况开展专项执法监察。（三）9月，县监察局专项执法监察组对卫生部门开展专项执法监察进行总结，并于10月20日前书面对县____和市监察局报送监察工作状况。三、专项执法监察的工作要求（一）强化上下联动。要加强各级监察机关之间的沟通与联系，健全自下而上的检查机制和上下畅通的结果应用机制。主动报告检查过程中实行的好做法和发觉的突出问题，加强监察机关执法监察工作的统筹、指导和总结，提高执法监察工作的针对性和有效性。（二）擅长借力合力。监察机关要主动争取____及部门的领导与支持，落实立项报告制度和监察结果报告制度；加强沟通，交换看法、取得共识；有效整合监察力气。（三）发挥监察优势。要擅长和敢于发觉乱作为和不作为行为，刚好订正违反法律、法规和政策规定的问题，促进依法行政；对执法监察中发觉的案件线索依纪依法进行查处，肃穆责任追究，取得较好的惩防效果。（四）注意总结提升。在实践中总结阅历，加大宣扬力度，扩大宣扬范围，留意听取管理相对人的看法、建议，仔细核实____举报材料，切实维护群众利益。工作方案篇5为深化____《职业病防治法》、《运用有毒物品作业场所劳动爱护条例》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理方法》等法律、法规、规章，搞好职业危害申报工作，切实爱护劳动者健康权益，促进我处经济持续发展，维护社会稳定，依据市安监局《关于开展全市职业健康专项执法检查专项行动的通知》精神，结合我处实际，特制订本方案。一、工作目标通过整治活动，进一步____实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实解决我处职业病防治工作中存在的突出问题，建立“____领导，部门实施，各方联动”的职业平安健康监管长效机制，加强各部门、单位对职业病防治工作的管理，促进生产经营单位进一步落实职业病防治主体责任，改善工作场所作业环境，预防、限制职业病危害，防治职业病，爱护劳动者健康，实现全处职业病防治形势的根本好转。二、重点任务检查范围为全处范围内的工矿商贸领域的生产经营单位，重点检查产生粉尘和运用高毒物品的作业场所，整治的重点为：(一)对没有工商营业执照的用人单位，马上上报并协同相关部门依法停业整改，并依法予以查处，经整改后符合条件的，方可申请办理工商登记，不符合条件的予以取缔。(二)企业必需依法设置职业平安健康管理机构，对从业人员开展职业健康学问培训教化，产生职业危害的用人单位都要依法进行职业病危害项目申报。(三)企业必需对存在粉尘危害的作业场所进行定期检测评价，粉尘浓度超过国家卫生标准的，必需实行措施进行整治。(四)企业必需完善职业病危害防护设施，不得随意拆除防尘设施，致使粉尘危害严峻，应为职工供应有效的个人防护用品，禁止雇用未成年人从事粉尘作业。(五)企业必需对从事接触粉尘危害作业的员工落实岗前、在岗期间和离岗时职业健康体检制度，并建立健康档案，完善职业健康档案管理。对已确诊为尘