初审工作(四篇)

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初审工作篇一

2.更新日常报表，核对数据;

3.衔接销售部门和风险控制部门;

4.领导交给的其他工作。

任职要求：

1、年龄22-35周岁，形象气质佳;

2、全日制大专及以上学历，金融、法律、财会、审计、经济等相关专业;

3、工作认真，细心，熟练运用word、excel等办公软件。

初审工作篇二

一、ka卖场工作内容

1、财务：发票，费用单、回款、合同返利

2、购买：单品管理、促销商品、罗列、

3、门店：促销员、罗列、价格、促销活动、pop、库存管理

1、能独立完成月度、年度销售计划并严格实施。

2、口齿伶俐、思维灵巧、有较强的谈判能力。

3、根据公司规划，负责规定区域的销售管理工作。

4、结合公司安排及市场信息反馈，提出月度市场销售、促销政策及网点建设（新开ka卖场）计划。

5、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进看法。

6、及时有效的巡店，了解卖场货品罗列，上货补货。

7、负责做好与卖场的客情以及管理好卖场促销。

6、与门店主管（课长）有良好的客情关系。

1、严格遵守公司一切规章制度，遵守职业道德，爱岗敬业，做好自律。

2、团结互助，相互学习，积极进取，不得拉帮结派。

3、必需按时上班，每天上午7:30签到，如有事请假要办理请假手续，经主管审批后方可离开公司。迟到、矿工依照公司相关管理制度执行。

4、业务员上班期间不得关机，为保证商场特别状况，晚10:00以前必需保持手机畅通，如因特别原因产生未接来电，必需当天回复了解实际状况。

5、正确处理各门店相关工作事宜，注意工作方式，树立工作形象。不允许因个人行为影响公司的形象。如遇不确定和权限超出等特别状况须向公司及时请示汇报，不允许擅自做主，否则自行承受相应后果。

6、按时完成各项工作报表，日报、周报、周总结、月计划、月总结。

7、维护和加强与终端卖场的客情关系，保持友好合作的'关系。

8、不得私自截留公款，一经查出移交法律部门解决。

1.严格执行公司统一的市场价格。

2.早上看超市订单，有货的超市要及时与超市相关人员沟通，保证货物的顺利流通。先送重点店和重点的产品（指销量好的，断货的或促销产品）

3.到超市访问要有一定的目的性，先到排面看一下具体状况，有无断货的状况发生，发现断货，立刻与超市主管人员联系，及时补货。观测竞品，了解竞品的销售状况。

4.与促销员沟通，及时了解卖场的动态（人员变化、最近大事）及时对公司和产品的建议

5.与其他促销员沟通，了解竞品动态。

6.有档期的产品要关注产品走势，促销前争取到好的地堆位置。

7.促销员忙不过来时帮助促销员擦货、上货、理货、售货。

1.合理规划每周工作行程合理有效的安排工作主次，做好周工作总结总工作计划。

2.每月25号以前交下月工作计划

3.每月5日之前上交区域门店公司产品的月销售与竞品销售的调研表及店内促销明细，包括促销形式、销售状况、有无特别罗列、各店商品及赠品库存表，使用状况。

4.每月5日之前月工作总结。工作总结的内容：具体的工作内容，销售状况、销售额、回款额、竞品状况及分析（可以用表格表述）、所遇问题、对公司的建议等。

特别状况：

有特别状况时，应当及时与部门经理或公司领导沟通，得到答复后，依照领导指示进行办理。有特别工作时，必需听从公司安排，按时完成公司交待的工作。

初审工作篇三

1、负责对汽车融资租赁零售业务逐单核查材料完整性和真实性;

2、负责对汽车融资租赁零售业务逐单匹配个人征信报告(包括人行、第三方等);

3、负责对融资车辆估值进行初步判断;

4、负责对汽车融资租赁零售业务逐单进行审查初审工作，根据客户提供的申请材料，结合所租赁的'车辆及客户的资信状况，并通过电话调查进行独立核实评估;

5、负责对汽车融资租赁零售业审查工作中发现的业务风险点及风险控制措施，给出针对性看法;

6、协助推进审查工作、完成领导布置的其他协助审查或复查等工作。

初审工作篇四

职责描述：

1.我们职责是协助需要贷款的客户把贷款办理成功放款。

2.资源是公司提供，不需要外出开发客户需求、寻觅资源之类的。

3.这些客户资源全部是主动来电需要贷款的，而且在我们接触之前，会有客服人员对这些客户先进行初步的贷款条件筛选，基本符合贷款要求的状况下，在给到我们销售端，协助客户进行办理流程。所以你做的都是十分有效率的工作。

4，资源问题解决、质量问题解决

任职要求：

一：大学专科及以上学历(需提供学信网学历验证码)应届毕业生亦可，年龄：18--35岁

二：标准普通话，口齿