关于个人工作心得(15篇)

关于个人工作心得(15篇)时间飞逝，我在医院已工作了近3个月了。第一天来到医院的时候，院长就对我们说了信息科的重要性，信息科是我们医院的核心，关系医院的正常运转核心科室，网络瘫痪的话等于医院停顿运转，这些话深深的烙印在我的心里，暗下决心肯定要把技术学好，维护我们医院的网络安全。

刚近医院还没几天，我们信息科就被一个病毒搞得病区全部网络打印机瘫痪。这时我深刻的体会到了医院网络维护的重要性。经过我们的努力最终明白了U盘所带来病毒的危害性特别强大！经过我们信息科几经商议，几次会议。在便携与安全的天平上，我们最终得到了全都认可。安全！这是我来医院工作第一次的大工程，那就是全部电脑装入杀毒软件，安全卫士。并打算绽开日巡查工作。

新的事物总是很难令人承受，起步阶段更是困难重重。“形式而已”“你们怎么又来了，烦不烦啊！”“干脆全部换掉嘛好了”或许是无心的几句话，或许是随口说说而已。那时候我觉得自己感觉真的像多余的罢了，他们忙着在工作，我还要问他们电脑有问题么？打印机好么？真当遇到问题，我却又解决不了。或许当自己真得遇到困难时，才能明白到团体的强大！同事，教师他们都在帮忙我！慢慢得我最终走了自己心里上的阴影。我更是觉得日巡查工作，既能培育自己工作力量，又能接触到不同的人群，使我学会了与别人良好沟通的力量。

我感觉我的工作是美妙幸福的，恩！我还要连续努力！为我们信息科画上一个完善的句号！

幼儿园行政工作心得(1)：

这学期我是菠萝班的保育员教师，小班孩子刚入园，离开了熟识的生活环境，面对生疏的幼儿园总是布满了惶恐和可怕。这时候，我把每个孩子都当成了自己的孩子，从心底里关怀爱惜他们。孩子们都是刚刚入园，对他们的生活照看就要更多、更细。

我以亲切的语调、暖和的拥抱、细致的照料、友善的笑容来吸引幼儿，让幼儿很快地适应了幼儿园的生活。开学初，有的孩子不喜爱在幼儿园吃饭，每次看到餐桌上的饭菜不是说“我不饿”，就是“我不想吃”，有时甚至吃一口吐两口。为了能够使孩子们喜爱吃饭，我们实行了多种方法。

首先，我们在日常生活中留意加大孩子的活动量，利用餐前的环节，在班上谈论“我最爱吃的东西”。

哪个小朋友有了一点点进步，我们就准时地表扬他。对个别力量弱的小朋友，我和其他教师分别指导他们怎么拿调羹，怎么吃饭等等，有时还鼓舞小朋友，教师先喂几口，接下来自己吃。吃得棒的小朋友，嘉奖小红花等等。

我还准时和家进步行沟通，把孩子一点一滴的进步告知家长，同时盼望家长协作教师，在家里也对孩子进展自理力量的培育，放手让孩子自己吃饭，不挑食，稳固在幼儿园养成的好习惯。慢慢地，孩子们的进餐心情好转了，都喜爱吃饭了，能把饭菜吃完，有的孩子还会主动要求添饭。孩子的变化，让我从心底里感到自己的辛苦没有白费。

在卫生保健方面，我以培育幼儿各项生活习惯为主，

学习男女如厕的习惯。培育幼儿饭前便后洗手，饭后擦嘴漱口的良好习惯，催促幼儿多喝开水。由于我们班年龄小的幼儿许多，自理力量差，因此在大小便时都要赐予帮忙，有的还常常不大小便弄在裤子上，这时我就给他们擦好身子，换上洁净的衣裤，把湿裤子洗好。

活动时，对出汗过多的幼儿准时擦汗，以防感冒。对体弱多病的幼儿赐予特殊照看。我每天仔细做好消毒和清扫卫生工作，加强幼儿的保健卫生，治理午睡，做到让每个幼儿都睡着。做好预防幼儿常见疾病的工作，常晒被子、枕头，削减细菌滋生。

生活教师对幼儿来说，也是很是很重要的，

由于他们的一天生活都由你治理，所以要想成为幼儿的知心朋友，要得到每一位幼儿的信任，需要付出许多的汗水，要用自己的热忱和爱心去感染他们。通过两个多月的共同生活和学习我与幼儿建立了深厚的感情，听到孩子们快乐的笑声，看到他们甜甜的笑脸，我深深地为自己的这份职业感到骄傲和傲慢。

幼儿园行政工作心得(2)：

今年我带了两个中班，一个是我以前的班级中一班，还有一个是中二班。一开学，中二班孩子们观察我就会叫我“阿姨早”、“阿姨好”的，不知什么时候，我觉察他们跟中一班的孩子们一样，喜爱叫我“小万阿姨早”“小万阿姨好”了。这个称呼好像有了一种亲切的感觉，也不知不觉地拉近了我和中二班孩子们之间的距离。

一个多月来我和孩子们也有了感情，早上看到孩子们很有礼貌地和我打招呼，脸上还带着甜美的微笑，让我感觉很充实。平常，孩子们遇到困难也喜爱和我说说他们的事，我是孩子们的一份子，我喜爱和孩子在一起。

中午，我进教室盛饭菜的时候，孩子们喜爱听我告知他们今日吃什么，然后再由教师告知孩子们今日吃的菜对自己身体有什么好处。孩子们都会很快乐地把全部的饭菜都吃完。每次见孩子们大口大口地吃饭，我心里有也特殊快乐。对于有个别幼儿偏食的现象，我会很有急躁地让他尝一尝，再问他：“好吃吗？”他也会很努力地渐渐把饭吃完。有一位新来的小朋友一到吃午饭的时候就要吐，但再换一碗，他会把饭菜全部吃光，而且也吃得很快。就针对这一现象，教师询问了家长，他妈妈说他在家从来没这习惯。

关于个人工作心得9

作为一名客服效劳人员，首先要保持好自身的心态，才能效劳好每一位客户。

在效劳的行业当中主要包含于：

第一效劳打算一切；由于效劳是企业的灵魂，效劳的好与坏打算了企业的经济利益。这一切的核心都围围着让客户满足。客户的满足就代表我们赢得消费者的心，我们以自己的诚意、细心、细心、热心、急躁的效劳。得到客户的放心、满意、动心、舒心、欢心。为了到达这一切我们企业必需提高自身员工对于效劳的培育以及企业产品的提高，这样才能让客户更加满足。

其次团队的专心效劳打算效劳的力度；团队的精神的强大是应付客户的重要法宝，古时候愚公移走太行王屋二山。不单是他的坚持，还有他们整个团队的力气才使他们完成了移山。假如我们想要提高我们团队的效劳心，就要合理设立团队目标要培育团员之间的互爱，相互敬重。还要培育团队协作精神，和多元文化团队的沟通。

更重要的就是培育团员的创新力量，这样就能更好的了解客户的需求满意客户，从而我们企业也提高了自身的品牌价值。由于我们培育好了团队的精神，知道只有站在客户的立场上去行动才能赢的双赢的成就。以一份真诚的效劳态度和对客户一份亲情的关爱，才能使得我们的客户去信任我们企业的每一位员工。

第三效劳是成为企业的核心竞争力。为了让我们企业的产品能在市场上赢得肯定的地位，我们就必需与市场去竞争，去迎接市场上每一位客户对我们出的难题，关键就是我们员工对于效劳的细节是否能完全把握。

我们实行的措施就是：

1、随时把握客户的动态。

2、“利他”是我们效劳的宗旨。

3、我们的效劳必需要给客户带来欢乐，要站在客户立场考虑。

4、没有难以效劳的客户，要不断为客户供应效劳，要让客户知道有我们的存在，让他们得到肯定的利益。

只要我们的员工真正的把握了客户的细节，这样才能真正赢得社会上的双赢！

既然我是一名客服效劳人员，我就以这些措施来带着我的团队，将我的团队进展成一个可以为客户效劳时刻关怀客户的需求。以效劳客户为主要核心，来提高企业的效劳员工的综合素养，从而提高企业的经济利益。

关于个人工作心得10

政工部门是党组在机关内部实现党的工作，政治工作和思想领导的特地机构，是抓班子，带队伍的部门。这一性质和职能打算了政工干部必需从加强党的执政力量建立的高度动身，找准加强和改良思想政治工作的途径和方法，为本单位实现党的任务供应效劳和保障。为此，依据自己在法院政治处几年来的工作实践提出以下建议：

一、必需抓住教育培训这项工作，实行多种形式提高干警政治业务素养

教育培训是人民法院政工部门的一项根本职能，搞好干警政治业务培训对于提高干警政治业务素养尤为重要。据了解，近年来有50—60的基层法院政治处根本没有抓过干警政治业务培训，即没有也是流于形式。究其缘由，有的法院政工人员认为，法院现在警力严峻缺乏，即使有充裕人员也会充实到审判工作一线，根本没有力气组织干警培训。就石家庄市法院系统来讲，政治处就1人的有，2人的也有，3人以上的不多几个，距上级法院要求的人数编制还有很大差距。因此基于这种状况，建议各基层法院党组应加强和充实政工部门力气。但是人员少只是影响教育培训工作的一方面缘由，不是全部缘由。政工部门应充分发挥主动性，实行多种形式加强教育培训工作，为干警提高素养，服好务。比方：除仔细组织相关人员参与上级机关组织的政治业务培训外，还可有规划的聘请法律专家、院校教师、党校教师来法院授课，对他们在实际工作中遇到的问题进展讲解、传授，这样既节省了人力，又削减了花费，效果也很好。还有的法院认为，教育培训是软指标，年底考核时编上一两次就能吃分，不影响考核结果。这种思想是错误的，教育培训是政工部门的一项职能，为此项工作服好务，干警从中得到实惠是每个政工干部应尽的职责，因此对于此项工作政工人员必需端正态度，特殊是政治处主任要尽好责。建议各有关部门加强对基层法院教育培训工作的督导力度，改良考核方法。比方：考评时基层法院要向考核部门供应音像资料、检查受训人员笔记，依据受训内容进展相关考试等。通过这种形式促使政工人员端正态度，提高效劳质量和效率。

二、政工干部要从提超群前意识、创新意识、务实精神三个方面加强和改良政治工作

政工部门是帮助党组抓队伍的职能部门，简洁的说，是管人的机构，因此作为一名政工干部，特殊是一名政治处主任，对此必需有糊涂的熟悉，政治处主任在实际工作中，要扮演好两个角色，一方面作为班子成员使队伍建立决策的参加者，要高站位;另一方面作为机关内部的一个部门的领导者，又是决策的执行者，要对党组的决策、布署不折不扣的执行，这就要求政工干部要从加强党的执政力量建立的高度动身，筹划自己的工作，为党组科学决策供应效劳，要做到这一点，首先要有超前意识。就是政治敏锐性要高，政治鉴别力要强，对事物的分析、推断、洞察要精确，特殊是对新事物、新问题应当头脑清晰，反响快速，擅长捕获，表达时代性，做到学在先，思索在先，谋划在先。为此就必需把握以下三点：

1、每当上级有新的政策、决策出台的时候，要擅长领悟新政策的精神实质，结合实际工作选准结合点，快速拿出决策参考意见和实施方案，提交党组讨论。

2、布署谋划涉及全局性的一些重大工作的时候，要细心设计和预策，擅长预见工作进展的趋势和可能消失的问题，做到心中有数，即吃透精神，心中要有数，分析工作重点、难点要有数，提出解决问题的方法途径要有数，这样向领导汇报时就能有条有理，有理有据，才能使自己的意见和建议被领导接受并付诸实施。

3、对队伍建立的一些倾向性、苗头性问题要准时发觉做好防患于未然的各项工作。这就要求每名政工干部要常常与各庭、室、科、队干警拉家常、谈心，了解干警思想状态，通过座谈，了解队伍中存在问题，从而针对暴露出的问题，建章立制，做到以制度约束干警行为。

关于个人工作心得11

随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为将来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应当严于自身的素养，培育较强的会计工作的操作力量。现代社会是一个开放性的社会，是一个布满规章的社会，国家要与世界接轨，高才能的人是必不行少的，但没实践的人才是无处可用的。要融入社会，首先要了解社会，盼望能多学习一些东西对自己将来走进社会有所帮忙。于是，这个暑假，我来到xxxx集团财务部参与了社会实践，看他们如何工作做一些力所能及的事情。

从x月x日到x月xx日，虽然是短短的十天，我学到了