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文档简介

年月日填表说明育培训责随意识，保护员工合法权益，某某公司依据《安全生产法》等法律法例和安全管理工作精美理有关要求，成立分公司员工安全培训档案。加各样安全培训的重要载体，也是公司安全生产状况及安全事故剖析的重要资料，培训档案的成立有助于认识员工接受教育培训制度化、标准化。3.员工安全培训档案全员成立。生产部门部门(车间)管理通用岗、职能岗、协助岗人员档案由专人一致保留在部门(车间)，各工班(车站)生产岗人员档案由工班管理；4、培训合格后领取劳动防备用品方可进入工作岗位。状况中的负责人署名，档案由部门管理的部长署名，档案由车间管理的车间主任署名，班组(车站)由工班长(站长)署名。教育部门/车员工三级安全教育卡司时间年月日 执教者:年月日6、所从事工种的安全职责、操作技术及强迫性标准；执教者:年月日教育执教者:年月日受培训员工(署名)：年月日分由车间出题的形式进行。说明指定专人管理负责填写查核成绩、执教人等信息，受培训员工填写培训领会并员工安全教育培训记录卡序号培训时间培训内容查核状况自己署名全培训考试，如外面单位组织的安全类培训、分公司年度安全月、消防月试、分公司级安全类规章学习考试、岗位改动考试、违章、事故离岗后再上岗培训考证号证号证号证号上岗证、特种证复印件粘贴卡工伤事故登记安全惩办状况序号日期纪律受哪处罚负责人署名安全奖赏状况序号日期安全生产活动事迹

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