在社区的实习报告锦集5篇

第第页在社区的实习报告锦集5篇在社区的实习报告篇1

在我们的印象中，社区卫生服务中心由于各方面条件的制约，可能存在就诊患者少、硬件设施落后、管理制度松散等问题，但这家社区医院的人流量很大，医生和护士的工作也很繁忙。医院每天的上班时间为上午8：00—12：00，下午14：00—17：30，中午有2小时的午饭和午休时间，有加班的时候则要到21：00下班。

医院每天都会开早会，时间一般在早上7：55—8：00，由医院主任主持，在这几分钟内，主任会提出这一天医院的主要任务和值得留意的事情，医生和护士也会就前一天遇到的问题进行集中反映，之后寻求适当的解决方法。经过一段时间的观看，我发觉早会是一个很好的管理方法，虽然时间只有短短五分钟，却是一个全院沟通的平台，对一些问题可以群策群力去解决。另外，每次早会都有医生或者护士轮番汇报前一天的就诊人数和特别门诊病例数，这样就让医院的每个职员都参加和了解到医院的运行状况，更有利于开展工作。

慢病管理·责任医师

这周正值社区医院创建区级示范单位迎检，全院医务人员需要对前两年的工作进行系统梳理和查漏补缺，我也参加到了这项工作中来，主要任务是增补随访记录和对部分高血压患者进行电话随访。在电话随访的过程中，我感到许多患者感念医生负责任的看法，而这主要归功于医院为慢性非传染性疾病患者建立的责任医师制度，每位医生有其固定负责的一些慢性病〔高血压和糖尿病〕患者，一般状况下每隔三个月会对自己所负责的慢性病患者进行随访，多为电话随访，也有门诊随访和家访等形式，这样医生能够更便利地监控患者的用药与疾病掌握的状况。

由于此次上级检查单位发文件要求社区医院在对慢病患者的管理中，每个月都要有一次随访记录，而该医院三个月一次的随访达不到标准，因此需要医生和护士对前两年的记录进行增补。事实上这种重复劳动不仅会铺张许多时间，还会影响患者就医质量，由于有的医生是一边问诊一边补记录的。接近检查时，主任找来开发医院管理系统的软件公司的工作人员进行编程，自动生成了每个月的随访记录，这才解决了燃眉之急，虽然这些随访记录在内行看起来其实假得很明显。事实上，医院原来遵循的每三个月随访慢病患者的方法从医理上来说是可行的，而且由于就医人数多而医生数量很少，每位全科医生要负责的慢病患者多达70位，根本没有方法做到每月随访，因此这种要求实际是很不科学的，但为了应付上级部门的检查也不得不让科学低头了。

在迎检的过程中，医院对服务质量的要求有肯定程度的拔高，但疲于应付检查，也成为该社区医院的一大“特色”，甚至医院主任为了让一名医师补完资料而不让挂他的号，这岂不是本末倒置了。而且由于社区医院人力有限，有位小腿意外骨折的医生也不得不缩短假期打上石膏坚持到门诊上班。

全科跟诊·中西结合

该医院几位全科医生虽行西医，但开药时为了削减药物的副作用，能开中成药的时候都不开西药，中药虽然作用机制不明朗，起效也比较慢，但至少不会发生明显的不良反应，因此应用中成药事实上也规避了肯定的风险。

中医馆的康复理疗是该社区医院的特色服务项目，让人印象深刻的是康复理疗室的室内装潢风格，墙面用刻有小篆古文的竹简做墙饰，用来分隔床位的活动门板换成了带有古诗词的屏风，整体气氛古朴沉静，又协作艾灸的独特香味，可以适当缓解患者紧急压抑的心情，在自然放松的环境下更有利于康复和治疗。

前来康复理疗室做针灸推拿的患者大多是需要细调慢养的，比方风湿性关节炎患者，久而久之便和医生、护士建立了深厚的友情，患者对医师更加信任，医师对患者的病情也更了解，使得疾病康复得更好更快，此间医患关系之和谐融洽，是在许多公立大医院难以见到的。想来首先自然由于医患沟通多了，关系好了，二来是由于针灸推拿本身的性质，由于理疗对人体基本上是无创，对于软组织痛苦或者慢性炎症，若能缓解则灵，若不见效，也绝不会使病情加重。所以从这一层面上来讲，中医康复理疗本就不简单发生医疗事故，能建立良好的医患关系也在情理之中。

患者中又以中老年人居多，他们普遍认为中医比西医更省也更靠谱，很情愿接受针灸推拿拔火罐。虽然目前我国号召大力进展传统医学，但是内地中医教学却差强人意，特殊是对《黄帝内经》等经典著作的学习，中医院校往往敷衍了事，若不继承根本，没有辩证的思索，是不能成为一名好医师的。

中医康复理疗室是该社区医院工作最繁忙的科室之一，却只配备一名医生和一名护士，即使有实习生帮助工作还是显得捉襟见肘，护士更是特殊劳累，但由于没有指标，社区医院还不能随便增加护士。

结束语

一个月的见习结束后，我离行医的抱负也更进一步，最终以希波克拉底的医同学誓言做一个结尾，也作为求学之路上的一个注脚吧。

在社区的实习报告篇2

我于今年2月16号到5月31号厦门xx贸易有限公司进行实习，如今就这个实习的机遇做一个小结。

一、实习单位及岗位简介

(一)厦门xx贸易有限公司的简介

厦门xx贸易有限公司是金属材料批发业的一家现代化企业。公司主要经营：批发零售金属材料(不含金制品)、机械电子设备、五金交电、化工材料(不含危急化学品)、矿产品、纺织品、工艺品、日用百货;自营和代理各类商品和技术的进出口、但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外。

公司靠着“牢靠的产品质量、现代化的经营理念、完善的售后服务”赢得广阔客户的信任，厦门有加贸易有限公司愿以真诚专业的服务与客户伴侣建立合作，共同进展。

具体信息主营产品或服务：批发零售金属材料(不含金制品)、机械电子设备、五金交电、化工材料(不含危急化学品)、矿产品、纺织品、工艺品、日

用百货;自营和代理各类商品和技术的进出口、但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外。主要产品：陶瓷餐具，陶瓷花插，树脂工艺品，床上用品等主要出口地是北美洲和欧洲。

主营行业：金属材料批发业，经济类型：有限责任公司，法人代表：曾建平，注册日期：20xx-1-9，注册资金：108万元，职工人数：15人。

(二)我的职位介绍

文秘的职业定义是：从事办公室程序性工作，帮助领导处理政务以及日常事物，并为决策以及实施提高服务的人员。文秘作为领导的助手和参谋，一是记录和抄写;二是文稿起草。记录，有领导的口授记录，有接待来访者的记录，还有会议记录和电话记录等等;抄写，即对字迹潦草或因在起草过程经反复推敲、多次修改和勾划的文稿进行誉写以便连续修改或交付打印关心领导誉写稿件使之腾出时间去做其它的工作，这是文字秘书应尽的责任。起草文稿，是文字秘书工作的主要部分。

还需要负责办公室日常电话、访客、信访的接待工作。负责收发处理各种函电、邮件和文件等。完成会务支配、接洽工作，必要时做好会议记录和纪要，以及拟写通用文案和一般工作报告。做好公司内外事务的支配和联络工作，还有文书档案收集、整理、归档和管理工作。管理和合理使用好电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备。

我的职位主要是负责办理办公室的日常电话;接送来访客人、厂商，在开会前发布会议通知，在开会的时候做会议记录，会后整理睬议室;一些文件、合同的文字录入记打印、复印;平常没事就擦擦桌子、整理办公桌;总经理的一些行程的支配，比方：总经理的出差行程支配，定车票、机票等;还有一个是管理公司的网站;整理和装订文件、合同;上传下达，比方：领导要出什么新的公司规章，需要同事的看法，我就是负责把同事的看法收集起来汇报给领导。以及平常一些事情同事的看法也应准时反馈给领导。

二、实习内容及过程

在实习期间，我主要负责的工作内容是办公室文秘。在这一过程中，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的详细业务学问，拓展了所学的专业学问。为以后正常工作的绽开奠定了坚实的基础，从个人进展方面说，对我影响最大的应当是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业学问对工作的重要作用，由于这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，所以我将在报告中首先讲解并描述我在实习期间积累的这方面的熟悉和阅历。

(一)我的一天、工作任务、工作业绩

1、工作的一天

早晨七点起床，由于是住公司，所以不用去挤公交或自己骑车去上班。

7：45到公司(上班时间为8：00分)，边放下包，边启动电脑。等待电脑开机的这段时间，拿起抹布和拖把，简洁地擦一下办公桌和地面。回到电脑前，查看电子邮箱，查看是否有新邮件或未办理的邮件。

8：00检视手中的工作，开头誊正昨天听写的'两封信，尽快送请张总经理签名。完成信稿放人签名卷夹中，置于张总经理案头。(信件宜如此慎重处理，以免他人窥视)

8：15拆阅并处理第一批邮件。留下必需由我直接作答的，张总经理到达办公室，嘱我到他办公室作大约5分钟的口授笔记。快速整理出即将商量的事项，因他即将于下午远离，公差两星期。

向张总经理报到，听写时，两度因电话而中断，然后连续笔记。回到办公桌后，回复一紧急电话。

张总经理把他的旅行打算交给我，交代他外出期间要我处理的事情，张总经理当面叮嘱如有需要可找他人帮助，以完成交办事项，由于他知道我还得做不少事。

8：50回到我的办公桌，检查档案，猎取必要的资料，回复在张总经理办公室所接听的电话。

捡出必需由张总经理过目的航空信件。无特殊紧要待复函件，摘记几项待办事项，俟其次次邮件到来再处理。

10：40开头誊清张总经理口授信件。

11：10打好数封信函送请张总经理签名，并影印其中部分信函，我在他办公室时，张总经理接听一通私人电话，确定提早于3点钟，而不是原定的5点钟出差，因此，我至少必需在2点半左右为他预备好应带的公事包。

11：15回到办公桌，打三通电话分别通知同仁，将原定4点钟召开的会议提前到2点钟。张总经理应带的文件几乎皆已备齐，为了慎重起见再检查一遍。

张总经理的公文包已预备妥当，只等最终一份的资料。

11;45整理档案并与同仁会议后，开头处理陈副总经理的信件，他盼望当天能知道来信大致内容。张总经理提早离开办公室去进午餐，当他经过我的办公室时，交给我一份简短的备忘录。说是回到办公室时再由他签名，我的案头始终预备好一本笔记簿。翻在空白的一页，以备不时之需。将备忘录马上誊正。并置于张总经理办公室的签字卷夹内。其次批邮件到达，很快地过目一遍，其中有一件需要张总经理马上留意，从档案中找出有关资料附于来信之后，一并置于张总经理办公桌上的“速件”卷夹内。

12：00下班，中午有两个小时的休息时间.就在这时接待员通知一位客户要见陈副总经理，假如陈副总经理此时尚在办公室，按例会留访客进午餐，乃确定请客人到我们的餐厅用膳，巧遇市场调查部门的高先生，乃一并邀他同桌进食，请来客在访客名簿上签名。

2：00重回办公桌，刚与高先生陪着客户吃完午饭并送客。将进餐时与客户谈话要点登记，留供陈副总经理参考。并将来客姓名记人访客名单中。

2：40将紧急信件誊正，请张总经理签名，并以副本一份纳入其公文包中。检查是否有致陈副总经理紧迫邮件，其中有一封须并于晨间转寄资料时一并转致，在张总经理离开后应立即预备。

3：oo张总经理的三位同事到达办公室，他嘱我作笔录。

3：20三位同事离去，张总经理盼望尽快将会谈记录誊正，商量一些其他事项。

3：30重回办公桌将张总经理的公文包预备妥贴。

3：45连续处理其次批来信，并备妥寄给陈副总经理的资料。

4：00张总经理离开办公室，他能准时而且诸事齐备地动身，终于松了一口气，连续整理信件。

接到陈副总经理的长途电话，他将延后两天回来，并嘱转告办公室有关同仁，他已打电报给原先商定会面的某些客户，陈副总经理盼望马上寄给他某些已打字完成的资料，确定于今晚投邮，我按序检查一遍。

5：00工作在劳碌中顺当进行。第三批邮件到，其中有两封限时信是给张总经理的，一封今晚即行转寄，另一封我自己可以处理。

5：15接获通知说明两位客人来拜见陈副总经理，尽管心里不欢迎这种打搅，但是必需去见他们。正预备去招呼他们时。

我则前往接待室，那位领班正在与一位访客交谈，而我则招呼另外并将他们的来意记录下来，以便转告陈副总经理。

5：40电话铃响，原来是张总经理从机场打来的，他忘了一件必要携带的重要包裹，(我不觉自言自语的说：“哦]真糟糕)所幸离他起飞时间还早，我盼望能赶得及送给他，让小陈帮助送去，时间紧迫。

我急速赶办陈副总经理交代之事，将其纳入一牛皮纸信封，量过重量之后，贴上足够的邮票，即将投邮。

5;55接张总经理电话，说小陈已将包裹送到。之后我把它记在行事历上作为明天紧急待办事项，以及很多“应办事项”记在行事历上。

6：00准时下班

2、我的工作任务

(1)接听电话。

这里的电话主要是客户、推销产品的、打错电话的。这就涉及到我们所学的接听电话的内容――接听电话的技巧。需要留意的要点：

要点1电话机旁应备有笔记本和铅笔

要点2先整理电话内容，后拨电话

要点3看法友好

要点4留意自己的语速和语调

要点5不要使用简略语、专用语

要点6养成复述习惯

(2)会议管理

我们公司是每周五下午开会：主要是对本周的工作总结以及下周的工作打算。

(3)接待来访客人

常接待通常分事先预约的和没有事先预约的两种状况。无论是哪一种状况，对待来访者都要热忱有礼。

3、工作业绩

(1)在工作中，我也曾遇到一些张总不情愿接的电话或没时间接的电话。如有一些是某些公司打的推销其公司产品的电话：在听到电话铃响时，先看下是不是生疏号码，由于一些主要客户的电话我都有登记来。是生疏号码，我会先礼貌问候，然后问对方是哪里?一般假如是推销产品的，开口就会说：“你们经理在吗或是问你们公司负责选购的是谁?”而不是说：“张总在吗，选购部的某某在吗?”他们会不了解我们公司的人员安排等等。这种电话我就会婉言说：“不好意思!我们经理不在，您是哪里?有什么事可以让我转答的吗?”还有的人会直接问：那你们经理的号码可以告知我吗?我就说：“不好意思!假如我们有需要的话会直接跟您联系的，感谢!”他们就会知道状况然后挂断。

(2)记得第一次做会议记录的时候，很生疏。由于：①刚进公司对公司的同事的姓名都不清晰;②对公司的一些产品的专业术语听不懂，有些字写错了;③以前在学校都是理论学问，没有实践过，记起来比较慢。开完会后张总让我整理下，其次天早上打印出来交给他。其次天早上去上班的时候，我就立刻依据昨天做的内容针对一些我不懂的专业术语，以及会议记录也许要记些什么请教同事。边请教边记录，记录完在会议记事本上整理好接着电脑录入、打印出来，交给张总。

(二)在工作中所遇到的问题

1、有一次有两为厂商来访，他们来的时候张总刚好不在。请他们坐下后我就问他们是否有预约，他们说有。于是我给张总打电话，张总让我先款待他们。我把他们引到会客室，我们公司都是以茶待客的，但由于我是新手所以泡茶的礼仪不是很懂，但是两位客人听说我是新来的后就细心交我该如何泡。呵呵!真太感谢他们了，又让我学到了一些学问。但是，在这期间我犯了一个小错误：就是在引导客人去会客室时，本应当让客人走在前面的，而那时我却走在客人前面，把背影留给客人。今后还应多加留意学习。

1、厦门xx贸易有限公司是金属材料批发业的一家现代化企业，近年来由于产品质量过硬，售后服务体系完善，市场需求旺盛，产品经常供不应求，年销售收入始终保持在30亿元以上，建立起了掩盖全国各地的销售网络。20xx年底，为在20xx年进一步稳固现有市场，不断开拓潜在市场，扩大产品市场占有率，公司确定召开一次商务大会，邀请各地经销商参与，共谋进展大计。会后，公司支配了晚宴，全体经销商代表在凤凰宾馆共进晚餐。根据公司的相关商务款待制度和领导的要求，我仔细帮助筹划了这次宴会。

本以为自己支配得挺好，不料，其次天上班，我听到总经理对办公室主任大发脾气：“怎么搞的嘛?这么正式的场合，连个座位名签都要搞错!你看，让人家多尴尬!”原来，我在支配晚宴时，为便于来宾对号入座，特意制作了座位名签，但其中有一个名字打错了，将“柳”字打成了“刘”字，弄得那个柳姓经销商找不着自己的座位，而当时又没有人发觉，以致消失了非常尴尬的场面。无独有偶，在发请柬时，我还由于马虎大意，漏掉了广西地区的一名经销商，此事直到两天后才发觉，对公司造成了很不好的影响。事后，办公室李主任找到我，对我在工作上的疏忽进行了批判指正，同时也确定了我做得较好的地方，特殊是桌次和座位排定方面，充分表达出了对客人的敬重。

(三)解决的方法和途径

1、针对上次来访客人时我所犯的错误，我做了以下补救：在客人教我泡完茶后，我很仔细的学着自己做了一次，还向客人一再保证下次欢迎在来，我肯定会正确的泡好。客人微笑的点点头。这可是对我工作的认同啊。

2、针对把‘柳’打成‘刘’大事，事后主任找到我，首先向主任抱歉承认错误，其次请教主任改如何解决。主任说：我已经打电话跟柳经销伤抱歉过了，并说假如对方便利的话，我会登门拜见，到时候你跟我一起去。另外漏掉的那位经销商，我们也得去抱歉，说明状况。这些问题以后你要多加留意。在听了主任的教育后，我松了一口气，以后我会留意的。

三、实习收获与体会

(一)、较好的文秘的素养修养，是日常文书档案管理的重要基础条件

文秘人员必需具备肯定的素养。他除了具备一般工作人员的基本条件外，还应有自己特别的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养方面的要求。学问修养、技能修养好不好，是一个文字秘书称职不称职的问题;品德修养、作风修养好不好，是一个文字秘书合格不合格的问题。因此，文字秘书要自觉地、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备、既合格又称职的岗位上的工作人员，在自己的工作岗位上，不仅仅通过文字的抄写、记录和文稿起草做好领导的助手和参谋，同时，由其经手、处理的具有较高水平的文字材料，也为文书档案供应了精确的、丰富的、详实的具有较高价值的原始资料。

(二)、讲究秘书工作中的艺术性

一名好秘书，不仅仅要明确熟悉自己所处的位置，找准自己的坐标，要具备广博的科学学问，还要懂得一系列工作方法和工作艺术。其方法和艺术主要表达在chr(39)三服务chr(39)方面。那么，怎样表现秘书工作的艺术呢?

1、敬重而不奉承吹捧。

2、主动而不越位脱轨。

3、听从而不盲从附和。

总之，秘书工作的艺术性，是要通过在技能与技巧的运用来不断获得提高的。

(三)、具备必要的专业学问，当好一名合格的办公室文秘人员

1、专与广。首先要具备作为秘书的一些基本素养，其次要熟识工业经济、市场经济以及从国家到地方相关政策法规、本地区经济运行状况等方面的学问。再次要对除此以外的政治、历史等其他领导工作可能涉及的领域有所了解。

2、前与后。所谓前，就是对与领导有关的工作要超前考虑、提前完成，留有肯定的提前量。

3、内与外，秘书在公共场合活动时要留意内外有别，把握分寸，对什么该说什么不该说必需心中有数，不能为了哗众取宠、一时爱好而口无遮拦什么都往外说。

(四)、秘书应当是一位特别杰出的公关人员

无论在任何部门工作，人际关系都特别重要。秘书每天都要和上司、同事、来宾、下属等接触和打交道，因此必需乐业敬群，以优雅的举止谈吐和高素养的涵养制造良好的人际关系，增进公司内部的团结，提高公司外部的形象。从这个意义上说，秘书应当是一位特别杰出的公关人员。

(五)、调整好心态，坦然面对文秘工作中的挫折

人生难免会遇到挫折，没有经受过失败的人生不是完好的人生。我们不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的缘由，实行有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，常常保持自信和乐观的看法，要熟悉到正是挫折和教训才使我们变得聪慧和成熟，正是失败本身才最终造就了胜利。

四、致谢

在此感谢xx学院社会科学系的老师们，感谢我工作过的厦门xx贸易有限公司,感谢厦门xx贸易有限公司的全部同事，感谢全部关心过我的人们，我成长的每一步，都离不开他们的关怀与扶持，感谢他们。这段难忘的实习时间，将会永久牢记在我的心里。成为我一辈子的永久的记忆。

在社区的实习报告篇3

社区养老是一种新型养老形式，由于中国的家庭观念比较重，传统思想观念、文化观念对老人的生活习惯有较为深刻的感染和影响，结构冗杂，医疗水平的进步使人口寿命增加，又由于我国人口基数大，老人人口众多，家庭服务业不发达，社区养老成为将来的养老主流成为必定，社区养老的市场开拓势在必行。但是由于目前全国还没有一个较为完好的可供参考的社区养老方案，因此，目前开办这一形式的养老服务站的我们还只是在一个摸索的创业初期，路漫漫而修远。

在实习近20天的时间里，本人亲眼见证了聚福园的一点一滴的改变与成长。由于老年人的新事物的接受力量比较弱，学问水平、思想观念相对比较落后，因此对社区养老服务的开展熟悉不清，致使我中心刚开头的工作进度就受到了阻碍，在对小区的老人进行动员初期，效果不是很抱负。后来在鼓楼区民政局、街道办事处、居委会的关心下，通过多方努力，完善信息传播网。通过对外消遣的免费开放，先吸引一部分较为开明的老人的留意，然后渐渐深化宣扬。兼以室内布置的完善，空调、吊扇、日光灯、员工守则、条例以及各种登记表的制作完成，使工作走上正轨化。如今，我中心每天都会有老人前来消遣，接下来是制定收费打算以便争取更多的老人的活动参加(许多老人不收费不情愿来中心活动，觉得比较难为情)。老人定餐也开展起来了，每天都会有老人来我中心定餐，并且人数逐次增加。员工的热忱服务的看法也得到了前来我中心参观的老人们的好评。

在实习期间，同伴们相互关心，相处和谐融洽，共同努力，都为银杏树作了力所能及的事。吴院长不仅给大家以工作上的指导，还赐予生活上的关怀。院长工作很忙，每天来回奔波劳碌后，还会与大家探讨问题，与大家共享她以前的工作阅历，有一次还差点出了车祸!在这里，我们感谢吴院长，感谢你能够给我们供应一个这样的学习机会和在工作上、生活上的关怀。

问题：

1，和同伴做过一次关于老人主要活动场所棋牌室消遣调查。结果显示，如今市场上老人消遣收费比较乱，没有一个统一的收费标准，而且消防卫生服务差，有的乌烟瘴气。棋牌室仅仅只为老人供应麻将这一项消遣活动，这严峻影响着生命平安及精神文化生活。因此，关于棋牌室的市场整顿迫在眉睫，有关部门应当赐予准时的有效的关注。这同时也说明一个问题：目前市场上或者说老人们身边很少有适合老人的消遣场所。说到这里就有人就会质疑了：认为广场、公园不是很适合老人活动吗?而且的确可以看到每天有许多老人在那里活动。但是，这样的事一般是在好天气的早晨或者黄昏，老人用于晨练或者漫步     。能够实实在在做到老有所为，老有所乐，老有所学这还要社区养老服务站的支持，加大社区服务力度，不仅要对老人的物质生活赐予主动关注，更要主动开展适合老人的文化生活。

2，本人在实习的近20天里，最大的感受就是：老人活动场所太狭窄!由于建设初期，我中心资金缺乏，如今是租的2室2厅的房子，可供老人消遣的场所仅仅只有一个客厅，面积也许30平米。平常老人来一桌麻将一桌棋还可以，要是来的人多了，都没有足够的活动空间。每天下午都可以看到这样的一幕幕：

好几十老人只能在室外的背阴场所消遣，这不是这一个小区的实景，是中国社区普遍存在的问题。社区消遣场所的建设迫在眉睫!有关政府职能部门需要主动改善老人的消遣场所，即扩大社区服务站活动空间，以社区服务站为背景基础，让社区供应软件活动资源，政府出资进行硬件设施建设带动养老服务的进展，既能够充分利用社区资源，减轻政府压力，又能够促进社区服务的进展，更能够满意老人的养老需求，从而实现三赢!

养老是一件事，是一件实事，是一件大事，是一件将来的老人为如今的老人服务的有关国计民生的事，是我们能够终身从事的事业。通过这次实践，我们加深了对养老行业的了解，熟悉了养老行业市场行情，体会到了养老行业的进展趋势势不行当，更加坚信养老事业前景大好。

在社区的实习报告篇4

一、实习目的及意义：通过社会访谈与观看，了解城中村改造中的社会整合机制。从而在实习中熬炼自身的社会实践力量及团队协作力量，使书本学问与实践学问先后结合，从而促进同学综合力量的提高。

二、实习任务：

〔一〕走进改造中的城中村，观看城中村的相关社区元素、社会现象与社区居民行为方式及其改变状况等。

〔二〕访谈城中村居民与村务管理人员，了解居民对对社区变迁的个体认同状况，居民之间的关系转变状况以及城中村整体治理状况。

三、实习时间：xx年x月

四、实习地点：石家庄留村、赵村

五、实习课题概况：城市改造中社区整合机制讨论——以石家庄市“三年大变样”的城中村改造为例。以质化讨论为主，实行访谈法与观看法两种方法收集资料，进而针对所收集的资料进行文本分析，实习报告《暑期实习报告〔社区工作〕》。

六、实习内容：结合城中村改造过程，分析原城中村社区转变状况。进而分析原城中村居民个体的社区认同、居民之间的关系与社区事务整体治理等三个方面存在的问题。再探讨城中村改造中认同、关系与治理等三个方面的社区整合机制，最终分析社区整合机制的建构，实现城中村改造过程中的社区整合。

〔一〕实习的详细内容：〔1〕城中村改造中原社区的转变状况；〔2〕城中村居民对改造中社区认同意识的改变；〔3〕城中村居民之间关系的改变；〔4〕城中村社区整体治理状况的改变；〔5〕综合上述讨论，探讨城中村改造中的社区整合机制。

〔二〕实习中资料的收集与总结：〔另附〕第一阶段：召开小组成员会议。首先小组成员选定王秀丽为小组组长，详细负责领导小组内的成员及任务安排；然后通过沟通与商量设置访谈问题，选定访谈地点，确定访谈详细时间支配。其次阶段：进入石家庄留村进行实地访谈。小组成员内部经商量，分成两个小组分别进行观看与访谈。结果，经观看与实地与村民的访谈得知留村不属于石家庄“三年大变样”范围之内，所以此阶段宣告失败。第三阶段：再次召开小组内部会议。经过上网等方式，细心选定石家庄赵村为我组其次次访谈地点，并重新设置了访谈问题。第四阶段：进入石家庄赵村进行访谈：此次，吸取上次教训，在小组全部成员进入访谈之前先由两人提前进行了一番了解。此阶