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Word版本,下载可自由编辑X厂采购管理制度X厂选购管理制度之相关制度和职责,一、职责部门:业务部1、负责按本单位的要求组织对供方举行评价,编制《合格供方名录》,并对供方的供货业绩定期举行评价,建立供方档案。2、负责制定选购方案,执行选购作业。3、负责编...
一、职责部门:业务部
1、负责按本单位的要求组织对供方举行评价,编制《合格供方名录》,并对供方的供货业绩定期举行评价,建立供方(档案)。
2、负责制定选购方案,执行选购作业。
3、负责编制《选购物资分类明细表》。
4、负责对选购物资的进货验证
5、编制《供方评定记录表》
二、选购物资分类
选购物资分为三类:
1、重要物资:构成终于产品的主要部分或关键部分,直接影响终于产品使用或平安性能,可能导致顾客严惩投诉的物资。(一级)
2、普通物资:构成终于产品非关键部分的物资,它普通不影响终于产品的质量或即使略有影响,但可实行措施予以订正的物资。(二级)
3、辅助物资,非直接用于产品本身的起辅助作用的物资,如普通包装材料等。(三级)
三、对供方的评价
1、业务部按照选购生产需要,利用对物资的质量价格、供货日期等举行比较,对同类的重要物资和普通物资,应同时挑选几家合格的供方。业务部负责建立并保存合格供方的质量记录,按照《选购物资分类明细表》规定的产品类别,明确对供方的控制方式和程度。
2、对有多年业务往来的重要物资的供方,应提供充分的质量证实文件,适当初包括以下内容,以证明其质量保证能力:
a、供方产品质量情况或来自有关方面的信息(如供方其他用户对其产品质量的反馈);
b、供方质量管理体系对按要求如期提供稳定质量产品的保证能力;
c、供方顾客惬意程度;
d、产品交付后由供方提供相关的服务和技术支持能力(如堆栈件供给,修理服务等);
e、其他方面,如履约能力有关的财务情况,价格和交付状况等
3、对第一次供给重要物资的供方,除提供上述的书面证实材料外,还需经样品测试及批量试用,测试合格才干供货。
4、对于普通物资供方,除应提供须要的质量证实文件外,
还需要经过样品验证和小批试用合格,业务部提供评价看法,厂长批准,可列入《合格供方名录》。
5、对于批量供给辅助物资的供方,也应提供质量证实文件,业务部相关人员在进货时对其举行验证,并保存验证记录,合格者由厂长批准后即可列入《合格供方名录》。对零星选购的辅助物资,其进货验证记录即为对此供方的评价。
6、供方产品如浮现严峻质量问题,各部门(单位)应向供方发出《订正和预防措施处理单》。如两次发出处理单而质量没有显然改进的,应取消其供货资历。
7、业务部每年对合格供方举行一次跟踪复评,填写《供方年度业绩评定表》,评价时按百分制,质量评分占60%,交货期评分占20%,其他(如价格、售后服务等)占20%。评定总分低于60(或质量评分低于48),应取消其合格供方资历;如因特别状况留用,应报厂长批准,但应加强其供给物资的进货验证,并执行上述条款。延续其次次评分仍不及格,应取消其供货资历。
选购
四、选购
1、选购方案
业务部主管按照本单位的《月生产方案》及库存状况编制《月选购方案》及库存状况编制《月选购方案》,经厂长批准后实施选购。
2、选购的实施
a、业务部按照批准的《月选购方案》、《选购单》,根据选购物资技术标准在《合格供方名录》中挑选供方并举行选购;
b、第一次向合格供方选购重要和普通物资时,应签定《选购合同》,明确品名规格、数量、质量要求、技术标准、验收条件、违约责任及供货期限等。
五、选购产品的验证
1、如选购物资发生质量问题应实行隔离、标识、通知供方、退货、更换等办法。
2、详细的选购作业,由选购员以“选购单”的形式执行。
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