教师读书心得总结(5篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——教师读书心得总结(5篇)总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应当怎么写呢？下面是我整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读共享，希望对大家有所帮助。

教师读书心得总结篇1

这是一本关于教育理想的真情守望的著作。捧起刘铁芳教授的教育随笔《守望教育》，心中不由得涌起一种恍然的感动，在一个喧嚣的时代里，还有人以一份难得的执著守望着心中的教育理想。书中这样写道：“我们今天的世界确实需要雷厉风行的教育改革家，需要意气风发的行动开拓者，他们站在时代的潮头，引领着现实教育的走向。但这个世界同样需要悄悄的思想者，他们把目光停驻在喧嚣的背后，寻思现实和历史中那被喧嚷、浮华所遮掩、遗忘的问题之域，在无言中追索他们心中的简朴和静谧的思想之路。他们可能往往被名之为实际的脱离者，时代的落伍者，但他们依旧在孤单中执著地思考。他们同样是可敬的！〞

每个人的童年，都应当是被故事浸润着的。阅读故事可以让孩子们把握知识，获得日常生活中不一定能够拥有的情感体验，同时，他们也必然地从中获取人生的启蒙，教化的熏陶。一个成年人，他可能不是文学爱好者，没有读过多少成人的名著，可是他不会不知道安徒生、格林兄弟、王尔德？？一代代儿童通过阅读童话完成了自己的精神成长，而这些大家的作品也在孩子们的阅读中成了经典，成了不褪色的永恒。所以，勉励学生读一些有名的儿童作品，听一些儿童故事是十分有必要的，这对于改善我们日渐贫瘠的道德生活，对于家庭的幸福，对于学校生活的充实有着不可替代的作用。看了刘铁芳先生写的深有感想。这本书刘铁芳先生为教育改革所写的一本随笔，记载着刘先生对于教育和教育改革的一些看法和见解，十分值得深思。

他提出，我们不能简单地设定"什么是教育"、"教育该如何行动"、"教育非如此不可"的标准答案和机械化的行动模式，而是把对教育生活提问的权利交还给实践者，让每个教育人都能在自己的日常教育生活之中不断地去追问：到底什么是教育？什么是好教育？正是在对现成教育实践的不断质疑、追问过程中，催生一线教育人的教育实践聪慧，改善、提升每个教育人的教育生活和质量。教育需要理论与时间相结合，而且应是在承认整表达实格局合理性的前提下展开的具体的、局部的研究，理论研究是进一步贯彻显示行动格局的合理性，而不是单纯为了论证现实合理性而存在的工具。的确是的，没有理论的支持，实践会走好多弯路，所以，我们要研究理论；但是，单纯为了研究理论而研究，确定不能跟现实很好地结合，甚至是背道而驰，所以，我们研究理论应当是以检验现实格局的合理性而存在的。

书中还提到，近年来，社会越来越关心教育了，但是从好多方面我们接收到的信息都是以批判为主的，把教育的问题都归结于教师，甚至传言"一流的学生，二流的教师"。教育，其实是跟我们每个人相关的整个社会的事，应当是整个社会"关心并团结协作"的事，而不是出了问题就是老师或者学生个体的事情。譬如应试教育，是我们所痛心疾首的，早早的就在宣传应试教育应当被素质教育取代，并且早早地就开展了素质教育，可是，一旦接触到实际的学校，应试教育的阴影还是挥之不去。由于我们一方面虽然反对应试教育，但当我们自己的孩子面临升学考验的时候，我们又成了应试教育服服帖贴的"忠诚守护者"。

教育，始终是和教师，特别是一线教师息息相关的，因此，教育改革的最终出路还是要落实到每一个一线教师的身上。国外的经验告诉我们，任何一次成功的课改，都需要大多数教师的积极参与和支持。教师的创造性的发挥，教师的教育理念和水平是直接关系到我们教育质量的高低的。一所优质的现代学校，应当是以全力学校人的创造性生活的基本保证，现代学校制度的核心就是师生创造性的教育生活，是学校人优质的学校生活。教师的学习既可以是个体的、自发的，同时也是集体的、有组织的、系统的学习。怎样把学校建设成多层次、多途径、多形式的网状学习型组织，就成了当前我们现代学校建设的重要尺度。在课改中，一线教师假如只是作为被动接受者存在，用强制统一的要求来代替教师个体的参与理解和实践的话，那么，想要获得教师的深入理解和支持是很困难的。

所以，面对课改，我们应当多一点耐心，多一点时间与空间，上下交流，相互理解，相互尊重，热心与理智相结合，批判与反思相并举，稳步推进相关体制与制度的改进。

教师读书心得总结篇2

静心品读朱永新老师的《致教师》，凝听专家的指导。《致教师》围绕一线教师普遍关心的重要问题和成长的关键问题，通过朱老师的深入全面地思考，给询问者，也是给所有走进这本书的读者高屋建瓴地坦诚解答。没有抽象高深的名词术语，没有枯燥乏味的空洞说教理论。读这本书就像在听故事，就像在同朱教授面对面相互闲聊谈心，细细咀嚼品味，又总能获得大量思想的哲学的和诗意的享受。教师最重要的任务是学习。任何一个教育家都不可能离开前代人的教育资产。事实上，好多的教育家，只不过是把别人的资产应用到自己的教育实践中，提出好多理论上的共鸣而已。你要自己去摸索，找到理论上的支柱和共鸣，现在不少教师找不到感觉，找不着“北〞。作为一个教师，你跟其他专家不一样，需要各方面的知识，一个知识面不广的教师，很难真正给学生以人格上的感召力。孩子年龄越小，他对教师的期望就越高，他就越是把教师当作百科全书。在他们眼里，教师是无所不知的，假如教师是一问三不知，他就十分失望。所以教师应当完善自己的知识结构。

作为一名教师，有一项重要的修炼就是做读书人。对一个教师而言，读书，每天不休止地读书，跟书籍结下终生的友情就是一种真正的备课。宛如军人爱好武器，孩子喜欢小玩具一样，教师的挚爱应当是书籍，只读教材和教参两类书的教师无论如何不能称之为优秀教师。如朱教授所说：“你的阅读生活，绝不仅仅是帮助你获得知识，获得教育的聪慧，更重要的是帮助你拥有恬静的心态，儒雅的神态，积极的状态。〞莫非不是吗？一个真正的人应当在灵魂深处有一份精神宝藏，这就是他通宵达旦地读过一二百本好书。在阅读中获得教养，获得心灵和精神地完善，勤者因书而富，富者因书而贵。实际生活中，人和人的区别主要看两点，一是他交怎样的朋友？二是他的业余时间怎样安排怎样度过？所以，朱教授说：“人是由他读的书造就的。读什么样的书，你就会成为什么样的人。读最好的书，做有根的人。与最好的书对话，就是与最好的人为伍。〞作为一名教师，要经得起繁华，更要耐得住孤单，在读书中，把自己修炼成如一座图书馆的人。读书就意味着坐冷板凳，只身一人孤灯一盏，寒窗苦读，这是一种孤单的力量，这是一个读书人的力量，这更是教师职业品质和人格精神的力量。深谙此理的朱教授指出：“读书，让我们有一个恬静的心态、冷静的心情、理智的头脑、开放的胸怀。〞

读书的重要性不言而喻，而现实生活中，有些老师以工作繁忙为借口懒于读书。为此，朱教授直言不讳地指出：“就人的生物性而言，是很简单懈怠、很简单满足、很简单停止的。〞同时，又不无诙谐幽默地为教师们支招：“自来水是压出来的，时间是挤出来的。时间抓起来就是黄金，抓不起来就是流水。〞是啊！当我们把读书当作是自己生命的一部分，看作像呼吸一样自然时，还会挤不出时间读书吗？在这种须臾不可或缺的阅读状态中，我们就获得了幸福。要是读不完一本书，至少可以开始读第一页，逐渐地，让读书成为一种生活方式，一种行走神态。

读了朱永新先生的《致教师》后，前言就颠覆了以前对教师的形象比喻，更具人性。在他眼里，教师不是春蚕，不是蜡烛；不是一个隐喻与一个标本，更不是灵魂工程师，教师就是教师，每天都在平凡与神圣中穿行，他生命的价值在于“以现在求证未来，让生命幸福完整〞。“幸福〞在哪里呢？朱先生说，它在创造中，在服务中，在研究中，在共享中。由于创造、服务、研究与共享的教育“幸福〞，每一个普通的时刻，都会焕发不一样的光辉，每一个平凡的日子，我们都能与幸福相伴。他这样说“职业〞：教师是一个能够把人的创造力、想象力等全部能量与聪慧发挥到极限的、永远没有止境的职业。教师面对的是最深的世界──人的心灵。他们存在着无限的可能性。他这样说“信仰〞：信仰造就的乐观，是生命中的太阳，任何境况下的人生都会因此温暖敞亮，并指引着生命中的敞亮那方。他这样说“理想〞：当理想遭遇现实，总会有碰撞，总会有角逐，否则，理想如何能够称之为理想？教育与理想是一对孪生兄弟教育，是必要的乌托邦。他说“教师的专业成长〞，将以阅读为基础的“专业引领模式〞，以写作为基础的“研究反思模式〞与“以同伴互动为基础的教育生态模式〞喻之为教师成长之“吉利三宝〞。他说，每个人的一生都是一个生命的叙事，在时光中创造那个更好的自己。时间抓起来是黄金，抓不起就是流水。

教师读书心得总结篇3

细细品读了朱老师的《致教师》，看着书中的那一个个问题，就仿佛是为我回复的。其中朱老师的一个观点让我尤为感动，那就是：为每个生命颁奖。每个生命都是值得尊重的，值得呵护的。“每个孩子的基础不一样，能力不一样，特性不一样，我们不可能用统一的标准评价所有的学生，也不能够用一张试卷衡量所有的学生。最好的教育，应当让每个人成为他自己，让每个人的潜能得到最大的发挥，让每个生命绽放独特的光彩。

“新教育独特的生命叙事剧令我耳目一新。给孩子们排练适合自己的剧目，感受生命的意义。真诚地为新教育人点赞。朱永新老师说，衡量新教育生命叙事剧是否精彩，不是看学生们的演技是否成熟，布景是否美丽，而是看学生们有没有真正地演绎出剧中人物的灵魂，把著作的真谛表现出来，每个学生是否真正地投入到剧情之中。人生需要的是“中庸〞的聪慧，是既有感情，又有思想的“正剧〞。新教育生命叙事剧，就希望运用舞台上的“正剧〞引导出人生的“正剧〞。每个生命都是这个世界的唯一。关注每个生命，关注每个孩子，为每个生命颁奖，为每个生命喝彩，是教育的使命。

陶行知先生曾经说过：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的嘲讽中有爱迪生〞。教师要充分运用赏识教育和鼓舞教育原则。教师请不要吝啬你的表扬。根据多元智力理论，每个孩子都是有自己的优点的，你要擅长去发现，并大力地表扬他们的“闪光点〞，所谓的“后进生〞并不是他们真的能力很差，而只是他们缺少周边环境的人们给予他们的确定和表扬。俗话说“好孩子是夸出来的〞。我们作为教师时刻要记住这一教学原则，让每一个孩子都能沐浴在你那柔声细语的表扬声中和殷切的期待目光中。

在教学中我都会毫不吝啬自己的称赞之词，特别是给那些在逐渐进步的后进生们。这些孩子在我的表扬声中，仰起了头，挺起了胸，表现也越来越好。

最终，我想以泰戈尔的一句话用以自勉：“不是槌的打击，乃是水的载歌载舞，使鹅卵石臻于完美。〞希望自己能够以这样的态度来为每一个生命颁奖。

教师读书心得总结篇4

余映潮老师《致语文教师》一书的序言开头是一句希望之语，即“我希望每一位语文教师在生活中、工作中都充满聪慧〞。

最近的空余时间，都是在读朱永新的《致教师》这本书，书名很吸引人，内容都是围绕一线教师普遍关心的重要问题和成长的关键问题来浮现，通过朱教授深入全面地思考，解决了我们一线教师的这些困惑。没有抽象高深的名词术语，没有枯燥乏味的空洞说教理论，而是通过一个个生动的案例针对性的加以剖析、深究。读这本书就像在听故事，就像在同朱教授面对面相互闲聊谈心，一位慈祥的长者正施慧于民。读了之后，收获很大。

很喜欢书中的一个章节“每个孩子都是天使——如何对学生一视同仁〞。朱永新教授指出，我们之所以对孩子有不同的态度，往往是由于我们给孩子贴上了不同的标签。但作为一位老师，我们更应当记住：孩子的不同，不能够成为我们厚此薄彼的理由。所以，作为教师，就一定要相信每一个生命都有着与生俱来的力量，只是有待于教育来挖掘和唤醒。

在教育教学中，我们应当如何做到一视同仁地对待每一个学生呢？

第一，要一视同仁，正视差异。

只有老师平等地对待每一个学生，真正尊重和信赖学生。对不同性别、年龄、出身、智力、特性、相貌以及关系密切程度不同的学生能够做到不偏心、不偏爱、不偏袒、同等对待，对于身心有缺陷的学生或后进学生不能歧视他们。

其次，要公正合理地对学生进行思想教育。

教师不应以自己的私利和好恶作标准处理师生关系，要给所有学生提供平等的受教育的机遇。在这里，“爱〞是公正的原则，教师教育学生，必需是爱与严相结合。爱，不是出于个人的狭隘感情或“自然好恶〞，而是出于教师对祖国和民族未来的热爱、对教育事业的热爱、出于一种高尚的道德感，责任感;严，也不是随心所欲，而是严中有爱，严中有理，严中有方、严中有度。教育不是知识的销售、更不是单纯的灌输，教师应深入了解学生、潜心研究教育的自身规律，选择公正合理态度、方法教育学生。

第三，要公正合理地给予学生评价。

教师在教学过程中，无论是在评语，规矩和分数面前都应人人平等，不循私情和规范确切。在我所任教的班级中，也有几个成绩较差的学生，由于平日老师对他们关注的对比多，与老师的感情较好，在课堂上他们很乐意起来发言，我总是当场确定他们的态度，给他们一个满意的分数。这样，老师公正的态度在学生的心目中建立起权威的形象，师生间建立起一种和谐的关系，更有利于教学工作的开展。

每个人都有自己的闪光点，差生也同样有，只要留心观测就一定会发现他们的优点，从而改变对他们的`态度，这样他们也会对老师有新的看法。

第四，要多勉励少批评。

好孩子是夸出来的，学生经常性地得到教师的表扬，就会充满激情去争取更大的进步;假如每做一件事都得不到承认和确定，就会丧失信心，失去前进的动力。作为教师不仅要表扬表现好成绩好的学生，更要创造机遇表扬平日表现不好成绩不好的学生，他们的进步更难，他们的一点点小进步教师就要敏锐地去发现并加以表扬与确定，这样长期加以关注学生自然会养成良好习惯，各方面的表现就会不断地好起来。

对学生不歧视，不抛弃，不放弃，一视同仁，平等相待，这才能真正赢得学生的尊重与爱戴。相信朱永新教授所说的“你给他一个舞台，他就能还给你一个精彩;你给他一点空间，他就能为你创造无数辉煌。〞一定能实现。

教师读书心得总结篇5

教学之余，我拜读了朱永新先生的《致教师》一书，收获好多，在此，我将把我的点滴感悟与同仁们共享。

朱教授是一个扎根于实践的教育理论家，同时也是一个有积极行动的理想主义者。十几年前，他就在思考什么是理想的教育？然后他就做出了“新教育〞，并且现在还在路上。“新教育〞旨在倡导广大师生过一种幸福完整的教育生活。让学生脱离单一评价机制下学习痛楚、生活失败的状况，让教师摆脱严肃刻板的形象，让一切回归“正常〞，由于成长本应是人的本能，它就是生活的一部分。如今，“新教育〞在全国各地已有200多万参与者，以后还会有更多。

他们相信，理想的学生热爱生活、积极进取、自信自强、擅长和人相处、有丰富的想象力、把握科学的学习方法；他们认为，理想的教师充满激情和诗意、充满爱心、受学生尊敬、追求卓越、勤于学习、关注人类命运、坚韧顽强。而理想的教育，就是去帮助人成为他自己。

《致教师》这本书的内容有46封来往书信构成，每篇文章开头浮现一个现实中一线教师的困惑，后面是朱教授细致完整的回复。某种程度上，可以说这本书就是朱教授的“答教师问〞。但在本书中我们不会看到空中楼阁般的、来自所谓权威的、冰冷的方法论，而是一个认真、有理想的教育者的人生聪慧。它们不但有针对性地解决了那些老师们的具体问题，更在广泛意义上提出了具有适用性的方法。这本书从修正“教师〞的定义出发，先让我们知道什么是教师，然后通过解决一线教师的困惑，从职业生涯、专业发展、教育生活等几个方面告诉我们如何去做一个好教师。更重要的是，如何去过一种幸福完整的教育生活。

我就我所感兴趣的问题略举一二，与同仁们进行共享。

1、幸福感从何而来？

以前有一个关于教师的段子广为流传：满腔热血把师学会，当了教师吃苦受罪。急难险重必需到位，教师育人终日疲惫。学生告状回回都对，工资不高还要交税。从早到晚比牛还累，一日三餐时间不对。一时一刻不敢离位，下班不休还要开会。迎接检查让人崩溃，每日学习不懂社会。以上内容虽然有些夸诞，但一定程度上确实反映了教师这份工作的另一面，即与理想相对的枯燥甚至是失望。

在本书中，就有一个教师由于感到理想与现实的落差，向朱教授提出他的疑问：做教师的幸福感到底从何而来？

朱教授没有直接回复这个问题，而是先给我们分析了什么是幸福。

对于“幸福〞，大量名人都曾发表过自己的看法，譬如左拉说：“每一个人可能的最大幸福是在全体人所实现的最大幸福之中。〞拉美特利说：“有研究的兴味的人是幸福的！能够通过研究使自己精神摆脱妄念并使自己摆脱虚荣心的人更加幸福。〞别林斯基说得更完全：“幸福，假使它只是属于我，成千上万当中的一个人的财产，那就快从我这儿滚开吧！〞

由此，我们可以看到，“幸福〞的基本特征——创造、服务、研究