督导工作计划

第页共页督导工作方案督导工作方案督导工作方案11、引诱思维本教期讲解督导义务以降本改建迎评价义务恳求为引诱，以教院的开展企图战义务重面为目的，以加强常规讲解搜寻、强化内涵拔擢、晋升讲解量量为核心，对立以敦促导，以导为主，督导连络的本那么，正正在认真总结以前讲解督导义务经历的根底上，自动探究讲解督导义务新思路战新方法，没有竭增进讲解督导义务的深度战广度，敦促良好教风战教风拔擢，促进我院讲解程度战讲解量量的全面晋升。2、义务内容取恳求1、以降本改建义务评价执行企图为义务指北，做好驱赶降本改建评价的专项督导义务。(1)按恳求完成教院降本改建义务评价执行企图中讲解督导启担的义务任务。(2)认真做好师资队伍拔擢、特色专业拔擢、课程拔擢、实际讲解、讲解解决等专项督导义务，遵照评价目的体系恳求，做出客不雅观评价，供给合理定睹战建议。2、深切讲解一线，督导讲解全历程，抓好教风、讲解解决取讲解处事包管的督导。(1)加强平凡讲解次第战教员课堂讲解常规实行情况的督查。(2)分期初、期中、期末对讲解院部讲解解决战讲解督导义务情况、讲解挨算取讲解进度实行情况、讲解量量监控取评价情况中止阶段性重面督查。(3)随机听课取重面听课无机连络，加强对教员课堂讲解、实际讲解的引诱。从讲解内容的取舍、讲解历程的想象、讲解方法战手段的利用及讲解效果等圆面中止评价，宣传履行先进的讲解经历，敦促工教连络讲解情势正正在我院的履行战我院单师型教员的成长。(4)做好院率领、讲解院部、处室背责人随堂听课、评课制度的督导义务。(5)做好教员课堂讲解战系部讲解解决评价。睁开师长老师评教、教员评教活动。经过进程召开师长老师座讲会，支放讲解量量问卷考察表等形势体会师长老师对教员课堂讲解的评价战对院部讲解解决圆面的定睹战建议;抽查师长老师作业、实训陈述、检验试卷等形势体会师长老师学习情况战讲解效果。(6)加强教员业务学习、教科研活动环节的督查，晋升学习战活动的量量及效果。(7)加强讲解解决取讲解处事包管的督导。敦促讲解解决部门宽酷执行讲解解决职责;敦促讲解院部认真做好平凡讲解解决义务，使督导取讲解解决无机连络;敦促处事包管部门遵照教院恳求真实做好讲解处事，包管讲解义务的普通睁开。3、加强讲解督导义务制度化、尺度化拔擢。(1)考订讲解督导义务条例战义务职责，树立教院讲解督导委员会，进一步清楚院系两级解决;制订讲解院部讲解督导义务条例战义务职责，建立健全的院系两级彼此折衷、彼此配合的讲解督导体系。(2)召开教院讲解督导义务散会，铺排讲解督导义务恳求，总结交流讲解督导义务经历，表彰劣同院部讲解督导组战劣同讲解督导员。(3)尺度讲解督导文书、报表的格式，统一讲解督导评价标准，及时回档讲解督导资料。(4)将讲解督导回进院系绩效考核义务中。3、义务进度安排20xx年2月：期初讲解筹备取督导义务搜寻，督查课程表安排、教案取师资到位;督查师长老师到课率，督查教员讲解日历、备课本、课件战挽救课等情况。20xx年3月：降本改建评价义务任务完成情况自评整改;课堂讲解、实际讲解随机抽查听课;督查构造师长老师技能大年夜赛情况。20xx年4月：降本改建评价义务任务完成情况自评整改;督查教员插手教案、课件、板书、讲课等比赛情况;期中讲解解决取督导义务搜寻。20xx年5月：降本改建义务评价;教员课堂讲解战系部讲解解决评价;召开教院讲解督导义务散会，总结交流讲解督导义务经历，表彰劣同讲解督导员。20xx年6月：期末讲解解决取督导义务搜寻，督查守时结课、安排检验、构造阅卷等。督导工作方案2一、指导思想采取实在有效的措施，加强教学质量管理。在认真总结去年教学督导工作经历的根底上，积极探究教学督导工作的新思路和新方法。实行多侧面、多环节、多形式的督导，以实现对教学质量的有效控制和保障。推动良好教风，学风的建立，促进我校教学质量的全面进步。二、主要措施1、进一步完善校系两级督导制度。系督导组严密配合学校督导组的工作，以督带导，督导结合。2、继续推行学生信息员制度。及时搜集整理学生对教学及管理的合理意见和建议，及时反响给校领导及相关部门。3、落实督导工作，定期召开教学督导会议，总结交流情况，及时将督导意见反响到相关系。三、主要内容本学期教学督导将继续围绕着教学这一中心开展教学督导工作。既关注课堂教学质量，也重视课外辅导工作;既评估老师如何教，也检查学生怎样学。详细内容有以下方面：1、听课(1)本学期将把年轻老师和教学上相对薄弱的局部老师及新进老师的课作为听课重点，指导和改良课堂教学;同时也要听取局部优秀老师的课堂教学，推广优秀教学教法。在此前提下，尽量扩大听课面，同时适当接触属于理论环节的课程和教学活动。另外还要采取随机抽查听课方式，检查督导教学。(2)教学督导组成员人均听课不少于30节，各系推荐被听课人数不少于本系任课老师人数的30%，各系速推荐被听课人。2、教学质量评估通过听课与评价，加强对课堂教学质量的监视。实事求是地反映教者的教学质量和教学效果，评估情况将在期末与学生评教情况同时反响给相关系，作为全面评定老师教学质量的重要参考。使督与导相结合，有效地引导和促进广阔老师重视课堂教学、努力进步教学质量，充分发挥教学督导组在学校教学质量监控方面的作用。3、加强交流督导组成员将采取一定的方式与被听课老师进展平等的交流与沟通，充分地听取授课者意见，及时反响听课的建议和意见，促使老师能及时地调整教学和改良教学方法，进步课堂教学的效果。交流将采取以下方式：(1)听课后及时交流;(2)座谈会上交流。4、加强与学生的沟通及时理解学生对老师教学质量的评价和对教学的需求，充分调动学生的主动性和积极性，及时召开学生座谈会。教学效果的好坏，教学质量的上下，归根结底表达在学生身上。老师在教学工作中，应实在表达一切为了学生开展的观念。督导组在听课过程中，不但要做好对老师教学质量的评价工作，还要注重听取学生意见，理解学生需求，并及时向任课老师和有关职能部门反溃课堂教学督导对老师布置作业和在课后辅导学生的情况也要给予关注。督导工作方案3新学期开场，在度过一个充满历练和成长的学期。学风督导部的工作也将展开一个新的篇章。学风督导部的主要工作照旧是配合学工处进展查课工作，督导整顿校园的纪律，负责日常行为标准的宣传和检查。本学期我们将和干事一起医饱满的热情投入新学期的工作，认真细致的做好督导工作。同时要做到严于律己，自觉地遵守校园规章制度。一、查课工作学风督导部本学期的工作重点仍然在查课方面。一直以来督导部的查课工作都是在学工处的处长及各位辅导老师的带着下，由我们督导部的干事配合辅导员每天进展查课工作。查课工作是一项需要细心和耐心的工作，同时亦要求良好的沟通才能。查课工作主要有以下几个步骤：1、干事需提早进入教室与老师沟通，希望老师配和我们的工作；2、干事需向教学联络员理解班级的请假情况；3、干事要在上课铃响时，记录下班级的实到人数、请假人数；4、干事需汇总当天的查课数据，并上交给辅导员。二、对内活动为加强部门凝聚力，也同时为了加强干事们的工作热情，我们不定期举办部门交流会，互相交流工作心得。同时，我们亦会与其他部门互相配合，共同做好自律会的工作。三、部门目的我们部门通过上个学期的理论工作后以及对工作的总结，本学期我们将更进一步的完善我们的工作。首先我们的查课工作，我们将以更饱满的热情投入其中，细致认真的完成我们的工作。同时我们将会将我们的工作状态以照片和书面的形式记录下来，定期做好工作总结。同时也要做好每次开会的会议记录。期末时，我们会将我们的工作汇总成一份期末总结。本部门的工作也将为我们的干事提供各种理论时机，以期可以使干事的组织，协调通过这个学期的工作，可以使我们部门的干事在活动的组织、协调、统筹规划的才能得到很好的锻炼。同时也要进步部门凝聚力，加强对部门工作的认识，提升自身的个人素养。自律会学风督导部督导工作方案4全面贯彻沁阳市教育督导委员会20xx年工作部署，认真落实《20xx年沁阳市中小学校责任督学挂牌督导工作要点》的详细要求，实在履行好责任督学工作职责，做好挂牌督导工作和重点工作督导评价，当好联络学校的监视者，促进学校开展的合作者，塑造学校品牌的宣传和传播者。促进学校依法办学，严格履行党的教育方针在学校。一、工作目的1.监视各校执行党的教育方针、教育法律法规和有关政策情况，催促各学校依法办学，依法治校，确保分包学校不发生违法、违规和违纪问题。2.指导学校推进精致管理，全面提升学校管理程度和特色培育，促进学生综合素质全面提升，确保分包学校综合评价处于良好以上程度。3.妥善处理各种突发矛盾，及时受理学生、老师及家长的举报和投诉，构建和谐教育、满意教育，确保分包学校不发生重大社会矛盾。4.认真做好挂牌督导，及时发现并催促学校整改问题隐患，做好定期向教育行政部门的反响工作，确保教育局工作部署在分包学校的执行不落空、不走样。督导学校食堂、宿舍管理，食品、饮程度安卫生等情况，确保师生生活质量和饮食平安。5.做好教育局督导室安排的其他各项工作。三、工作要点及详细措施1、认真学习《教育督导条例》和教育政策法规，以促进学校教育教学质量为中心，遵循教育规律，坚持实事求是，客观公正的对学校教育教学工作进展监视与指导。2、每周深化到学校中不少于1次，听评课不少于1节，通过巡视、座谈理解全面学校开展情况。深化到老师和学生中去，倾听老师的心声和意见，理解学生对老师的评价，及时将老师的想法和领导的要求进展沟通。3、指导学校开展和落实好重点督导推进工作，通过参与活动、参加会议、听课等多种手段，促进学校管理的全面提升。4、努力做好平安卫生工作。监视学校定期进展平安排查，及时发现、消除平安隐患；做好各种平安预案，进展平安演练，确保不出任何平安事故。四、挂牌督导的主要内容一月：对学校常规复习、帮扶困难师生、期终测试和寒假准备工作进展督导。二月：春季开学工作专项督导。三月：对学校办学行为、传统文化、六礼六仪进展督导；对学校重点工作月推进情况进展集中督导。四月：对学校艺术教育、“1+1”特色体育活动进展督导；对学校重点工作月推进情况进展集中督导；参与小学家长满意度测试工作。五月：对学校课堂教学、阅读与写作、信息化工作进展督导；对学校重点工作月推进情况进展集中督导。六月：对学校平安、高中招准备、复习教学、学生课业负担、期终测试进展督导；参与重点工作终结性督导评估。七月：参与撰写中小学质量监测综合评价报告工作。八月：参与督导委员会组织的责任督学培训。九月：对学校秋季开学、评优评先、办学行为进展督导。十月：对学校传统文化、艺术教育、六礼六仪进展督导；对学校重点工作月推进情况进展集中督导。十一月：对学校书法教育、信息化工作进展督导；对学校重点工作月推进情况进展集中督导；参与初高中家长满意度测试工作。十二月：对学校“1+1”特色体育活动、课堂教学、校园平安、学生课业负担进展督导；对学校重点工作月推进情况进展集中督导。督导工作方案5一、指导思想本学期教学督导工作以升本改建迎评估工作要求为指导，以学院的开展规划和工作重点为目的，以加强常规教学检查、强化内涵建立、进步教学质量为核心，坚持以催促导，以导为主，督导结合的原那么，在认真总结过去教学督导工作经历的根底上，积极探究教学督导工作新思路和新方法，不断推进教学督导工作的深度和广度，推动良好教风和学风建立，促进我院教学程度和教学质量的全面进步。二、工作内容与要求1、以升本改建工作评估施行方案为工作指南，做好迎接升本改建评估的专项督导工作。(1)按要求完成学院升本改建工作评估施行方案中教学督导承当的工作任务。(2)认真做好师资队伍建立、特色专业建立、课程建立、理论教学、教学管理等专项督导工作，按照评估指标体系要求，作出客观评价，提供合理意见和建议。2、深化教学一线，督导教学全过程，抓好教风、教学管理与教学效劳保障的督导。(1)加强日常教学秩序和老师课堂教学常规执行情况的督查。(2)分期初、期中、期末对教学院部教学管理和教学督导工作情况、教学方案与教学进度执行情况、教学质量监控与评价情况进展阶段性重点督查。(3)随机听课与重点听课有机结合，加强对老师课堂教学、理论教学的指导。从教学内容的取舍、教学过程的设计、教学方法和手段的运用及教学效果等方面进展评价，宣传推广先进的教学经历，推开工学结合教学形式在我院的推广和我院双师型老师的成长。(4)做好院领导、教学院部、处室负责人随堂听课、评课制度的督导工作。(5)做好老师课堂教学和系部教学管理评价。开展学生评教、老师评学活动。通过召开学生座谈会，发放教学质量问卷调查表等形式理解学生对老师课堂教学的评价以及对院部教学管理方面的意见和建议;抽查学生作业、实训报告、考试试卷等形式理解学生学习情况和教学效果。(6)加强老师业务学习、教科研活动环节的督查，进步学习和活动的质量及效果。(7)加强教学管理与教学效劳保障的督导。催促教学管理部门严格履行教学管理职责;催促教学院部认真做好日常教学管理工作，使督导与教学管理有机结合;催促效劳保障部门按照学院要求实在做好教学效劳，保障教学工作的正常开展。3、加强教学督导工作制度化、标准化建立。(1)修订教学督导工作条例和工作职责，成立学院教学督导委员会，进一步明确院系两级管理;制订教学院部教学督导工作条例和工作职责，建立健全的院系两级互相协调、互相配合的教学督导体系。(2)召开学院教学督导工作会议，部署教学督导工作要求，总结交流教学督导工作经历，表彰优秀院部教学督导组和优秀教学督导员。(3)标准教学督导文书、报表的格式，统一教学督导评价标准，及时归档教学督导资料。(4)将教学督导纳入院系绩效考核工作中。三、工作进度安排20xx年2月：期初教学准备与督导工作检查，督查课程表安排、教材与师资到位;督查学生到课率，督查老师教学日历、备课本、课件以及调停课等情况。20xx年3月：升本改建评估工作任务完成情况自评整改;课堂教学、理论教学随机抽查听课;督查组织学生技能大赛情况。20xx年4月：升本改建评估工作任务完成情况自评整改;督查老师参加教案、课件、板书、说课等比赛情况;期中教学管理与督导工作检查。20xx年5月：升本改建工作评估;老师课堂教学和系部教学管理评价;召开学院教学督导工作会议，总结交流教学督导工作经历，表彰优秀教学督导员。20xx年6月：期末教学管理与督导工作检查，督查按时结课、安排考试、组织阅卷等。督导工作方案6为进一步标准教学管理，进步课堂教学质量，根据教务处20xx年工作要点，特制定本学期教学督导工作方案。一、指导思想采取实在有效的措施，加强教学质量管理，积极探究教学督导工作的新思路和新方法。实行多侧面、多环节、多形式的教学督导工作，从而进一步推动教风、学风建立,实现对教学质量的有效控制，促进我校教学质量的全面进步。二、主要措施(一)进一步完善校院两级教学督导制度。各学院督导组严密配合学校教学督导团的工作，以督带导，督导结合。(二)继续推行学生教学信息员制度。及时搜集整理学生对教学及管理的合理意见和建议，及时反响给校领导及相关部门。(三)定期召开教学督导工作会议，总结交流情况，及时将督导意见反响到相关学院和个人。三、详细内容(一)课堂教学督导关注的重点课堂教学督导主要是从老师的仪表、语言表达、课程内容设计、重点难点的把握、教学的方式和方法、课件的制作、板书以及师生互动、课堂秩序、学生出勤率等方面，作出客观的评价。挖掘和肯定老师的亮点，增强老师的信心和教学热情，同时，找出教学中存在的缺乏，提出合理建议，帮助老师改良进步。培养先进，帮扶后进是教学督导工作的两大任务。(二)课堂教学督导的方式课堂教学督导注重“有点有面，点面结合”，主要有三种方式：1.随机听课对本学期承当教学任务的老师，采用随机抽样的方式抽查，每学院抽查5名老师。2.针对性听课①新任老师的课：对学校新进专职老师的授课情况进展检查，重点在于课件的制作、教学内容的设计、教学过程的管理等方面。②学生评价欠佳的课：对学生评价欠佳的老师进展诊断性听课，由督导组成员共同参加，客观评价，找出问题的症结，提出改良意见。③需晋升职称老师的课：对近一年需评审职称的老师，根据老师申请，各学院统一上报，由督导团随机听课并进展评价。④追踪听课主要对象是个别教学问题多、学生反映大的老师，以及个别教学效果差的新任老师，要跟踪听课，反复听课，不断交流，不断改良。3.理论课程听课主要是对全校实验、实习等理论性教学环节的检查，查看实验课老师、学生是否到位，教学内容是否有针对性，才能培养是否表达应用性等。(三)听课时间安排及反响1.听课时间根据不同情况灵敏安排。争取对全校近一年内的每一位新任专职老师听课一次，实现对专职老师教学督导全覆盖。2.听课后，及时与授课老师交换意见，指出优缺点，提出建议。3.认真填写督导听课评估表，并向教务处等相关部门和学院反响;需要通报全校的，及时在教务处网站发布。4.加强与学生的沟通召开学生座谈会、学生教学信息员会议，搜集。及时理解学生对老师教学质量的评价和对教学的需求，充分调动学生的主动性和积极性。督导工作方案7一、继续做好教学督导的根本工作(一)强化听课与评课，起好监控作用1、听课对象：以新老师、青年老师为重点。2、听课方式：以随机听课为主。3、听课范围：全校范围内。各督导老师可以以本学科范围为主。4、及时进展听课记载、评价，并作反响、指导。同时检查教案和备课笔记。5、每位督导老师本学期至少听课20学时。(二)配合教务处，做好各种教学资料的检查与评估工作二、配合教务处和教研室，做好相关的检查督导工作1、配合教务处，做好期中教学质量检查的各项工作。2、配合教研室，做好开展教研活动、教学调研等相关工作。3、配合教务处、教研室，做好其他相关工作。三、协助做好课程改革工作课程改革是学校目前的重点工作，包括专业培养方案和课程标准的制定。四、做好师徒结对的导师制工作担任师徒结对导师的督导老师，做好相应工作，起好导的作用。五、做好学校交给的其他临时性工作。督导工作方案8为推进学校教育教学工作常态化、制度化，充分发挥责任区督学在学校中的检查与监视作用，全面完成中心校总部教育督学工作的目的，促进我校教育平衡、协调开展，全面施行素质教育，根据我校教育教学工作实际，特制定如下工作方案。一、指导思想以党的十八大精神为指导，深化贯彻落实科学开展观，紧紧围绕20xx年度我镇教育改革开展的中心工作，以监视、检查、评估为手段，以指导、引领、效劳、促进学校开展为目的;坚持监视与指导并重，强化标准管理督查，推进我我校教育又快又好地开展。二、督学目的1．催促、指导学校贯彻执行有关教育法律、法规、方针、政策。2．遵循教育规律，保障教学工作常规的施行。3．不断促进平安机制和措施的建立。4．落实教育部《关于当前加强中小学管理标准办学行为的指导意见》，进一步标准学校办学行为。5．施行素质教育，扎实开展各类学校开展性教育督导评估工作。三、工作措施1．学习宣传施行《教育督导条例》，依法依规开展工作。2．廉洁自律，模范遵守教育督导的工作纪律，做勤政廉政的楷模;突出重点，围绕学校中心工作，监视指导学校落实各项政策。3．理解教育一线情况，深化课堂听课、评课，加强与一线老师的交流，指导并帮助学校改良管理方法和教学方法，打造高效课堂，进步教学质量，为我校教育工作又好又快开展作出应有的奉献。4．加强师德、师风建立。全面开展师德师风教育培训，组织开展师德师风演讲比赛，努力进步老师职业道德素养。5．配合中心学校对学校工作的考核。以工作时效，工作成效为根据，酌情、酌量，进展评价学校工作的成效。6．对学校的工作方案、规划、施行方案的审查，要求切合实际，不可用大话空话敷衍了事。在督查时，重点看这些资料是否有实实在在的内容，是否具有可操作性，是否具有指导性。还要到学生、老师、家长代表中访谈。7．要求对督学提出的意见要认真研究，并积极加以整改。对无故不执行督学提出的合理化督导意见的，将根据《国家教育督导条例》及有关规定，对学校主要负责人和相关当事人给予纪律处分，并依法依规追究相关责任。四、工作要点1．对施行素质教育、执行课程方案、艺体等工作进展专项督查。2．对平安教育工作进展督查。3．对标准办学行为进展督查。4．对师德师风建立、德育工作施行进展专项督查。5．制定详细的学期、学年督导工作方案。对学校每年至少督查1-2次。6．对督导提出的整改意见，要立即整改。督导工作方案9一、督导工作主要内容1、催促检查减负增效工作。实在做到一科一辅，杜绝一科多辅。2、与教务处共同做好教学常规检查、教学质量评价等项工作。催促检查备课、上课、作业布置与修改情况。杜绝不备课上课、非特殊情况坐着上课，上课时接听手机，在课堂上玩游戏等现象发生。3、继续关注课堂教学改革和课堂教学质量。继续学习新课标，开展期中质量抽测活动等。4、加强对青年老师和教学骨干的培养工作。5、催促、检查教研组、备课组活动开展情况。6、催促、检查学生社团活动开展情况。7、关注毕业班教学、复习迎考工作，做好模考分析^p、反响等工作。8、配合区督学来校听课、指导教学工作。二、督导工作主要措施1、进一步落实教育部《关于全面贯彻教育方针，减轻中小学生过重课业负担的意见》精神，“作业的分量和难度要适当。小学一年级不留书面家庭作业，二、三年级每日课外作业量不超过30分钟，四年级不超过45分钟，五、六年级不超过1小时。”2、按照区《课堂教学常规施行方法》意见精神，开学初、期中、期末检查备课、作业布置与修改等，希望老师们及时认真修改作业，标准课堂教学行为，进步课堂教学效率。3、配合校长室、教诲处开展推门听课活动，深化课堂理解授课情况，及时开展评课议课活动。4、教研组、备课组、学生社团要做到“四定”，即：定时间、定地点、定内容、定主讲人或主持人，活动前要有方案、出通知，活动后要有总结，并及时上传有关资料。社团活动将作为本学期重点检查的内容。5、毕业班新课应于5月上旬完毕，中旬将举行一模，六月上旬举行二模。三、督导工作行事历二月份：1、超周课与学科方案制定情况检查;2、理解教研组、备课组方案制定情况。三月份：1、催促开展语文学科青年老师开展白板运用课堂教学评比活动;2、催促社团活动正常开展;3、理解教辅资料使用与星月书屋开放情况;4、迎接区督学组来校检查。四月份：1、催促做好第17届家长开放周活动;2、期中抽测与总结反响;3、期中教学常规检查;4、催促开展数学学科青年老师开展白板运用课堂教学评比活动。五月份：1、催促开展综合学科青年老师开展白板运用课堂教学评比活动;2、毕业班一模;3、催促、指导艺术节活动正常开展;六月份：1、毕业班二模;2、开展复习研讨活动;3、期末教学常规检查;4、配合教诲处、教研组做好期末质量检测与总结反响活动;七月份：1、配合做好招生工作;2、配合做好暑期校本研修工作。督导工作方案10一、指导思想督导室在学校校长的领导下，按照职责范围，认真执行学校年度工作要点，对全校各方面工作进展认真的检查、催促、评价和指导，创造性开展工作，及时、准确搜集、整理、汇总、反响各项督导信息和各方面的意见和建议，促使学校工作向更高层次开展。二、工作目的1、紧紧围绕进步教书育人、教学质量的中心任务，打造高效目的管理运行场面，以发现问题，诊断问题，落实整改，提炼经历的方式，确保学校教育、教学管理有序进展。监视和检查学校各职能部门的协调、配合及支持、效劳教育、教学工作的情况。2、配合校长室、办公室，做好教职工的考勤、上岗工作。根据教育改革的新要求，特别关注教职工出勤、上岗办公制度的落实；搜集整理各处室档案资料，标准整档，做好迎接各级会议及综合督导工作。3、把各职能部门执行力和效劳效率作为学校督导的一项重点工作来抓，建立督导考评机制，为绩效考核提供真实根据。充分发挥督导室检查、催促、评价和指导的工作职能。着力于创新与理论，着力于常规与考核，完善评价鼓励机制。通过督导，提升干部与老师的工作执行力，进步部门的工作效率。三、详细措施学校督导室是一个新的处室，各类工作要求以校长安排部署，上级督导要求为主。要在校长的领导、指挥下，创造性的'开展工作，让分管工作争创一流。1、配合教诲处、教科室的管理与效劳。调查、理解三年规划、学期工作方案、有关政策的贯彻落实情况，提出改良建议；对教学改革、课程建立、师资培养、教科研工作等情况进展督查。2、对课堂教学和教学质量进展监控。特别是“翻转课堂”的改革，校园网络的使用等开展督查、评估和指导；经常性走动式巡视课堂。3、配合学工处、少先队的管理与效劳。协助分管领导梳理学校的德育特色，帮助班级形成良好的班风，逐步形成新校区良好的校风。4、利用家长督学制，通过问卷调查、个别访谈、召开师生座谈会等形式，及时理解学生的学习效果、对老师的要求、对学校教学管理的意见、建议等。5、催促、督查各处室做好学校布置的各级综合督导的前期工作。分析^p汇总各处室每周工作执行情况和学校布置的任务落实情况。6、按照学校部署，监视和检查学校各处室部门的协调、配合及支持、效劳教育、教学工作的情况，并适时提出合理化建议，共同进步管理程度。7、通过“督导观察周”，以年级组为单位，展示老师、学生自我风采、发现优点、寻找亮点。明确老师开展方向，扬长避短，促进老师持续开展，提升师生精神相貌。四、主要工作内容1、做好各级综合督导的前期工作，对教育教学、行政管理等工作督导，将发现的问题及时上报校长室或协调相关部门解决。2、对中层干部工作情况督导，理解中层干部的处室工作、效劳教学的才能，并根据工作情况计分考核。3、通过“督导观察周”，以年级组为单位进展督导考核，理解各年级学生学习、教育状况。4、听取、搜集干部老师对学校建立开展中的意见、建议，及时上报校长室及相关部门。在领导与群众之间起到上情下达，下情上传的桥梁作用。5、完善教职员工的考勤制度，落实责任，抓好教职员工的出勤上岗工作的监视。6、搜集整理相关资料，为学校档案建立做好前期根底工作，把档案管理落实到标准、有序，富有特色。7、做好校领导安排的其它临时性工作。8、做好各类会议的迎接准备工作，根据会议内容，做好分工工作。五、工作安排实验小学桃花校区督导室20xx、8督导工作方案11一、本学期教学督导工作1、全面落实了对老师课堂教学检查。每个督导组成员通过课堂听、看、查、导方式，检查了老师备课、上课、修改作业、辅导等工作。2、开展了期初、期中、期末阶段性教学检查。初期教学检查了老师选聘、教材、教学大纲到位情况，资准备情况，教学秩序正常情况，以上情况一切正常;从期中检查教学方案、教学进度执行情况上看，老师教学认真，作业布置修改到位，学生对老师的评价良好;期末检查中，各老师按时完成教学任务，学生考试、实训正常，技能竞赛周工作顺利完成，教学工作全过程正常，学生民主测评情况良好。3、执行了常规工作检查。全学期落实人员，每天检查老师如下常规工作：是否提早到班，有无迟到、早退、接听手机、随意调停课等现象，并将各专业课堂上课出勤情况张榜公布，既督教又督学。4、检查实验、实习、课程设计等理论性教学环节的落实情况，查看实验课老师、学生是否到位，教学内容是否有针对性，才能培养是否表达应用性等，从检查情况看，老师工作认真负责，实验开出率很高，学生实习反映良好，课程设计根本合理，个别科组提出调整教学科目，有些科目教材已经过时，落后时代开展要求。5、检查了毕业设计、毕业作业工作。特别要从课题选题、过程指导、辩论、考核等环节着手，防止课题来陈旧，设计(作业)内容雷同，辩论考核走过场，完成质量不高等现象。保证毕业设计质量，促进学生综合才能的进步。二、督导组检查建议1、加强对老师的培训。通过以老带新、主题讲座、短期培训班等对新任课老师进展岗前培训。2、加快本校重点专业和老师队伍的建立。如学习培训、转专业学习、重点专业设立专业带头人和教学骨干等。3、加强“一体化教学形式”的学习与推广，同时建议学校配足相应的教学设施设备。4、让老师“走出去”，到兄弟学校学习和交流。5、各科组老师认真研究教学用书，更换或调整过时落后的教材。教学督导工作，获得了一定的成绩，但还存在一些缺乏。主要是教学督导成员缺乏对职业教育管理和督导的理论和理论的理解和认识，在处理督导工作上做得不到位。望今后加强学习与各方交流和沟通，不断进步督导工作业务程度。督导工作方案12一、指导思想:在我县教育督导部门和校长室的关心指导下,以科学开展观为指针,以“办人民满意教育,创一流学校,努力成为县教育现代化名校之一”为办学目的,坚持“开展为本,和谐治校,特色立校,名师强校,科研兴校”,积极开展督导工作创新研究,着力构建学习型、效劳型督导体系,全面落实学校工作方案和督导工作目的,全力维护学校正常工作秩序,为教育教学质量和学校教育督导工作上新台阶而不懈努力,努力争创临高县高程度现代化学校。二、主要目的:1、认真组织学习县教育工作会议精神,进一步学习理解义务教育法、新课程标准和有关教育法规;2、进一步加强对教研组、年级组以及老师个人教育教学工作的全面调研和考核;3、进一步注意加强学校内部管理的运行机制和效率调研;4、组织对新老师和进校三年以内的青年老师的培训,着力素质教育和新课程评价改革研究;5、组织对学校老师的教学常规检查,坚持督导工作通报制度,继续加大督查力度;6、协助学校做好资产监视、核查等各项工作。三、主要措施:1、加强政治和专业理论学习,构建学习型督导,进步自身修养和督导程度;2、制定工作方案,明确工作重点,合理安排分工,及时公布每月每周的工作重点;3、开展随堂听课、走听活动,进展课堂法规执行情况检查,加强调查研究,深化实际,深化基层,深化课堂,理解和研究学校教育教学工作急需讨论和解决的问题,推进教育教学工作督导评估;4、组织开展学生座谈会和师生访谈工作,加强效劳,效劳基层效劳老师,效劳学生,效劳教育教学一线,想教育教学所想,急教育教学所急,建立效劳型督导;5、进展课堂常规的专项检查和随机抽查活动,并及时反响并加以整改,注意正确言论导向,实在施行督导工作目的,为学校各项工作再上新台阶保驾护航;6、加强总结,注重难点、热点问题,注重评价改革和创新研究,注重进步,注重自我完善,为学校全面质量建立献计献策。四、分工与合作:学校领导班子成员参与学校教育的督导工作,每学期参与教学常规检查性听课和教学抽查工作,定期召开教职工、学生座谈会和师生访谈,对教育教学工作做好调研督导工作并做好专题反响报告。五、工作安排:2月份:1、制订工作方案,做好开学工作,深化班级和课堂指导、进展课堂法规检查;2、组织对青年老师教育教学情况跟踪调查,催促青年老师做好班级常规管理与教育教学方面的有关工作;3、组织教学常规期初检查工作。3月份:1、组织随堂听课和走听活动,开展教学常规专项检查和抽查工作;2、深化课堂、班级,理解新课程改革工作的落实及多媒体等现代化教学手段的运用情况。3、组织教学常规月检查工作。4月份:1、深化学科教研组,深化课堂,理解教学工作进展情况,组织学科调研指导;2、组织教学常规月检查工作。5月份:1、召开师生座谈会,理解素质教育情况,总结经历,寻找对策;2、组织开展对学校学科的单项督导工作;3、组织教学常规月检查工作。6月份:1、组织教学常规工作期末全面检查;2、根据教研组、年级组、老师和学生有关考评细那么,进展测评。督导工作方案13党风廉政建立是关系到执政党生死存亡的重大问题，如何遏制党内不正之风，深化持久和行之有效地开展反____斗争，将党风廉政建立进步到一个新的程度，是广阔党员干部和人民群众关注的一个热点问题。为了落实武教党[20xx]6号文件精神和市教育局关于党风廉政建立的假设干规定，按照党风廉政建立要求，不断加强和推进党风廉政建立。现制订如下方案。工作要点:1、成立机构，制订方案，作好宣传；2、定时间召开专题会研究党风廉政建立；3、积极推行民主，召开，充分发挥教代会的监视机制作用；4、加强领导，组织施行校务公开，推行财务公开；5、坚持稳固实行“收支两条线”，严格稳固乱收费，乱开支；6、标准办学行为，减轻学生负担；7、标准老师从教行为，加强老师队伍建立；8、积极推行创新教育，抓出办学特色，认真总结办学经历；工作安排:三月份:①成立机构，制订方案；②与各班签订责任书；四月份:①召开专题会，研究党风廉政建立；②作好自查自纠阶段性总结；五月份:①召开②公开学校财务、政务监视方案；六月份:①召开教代会；督导工作方案14督导室是一个综合部门，是一个可大可小的机构，工作弹性很大，我们必须学会自己自觉找工作干。本期督导室工作将与文明城市创立工作齐头并进，全面展开。现将本年度督导室的方案简单做一规划。本期学校校督导室将紧紧围绕学校工作思路，并按校领导的指示，以进步教育教学质量为根本，亲密配合各有关处室，尽心尽力进展督导工作，切实在实发挥督导作用。本年督导室将克制面子问题，进展全面督导，使学校的各块工作落到实处，不流于形式，确保各部门的工作方案不停留在纸张上，为写方案而写方案。针对方案的落实情况期末将对各部门有一个评议。下面我只说一下几项重点工作的督导，以重点工作带动其他工作，根据各部门的工作方案对照学校的周历表逐项落实。一、教学督导围绕学校工作思路中的创新教学流程管理，突出‘四精四必’，结合教诲处的工作方案进展一项项落实。深化班级，强化听评课，随时抽查老师的教案、作业及修改情况，并做好情况记录。及时与相关老师交流及时催促整改到位，每星期至少听两个人的课，检查一个人的教案作业。特别是对新进老师和青年老师加强听课和交流，并及时结合教诲处进展反响。确保精选、精讲、精练、精批。有发必收，有收必批，有批必评，有评必补落到实处，真正减轻师生的负担。四精四必是重点，是我校今年的新举措，三名工程更是常抓不懈的一项重要工作，老师队伍建立，教学改革是我们的常规工作，在教诲处的工作方案中都有详细施行方案，我们将逐项检查落实情况。二、教科研督导本期我校的一个重点工作就是员育人导师制的落实情况，老师育人、学生育人、家长育人要落到实处，不能流于行式。根据以往经历，这项工作很多都只是做些外表文章，应付应付学校检查，并没有真正起到导师的作用。本期将围绕学校思路中提到的抓好‘全员育人导师制’工作，强化‘人人都是德育工作者’中提到的1、强化捆绑评价。2、继续开展全体教职工‘走千家、串万户大家访’活动。3、强化评优、评先及结果的利用三条进展检查，逐项落实。另外教室图书角的合理使用，推进老师的专业阅读，如何做好定向阅读与自由阅读相结合等等工作，要请教科室都要有详细的施行方案，按照方案认真开展活动。老师安康的心理素质不仅是学生成才的根基，也是老师教书育人的重要保证。争做阳光实中老师也是我校本期提出的一项重要活动，教科室也有详细措施，工会上有活动方案。督导室将深化老师调查走访检查活动落实情况。三、督标准加强学生的德育教育，强化实验中学学生特殊品质的形成，做到勤、孝、礼、信四字学德。说起来容易做起来难，没有一系列的活动做载体，是根本做不到的。这就要求政教处团委认真落实方案中的各项活动。将示范班级、文明班级、周流动红旗模范班主任评比活动扎实有效不折不扣的开展。本学期也将对此项工作进展重点督导，深化到老师学生中调查走访，检查活动落实情况，效果是否明显。标准管理涉及部门较多，例如总务处的公物管理是否标准，教诲处对学生学习标准的落实是否到位，政教处对学生行为标准的要求是否只是流于形式等等。督导室将对照各部门的方案一一检查落实，结果计入部门考核。四、督活动开展一切工作要出效果，都离不开活动的开展，根据学校工作思路，本年度我校将开展多个大型活动，我们不能只重形式不只效果，为活动而活动，____不出效果，要求每项活动都必须认真准备，有方案有方案，而且每套方案必须是集体研讨出来的，必须有实效性，考虑要细致要全面。尤其是六个节的开展、校长助理竞选活动、志愿者活动等，是为学生施展才华搭建的舞台，更不能小瞧了，不然的话会适得其反。五、创立工作创立工作不仅是我校更是全市的一项大事、要事，更不能马虎，文明创立不同于卫生创立，文明涉及方方面面。创立工作范围广战线长任务重，一直到9月份才能验收完毕，希望老师们也有个思想准备，认真对待。关于创立上学期学校已成立了校创立办，装备了兼职人员，成立了创立督查小组，督查组的工作职责及文明创立工作考核细那么也全部到位，关于考核细那么下来后将公布在校园网上，细那么内容较长，涉及档案材料、环境卫生、文明礼仪，关系到各部门(包括西校区)、各年级、各教室、各功能用室，尤其是伙房、商店、厕所、寝室等，牵涉到全体师生，我不在这