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文档简介
1/1冬季采暖期安全生产实施方案格式(菁华1篇)冬季采暖期安全生产实施方案格式1为认真贯彻落实吉林紫鑫药业生产中心(20
)《关于冬季采暖期安全检查的通知》精神,确保冬季安全生产,坚决遏制重大事故发生,根据我公司实际生产情况,特制定《吉林紫鑫初元药业有限公司冬季采暖期安全生产实施方案》,实施方案如下:
一、提高认识,加强对冬季安全生产工作的组织领导
目前,公司进入项目建设关键时期,部分生产和施工建设交相进行,公司各部门、车间、班组、员工及建设施工单位,要认真学习和落实上级有关安全生产的指示精神,切实提高对冬季安全生产工作的重视程度,全面落实各级安全生产责任制。
生产系统各部门要结合冬季生产特点,认真分析本部门冬季生产易发事故类型、原因,辨识查找各类重大事故隐患及安全生产管理中的薄弱环节,对本部门重大事故危险源真正作到中心有数并进行重点监管。
强化上级对下级的层级监督和工作检查,加强对安全责任落实情况的监督检查,狠抓各项措施的执行和落实。
二、突出重点,强化生产施工现场的安全管理
一要认真制定针对性强的冬季生产安全措施,开展冬季安全生产知识的宣传、教育和培训,提高作业人员的自我防范意识和安全操作技能。
二要根据气候变化,灵活安排不同工种工作,在遇到大风、雨、雪等恶劣天气时应立即停止室外作业,及时清除生产现场的积水、积雪,在采取有效的防冻、防滑措施后方可进行正常生产。
三要加强作业人员生活区的管理,特别是加强值班场所及各施工单位生活区域的管理,严禁明火取暖和乱拉、乱接电器,严防烟气中毒、火灾和触电事故。
四要加强对进行焊接等明火作业的管理,对各类易燃、易爆物品要严格管理,合理有效配置消防器材,严防发生火灾、爆炸事故。
五要做好采暖设施的保养维护、定期巡查、防冻保暖工作,保证采暖设施正常运行和消防设施齐全、完好、有效;
对于不执行冬季生产各项安全措施或者冬季生产安全措施不落实造成重大事故的,要依法严肃处理有关责任单位和责任人。
三、组织全面安全检查,及时进行隐患整改
公司各部门及各施工单位,要迅速组织由主管领导带队的安全检查组,对所有生产场所及施工现场安全生产情况进行全面检查,重点检查土方工程、高处作业、施工用电、热力管道、热力站、压力容器、安全附件等。
针对检查出的问题,要按照“三定”、“四不放过”的原则,及时整改,彻底消除事故隐患,确保安全生产。
吉林紫鑫初元药业有限公司
冬季采暖期安全生产实施方案格式(菁华1篇)扩展阅读
冬季采暖期安全生产实施方案格式(菁华1篇)(扩展1)
——冬季消防安全工作实施方案格式(菁华1篇)
冬季消防安全工作实施方案格式1为贯彻国家、省、市、及县教育局有关加强冬季防火文件精神。预防和遏制群死群伤恶性火灾事故的发生,确保我校今冬明春消防安全。结合我校实际情况,特制定我校今冬明春防火工作实施方案。
一、指导思想
以上级有关防火安全精神为指导,以“责任重于泰山”为理念,以“安全第一,预防为主”为方针,以消除隐患,确保安全为重点,以落实防火安全责任制为内容,切实加强消防基础建设,加大整改火灾隐患力度,确保我校的消防安全。
二、工作任务
冬季防火期从即日起至结束,共分为三个阶段。
1、工作部署阶段
学校要按照县教育局及和*中心校冬季安全防火工作的要求,从实际出发,研究制定切实可行的冬季消防安全工作实施方案。
2、落实检查阶段
开展消防安全大检查,我校至少组织2次以上全面检查,每半月开展一次自检自查。
3、总结阶段
学校要总结冬防工作的经验和不足,确保我校的安全工作落到实处。
三、工作要求
1、提高认识,加强领导。在思想上提高对做好消防工作重要性的认识,立足防范,落实责任,突出重点,加强对冬防工作的领导。领导班子要召开专门会议,明确火灾隐患重点,强化冬防工作的组织领导。
2、周密部署,明确责任。认真组织开展冬季防火安全工作。同各位班主任签定安全责任书,组织各班开展以安全教育为主题的班队会活动。
3、冬防期间,学校领导要亲自带队检查,检查要全面,不留死角,对检查中发现的火灾隐患要落实责任人,采取有效措施消除隐患。要重点对要害部位的防火安全进行检查和防范,确保安全。对各室的电源、火源进行一次普遍的安全检查,做到人防、物防、技防三管齐下配齐配足配好消防器材和必要的设备,加强安全工作基础设施建设。
4、健全制度,强化管理。消防安全负责人制定安全制度,建立健全消防安全检查、火灾隐患整改以及用火、用电消防安全管理制度,并且安排好值周教师做好检查、做好记录。值周教师要保证每天最后一个离校,确认各班用电器、门窗关好、学生安全离校后方可下班。
四、组织领导
为加强这次冬季安全防火工作的领导,我校成立冬季消防安全工作领导小组。
组长:赵仁强
副组长:李东波
组员:赵文福杨宪杰胡会萍
赵秀岩王延延于晓峰
冬季采暖期安全生产实施方案格式(菁华1篇)(扩展2)
——冬季防火安全工作实施方案格式(菁华1篇)
冬季防火安全工作实施方案格式1为认真贯彻落实县卫生局关于加强今冬明春防火安全工作部署,全面加强我院今冬明春防火安全工作,大力整治各类火灾隐患,充分做好灭火救灾的各项准备,保持火灾形势持续稳定,特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,深入贯彻实施《消防法》,进一步落实安全责任,加强消防安全教育,加快消防设施建设步伐,加大火灾隐患排查与整治,努力提高教育系统防控火灾整体能力,确保消防安全,为创建“*安单位、*安医院”,保证医院工作的正常开展提供良好的消防安全环境。
起到年3月15日结束,分动员部署、组织实施、总结报告三个阶段。
(一)动员部署阶段(年11月20日至22日)。按照上级有关部门关于冬季防火安全工作要求,认真分析火灾形势,查找突出问题,制定具体实施方案,及时召开会议进行动员部署。运用各种手段,大力宣传冬季防火的重要性和防火安全知识,营造浓厚的冬防工作氛围。
(至年3月10日)
各科室要围绕确保不发生火灾事故这个目标,落实各项消防安全工作措施。一是落实消防安全责任制,使人人参与,个个有责。至15日)
及时总结冬季防火工作情况与经验,并在年3月15日前将冬防工作总结上报县卫生局。
四、工作要求
1、提高认识,加强领导。各科室要充分认识做好冬季消防安全工作的重要性,进一步增强责任感和紧迫感,加强领导,周密部署,院安全防火领导小组将定期组织相关人员进行安全防火检查。
2、明确责任,强化落实。院主要领导为第一责任人,分管领导为直接责任人,各科室负责人作为该科室消防安全责任人,一级抓一级,层层抓落实。
3、畅通渠道,及时反馈。院防火办、各科室要及时总结工作经验,畅通信息渠道,加强信息反馈,及时上报重要情况和突出问题。
冬季采暖期安全生产实施方案格式(菁华1篇)(扩展3)
——安全生产教育实施方案格式(菁华1篇)
安全生产教育实施方案格式1为认真贯彻落实总公司关于加强安全生产安全教育工作的要求,深入开展“安全生产年”活动,扎实推进各项安全生产工作的落实,特制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为统领,以“安全生产年”活动为主线,坚持以人为本,坚持安全发展,增强安全生产宣传教育的针对性和有效性,创新方式方法,推进安全文化建设,引导和促进各施工队伍高度重视安全生产工作,努力提高全体民工安全意识,全面落实项目部制定的安全生产工作措施,为实现今年安全生产零死亡奋斗目标提供思想基础和精神动力。
二、工作目标
通过开展此项活动,牢固树立安全发展理念,全面推动安全生产方针政策和各项法律法规的落实,全面促进安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”的深入开展,全面提高安全管理人员的执法能力,全面提升项目部的安全管理水*和职工的安全素质,努力营造社会“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。
三、领导小组
组长:
副组长:
成员:
四、活动内容
1、加强“安全第
一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时对项目部各级管理人员(包括项目经理、项目部各部门、项目部人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。
2、将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。
3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我分公司的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面:
(1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
(2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
⑶音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。
(4)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。
4、严格执行项目部的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的员工新工人,应严格要求进行三级安全教育,学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录在案,三级安全教育时间不少于24学时。
五、主要的培训内容计划:
时间主题方式教育目的对象主培人员
全过程三级安全教育上课加强新员工的安全素质新进厂员工安全员等
3月岗位安全操作规程;
4月各岗位安全知识教育
5月项目部管理人员安全教育
6、7月消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育预防中暑和触电事故
8月典型事故和应急救援案例分析;宣
9月安全生产规章制度和劳动纪律;
10月特种作业人员安全教育上
11月劳保用品使用安全教育
12月年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划。
六、突出重点,狠抓落实
要把宣传教育行动与安全生产执法、安全生产治理等“三项行动”有机结合起来,与安全生产宣传教育长效机制结合起来,与解决当前群众关心的热点问题结合起来。要落实企业安全生产主体责任,尤其是要广泛动员广大群众参与安全生产活动,强化企业的主体责任意识,落实安全生产责任,加强安全管理,改善安全生产环境,狠反“三违”,强化安全生产教育培训工作,大力倡导安全生产文化,提高职工安全意识和安全技能,实现安全生产。
冬季采暖期安全生产实施方案格式(菁华1篇)(扩展4)
——乡镇冬季安全生产实施方案3篇
乡镇冬季安全生产实施方案1为贯彻落实市、县关于开展安全生产隐患排查治理工作的部署要求,有效遏制重特大事故,预防和减少生产事故的发生,促进安全生产状况持续稳定好转,结合我乡的安全生产工作实际,特制定xx乡安全生产大检查实施方案。
一、工作目标
通过开展安全生产大检查活动,进一步促进各村、各生产经营单位及全乡人民群众安全意识的普遍增强,促进隐患排查治理和安全专项整治工作深入开展,立足于治隐患、防事故,建立健全隐患治理和危险源监控制度。加强事故预报、预警、预防和应急救援工作,构建安全生产长效机制,强化安全生产基础,提高安全管理水*。
二、检查范围
(一)排查治理范围。各行政村、乡直各单位、各生产经营单位。主要包括:
1、建筑工地、民爆器材、及生产、储运等各类设备设施;
2、道路交通等行业的站点、场所及设施等;
3、商店、超市、公共娱乐场所、学校、卫生院、乡村旅馆、饭店、网吧等人员密集场所;
4、危险行业、水电站等。
(二)排查治理重点内容。在深入开展好隐患排查治理专项行动的基础上,全面排查治理各责任主体及其基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患,具体内容如下:
1、安全生产责任制建立及落实情况;
2、对存在较大的危险因素的生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、消除落实情况;
3、设备配备及维护情况;
5、道路交通安全隐患情况。
同时,通过对安全生产隐患排查治理,进一步检查各村及有关部门落实监管责任、有关制度制定和执行、长效机制建设等方面的情况。
三、时间安排
12月1日召开xx乡安全大检查工作会。
12月4日至12月6日,为各村、各生产经营单位自查阶段。
12月7日至12月9日,为乡*督查阶段,乡*将派出督查组,分区域、分行业进行督查。
四、工作要求
(一)加强领导,精心组织。各村、各部门、各生产经营单位要切实加强对安全生产隐患排查治理工作的组织领导,明确职责分工,周密部署,精心组织,全力抓好此项工作、各生产经营单位要切实负起隐患排查治理的主体责任,组织开展本单位隐患排查治理工作,落实整改资金和责任,制定隐患监控措施,限期整改到位,并及时向乡*及主管部门报告。
(二)突出重点,全面排查治理各类隐患。隐患排查治理要突出三个重点,即交通运输、建筑施工、危险化学品、特种设备、人员密集场所等重点行业领域;事故多发、易发的重点地区;安全管理基础薄弱的重点企业。要切实加大工作力度,坚决遏制重特大事故的发生。各村要采取措施确保此次安全隐患排查整治的.效果,做到排查不留死角,整改不留后患。
(三)强化监督检查,确保取得实效。各村、各部门要进一步排查方案,做到乡不漏村、村不漏组、组不漏户,乡*将建立重大隐患公告公示、挂牌督办跟踪治理和逐项整改销号制度,对不具备安全生产条件且难以整改到位的企业依法责令关闭取缔。对因隐患排查治理工作不力而引发事故的,将依据《生产安全事故责任追究办法》严肃追究党纪政纪责任。情节严重的将移交司法部门追究其法律责任。
(四)认真负责,切实加强隐患排查治理信息反馈工作。各村、乡直各单位要加强领导,落实责任。在落实好本辖区安全隐患排查整治工作的同时,同时做好安全隐患排查治理情况的统计汇总,定期将安全隐患排查治理工作情况报乡安全生产领导小组办公室。
乡镇冬季安全生产实施方案2为切实做好冬季安全生产工作,抓好冬季安全管理,确保安全生产稳定,特别是元旦、春节等重要节日期间的安全生产稳定。根据公司《20xx年冬季百日安全生产竞赛活动》(以下简称“竞赛活动”)。检修分厂结合本单位特点,制定冬季安全活动主要内容及要求如下:
一、指导思想
深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以冬季百日安全生产活动为载体,进一步强化安全生产主体责任落实,深化安全隐患排查治理工作,细化安全生产基础管理,全生产长效机制,确保公司安全生产形势持续稳定。
二、活动重点内容
(一)进一步落实安全生产管理责任,严格执行安全管理制度
活动期间,分厂组织对各级安全管理制度进行年度的系统梳理,对存在漏洞的地方进行修订,组织进行各种规章制度、和操作规程的系统学习,提高管理工作执行力度。
加强各车间、各检修单位安全基础管理工作,完善各项安全制度的记录、台帐,从工器具检查、隐患排查、工作票(动火票)检查、起重设备检修维护保养记录、劳保用品使用情况、安全学习记录等几个方面开展检查。
(二)进一步加强安全教育培训,提高应急演练实效
通过“12.11伤人事故”,组织各车间、各单位认真组织事故反思,制定详细的安全管理措施,上报分厂,组织大家进行学习并执行。统一编制20xx年安全培训纲领,不断组织全体检修人员进行安全培训,并定期进行检查和考试。进一步修订检修各种应急预案,并要求各车间、检修维护单位制定合适的应急预案,制定合理的应急预案演练计划,定期进行组织进行演练,并进行相应的改进。
(三)扎实开展设备设施隐患排查和现场反违章
分厂进一步落实执行设备设施安全检查和现场反违章工作。首先继续开展检修隐患排查治理工作,每周对各车间、各单位安全隐患排查情况进行进一步的跟踪,并统计各单位所有的安全隐患。
对于现场反违章通过分厂、车间两个层面开展,重点通过工作票及现场安全措施执行情况和劳保用品及劳动纪律执行情况两部分来进行,分厂级每半月次,车间级每周一次,安全监管员、安全员每日进行日检。
(四)认真落实冬季“五防”,加强冬季安全生产
冬季“五防”是冬季安全生产工作的重点,检修分厂结合自身特点重点做好防冻、防火工作。加强电气、仪表设备的防冻检查和管道保温工作的检查工作。加强检修单位库房、厂房现场消防器材、消防通道检查、氧气和乙炔瓶管理、现场动作作业的防护措施及动火票办理情况开展全面的检查。
(六)做好工作衔接,集中抓好节日期间的安全生产
元旦、春节、元宵节期间,员工思想波动较大,是安全事故的高发期。检修分厂将定期组织节前安全大检查,制定切实可行的安全工作措施,加强节日期间安全检查的工作并上报检查记录。自分厂厂长至各车间主任、各检修单位领导要组织各自节前安全综合大检查,做好员工的思想工作,安排好节日期间值班工作,做到设备不带缺陷,人员不带情绪,管理不带漏洞,确保完成每时段的安全生产工作目标。
三、时间安排
活动20xx年12月10日开始,20xx年3月19日结束,为期100天,分三个阶段进行。
(一)准备阶段(12月10日12月20日)
成立百日安全生产竞赛活动领导机构,检修维护分厂根据冬季安全生产特点制定详细实施方案,于12月20日前将活动方案报活动办公室;进行宣传动员,为全面开展各项冬季安全生产工作打下基础。
(二)实施阶段(12月21日3月1日)
全面开展冬季百日安全生产活动,推进安全生产各项工作落实,完成计划任务目标。
(三)总结评比阶段(3月1日3月19日)
3月6日前各车间、检修维护单位对各自的活动情况进行总结上报分厂。3月10日前,分厂完成对活动整体情况的总结上报公司安全环保部。
四、组织领导
为加强活动的组织领导,分厂成立竞赛活动领导组。
组长:
副组长:
组员:
五、活动要求
1、加大宣传力度。通过层层动员,广泛发动,把竞赛活动内容和要求落实到每个岗位、每位员工。
2、活动期间,抓好自查自改和自我完善;各级领导要进行检查督导,确保各项措施落实到位。
3、活动中,各车间、各检修单位要认真做好总结工作和资料编写,3月6日前将活动总结及活动相关材料报分厂。
4、活动中,分厂要不定期对活动进展情况进行阶段性检查、考评。
乡镇冬季安全生产实施方案3一、检查目的
为深入贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,积极响应姜政发(20xx)76号文件要求,认真汲取“11.16”、“11.19”重大安全事故教训,查找和解决安全生产中存在的问题,消除薄弱环节,认真落实安全生产各项措施,努力实现“零伤害、零污染、零事故”。针对年末岁初因为赶任务、抢工期而忽视安全生产等现象多发的特点,为防止在岁末阶段发生重大安全事故,确保生产安全有序的进行,特进行此次冬季安全大检查专项行动。
二、检查人员
成立安全检查小组,人员配置如下:
组长:
副组长:
组员:
三、检查重点
1、安全制度
安全操作规程,安全生产知识的宣传、教育和培训。
2、作业现场无“三违”现象
是否有大型吊装等危险性较大的作业,是否存在“三违”现象,“三违”的具体表现。
3、防火防暴措施
各类易燃、易爆物品管理情况,是否合理有效配置消防器材。
4、现场作业人员穿戴安全防护用品
所检查车间有多少现场作业人员,其中有多少人按要求穿戴了安全防护用品。
压力容器、起重设备等特种设备
硫化罐、储气罐、行车、叉车、各压力表、安全阀是否工作状态正常,是否超期是否有专人管理。
5、操作工用电安全
临时用电架设,是否按规范搭设,配电箱是否符合要求,有无周检记录。
6、现场安全警示
现场有无安全警示牌,是否全面。
7、作业人员生活区管理
工人宿舍取暖设施是否设专人管理,是否无明火取暖和乱拉、乱接电器现象,宿舍线路是否按规范搭设。
四、检查意义
1、通过安全大检查检查,了解安全生产的状态,为分析研究加强安全管理提供信息依据;
2、发现问题、暴露隐患,以便及时采取有效措施,保障安全生产;
3、总结及交流安全生产的成功经验,推动公司安全生产水*的提高;
4、利用检查,进一步宣传、贯彻、落实安全生产方针、政策和各项安全审查和规章制度;
5、增强领导和员工安全意识,制止违章指挥,旧证违章作业,提高安全生产的自觉性和责任感。
冬季采暖期安全生产实施方案格式(菁华1篇)(扩展5)
——县农机安全生产年实施方案(菁华1篇)
县农机安全生产年实施方案1为了切实加强农机安全生产工作,确保全县农机安全生产形势的稳定,根据《吉林省人民*办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》(吉政办明电〔〕23号)文件要求和省安委会的工作部署,结合我县农机安全生产工作实际,特制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻科学发展观,坚持安全发展理念,以预防为主,加强监管,落实责任为重点,进一步深化农机安全生产各项措施,有效遏制重特大事故的发生,加大工作力度,努力构建农机安全生产长效机制。
开始到明年3月15日结束,共分三个阶段进行。
第一阶段(3月15日6月30日):深入开展农机安全生产摸底排查宣传教育活动。各乡镇(场、区)、农机主管部门、各乡镇农机站要创新工作思路,深入开展农机安全生产年的宣传教育活动,丰富宣传方式,充分利用各种新闻媒体,广泛宣传安全生产的重要性,切实提高宣传效果。全面落实安全第一,预防为主,综合治理的方针。县监理站要充分利用农村大集,通过典型事故案例,使用宣传展板张贴宣传标语,发放宣传单等对农机户进行宣传教育,使他们充分认识到安全生产的重要性。县农机总站要组织各乡镇农机站走村入户,做好农用车登记造册,建立档案。对证牌不全的要责令办理相关手续,排除安全隐患,对拒不办理牌证的,要下发责令停止使用通知单。通过广泛宣传教育,在全县上下形成“安全为了生产,生产必须安全”的氛围。
第二阶段(7月1日9月30日):深入开展农业机械安全生产综合治理行动。各乡镇(场、区)、农机主管部门要周密部署,全县搞好组织协调,主动和*交警部门联系,密切配合,联合执法,形成合力,加大对无牌行驶、无证驾驶、违章载人违法运行车辆的整治力度,实行严管重罚,减少事故隐患。对拒不接受检查或不按期整改的,由县农机监理站、乡镇农机站、*部门联合,依法进行查处。建立起*负责、农机主抓、部门协作、社会参与的农机安全管理长效机制。在执法过程中监理人员要本着教育为主,处罚为辅的原则,做到文明执法、依法行政、票据齐全、手续合法。通过综合治理,推动“*安农机”建设活动的扎实有效开展,
第三阶段(年1月):农机安全年总结阶段。各乡镇(场、区)、农机主管部门要对安全生产年工作活动进行总结,并将书面总结报县*。
四、具体要求
各乡镇(场、区)、农机主管部门要充分认识当前农机安全生产工作面临的形势和开展安全生产年活动的重要性,不断增强政治意识、责任意识、大局意识和忧患意识,切实加强对此项工作的组织领导,主要领导要亲自抓、负总责,分管领导要具体抓,层层落实责任。要严格实行工作问责制,实行一票否决。要严格按照事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则,依法追究事故相关单位主要领导和有关人员的责任。
冬季采暖期安全生产实施方案格式(菁华1篇)(扩展6)
——安全生产大检查活动实施方案(菁华1篇)
安全生产大检查活动实施方案1为了切实增强安全生产责任,强化“一通三防”和瓦斯治理工作,认真执行煤矿防治水管理规定,有效消除事故隐患,防止各类事故发生矿决定在全矿区范围内开展每一个月执行三次安全生产大检查活动,现就有关事项通知如下
一、__指导思想
认真贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”方针,紧紧围绕继续深入开展“安全生产年”活动和安全生产专项整治作的要求,坚决遏制事故、全力确保“安全”为主题的安全生产大检查活动,严格排查治理各种安全生产隐患,严肃查处各种“三违”行为,严防各种生产安全事故发生,确保职工生命财产安全,为矿发展创造良好的安全生产环境。
、11日或12日、21日或22日,(上午9:00管理人员集体检查,下午2:00在新办公室开会),特殊情况,另行通知。
四、__组织领导__
(一)煤矿成立安全生产大检查活动领导组:
组__长:吴习光
副组长:童续再、杨村华、罗松华
成__员:杨正华、黄文财、黎友祥、黎*清、杨自亥
杨赞光、吴广新、刘光华、杨检保、杨介林
杨利华
注:(如果组长吴习光有特殊事情不能参加,由副组长童续再担任组长)
(二)__工作职责:
__
1、组织有关人员对照本方案的排查重点内容进行认真排查。
__
2、对各个排查出的重大隐患制定整改措施,落实整改时间、整改责任人、整改资金、跟踪督办人限期整改。
__
3、大检查活动落实各班组安全生产大检查工作进展情况以及隐患整改进度情况,负责各个排查情况的编写、汇总、通报。
五、__检查方式__
安全生产隐患大检查采取各班组每班排查,矿领导组不定期的督查。
大检查活动办公室对隐患的整改落实情况进行跟踪复查、落实整改进度。对不能及时治理的要督促有关部门制定预防措施限期整改。
六、检查内容
__
一、排查重点内容
__
1、采煤工作面及巷道维护:
顶板管理。采掘工作面必须按作业规程规定及时支护,严禁空顶作业;采煤工作面两端头支护、超前支护符合作业规程规定。
__
2、掘进工作面:
支护管理。
如遇顶板节理发育、松软、压力大的地段要短掘短支,或支好临时支护。
顶板管理。
__掘进工作面必须按作业规程规定及时支护,严禁空顶作业;掘进工作面按规定使用临时支护,空顶距离不得超过规定,严格执行敲帮问顶制度。
探钻管理
__掘进过程中,坚持“有掘必探,先探后掘”的原则。
水沟管理
必须低于枕木面,倒的水沟厚度是否达要求
(5)轨道管理
__
1、排查范围:井下通风系统;瓦斯监控系统;运输系统;。
矿井通风情况。
__通风系统必须合理、可靠稳定;通风设施必须完善可靠,达标准要求;《煤矿安全规程》要求独立通风的必须实现独立通风,并按照规定设置专用回风巷;矿井总风量和各作业点实际风量要达设计要求,杜绝无风、微风、循环风作业现象;杜绝不合理串联通风;掘进工作面“三专两闭锁”。
4、瓦斯治理情况。
安全检测监控系统功能齐全灵敏,运行正常,探头安设种类、数量、位置符合行标要求;按规定配备配足瓦斯检查员,严格执行瓦斯检查制度,安全系统联网运行正常。
5、火工品管理情况。
__建立并严格执行火工品储存、运输、发放、领用制度;爆破作业要严格执行“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度。
6、“三条生命线”建设情况。
配备完善井下通讯线路、压风管路和防尘洒水管路,确保井上、井下通讯系统、防尘供水系统和压风系统完好、畅通、可靠。
机电管理情况。
井下机电设备保持完好,杜绝电气设备失爆;各种保护定期标校,接地装置符合要求;提升运输设备保护装置和安全防护设施齐全有效。
(2)危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况。
七、工作要求__
(一)提高认识,加强领导。
各领导要站在讲政治、保稳定、落实科学发展观的高度,教育和引导广大职工,切实把安全大检查和整改治理工作抓实抓好。确保工作不走过场、不留盲区、不留死角,确保隐患及时发现、及时治理。
(二)__广泛宣传,周密安排。
__要加大对开展安全生产大检查工作重要意义的宣传力度,增强做好安全工作的主动性、积极性和自觉性;各矿领导隐患排查和整改治理做出具体细致的安排,并要亲自带队深入现场开展检查、排查,及时发现和解决生产中出现的安全隐患问题,对查出的隐患及时进行整改落实。
(三)__严细排查,落实责任。
__安全生产大检查活动为契机,认真组织好自查自纠工作,严格履行自己的职责,落实各级责任,从严、从细、从每个环节和每道工艺流程进行隐患排查,对存在的问题和隐患要采取有效措施,责任落实到位,整改及时彻底,跟踪落实严细,彻底消除安全隐患。同时,对组织措施不力,排查不认真,隐患整改不落实的相关责任人要按有关规定严格进行责任追究。
(四)__突出重点,保证效果。
__一是突出“一通三防”这个安全工作的重中之重,积极推广瓦斯治理“五十条”经验;二是突出安全质量标准化工作向纵深推进,夯实基础工作,抓好安全生产工作的规范化和标准化的落实工作,切实改善现场安全质量标准化的管理;三是突出安全生产责任制的考核,推行责、权、利相结合的考核制度,抓好安全生产责任制的层层落实工作;四是突出安全培训教育工作,扭转职工安全意识不强、业务素质不高的局面,抓好全员上标准岗、干标准活、规范操作以及严格按工作流程作业的落实工作;五是突出基层安全管理工作,健全各项安全管理制度,将安全责任细化落实到每一个干部和职工。
(五)__统筹协调,全面总结。
__要紧密结合各自工作实际,有机结合,相互督促,坚持把大检查活动筹办好。同时各专业组要认真进行总结,形成书面材料在下午开会进行通报并整改。
冬季采暖期安全生产实施方案格式(菁华1篇)(扩展7)
——建筑安全生产专项整治实施方案格式(菁华1篇)
建筑安全生产专项整治实施方案格式1根据市建设局文件:《______尔市建筑起重机械管理实施办法》、《关于加强施工现场模板支撑系统管理的通知》、《关于开展全市建筑施工现场安全生产文明施工检查的通知》精神为指导,我项目部迅速组织有关人员进行认真传达学习,研究落实整治措施,为确保文件精神贯彻落实为创建文明标化营造*安工地,特订制建筑施工安全生产专项整治措施方案。安全行为整治措施:以市旗两级文件精神为原则,坚持“安全第
一、预防为主”安全生产方针,成立以项目经理为组长,项目执行经理、专职安全员为副组长,各科室管理人员及各班组长为成员的专项整治班子,建立完整的安全台帐,对必须办理备案的各级*任何证件,进行逐一落实备案,对施工现场必须编制的专项方案,若未编制的立即补编,规定管理人员必须持证上岗,设立安全生产专项基金帐户,对安全生产带来影响必须要投入的费用、立即投入。项目部规定对下面班组工人订立临时用工合同,对领导小组成员若管理不力的对其进行严肃处理,做到各负其责。班组安全生产整治措施:项目部将对下面作业人员进行直面管理、监督,做到人人参与安全生产管理,由专职安全员带头,各班组长协助,把整治方案措施张贴到各班组用房面前,动员作业人员积极参加“安全生产年”活动,对发现未戴安全帽及违规操作者,第一次批评教育,第二次罚款处理,对屡教不改者,通知班组长,对其驱逐出工地,对新进场工人进行实行对其进行三级安全教育,做到人人遵章守规。重大危险源整治措施:项目部实行周检查制度,督促外架工,支模架工=专业电工、各类垂直运输操作人员,随时观察各类情况,若发现问题立即要用电话联系,或当面向项目部汇报由项目部派专业人员解决问题,对突发事情发生所有班子成员应立即到位,各负其责若发现知情不报或隐瞒者,将实行严肃处理,造成经济损失的追究其经济责任。易发事故重要环节整治措施:对“四口”“五临边”、塔吊、井架卸料*台、斜道、通道、施工用电、施工机械设备安全防护、将作全面检查整改,对起重吊装的各种料斗,督促操作人员在吊装前先作一次钢绳保险检查,以防物体打击及高空坠落,无联络或恶劣天气严禁使用吊装。安全与进度矛盾时,首先服从安全,施工用电做到专人接线、对各类配电箱,设置明显分路标记和维修记录,要求专业电工每周对各类配电箱进行检查维修,对私自乱接电线者进行重罚。创建文明标化、营造*安工地:四月至十月为建筑施工安全生产专项整治月,为创建文明标化营造*安工地,项目部决定由专人打扫场地卫生,整理各种废料,各施工班组的材料堆放,要按项目部指定的地点,归类堆放,施工场地内及重要部位必须挂设警示牌,提醒作业人员自觉遵守安全操作规程,对发现各班组操作人员违规操作者,项目部决定对其本人罚款外,对班组承包人在工程进度款发放时进行重罚,促使承包人对下面作业工人进行严密管理。望全体人员切实按整治措施方案实施。
冬季采暖期安全生产实施方案格式(菁华1篇)(扩展8)
——班组安全建设实施方案格式(菁华1篇)
班组安全建设实施方案格式1为了认真贯彻落实《___安全生产监督管理局关于加强班组安全建设和作业场所安全管理工作实施方案》文件精神,进一步提高班组建设的质量和水*,增强班组的凝聚力、执行力和战斗力,同时根据公司要求,为了更进一步推进班组建设,发挥班组的优势,我公司决定今年下半年开展班组安全建设活动,并制定班组安全建设活动实施方案。
一、充分认识班组安全建设的重要意义
班组是企业的细胞,班组的安全工作,是企业安全生产的基础。要搞好安全工作,必须抓好班组这个最基层、最基础的单元,实现班组规范化管理、标准化建设,是夯实我厂安全基础,推动我厂安全发展、可持续发展的关键环节。
2.__班组安全建设是提升管理水*的有效方法,安全管理的基础在班组,执行力在班组中体现,效益通过班组实现,安全由班组来保证。通过班组安全建设,全面提升班组精细化管理水*,提高班组成员的执行力、战斗力、创造力,提高班组经济效益。
3.__班组安全建设,是减少“三违”,防范事故的有效途径,企业安全事故80%是由“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)造成的,只有始终坚持“安全第一”,严格执行安全管理制度,充分发挥班组安全生产第一道防线的作用,减少和杜绝“三违”现象,有效遏制重大事故发生,保障安全生产。
二、组织机构:公司成立班组安全建设活动领导小组,成员如下:组长:___(公司经理)副组长:___(公司副经理)成员:___
三、活动目标班组安全管理制度化、规范化,职工安全防范意识和能力明显增强,杜绝重大人身伤亡和设备事故,努力实现班组“零事故、零隐患、零缺陷、零违章”,全面完成公司年度安全生产目标任务。
四、班组安全建设的主要内容〈一〉建立完善班组安全生产管理体系
1、强化班组安全制度建设,主要包括:
(1)班前会制度;
(2)安全质量标准化管理制度;
⑶隐患排查治理制度;
(4)班组和各岗位安全评估制度;
(5)事故报告和处理制度;
(6)事故分析处理制度;
(7)安全检查与奖惩制度;
(8)安全举报制度;
(9)安全绩效考核制度;
(10)班组安全互相联保制度;
2、抓实安全生产责任制,明确班组是作业现场安全生产责任主体,实现班组长作业现场安全生产责任制。
3、完善班组安全生产目标控制、考核激励机制,把安全生产控制目标层层分解落实到班组,实行班组安全生产目标考核制度。〈二〉规范班组长管理
完善班组长任用机制,明确任用标准,规范选拔程序。班组长一般要求高中以上文化程度,3年以上现场工作经历。
2.规范班组长管理方式,实行定期聘用制度,健全班组长人才激励机制,拓宽用人渠道,选拔优秀人才。
(三)加强班组现场安全管理
严格落实班前会制度,把开好班前会作为现场管理的第一道程序,结合上一班作业现场存在的问题,针对每一环节,每个岗位,布置好当班安全生产及各岗位应协调处理的事项,明确工作中注意的问题,识别不安全因素,落实相应的防范措施。班前会具体内容:
(1)传达学习上级有关安全工作的文件、指示或事故案例;
(2)布置工作任务的同时进行安全交底,使员工熟知工作中相应的安全措施或注意事项;
⑶说明上一班的设备及安全设施运行状况,对遗留的安全问题提出防范措施;
(4)明确安全值班负责人和安全检查的重点;
(5)对员工掌握安全操作规程及事故应急预案情况进行提问或抽查。
2.严格执行交接班制度,要填写好交接班记录,必须把相关原始记录一一交接清楚,防止问题不明,措施不当而危及安全生产。
(1)交班规定①班组长提前15分钟组织本班人员汇总本班工作,准备好交接内容。②交接人主动向接班人介绍生产情况、设备运行情况及有关通知;③有以下情况应拒绝交班并汇报主管领导:接班人班前饮酒或精神异常;交班内容中存在问题尚未弄清;接班负责人未按时到岗;交班人必须实事求是交清班中全部情况,不得遗漏隐瞒;本班内有条件解决的问题不得遗留交班。
(2)接班规定①接班人员穿戴好防护用品提前15分钟参加班前会;②接班人提前按巡检路线和内容检查设备;③与交班人对*接,由双方当班班组长在交接记录上签认;④接班条件不符合要求时,如确因设备问题,难以在短时间内处理好,经接班人同意,双方确认后,交班人方可离岗;⑤接班时由接班班组长组织本岗的检查工作。
3.充分发挥全员监督作用,要做到班组长不违章指挥,班员不违章作业、不违反劳动纪律,做到治之于未现,防患于未然。
4.加强隐患排查治理工作,抓好隐患排查,实行班组隐患分级管理,落实治理责任,对生产场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定线路、定项目巡回检查,及时排查治理现场事故隐患。隐患没排除班组长不得组织生产。〈四〉加强班组安全教育培训工作__加强安全教育培训工作,重视和发挥班组在员工教育培训中的主阵地作用,加强班组安全知识、岗位技能培训,严格新员工的岗前三级安全培训,加强班组应急救援知识培训,建立班组应急预案,充分利用典型案例,开展警示教育,汲取事故教训,增强事故防范意识,提高事故防范能力。〈五〉__落实班组安全生产检查确认制度班组安全生产检查应明确检查内容、检查标准、检查方法、检查周期等,形成安全检查记录。
班组长要对当班职工健康状况、精神状态和劳动防护用品穿戴情况进行确认。
2.当班职工要对使用的设备、工器具、物料等安全状态进行确认。
3.当班职工要对各种安全防护器材和装置、检测仪器等完好情况进行确认。当班职工要对工作岗位及周围环境的危险因素进行确认。
5.岗位职工要对检修作业设备的停运、试车前安全防护情况进行确认。〈六〉学习和掌握白国周班组安全管理法学习和掌握白国周“六个三”班组安全管理法,即“三勤”:勤动脑__勤汇报勤沟通;“三细”__心细安排工作细抓工程质量细;__“三到位”布置工作到位检查工作到位隐患处理到位;“三不少”班前检查不能少__班中排查不能少__班后复查不能少;“三必谈”__发现情绪不正常的人必谈__对受到批评的人必谈__每月必须召开一次谈心会;“三提高”__提高安全意识__提高岗位技能__提高团队凝聚力和战斗力;
五、实施步骤公司计划利用半年时间至年底使我公司班组安全建设工作全面展开,使我公司安全工作再上一个新台阶。今年班组安全建设工作具体安排如下:
1、宣传发动阶段(5月底前)。我公司计划5月下旬制定实施方案,组织4次班组长培训,主要内容为:班组安全建设主要内容,班组安全管理法,公司有关规章制度。同时在全公司组织宣传发动,落实工作责任,明确活动目标。
2、全面展开阶段(5月至10月底)。通过学习宣传,将班组建设活动具体要求落实到实际行动中,计划每月开展一次班组自查活动,每两月进行一次车间级自查活动,同时分别于8月、10月底进行两次公司全面检查,内容包括班组安全建设活动开展情况检查,安全隐患排查。并依据活动方案要求,全面开展企业加强班组安全建设和作业场所安全管理活动工作,进一步促进班组安全建设工作取得实效。
3、巩固提高阶段(11月至12月底)。联系前一阶段工作要求,认真开展自检自查的同时,组织开展优秀班组和优秀员工评选活动,通过评优罚劣,挖掘典型,表彰先进,使公司班组安全建设持续深入开展.
冬季采暖期安全生产实施方案格式(菁华1篇)(扩展9)
——班组安全建设工作实施方案格式(菁华1篇)
班组安全建设工作实施方案格式1为了进步提高班组建设的质量和水*.增强班组的凝聚力、执行力和战斗力,同时根据车间要求,为了更进一步推进班组建设,发挥班组的优势,拟定班组安全建工作实施方案。
一、充分认识班组安全建设的重要意义
1、班组是企业的细胞,班组的安全工作,是企业安全生产的基础。要搞好安全工作,必须抓好班组这个最基层,最基础的单元,实现班组规范化管理、标准化建设,是夯实车间安全生产基础,推动安全发展、可持续发展的关键环节。
2、班组安全建设是提升管理水*的有效方法,安全管理的基础在班组。执行力在班组中体现,效益通过班组实现,安全由班组来保证。通过班组安全建设,全面提升班组精细化管理水*,提高班组成员的执行力、战斗力、创造力,提高班组经济效益。
3、班组安全建设,是减少“三违”,防范事故的有效途径,企业安全事故80%是由“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)造成的,只有始终坚持“安全第一”,严格执行安全管理制度,充分发挥班组安全生产第一防线的作用,减少和杜绝“三违”现象,有效遏制重大事故发生,保障安全生产。
二、组织机构依车间成员为班组,班组安全建设成立安全组长,副组长以及成员。
三、目标班组安全管理制度化、规范化,职工安全防范意识和能力明显增强,杜绝重大人身伤亡和设备事故,努力实现班组“零事故、零隐患、零缺陷、零违章”,全面完成车间年度生产目标。
四、班组安全建设的主要内容
(一)建立完善班组安全生产管理体系
1、强化班组安全制度建设,主要包括:
(1)班前会制度;
(2)安全质量标准化管制度;
⑶隐患排查治理制度;
(4)班组和各岗位安全评估制度;
(5)事故报告和处理制度;
(6)事故分析处理制度;
(7)安全检查与奖惩制度;
(8)安全举报制度;
(9)安全绩效考核制度;
(10)班组安全互相联保制度;
2、抓实安全生产责任制,明确班组是作业现场安全生产责任主体,实现班组长作业现场安全生产责任制。
3、完善班组安全生产目标控制、考核激励机制,把安全生产控制目标层层分解落实到班组,实行班组安全生产目标考核制度。
(二)规范班组长管理
1、完善班组长责任机制,明确责任标准。
2、规范班组长管理方式,健全班组长激励机制。
(三)加强班组现场安全管理
1、严格落实班前会制度,把开好班前会作为现场管理的第一道程序,结合上一班作业现场存在的问顾,针对每一环节,每个岗位,布置好当班安全生产及各岗位应协调处理的事项,明确工作中注意的问顾,识别不安全因素,落实相应的防范措施。班前会具体内容:
(1)传达学习上级有关安全工作的文件、指示或事故案例;
(2)布置工作任务的同时进行安全交底,使员工熟知工作中相应的安全措施或注意事项;
⑶说明上一班的设备及安全设施运行状况,对遗留的安全问题提出防范措施;
(4)明确安全值班负责人和安全检查的重点;
(5)对员工掌握安全操作规程及事故应急预案情况进行提问或抽查。
2、严格执行交接班制度,要填写好交接班记录,必须把相关原始记录一一交接清楚,防止问题不明.措施不当而危及安全生产。
(1)交班规定①班组长提前10分钟组织本班人员汇总本班工作,准备好交接内容。②交接人主动向接班人介绍生产情况、设备运行情况及有关通知:③有以下情况应拒绝交班汇报主管领导:接班人班前饮酒或精神异常;交班内容中存在问题尚未弄清;接班负责人未按时到岗;交班人必须实事求是交清班中全部情况,不得遗漏隐瞒;本班内有条件解决的问题不得遗留交班。
(2)接班规定①接班人员穿戴好防护用品提前10分钟参加班前会;②接班人提前按巡检路线和内容检直设备;③与交班人对*接,由双方当班班组长在交接记录上签认;④接班条件不符合要求时,如确因设备问题,难以在短时间内处理好,经接班人同意,双方确认后,交班人方可离岗;⑤接班时由接班班组长组织本岗的检查工作。
3、充分发挥全员监督作用,要做到班组长不违章指挥,班员不违章作业、不违反劳动纪律,做到治之于未现,防忠于未然。
4、加强隐患排查治理工作,抓好隐患排查,实行班组隐患分级管理,落实治理责任,对生产场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定线路、定项目巡回检查,及时排查治理现场事故隐患。隐患没排除班组长不得组织生产。
(四)加强班组安全培训工作加强安全教育培训工作,重视和发挥班组在员工教育培训中的主阵地作用,加强班组安全知识、岗位技能培训,严格新员工的岗前三级安全培训,加强班组应急救援知识培训,建立立班组应急预案,充分利用典型,开展警示教育,汲取事故教训,增强事故防苑意识,提高事故防范能力。.
(五)落实班组安全生产检查确认制度班组安全生产检查应明确检查内容、检查标推、检查方法、检查周期等,形成安全检查记录。
1、班组长要对当班职工健康状况、精神状态和劳动防护用品穿戴情况进行确认。
2、当班职工要对使用的议备、工器具、物料等安全状态进札确认。
3、当班职工要对各种安全防护器材和装置、检测仪器等完好情况进行确认。
4、当班职工要对工作岗位及周围环境的危险因案遇札确认。
5、岗位职工要对检修作业设备的停运、试车前安全防护情况进行确认。
(六)学习和掌握白国周班组安全管理法学习和掌握白国周“六个三”班组安全管理法,即“三勤”:勤动脑报勤沟通:“三细”心细、安排工作细、抓工程质量细:勤汇“三到位”布置__班中对工作到位、检查工作到位、隐患处理到位:“三不少”班前检查不能少、排查不能少、班后复查不能少;“三必谈”发现情绪不正常的人必谈、受到批评的人必谈、提高岗位技能、每月必须召开一次谈心会:“
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