学生会办公室职责及干事考核制度

学生会办公室职责负责学生会日常公文的起草处理工作，以学生会的名义发布布告、通知和公告。协助主席团督促检查学生会各部门对工作职责的执行情况。团进行决策。5。负责学生会所有成员的考勤工作。6。负责学生会的公共物资管理工作。7.负责管理学生会内部的活动、培训和学习。8。负责管理学生会印章。9。协助主席团处理好其它工作。辅助辅导员老师工作，协助院学生会开展的各项活动。提供服务，让学生会能够正常的运作，物品、档案、文件、会议、人员、简报、环境都是办公室工作的范畴。具体运作：1、物品整个学生会内部的物品(除宣传用品）都是办公室统一调度的,各部在组织活动时，须申请。2、档案管理学生会的各种人事档案、项目档案、奖惩档案、文件档案等。3、文件传达、交流与沟通。4、会议办公室承办学生会系统内的各种正式会议，并做会议记录。5、环境.**系学生会办公室干事考核制度特制定本考核制度：一、考核办法：（一)本考核制度实行积分量化,每人每学期的基础分为1000分，对没有按要求完成或做到的规定按规定扣分，对按要求并且完成出色的按规定加分。（二）考核对象：学生会办公室干事（三）审核对象：学生会办公室主任、副主任(判断是否扣、加分，拟定扣分轻重）（四具体考核办法：学生会办公室干事的各项考核由办公室主任、副主任协调执行.（五90,7560分以下的将免去其他职务。二、考核内容和积分量化标准有以下情况给与扣分（一）纪律方面（30分）（1)认真参加学生会办公室例会等召开的组织会议或活动，不迟到，不早退，不无故缺席积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神：A3分B、会议精神未传到位或未组织落实的每次扣2分C、迟到、早退一次扣1分，迟到10分钟以上（包括10分钟）按缺席处理（2）学生会办公室值勤有缺勤或值勤敷衍了事或态度不好的扣1—2分。(3)请假必须出具书面请假条报主任、副主任备案，否则,视为缺席。一学期请假不得超过三次，超过三次的每超过一次扣2分，特殊情况请向主任、副主任说明。35人次及以上的部门取消当年度的评优资格。学生会办公室值勤人员（,擦桌子、倒垃圾）公室开会结束后未做到清理工作的扣2分（6)学生会办公室干事有损学生会干事形象的视情节轻重扣8-15分（7)开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3-5分（8）不安心本职工作或长期工作成绩不明显的扣2-3分(二）组织方面（30分）（1）每学期末学生会办公室干事根据一学期锻炼，写出个人总结或工作心得：A、未写人总结或工作心得结的每缺一份扣4分B、人总结或工作心得不够认真的扣1—2分C、人总结或工作心得迟交的扣1—2分(2）查阅、整理文件资料时,在上面乱添乱画的，未按照原先安排好的顺序整理后放入档案本的扣2分中表现突出，能够按时、认真完成各项工作的干事加5-10分/次5分/次.,各部,以书面形式,2~5分。（三)、学习方面(20分）10％的5分30％的3分5.,3分对于理论学习态度差，不交理论学习新心得的，扣1~2有以下情况给与加分(一）纪律方面学生会办公室开会全勤（不迟到、不早退）5分（二）组织方面分团委学生会开展各项大小型活动，保质保量完成，主动参与布置整理会场的加1-3分向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加3分做出突出贡献或为