佳和物业齐分公司保洁部管理制度细则(上墙制度)

#保洁班长岗位职责一、直接上级：保洁主管二、直接下级：保洁员三、岗位职责：.负责监督执行公司及部门的各项规章制度，商场清洁工作的组织、落实。.负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况。.负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置。4。负责对保洁员的工作态度和工作质量做出恰当的批评、纠正、指导，并做出正确的评估.5.负责保洁物资的领用和发放，对清洁工具、设备的使用维护进行指导。6。负责检查设备、工具的清洁保养工作。7。负责内务管理工作的安排、检查，保证休息室干净整洁，物品摆放有序，并对违章现象及时予以处理，重要情况向主管汇报。.负责每月将员工当月的考勤、考核加班统计表报保洁主管审核，并及时将考核结果反馈被考核人，以便及时改进工作。.加强对夜班员工的管控及监督，并做好检查记录。10。对一些专用设备进行使用指导.11。负责对新员工进行业务培训和考核工作。.有效的协调处理好员工之间的矛盾及问题。.对涉及保洁的所有工作负直接和最终责任。四、职业要求：1。学历：初中以上.工作经验：1年以上相关工作经验.职业素质:工作责任心强，富有爱心，具有较强的团队意识、创新意识、服务意识、环保意识、质量意识、成本意识，善于沟通协调。保洁员岗位职责一、直接上级：保洁班长二、直接下级：无三、岗位职责：1.按时对责任区内走廊、楼梯间、卫生间、电梯及公共部分，做到标准化清扫，上、下午全面清洁一次，全天保洁。2。保证地面干净整洁、无烟头、纸屑、水渍、无明显脚印。.保证公共区域内公共设施的卫生清洁。.严格服从上级安排，严格遵守公司各项规章制度,遵守操作规程.5。维护环境卫生，劝阻和制止不卫生，不文明的现象和行为。.对楼内来访人员之可疑情况，及时与当值安全人员联系。.发现公共设施损坏及时报修。.发现突发事件及时向上级领导汇报。.每次使用完保洁工具、器具后应清洗干净，统一存放于指定地点，并及时补充或申领。四、职业要求：1。学历：初中以上2。工作经验：半年以上相关工作经验3。职业素质：遵纪守法，团结友爱，工作积极、主动，责任心强识保洁部主管巡检制度为完成公司下达的目标管理责任制，加强部门内部各项管理工作,指导和协调内部人员工作要求和工作关系，保洁部主管对各项工作有必要进行检查和监督，使商场保洁管理工作更加富有成效。.保洁部主管对物业公司经理进行负责，具体负责分管商场内共公共区域清洁、卫生、消杀等管理工作。2。保洁部主管每月必须对上述管理工作范畴全面检查一次并进行认真记录..保洁部主管负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。.保洁部主管应对住宅内公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位做到心中有数,在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法,及时督促保洁主管或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成情况。.保洁部主管应对各项管理工作高标准、严要求,除每个月定期检查以外还要采取不定期的抽查,突出重点，兼顾全面.在抽查过程中可走访部分业主,虚心听取业主意见和建议，增强与业主之间的良好关系，努力改进工作要求和提高质量标准，取得业主的理解、支持、配合与信赖..保洁部主管负责制定各项管理工作的整改措施，对检查出来问题较为严重的，应发出书面的纠正和预防措施，要求保洁班长或责任人限期整