公司岗前培训班结业发言稿例文格式

公司岗前培训班结业发言稿例文格式

公司岗前培训班结业发言稿范文格式

半个月的岗前培训马上完毕，大家辛苦了！本日下午，在坐的各位将会被安排到的各个分（子）公司，正式走上工作岗亭。在这里，我代表公司向大家表现庆祝与感谢——庆祝大家正式迈出了人生职业生活中的紧急一步！感谢大家选择Ｘx公司，成为公司大家庭的一员！

我能明白大家此时的心情，有希望、有神驰，也有一点忐忑；已切身感觉到了校园环境与社会环境的差异，也初步领悟到了抱负与实际之间存在的差距。这一切都很寻常，关键在于调适心态、适应环境，脚结壮地的走好职业生活中的每一步；要趁着年青，在新的入手下手上、从零起步，当真做妙手中的任何一件工作，积聚属于自己的精良记录。在这里，我有几点定见与大家共勉：

⑴要有精良的职业心态

我们必需当真思虑“为谁而工作”这一人生课习题。我们在坐的许多人在黉舍大概兵戈过西文经济学，知道有个“马斯洛需求外表”，他把人的需求按较低层次到较高层次，顺次分成了糊口生涯需求、安定需求、交际需求、尊敬需乞降自我兑现需求五类，这也是对人终生的职业生活的完善解释。工作最终是办理就业、薪水习题目，接着是要包管连续就业本事，还要表现自己在企业中的存在代价，求得响应的尊敬，获得自我兑现。这些都要以工作单位为平台，经过议定连续积聚精良记录来兑现。而企业与员工是特长互助体，经过议定员工的

尽力作为，谋求利润兑现与连续成长。所以希望大家能始终摆正在企业中的位置，经过议定尽力工作来成绩自己、成绩企业。

要有精良的职业心态，还要当真明白甚么是“刚正”。世上异国肯定的刚正，但在尽力者面前目今，机遇是均等的，“机遇只给有筹办的人”。每个人的时机是不一样的，不尽力就永久把握不住时机。我们能做的是，当真积聚、阐扬特长，连续把优势做足。华为的任正非讲过一句话，“糊口生涯的评价，是会有偏差的，但决不至于好坏倒置，差之千里”，我觉得很有道理。

要有精良的职业心态，还必需精确对待环境习题目，当真思虑是人适应环境还是环境适应人，虽然我们把握了真理，也必需是先适应再谋变。

⑵要有竞争意识和危机意识

“物竞天择、适者糊口生涯”是自然界的广泛法则，职业生活也一样，不进则退。求进步、求成长其实不是是一味地往行政岗亭上挤，行政岗亭究竟有限，必需连续强化专业意识，尽力使自己成为企业内地点范畴的专家。做路基要成为路基处理的专家，做桥梁、地道要成为桥梁地道的专家。这既是自己安定和成长的必要，也是企业规划方案实际的必要。公司的绩效办理与薪酬系统也正连续强化这一代价观，09年履行了薪酬系统改革，此中一个紧急原则，即是要依据员工在各自专业上的本事程度来表现薪资等级，而不是一味地以行政等级来定薪酬系数，这也是任何企业在员工评价上的必定方向。

做专不忘求博。当代产业系统下，分工已愈来愈细化。一方面专

业化要求愈来愈高；另外一方面，任何专业都没法游离于流水线与财产链以外，谁都没法心无旁骛地埋头于自己的专业，必需思虑本专业的本钱代价及其市场竞争力。公司董事长曾连续在多种场地向员工贯注关于“当代工程师”的见解，他指出：当代工程师要务实，既要有办理工艺关键习题目的本事，还要讲究办理习题目的效果；工程师要懂本钱，不惜投入资原来办事变谁都可以，工程师要在把握质量、安定的前提下，优化方案，用最节减的工艺来办理习题目；工程师要懂办理，要会一样，要把握点办理艺术，要能变动劳务人员的自动性。

这是企业内任何岗亭员工对待专业成长要把握的道理，要建立毕生进修意识，连续进步职业本事。

⑶要有团队意识

分工的细化，使互助的意义更加凸显。单打独斗的年月已经过去，个人英雄主义已不再具有市场。在任甚么时候候，都必需强化团队作战的见解，加强协作精神与办事意识，连续进步职业素养。要尊敬您的现行率领，虽然你也有本事，乃至更强。不然将来您的部属也不会尊敬您。要有系统、有分析地发起个人发起。要办事好同事伙伴，向对待顾客一样，将优良的工作结果与办事递交到下一个流程标准关键。要有大团队意识，将团队理念延长到民工中队、劳务中队。他们也是公司代价的紧急创设者，既要严管，将公司轨制严峻贯彻此中，确保工程的安定、质量、本钱目的；更要善待，投入感情、增加人文关怀，构成合力，兑现共赢共生。这也是公司近几年来所一贯大力大举提倡的。

同学们，本日的Ｘx公司正厚积薄发、处于超过式成长的阶段，公司是全国Ｘx第一梯队企业，如今正依托自己技巧与品牌优势，经过议定向上卑劣延长财产链、向相邻行业履行多元化，自动向集办理、资金、技巧、办事于一体的综合办事型构筑总承包企业迈进。希望同学们以公司为家，以公