高端家电项目人力资源规划方案

高端家电项目人力资源规划方案xx有限公司目录第一章公司简介一、公司基本信息................................................................................................4二、公司简介........................................................................................................4第二章劳动定额水平一、劳动定额水平的概念和种类........................................................................6二、确定劳动定额水平的基本原则.....................................................................7第三章劳动定额统计与分析一、劳动定额完成情况的分析............................................................................8二、劳动定额统计工作的任务............................................................................9第四章招募方式的选择................................................................................11一、参加招聘会的主要程序..............................................................................11二、选择人员招募方式的主要步骤...................................................................13第五章应聘者面试的组织与实施.................................................................15一、面试的概念..................................................................................................15第六章基于培训需求分析的项目设计..........................................................17一、培训项目的设计与管理应关注的问题.......................................................17二、企业员工培训与开发项目设计的原则.......................................................18第七章企业员工培训与开发课程.................................................................21一、培训课程设计的项目与内容......................................................................21二、培训课程设计的基本原则..........................................................................33第八章绩效考评方法....................................................................................37一、绩效考评方法的应用策略..........................................................................37二、目的和要求..................................................................................................37第九章绩效考评系统....................................................................................39一、绩效考评周期及其影响因素......................................................................39二、企业绩效考评中矛盾与冲突的处理...........................................................42第十章市场薪酬调查分析.............................................................................44一、市场薪酬调查的作用..................................................................................44二、薪酬市场调查的主要方法..........................................................................46第十一章员工福利管理分析.........................................................................49一、员工福利的类别和内容..............................................................................49第十二章岗位评价数据的处理.....................................................................63一、岗位评价方法的应用程序..........................................................................63二、收集岗位评价有关信息的工作程序...........................................................73第十三章工伤管理........................................................................................75一、工伤认定......................................................................................................75二、劳动能力鉴定..............................................................................................76第一章公司简介1、公司名称：xx3、注册资本：5404、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx5、登记机关：xxx6、成立日期：2011-8-227、营业期限：2011-8-228、注册地