中成药公司人力资源管理手册

中成药公司人力资源管理手册目录第一章项目背景分析第二章公司简介一、公司基本信息................................................................................................6二、公司简介........................................................................................................6第三章企业组织结构调查与组织结构图的绘制............................................8一、组织结构设计后的实施原则........................................................................8二、现代企业组织结构的类型..........................................................................10第四章劳动定额水平....................................................................................15一、劳动定额管理的内容..................................................................................15二、劳动定额水平的概念和种类......................................................................17第五章企业应聘人员的初步甄选.................................................................19一、笔试的适用范围..........................................................................................19二、笔试的特点..................................................................................................19第六章招募方式的选择................................................................................21一、外部招募的主要方法..................................................................................21二、参加招聘会的主要程序..............................................................................27第七章绩效考评指标与设计.........................................................................31一、绩效指标体系的设计要求..........................................................................31二、绩效考评标准及设计原则..........................................................................32第八章绩效考评方法....................................................................................39一、目的和要求..................................................................................................39二、行为导向型主观考评方法..........................................................................39第九章员工福利管理分析.............................................................................43一、员工福利管理..............................................................................................43二、福利管理的基本程序..................................................................................44第十章岗位评价的基本步骤.........................................................................48一、岗位评价的主要步骤..................................................................................48第一章项目背景分析自古以来，我国西南地区有着“川广云贵，地道药材”的美誉;我我国西南地区中成药企业可分为三个竞争梯队;第一梯队为注册资亿元以上的企业，为贵州百灵、云南白药和莱美药业;其次是5411.1%，其中基22.3%、12.9%。出台实施促进消19.3%、29.7%，居民消费价格上涨3.4%。口11.7%、15.7%，金融业增加值达8.9%。20205.5%和第二章公司简介1、公司名称：xxx3、注册资本：9104、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx5、登记机关：xxx6、成立日期：2013-3-277、营业期限：2013-3-278、注