2022年私立学校教师离职申请(十三篇)

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私立学校教师离职申请篇一

您好!

首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心，支持与确定，工作18年来，我始终以一个教师的身份生活与工作着，始终坚持为党的教育事业服务终身的信念，在学校我就像生活在一个和谐的大家庭里，有各位领导的关爱，有众多同事的关心，每天看到同学们可爱的笑脸，我真的爱我的学校，今天，我深思良久，向您说出我辞职的理由：

__年，我夫人为了她的事业，把事业发展的平台建在了扬州，同年在扬州买了房子安了家，女儿也来了扬州的学校就读，这几年中，我是靖江扬州两地跑，逐渐的我感觉累了，女儿也一每日长大，作为家长同时承受着较大的小孩学习的压力，家庭是一个人工作生活的原动力，在靖江我已经没有了工作的动力，我不想学校为我承受无形的压力，我更不能占着职位不认真工作，经过长时间考虑，还是决定向您提出辞职申请。希望你能理解、接受我的申请。

同时祝我们的学校蒸蒸日上。

此致!

敬礼!

辞职人：___

私立学校教师离职申请篇二

尊敬的校长：

您好!

在煎熬了好多个日日夜夜后我决定写下这一封辞职信。20__年2月，我怀着对教育事业的无比挚爱与热忱，踏上了神圣的教育沃土，开始了我人生中难忘的教育征程。刚进学校的时候，由于车祸留下的阴影及各个方面的原因，我做什么事情都有些怯懦。在各位老师的嘘寒问暖下，在您的勉励下，我学会了自信;在你们的关心下，我体会到了开心的滋味;在你们的指导下，我深深的体会到了教育的全部机要在于热爱学生。

作为岳普湖县其次小学的老师老师，我无不为之感到高傲和骄傲。“一个好校长就是一所好学校。〞我有幸遇到了一位德高望重，勇于创新、决策科学、为人谦和，熊校长和观念先进、勇于改革、治学严谨，精益求精的卫校长。在学校里，我有欢乐，有收获。记得我刚踏进岳普湖二小时，我主要教的是二年级的《品德与社会》。由于缺少经验，对课本挖的不够深入，上公开课时让我觉得很头疼，总觉得课本的内容太少，不知道怎么样才能学生把握更多的知识。后来在各位老教师的帮助下，在卫校长和王主任的指示下，以及在您的期许下，我严格要求自己，从心底及行动上狠抓教学。从学生渴望的眼神中，我能感到肩上的责任和使命。于是，我积极向上，勤奋好学，由于我懂得，只有努力，工作才会精彩。努力就会有收获，二年级的四个班细品成绩平均分都在80分以上。我很欣慰，本想就这样继续我的工作，继续我的教育生涯，然而人生总在跟我和我的家人开玩笑。

我的老家在陕西咸阳偏僻的一个小山庄里。在乡亲们的眼里。我是村里飞出去的金凤凰，是大学生，是孝顺女儿。他们以我为傲。但却没有人知道父母背负多大的艰辛和苦难。20__年3月我的弟弟外出打工，至今未归。没有一封信，没有一个报平安的电话。为此父母陷入了无比的痛楚之中。每年过年过节，父母站在大门口痴痴地望，痴痴地盼，傻傻的等。等着那一个游子归来。我的心被那一幕幕深深地刺痛着。

今年过年探亲，我的心被又一次的拽到了深渊，父亲病倒了，却还在喃喃的喊着弟弟的名字。母亲因思念弟弟快哭瞎了双眼。我担忧的事情还是发生了，从知道弟弟外出打工没有音讯，每年寒假我都抽时间背着父母寻觅弟弟，但终是无果。看着这些让我情何以堪我必需担当起寻觅弟弟的责任，不能让父母如此的度过余生。儿时耳闻“忠孝两难全〞，不以为然，而今却刻骨铭心。作为女儿，作为姐姐，我得用自己的微薄力量，全力以赴去寻觅我的弟弟，去撑起这个家。

岳普湖县其次小学看重的是老师的品质和能力。“爱心、尽心、耐心、细心〞是我们二小老师们的座右铭，在这三年中，我所做过的一点一滴，所走过的每个“脚印〞，实实在在，无愧于心，这也正是熊校长在例会上常对我们说的做人之本、从业之道。这三年教学的点点滴滴将成为我人生宝贵的资产。

我想说，我不想离开学校，可是我不得不离开，我只好无比无奈的写下这封辞职信。

借此机遇，请允许我向校领导到一声深深地祈福：愿你们身体健康!我也深深地祈福二小所有的领导和老师：身体健康、生活美满、工作顺利、桃李满天下!

特别感谢杨老师，徐永霞老师陈正松老师和其他在我病中期间送去的温温和精神勉励，我永远不会忘掉你们。祝你们永远幸福!

此致

敬礼!

私立学校教师离职申请篇三

尊敬的公司领导：

您好!

自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了好多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料购买领域学到了好多知识，积累了一定的经验，对此我深表感谢。

由于母亲现生病，家中无人照料，我是唯一能够照料她的人，养育之恩不能忘，尽点孝心是十分应当的，所以，不得不放弃现在的工作，去照料我的母亲。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

十分感谢您在这段时间里对我的指导和照料。在公司的这段经历于我而言十分宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示道歉，同时我也希望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人：__

20__年_月_日

私立学校教师离职申请篇四

爱戴的公司领导：

您好!

我由于诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，庄重的向公司高层提出辞职要求。

首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我把握了好多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不便利，每天将近1个半小时的路程，假如再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且假如加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作把握的貌似还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。可能是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。

最终，祝公司生意兴隆，发展越来越好

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

私立学校教师离职申请篇五

尊敬的领导：

您好!

您好!我是小学三年级语文老师，现因个人原因正式向学校提出辞职申请。现阶段各项交接工作已经准备好了，希望学校能够安排交接课程的老师，我将十分感谢。

我很感谢领导以及同事们一直以来对我热心的照料，才有我今天的工作能力，然而今后不能再跟大家一起并肩工作了，我感到很可惜。其实我选择在这个时候辞职是由于计划休息一下时间，现在怀孕了几个月了，暂时没有工作的计划，还请学校和校长见谅。

此致

敬礼!

辞职申请人：

20xx年x月x日

私立学校教师离职申请篇六

尊敬的公司领导：

入职xx项目工作已经半年了(为xx项目服务15个月，前期为参谋公司，后进)，我在项目中学到了不少宝贵的经验，感谢xx集团给予我这份工作平台，感谢公司各位领导及同事的长期关心。

由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑，我长期处在这样的工作压力、精神状态下，实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。

辞职详细原因如下两点：

一、待遇无法保障、佣金长时间拖欠

(1)公司无法兑现承诺

今年7月进公司时签订的入职表，工资待遇中明确约定：本人待遇为税后底薪x元/月+项目总销售额的万分之2的佣金提成。本约定只兑现了两个月!之后风云突变，xx月底公司领导在百忙中针对我的佣金点位协商并一致签字确认通过，内容如下：完成月度销售回款额按万分之1.8提取，未完成月度销售回款额按万分之1.4提取。

原因是为了平衡销售经理的销售佣金水平，并且明确指出该比例自xx月份开始执行。此外不知哪位领导提出我的佣金结算确认应当是20xx年xx月xx日前认购及签约不予计算，问其原因，告知入职前认购及签约与我无关。

也就相当于20xx年xx月xx日前认购及签约的客户跟我没有关系，我不予搭理。此种计算佣金的方式与销售回款总额计算方式大相径庭。至今该文件只停留在口头。就是上述两份文件把我两个月的佣金由入职时约定的佣金待遇从x元骤降成x元。就是这样的变动，使得我本应得到的x元瞬间成为了天空浮云!

对于我们每一个为公司工作的人，薪酬支付是对我们个人努力工作的最大认同。在完成公司下达的任务目标的前提条件下得到自己应当所得，这是一个大公司对员工最起码的承诺和信誉。

可是两个月两个项目都超额完成任务之后没想到竟然是这样的对待!对于xx项目单方面不履行协议让人很心寒。

精神是崇尚奉献，但员工奉献之后是什么?每当我走到xx项目诸多广告牌前，我都有一种骄傲感。我一直信奉xx地产，责任与承诺永远相伴的信条，兢兢业业的工作，最终的我的责任尽到了，然而公司给我的承诺呢?

可能是我的理解有误，所有的xx地产，责任与承诺永远相伴是针对业主的吧!

(2)销售佣金和工资长时间拖欠

公司高层领导在会上屡屡强调，销售佣金要和工资按时发放，我向下传达给每一位置业参谋的时候，每个人都很昂扬!感觉佣金发放时间终究有保障了。可是结果呢?从未按时发放过。

例如我两月份佣金加起来拖欠时间为3个多月。自20xx年xx月入职以来，工资也从未依照公司承诺给员工次月10日的时间发放。假如公司真正关心员工的话应当在细节上做起，至少我经历的其他几家公司都是按时发放工资的。而且遇到节假日均提前发放。

按时发放工资能给每一位员工深深的心理示意，xx集团是守信、一诺千金的。每个员工都会努力工作给予公司更大的回报。惋惜，事实远远不是这样。翘首盼工资俨然成为我们每个员工生活中的一部分。

二、工作环境压抑

我自20xx年一直从事房地产销售工作至今，大小代理商、开发商也经历了5家，但从没有像现在工作有这么压抑的气氛。每个销售部门都是房地产项目的窗口，都是该公司充满朝气、最活力充足的部门，我从事xx项目一年多，xx项目原来的销售部门不是现在这个样子，我现在所在的部门好多人工作心情压抑。

一个工作压抑的环境对公司的发展是十分不利的!究其原因是集团公司派来的行政部经理行为所致。可能是由于我做了7年多房地产销售养成了不良的沟通方式，到目前为止已经发展到与其无法沟通的地步。此人也是部门经理，不过以老总身份自居，此人的处理问题的方式、方法我是无法适应与接受(不过公司高层若有时间可以做一下民意调查，据我的了解，相当保守的估计95%的人会不希望和此人共事)。

因此我无法继续正常工作下去。但是本着对集团销售部门良性发展的负责态度，我必需要向集团领导反映这件事，假如行政部经理继续在这个岗位上不改变工作方式和沟通态度，销售部门的工作压抑气氛就会一直掩盖。

再次我感谢给我提供的工作平台，感谢li总给予我这份工作，但是在这种环境下我已经无法承受，未能完成项目收尾工作，同时向li总说声对不起!

辞职人：

日期：xx年xx月xx日

私立学校教师离职申请篇七

尊敬的领导：

您好!

我于20xx年从医科大毕业后被分派到本县县医院临床科工作。我感谢两年多来医院给我学习进步的机遇，也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及同事们对我的工作、生活中的照料，在此我十分衷心地感谢大家!因家中父母年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，返回家乡工作的请求。

我的家乡在xx省xx县xx乡。父亲现年xx岁，因常年辛勤，腰椎疼痛，衣食不能自理;母亲现年xx岁，除了耕田种地外，还要照料我父亲和打理整个家屋，再加上她也已是年过半百的人了，身体不太好且行动不便。我于20xx年结婚，爱人在家务农，现又怀有身孕，由于我在外地工作，家中照料两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负，而这个时候爱人恰好是最需要休息、关心和照料的人，在长期的操劳中，每当看到爱人累得上气接不着下气，双方父母都猛烈要求我返乡加入考试上岗。

这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培养出来的医务人员，应当以救死扶伤为己任，在医疗这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了合理安排生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请求领导批准我的辞职，选择就近工作。

最终，我衷心祝愿xx县卫生事业越办越好。

辞职人：

20xx年xx月xx日

私立学校教师离职申请篇八

尊敬的医院领导：

很可惜在这个时候向医院正式提出辞职，我是怀着极其繁杂的心情写下这份辞职申请的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。

来到一院已经三年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说，我人生中最美好的时光是在这里度过的，三年的学习，使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解，业务能力也在不断提高。重要的是，在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系，开明的工作作风，人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，在我遇到困难时，大家都能伸出援助之手并给予关心之情。然而护理工作的毫无挑战性，护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下，总让自己彷徨，这是真的。由此我开始了思考，或许只有遭遇磨砺与挫折，在不断打拼中努力学习，去寻觅属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

我来自农村，我是农民的女儿，不怕吃苦也吃过好多苦，不过从小到大一直过得还算顺利，这曾让我感到很幸运，如今却让自己深陷痛楚之中，不能自拔，可能人真的要学会逐渐长大。习惯了不断努力，不断学习，不断进步，却很难适应处于保护的环境之下，经常有人会告知我的性格内向而特性却过于突出显明，这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点，或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自己适应环境，可能这样的环境早已不能适应时代发展了，请原谅我口出狂言!虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。

其实我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难，考虑了很久，我还是决定离开!!

敬献上辞呈两天之内，我就会离开医院，离开那些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教化，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定，挽留只会让我最终离开的时候更加忧伤，请领导批准!感谢!

最终，真诚祝愿……医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年x月x日

私立学校教师离职申请篇九

尊敬的×××：

很可惜在这个时候再次向您提出辞职申请，辜负了领导的期望，深感惭愧。

感谢八年来对我的信任和照顾，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我庄重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。

我真心的感谢公司领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上个月当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热心，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信公司大量有能力的年轻人更能胜任此项工作。

本人考虑一再，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日

私立学校教师离职申请篇十

尊敬的领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。

在写这封辞职报告的时候我心中的情感很繁杂。我进入公司以后，您的大力关心、指导和信任，让我得到了好多机遇。这段工作时间里，我在汽车销售领域学到了好多知识，也获得了好多的工作和社会经验，对此我深表感谢。

由于我个人原因无法继续任职销售经理一职。为了不由于我个人的原因而影响公司的销售进度，经过一番考虑之后我决定辞去这份工作。我觉得这样的行为会给您带来一些的不便，对此我深表道歉。我会在很短的时间内完成工作交接，减少我带来的不便。

十分感谢您在这段时间里对我的指导和照料。在公司的这段经历于我而言十分宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示道歉，同时我也希望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年x月x日

私立学校教师离职申请篇十一

尊敬的公司领导：

您们好!

我很可惜自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了，从项目基建到生产运行，从作为一个职场新人到一名技术管理人员，在这很感谢各位领导的指导、照料和无私的帮助，十分感谢经理您一直对我的栽培与信任。

但是在综合考虑个人发展和家庭问题上，我决定向公司领导提出辞职，本人也很可惜未能长期为公司服务。祝愿公司能够在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!

现正式向公司提出辞呈。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

私立学校教师离职申请篇十二

尊敬的某某总：

您好!

在某某酒店工作了三年多的时间，使我对酒店有了一种家的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有好多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了好多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。由于我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它一直陪伴着我，直到我离开……