说明书管理办法3篇

Word版本，下载可自由编辑说明书管理办法3篇【第1篇】危急化学品平安技术说明书平安标签管理方法

1、公司经营的危急化学品必需从具备危急化学品生产和经营资质的单位购入质量合格的危急化学品,销售对象必需具备危急化学品生产使用或经营资质,公司经营过程中必需向供货方索要并向用户提供规范的危急化学品平安技术说明书和平安标签。

2、建立经营危急化学品的化学品平安技术说明书和平安标签档案。在危急化学品生产企业有新的危害特性公告及修订平安技术说明书等资料时,准时予以调节和传递给用户。

3、按照平安技术说明书的规定,把握商品的危急性,制定购销管理规定及平安操作规程,培训作业人员。

4、根据平安技术说明书挑选、支配适合的运送方式。

5、根据危急化学品平安技术说明书讨论确定商品养护措施、消防措施、平安防护措施和急救措施,并照实告诉承运方和购买方。

【第2篇】危急化学品平安技术说明书和平安标签管理方法

1、公司经营的危急化学品必需从具备危急化学品生产和经营资质的单位购入质量合格的危急化学品，销售对象必需具备危急化学品生产使用或经营资质，公司经营过程中必需向供货方索要并向用户提供规范的危急化学品平安技术说明书和平安标签。

2、建立经营危急化学品的化学品平安技术说明书和平安标签档案。在危急化学品生产企业有新的危害特性公告及修订平安技术说明书等资料时，准时予以调节和传递给用户。

3、按照平安技术说明书的规定，把握商品的危急性，制定购销管理规定及平安操作规程，培训作业人员。

4、根据平安技术说明书挑选、支配适合的运送方式。

5、根据危急化学品平安技术说明书讨论确定商品养护措施、消防措施、平安防护措施和急救措施，并照实告诉承运方和购买方。

【第3篇】客车公司职位说明书管理方法

客车有限公司职位说明书管理方法

一、目的

制定本方法的目的是对职位说明书的编制、签订、修改、变更、保管举行标准化、规范化管理,以实现职位明确、职责明晰、人岗适配的管理目标。

二、范围

本方法适用于上海ee客车有限公司的全部职位。

三、术语

1、职位描述

职位描述是体现职位在基本信息、目的、工作关系、工作职责以及素养要求等方面精确     信息的人力资源管理过程。

2、职位说明书

职位说明书是对职位的基本信息、目的、工作关系、工作职责以及素养要求等方面做出明确规定的人力资源管理文件。

四、内容

1、职位说明书的组成

职位说明书由职位的基本信息、目的、工作关系、工作职责以及素养要求等五部分组成。

2、职位的基本信息:

包括职位名称、所在部门、职位定员、所管辖的人数、填写人姓名和填写日期等信息;

3、职位目的:

职位目的是概述性的描述职位的设置目的,工作内容和范围;

4、工作职责

职责范围按业务流程或职责重要性挨次依次列出该职位主要职责;

6、工作关系:

工作联系指该职位在正常工作中需要和组织内部和外部举行联系交流的对象,亦包括该职位的汇报对象和督导对象。

7、任职的素养要求:

任职的素养要求是指胜任该职位所需的最低条件,它由教导程度、能力、专业要求、工作阅历组成。

五、职位说明书的编制

1、对已设置职位并聘用合适人员的,由其直接主管或相关人员与任职者举行职位描述,编制职位说明书;

2、对新设置职位应由其直接主管编制职位说明书;

3、职位说明书编制后需经人力资源部门审核确认。

六、职位说明书的签订

1、直接主管与职位任职者交流达成共识;

2、直接主管与职位任职者签订职位任职书;

3、同一职位多名任职者可使用同一份职位说明书,但直接主管应分离与职位任职者签订职位说明书。

七、职位说明书的修改

1、因职位职责或组织机构变动的缘由,职位说明书需要修改时,由其直接主管举行修改,与职位任职者确定并签属修改,作为原职位说明书的附件并存。

2、修改后的新职位说明书与旧职位说明书修改表一并报人力资源部审核确认。

八、职位说明书的变更

1、职位撤销,其职位说明书自行失效;

2、职位任职者改聘其它新职位时,新职位的直接主管与其签发新职位的职位说明书;

3、因组织机构变动的缘由,新增强职位时,新职位的直接主管应与新职位的任职者签订职位说明书。

4、职位说明书变更后,应经人力资源部门审核确认。

5、职位说明书是对担当该职位工作的普通描述,并不涵盖全部该工作的全部内容,公司有权对职位说明书举行修改。

九、职位说明书的保管

1、直接主管与职位任职者签订的职位任职书一式三份,职位任职者、直接主管、人力资源部各保留一份,以做工作检查和考核以及职位评估、