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文档简介
构建培训课程体系好IDM成电路供)集团胜序号
纬度
胜任特征)培训课)课程体1、
2、
3、
4、
5、
6、
职位层级集团六级以上外部交流、内部分享四-五级“青干”集训营、管理干部轮岗
本部及所属公司外部交流、内部分享外部课程学习+内训业务辅导员工
“青干”实训团、大学生集训企业战略文化课程
新员工入职培训训营和各序列员工专业培通用专业技能学习,集团内部交流)企业文化、领导管理、通用专业培训课公司通用专业培训课程开发+干部培训目标
程开+级经营管理、高层次科技和
梯队建设及培(一线班长至中层级别六、七级
高技能人才队伍建设及培养课程类别技能操作类专业类必修课外派培训、外出交流、标杆学习管理类必修课“砺剑工程”课程
理干部)
职能类五级
专业类必修课管理类必修课
公司、社会专业资质认证、外部课程《精益思想《生产计划与物料制有效激励压力与情绪管理四级
专业类必修课管理类必修课
公司、社会专业资质认证、外部课程青干优秀青年集训营课程
专业类(必修课)
《电工电子技术基础》《工业化学》《微电子技术基础》《半导体器件》《集成电路制造工艺》
战发市场供应财务人事
《内控管理制度》《业务工作流程》《质量管理文件》《供应链控制能力》员工
运营综办行保通用职业技能培训
《职业道德与礼仪应用文写如制作完美PPTExcel日常工作中的(选修课)
理《心理健康科技英语》新员工入职培训
集团、公司《战略发展成就未二次创业你我同行《员工手册宣(必修课)
部门通用:安全、质量、部门制度、工作流程和业务知识、技能班组级:新员工入职培训:业务知识、技能在岗实训
)
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(天)1
2
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