电子商务有限公司规章制度

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企业文化景:员工守则1忠于职守2团结关爱3勤俭节约4提高水平5勇于开拓

办公室日常行为规范一办区求12CD等高声3日22点前应保45

6789未办理相关手续得二饮12345三行接管规1

2反对铺张浪费。34四接电原123

456人事管理制度一员雇1是不分2345

67二员入三员转前7个工作接上级接四员培1公2如因工作需要进行培3因工过1年，不于

五工调将职六劳合解前30天提交书面申请。A公司有权解除合同员工B前1歇2亏3累

45七辞公无需123司有八离手12345

6起3九回同时如果公司十薪结日发日5日前10日。如遇节假日提前发放。十、保及利12员工考勤管理规则一作时周6：8:00-11:50下午（夏：8:00-11:50下午（冬

二考管123

4550三考处规1励502退15分钟除10元处理退除20元退30分钟以3员工无故旷工（符合达3天或一年内累计旷工84在考勤中如有弄虚作处00四事、假1请3天以内（3天）/病假需提前一天填写《请假申请

请假申请表2请3天以上10天）/病10事2在/31含1天）以上的50%,3上15天（的50%45假过156五加、休12的3倍日工3原则3030天内未4

5六带休1受加天，年假最长不超过723年12月4/56七婚1龄女20周岁男22周岁)结受天龄男25岁7(含3)；结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假假母期间2

3456假2天。71天。八产1前2个月通知相性前15后50%作为补2贴500元过3九保假受限前2十哺假有

十、假续3个工作日的丧假系亲属包括；受1员工奖励与处罚制度第节总为加强本制度第节奖与罚施本公司1嘉2加3晋本公司12345

第节励处条有下列12励50元。3励50元4励5励100元6励100元。78并按照人力资有下列12款

34款50元并记5罚10元6有下列1款500234款1005款5006款500元并予以辞退。

7其他处12凡按本第节处程12对3起34办公室安全保卫制度

123456789物品采购制度

范公司物品采购流程证正常工作开展，一采范及购类U盘，光盘，工作二采分价500三申采流110行2购买，3

4仓库管理制度一物入登12345二物出登

12345678差旅费报销制度与流程一适范和用则

二出申经审批通过方能出行除三报程四差费销准会议制度一内会1周例午15:00。

2运部例3会要：

客户接待标准与细则一接客分ABC二接标原统一安排三接标123除4，四接审

1五签权

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