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第2页共2页2023公司趣味活动总结____年度元旦旅游活动旅游过程中:同事间互帮互助,紧密团结在一起,公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中;出行在外,总会遇到许多不愉快的碰撞,我们z人本着“外树形象,内育忠诚;团队合作,荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站,地势险峻,还下起了蒙蒙细雨,我们z人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1、5小时的袁家界,作为其中一员,我深感骄傲与自豪。当然,过程中,作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地方,总结如下:2、旅行前期准备,心思不够细腻,导致了效率低下;3、旅行前没有造势,许多同事未能加入到活动中来;4、旅途过程中,没有照顾好领导同事旅途感受等。总结过往,是为了更好的把握未来!____年度元旦旅游在湖南划了一个圈,留下了z人灿烂的笑脸;____年度是充满美丽憧憬的未来,相信我们在____年度旅游将会做得更好!____年度旅游,会重点在以下事项中加以改进:1、选取路线:与旅行社沟通行程,请他们提供尽可能多的适合的景点与行程提供给各位领导、同事参考。2、选择旅行社:业务员负责任,旅行社有实力,重视我们公司这个团。3、洽谈价格有技巧,三家左右竞争,让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表,确定好参与人员名单。4、旅行方案制作:行程合理,紧凑。负责人对选定的行程一定要非常熟悉,内部员工分工明确。安保组尤为重要,一定要选择责任心较强的男士担任。5、造势:宣传线路宜人景色,以及独特的风土人情。开展有奖征文,摄影比赛等,提高同事们参与旅行的积极性和热情。宣传物品提早准备;6、注意事项:1)安全;2)天气;3)禁忌;4)药品。7、旅行过程:1)安全工作要做好,强调强调再强调,安排好一前一后负责人;2)内部分工主要在于清点人数与叫早一定明确责任人;3)认识导游,并告之自己是主要协调人,沟通一些基本信息,彼此熟悉,介绍公司相关领导;4)行车过程比较枯燥乏味,需要与导游沟通好,营造良好氛围,提供娱乐节目;5)组织活动需要提早看场地,通知最好群发信息;6)出现状况反应要迅速,解决过程需及时向领导反馈。8、旅行收尾:确保最远的同事回家的安全性,这个要在旅行开始之前就考虑好,必须将其纳入合同内。2023公司趣味活动总结(二)今年____月份是全国第十二个“安全生产月”,为了落实上级有关活动要求,把安全月活动组织好、开展好,使活动取得实效,推动安全工作进一步提升,分公司紧紧围绕“强化安全基础,推动安全发展”主题开展了一系列活动。现将分公司____年“安全生产月”活动总结如下:一、健全组织,强化管理。分公司成立了“安全生产月”活动领导小组,由分公司经理任组长,全面负责,分公司副经理和各项目部负责人具体负责实施。制定了详细的活动计划,并具体落实到各施工项目和班组。号召广大施工人员积极参与,使其从思想上认识到安全生产的重要性和必要性,最终把认识转变为行动,融汇到日常工作中去。形成安全生产无小事,人人要安全,处处讲安全的良好氛围。____月上旬,分公司各项目先后举行了“安全月”活动启动仪式。活动期间分公司共发出安全倡议书5份,各项目向工人发送安全家书319封,制作板报9块,横幅12条,编写安全竞答题260题,购买奖品400份,开展触电事故应急演练1次,组织工人观看安全宣传片1场、举办“我要安全”宣誓和签字活动2次,分公司各项目共参与活动和受教育人数400多人。丰富多彩的宣传活动营造出浓厚的安全生产氛围,极大地提高了全员的安全生产自觉性和积极性。三、组织安全生产大检查。根据“安全生产月”活动方案,结合全国文明城市和全国文明单位创建活动及“安全生产万里行”活动,分公司在要求各项目进行自查自纠的同时,组织了全方位的安全大检查,重点对土方开挖、高处作业、临边防护、临时用电安全、施工机具安全、消防安全、现场文明施工及职工宿舍、食堂、浴室、厕所卫生进行了全面检查。检查共发现问题和隐患5项,对安全大检查中发现的问题和隐患均按“三定”要求落实整改,及时消除了不安全、不稳定、不文明因素,为搞好下一步的安全生产工作打下了坚实的基础。四、关注和传递安全信息,及时消除事故隐患。对上级部门下发的安全信息和相关方对施工现场检查发现的问题和隐患,分公司要求各项目高度重视,对照自己的工作举一反三,查找问题,提前发现和消除事故隐患,确保施工安全。“安全生产月”活动的开展,有效地提高了全员参与安全管理的积极性,增强了员工安全生产的自觉性和责任心,促进了各项工作的顺利开展,取得了较好的成绩。我们将以“安全生产月”活动为契机,不断强化安全基础,把“科学发展、安全发展”不断推向深入,达到以月促年、不断提高的效果,确保全年安全生产目标的实现和各项任务顺利完成。建筑工程分公司____年____月252023公司趣味活动总结(三)为呼应“3·15”国际消费者权益日的到来以及秉承真诚服务的理念,我们特别推出了“____月____日当天投资者权益专线接听”活动。先期的预热短信以及官微通知的发布已让广大客户纷纷提前和预约,故____月____日当天共接到50多通的客户来电。从早上9点08分开始,客服中心的6条热线坐席就响铃不断,铃声清脆而悦耳、和谐而洋溢。客户热情的来电、坐席真切的解答,不断交流着彼此的想法、诉说着彼此的感受。其中,有询问产品净值、产品投向;有咨询公司战略、披露方式,等等,我们纷纷做出了相应的解答,也告知了相关信息的查询渠道。同时,面对部分客户提出的优质建议,我们也将虚心采纳并即刻制定针对性的改善方案,希望在不久,可以让广大客户看到多个明显改变,而这个改变就是出自于您的宝贵建议。除此之外,最令我们欣慰的是部分客户来电表示对于前期官微推送的两篇文章受益匪浅,不仅增加了理财方面的权益知识,也了解到了我们全面而高效的服务模式。在此,也特别恭喜10位被抽取成为幸运来电的客户,小小馈赠正在朝您奔去!(名单已分别公布至您的专属理财师,如有疑问,欢迎拨打全国客服热线)此次海银财富“3·15”客户权益日活动已圆满结束,在此特别感谢广大客户一直以来对我们海银的信任和肯定以及给予我们的支持和理解!也非常欢迎新老客户积极来电及时了解我们海银的最新进展以及不断更新的服务方式!我们也会同步地通过各种渠道将信息或内容及时地发布出去。同时,我们也将携手行业精尖团队建立持续合作关系,并对自身进行不断升级,以更加专业、更加严谨的姿态为投资者保驾护航!继“3·15”客户权益日活动之后,接下来我们还将推出一系列的类似活动,以增强客户的主人翁意识、提升客户体验、为客户营造舒心、贴心、放心的投资氛围。2023公司趣味活动总结(四)1、通过一些文娱和体育活动的开展,既丰富了我们员工的业余文化生活,同时也培养了我们服从能力和组织能力,既锻炼了身体,也磨练了意志。2、通过评比“集体标兵”和“个人标兵”使员工的干劲十足,开展你追我赶的喜人局面,涌现了以中段贴纸组为“集体标兵”,以冷压组黄加信、包装组陈凯、成品仓杨军道等“个人标兵”为龙头的一大批优秀的员工,由于名额的限制,不能一一列举,他们是我们学习的榜样,是我们的楷模,是我们的追求目标。希望他们继续发杨、以点带面,让先进的更先进,让后进的赶先进。3、通过推进和加强6s管理,从车间区到生活区环境卫生有了很大的改善,面貌焕然一新,令人舒畅,同时也给生产创造了一个舒适的环境和良好的条件。4、通过以潘经理牵头,各部门主管参与评比和纠正员工操作现场测试、评比出以面油组李德华、刘贵强等员工规范操作的典范,大大鼓舞了他们的斗志和工作士气,让后进的现场学习观摩、不断改进、不断提高。5、更为重要的是通过此次活动的开展,员工的质量意识大有改观,原有的不良操作习惯,“干坏干好一样与我无关”的思想意识已荡然无存,真正地是在“人人品管,一次做好”默默无闻地在生产一线付出自己辛勤的汗水,作出自己的努力。6、通过此次活动的开展,闲置很久的《三检卡》已迅速落实到位,一系列的《作业指导书》、《工艺难点、盲点及技术落后的操作员工现场培训跟踪》,以及后进工段的《整改方案》等相继出台,通过品管的统计分析,采用检查、曝光,奖优罚劣的形式,同时按照公司两项处罚166条之规定去落实、去执行,使员工真正意识到:“下一道工序就是客户,产品的质量就掌握在我的手中”。7、通过此次活动的开展,各工段的细小环节得到了有效的控制。前段工序中板件的轻拿轻放,机械的勤修勤检,工艺的细致指导,孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的控制;中段工序面油、底油的操作及技能得到了较大的改进提高;后段包装部通过培训,突破重点、难点,抓尾货,少包、错包等现象得到有效的遏制;来料处针对板件的划伤等质量问题提出和制定了切实可行的方案,同时派员驻厂跟踪,大大的降低了由于来料原因而降低生产效力的比率,实现了生产与计划同步的喜人局面。8、通过此次活动开展,大大消弱外协供应商渺视质量的意气,每日由品质部对客户进行产品质量调查,解决产品中存在的问题,同时派员驻厂跟踪指导,安装测试、监督控制,实施先全检、后包装、再抽检、然后入库的方法步骤进行工作,按照制定检查标准,将问题发现在前面,解决了在流入客户手中之先,减少了投诉,增强公司的信誉。总之,此次活动的成功,公司全员都倾注了大量的心血,付出了辛勤的汗水,通过一系列举措,有效的提升了全员的品质意识,大家都齐心协力,围绕

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