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在调整精准脱工作队议上的讲话同志们：就如何做好精准扶贫村工作队工作，我讲三句话一、强化责任，严格派干部。村工作队是精准扶贫工作的主力军，工作队员派的怎么样直接关系到扶贫工作的成效。这次调整驻村干部，是要进一步增强驻村干部力量，凝聚帮扶工作合力。在驻村干选派上一要提高政治站位当前，扶贫工作是全县工作的“重戏县委高度重视XX同志多次扶贫工作提出明确要求，强调今年的扶贫工作要重头再来，要有新变化、新气象、新成。同志们一定要站在政治和大局的高度充分认识扶贫工作的重性，特别是在选派扶贫驻村干部上，要切实增强大局意识，强政治担当，自觉从单位的小集体、小利益中跳出来，围绕大局好人、派好人二要严格选标准这次选派的干部，首先在份上必须是本单位在编在岗、干部身份的人员，不能选派临时、职工身份和借调的人员。其次必须要选硬人，把本单位的精强将、优秀后备干部选派到驻村工作队。选派干部要达到五个过一是治过硬，有较高的党性修养、1

过硬的政治素质是能力过硬有较强的联系众服群众、组织群众能力，善于习，善于做群众工作三是作风过硬，能够踏实肯干、务实担，能够吃苦耐劳、甘于奉献，能够积极进取、主动作为；是责任过硬，热爱扶工作，能够履行好驻村干部职责；是德过硬，具有较好的品素质，能够树立党员干部的良好形象。三加强政治激励。扶贫驻村干部，县委有专门的考核办法和激措施，县委也要加大对优秀扶贫干部的提拔重用力度，让那些了扶贫工作流血流汗的同志不流泪，让那些为了扶贫工作苦干干的同志有奔头。二、强化支持，单位好后盾。出单位要当好驻村工作队的家”，极发挥政策、资源、人才等各面优势，形单位做后盾队员当先合抓推进的良好局面一是帮助谋划脱贫路径。产业兴才能拔穷根各派出单位要充分发挥部门职能优势，结合贫困村业发展实际、主要致贫原因和村庄传统发展优势，组织邀请相部门和专家学者进行研讨，帮助制定脱贫发展规划，明确产业展方向二是帮助争取多方支持各派出单位要统筹协调单位作力量，充分利用相关政策，从资金、项目、政策等方面向帮村倾斜。要大力支持驻村工作队工作，为他们提供有力的物资金保障，增强帮扶工作合力是帮助解决实际困。各出单位主要负责同志定期深入到工作队驻地，查看驻村干部工场所和生活环境，调研驻村帮扶工作开展2

情况，根据掌握的第手资料，及时解决实际工作中存在的困难和问题，切实增强驻工作队扶贫工作成效。三、强化担当，一把负好总责一是实“双管齐下在县委组织部宏观管理乡党委日常管理的基础上坚持“谁选派谁管理、谁管理谁负责出单位要加强对驻村干部的管理，要定期听取驻村工作队报，每季度至少次及时督促驻村干部履职尽责展好贫帮扶工作落实好驻村干部相关待遇二是实行“线考核派出单位考核与驻村工作队核挂钩驻工作队考核不及格的派出单位一律不得评为优秀等次三是实行“双向同责驻村办联合县大查组加强对扶贫驻村工作队的督导检查，凡是发现村工作队存在问题的，派出单位与驻村工作队同责同罚，单位把手负连带责任。同志们，精准扶贫是场输

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