综合管理办法15篇

综合管理办法15篇名目

【第1篇】废矿物油综合利用行业规范条件公告管理方法

第一条为加强废矿物油综合利用行业管理工作,规范行业进展秩序,提高废矿物油综合利用技术水平,依据《废矿物油综合利用行业规范条件》(以下简称《规范条件》),制定本方法。

其次条工业和信息化部对符合《规范条件》的废矿物油综合利用企业实行公告管理。

县级以上(含县级,下同)人民政府工业和信息化主管部门依照本方法的规定开展相关工作。

相关行业协会帮助工业和信息化部、县级以上人民政府工业和信息化主管部门做好公告管理工作。

第三条申请列入公告的废矿物油综合利用企业,应当具备以下条件:

(一)具有法人资格;

(二)遵守国家有关法律法规,符合国家产业政策和行业进展规划的要求;

(三)符合《规范条件》中有关规定的要求。

第四条符合本方法第三条所列条件的废矿物油综合利用企业,根据自愿原则向所在地县级以上人民政府工业和信息化主管部门提出公告申请,并提交以下文件、材料:

(一)《废矿物油综合利用行业规范条件申请书》;

(二)企业法人营业执照副本复印件;

(三)项目建设土地审批文件复印件;

(四)项目建设环境爱护审批文件和竣工验收文件复印件。

第五条废矿物油综合利用企业拥有多个位于不同地址的厂区或生产车间的,每个厂区或生产车间需要单独填写《废矿物油综合利用行业规范条件申请书》,并在申请符合行业规范审查时同时提交。

第六条县级以上人民政府工业和信息化主管部门会同有关部门依照第三条、第四条有关要求,对申请公告企业的相关状况进行核实并提出详细审查看法,报经各省、自治区、直辖市工业和信息化主管部门审核后,于每年3月31日和9月30日前将符合《规范条件》要求的企业申请材料和审核看法报工业和信息化部。

第七条工业和信息化部收到申请材料后,依据第三条、第四条有关要求,组织有关行业协会和相应专家对各地上报的申请材料进行复核和现场抽查核实,确定符合《规范条件》的企业名单。

第八条经复核符合《规范条件》要求的废矿物油综合利用企业,工业和信息化部在部门网站上进行公示。

对公示内容有异议的废矿物油综合利用企业,工业和信息化部将组织进一步核实有关状况;对公示内容无异议的废矿物油综合利用企业,工业和信息化部在每年6月30日和12月31日前以公告方式予以发布。

第九条列入公告名单的废矿物油综合利用企业应严格根据《规范条件》的要求组织生产经营活动。

各省、自治区、直辖市工业和信息化主管部门及相关行业协会会同省级有关部门,对公告企业进行监督检查,并将监督检查结果于每年4月30日前报送工业和信息化部。

工业和信息化部组织有关方面对公告企业进行抽查。

第十条任何单位或个人发觉申请公告废矿物油综合利用企业企业或已列入公告废矿物油综合利用企业企业有不符合《规范条件》和本方法有关规定的,可向工业和信息化部投诉或举报。

第十一条废矿物油综合利用企业有下列状况之一的,各省、自治区、直辖市工业和信息化主管部门应责令限期整改,对拒不整改或整改不合格的,报请工业和信息化部撤销其公告:

(一)不能保持《规范条件》要求的;

(二)报送的相关材料有弄虚作假行为的;

(三)拒不接受监督检查的;

(四)发生违反国家法律、法规和国家产业政策行为的;

(五)发生重大质量、安全生产和污染环境事故的。

被撤销公告的废矿物油综合利用企业,经整改合格2年后方可重新提出公告申请。

工业和信息化撤销公告应提前告知企业,并听取企业的陈述和申辩。

第十二条本方法由工业和信息化部负责解释。

第十三条本方法自2023年1月1日起施行。

【第2篇】商贸类综合楼宇安全管理方法

第一条为贯彻落实“北京市人员密集场所安全生产五项规定”，加强西城区商贸类综合楼宇的安全生产监督管理工作，保障人民群众生命和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《物业管理条例》、《北京市安全生产条例》等法律、法规，结合我区实际状况，制定本方法。

其次条本区行政区域内，针对具备以下特征楼宇的安全生产管理，适用本方法。

（一）一个或多个产权单位的；

（二）托付物业公司对楼宇进行管理服务的；

（三）产权单位与使用单位在同一建筑物内或产权单位将楼宇出租给多种且多个使用单位从事生产经营活动的；

（四）使用单位的种类多样，涉及商业零售、餐饮、文化消遣、体育运动、写字楼、酒店等其中两项以上的。

本方法所称楼宇是指超过24m的非单层建筑。

第三条产权单位、物业单位、使用单位应当具有与其从事生产经营活动相关的证照，应当遵守安全生产法律法规的规定，完善安全生产条件，确保安全生产。

第四条产权单位、物业单位、使用单位应当根据楼宇权属证件登记的用途使用，不得擅自转变，确需变更的，应当依据有关法律、法规的规定，报相关行政主管部门审批。

第五条楼宇内不得生产、储存危急物品；经营危急物品的，在营业区域内不得存放实物。

第六条负有安全生产监管职责的相关部门发觉经营单位存在安全生产问题的，应当准时以书面形式督促有关单位处理。

其次章组织机构及其职责

第七条产权单位、物业单位、使用单位应当依法设置安全管理机构或专兼职安全管理人员。

第八条产权单位、使用单位是楼宇安全管理第一责任人。产权单位托付物业单位管理的，物业单位应当根据合同的商定行使安全管理职责。使用单位应当听从产权单位、物业单位的管理，对使用行为负责。

第九条产权单位不得将未阅历收或验收不合格的楼宇作为生产经营活动的场所，不得交付物业单位管理。

第十条产权单位不得将楼宇托付给不具备相应资质的物业单位管理。产权单位不得将楼宇出租给不具备相应资质的使用单位。

第十一条物业单位对楼宇实施管理前，应当对建筑结构、消防设施、重要设施等进行查验，合格后方可接收，并做好记录。

第十二条物业单位应当建立楼宇内使用单位具体档案，包括基本状况、应急救援物资、应急救援人员配备等状况。

第三章安全管理制度

第十三条产权单位、物业单位、使用单位应当依法建立健全安全生产规章制度，一般应包括：

（一）安全生产责任制度；

（二）安全生产检查制度；

（三）具有较大危急因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度；

（四）危急作业管理制度；

（五）劳动防护用品配备和管理制度；

（六）安全生产嘉奖和惩处制度；

（七）安全生产教育和培训制度；

（八）安全生产例会制度；

（九）安全生产事故隐患排查制度；

（十）安全生产事故报告和处理制度；

（十一）其他保障安全生产的规章制度。

第十四条产权单位与物业单位应当签订物业服务合同，明确规定双方对楼宇安全管理的权利及义务。

第十五条物业单位应当与使用单位签订安全管理协议，明确物业单位和使用单位之间的权利义务，安全管理协议应当包括以下内容：

（一）明确各自负责管理的区域范围；

（二）明确安全管理的职责分工；

（三）明确消防器材的供应方和管理方；

（四）明确消防设施、重要设施更新、修理、保养的经费来源；

（五）明确、细化应对突发大事的应急救援职责分工、程序，以及各自应当履行的义务；

（六）其它需要明确的安全事项。

第四章设备设施的安全管理

第十六条同一个楼宇由两个以上产权单位全部的，楼宇公共区域、消防设施、重要设施应当明确一个产权单位或托付一个物业单位负责安全管理。

第十七条任何单位不得阻碍消防设施、重要设施的正常使用。

第十八条任何单位不得违反国家有关安全技术规定安装、使用电器产品，设计、敷设用电线路；不得超负荷用电。

第十九条产权单位应当保证楼宇及其消防设施、重要设施的技术资料完整；托付物业单位进行管理的，应当准时、完整地交付物业单位。

其次十条物业单位应当保证楼宇的整体消防设施、重要设施的完好有效。

其次十一条使用单位负责本单位生产经营区域的安全生产工作，保证自有消防器材及消防设施、重要设施完好有效，不得影响、阻碍公共设施的正常使用。

其次十二条库房不得设置移动式照明灯具，不得使用碘钨灯、超过60瓦的白炽灯等高温照明灯具。灯具与货物的间距不得小于0.5米。日光灯的镇流器应当实行隔热、散热等防火措施。电气设备应当符合防爆要求。

其次十三条变配电室应当配备用电设备和配电线路平面分布图等安全技术资料，以及必要的作业工具和劳动防护用品，并在明显位置设置变配电系统操作模拟图板。

变配电室的门、窗、电缆沟应当设置防水设施和挡鼠板。变配电室不得存放危急物品和杂物。

变配电室应配备高、低压作业工具，劳动防护用具，应急工具等安全用具，并保证使用安全。

其次十四条各类经营单位设置的电源线路应当符合国家标准或者行业标准；临时用电线路应当实行有效防护措施；电气设备应当安装漏电和过载爱护装置。

其次十五条使用特种设备的，应当严格执行《特种设备安全监察条例》和有关安全生产的法律、法规的规定，加强日常维护、保养，保证特种设备的安全运行。

其次十六条餐饮经营单位应当根据规定配备消防设施和器材，并指定专人维护管理，定期检查消防设施、器材状况，保证消防设施、器材的正常有效使用。餐饮经营单位设有消防掌握室的，应当支配专人24小时值班,值班人员应当做好值班记录。

其次十七条餐饮经营单位燃气管道、燃气管道自动切断阀、瓶装液化石油气、调压装置、燃气灶具及阀门等应每天进行检查。放置烤箱、燃气灶具等部位应配置灭火器材，燃气调压装置室、气瓶间等部位应配置可燃气体报警器。

其次十八条文化消遣场所应当设置报警系统，并在包间、包厢的视频设备上设置开机安全提示语。舞台幕布、银幕、窗帘等应当采纳经过防火处理的材料。

其次十九条体育运动项目经营单位应当为消费者供应合格的设施、器材。国家实行强制性体育服务标准的体育运动项目的设施、器材，应当符合国家标准或者行业标准，并在显著位置设置相应的使用说明和警示标志。

第三十条如有地下空间且作为生产、经营场所使用的，应当设置以下安全设施、设备：

（一）符合设计规范要求的机械通风系统或者空气调整装置；

（二）符合国家和本市技术标准的机械防烟排烟系统、自动喷淋系统、应急照明系统、火灾自动报警系统以及其它消防设施和器材；

（三）防水挡板、沙袋等防水倒灌物资器材以及水泵、潜水泵等排水设施设备；

（四）有线广播或者其它报警装置、设备；

（五）地下空间应急预案要求配备的应急救援设施器材；

（六）国家及本市规定的其他应当配置的安全设施、设备。

第五章安全标识、安全出口及疏散

第三十一条物业单位应当保证楼宇疏散通道、安全出口的畅通，安全出口处不得设置门槛。

第三十二条任何单位不得占用、堵塞楼宇的安全出口和疏散通道。

第三十三条安全警示标志应当明显，保持完好，便于公众识别。

第三十四条楼宇内落地式玻璃门、玻璃窗、玻璃墙应当设置安全警示标志。

第三十五条疏散门应当向疏散方向开启，不得采纳卷帘门、转门、吊门、侧拉门。门内和门外1.4米范围内不得设置踏步。

第三十六条楼宇内的安全出口数目、安全疏散距离、疏散门和疏散通道的宽度应当符合国家标准或者行业标准。

第三十七条营业区域内的安全出口和疏散通道及其转角处应当设置发光疏散指示标志。指示标志应当能够在断电且无自然光照明时，指引疏散位置和疏散方向。

第三十八条指示标志应当设置在安全出口的顶部和疏散通道及其转角处距地面高度1米以下的墙面上；设置在疏散通道上的指示标志的间距不得大于10米。

第三十九条营业区域内的安全出口、疏散通道和重点部位应当设置应急照明灯。应急照明灯的连续照明时间不得少于20分钟，其地面最低照度不得低于0.5勒克斯。

第四十条楼宇内实际容纳的消费者人数不得超过核定人数。电影放映单位、演出场所经营单位等有固定座位的区域，不得增设临时座位。

第四十一条当接近核定人数或者人员相对聚集时，文化消遣场所经营单位应当实行有效的掌握和疏散措施，确保安全。

第四十二条室内游泳池水上救生员应当持证上岗，并佩带明显标识。

第四十三条从业人员应当熟识安全出口和疏散通道的位置，把握本岗位的应急救援职责。

第六章地下空间安全管理

第四十四条产权单位、物业单位、使用单位使用楼宇内的一般地下室和人防工程作为经营场所开展经营活动的，应当办理经营场所各项审批手续，根据地下空间安全管理相关规定开展经营活动。

第四十五条商业零售经营单位的营业区域不得设置在地下3层以下。

第四十六条不得在地下营业区域经营或者储存危急物品。

第四十七条餐饮经营单位设置在地下的营业区域，应当遵守下列规定：

（一）不得设置在地下二层及其以下；

（二）不得使用液化石油气，不得储存易燃易爆物品；

（三）疏散通道长度超过20米无自然通风或者超过40米的，应当设置机械排烟设施。

第四十八条安全出口不得设置卷帘门、转门、吊门或者侧拉门。

第四十九条地下空间产权人应当担当下列安全职责：

（一）投入使用的地下空间安全设施、设备符合消防、防汛、安监、卫生、环保、治安等方面的规定，并经有关主管部门检查合格；

（二）发觉地下空间存在安全隐患的，应当准时组织整改并消退隐患；

（三）地下空间发生安全事故的，应当乐观实行救助措施，准时向负有安全生产监管职责的相关部门报告，并帮助做好后续调查处理工作；

（四）遵守国家及本市其它有关地下空间安全使用的管理规定。

第五十条地下空间使用人应当担当下列安全职责：

（一）依据地下空间不同的使用性质，保证其在使用中符合国家和本市规定的相关安全标准；

（二）接受相关部门的安全检查，对检查中发觉的安全隐患，在规定的时间内予以消退；

（三）转租地下空间的，应当征得产权人同意，并将相关状况准时告知管理单位；

（四）制定地下空间应急处置规程；

（五）遵守国家及本市其它有关地下空间安全使用的管理规定。

第五十一条地下空间的产权人、管理单位或者使用人应当遵守下列消防安全规定：

（一）严格用火制度，禁止在具有火灾、爆炸危急的场所使用明火，因施工等特别状况需要使用明火的，应当根据规定事先办理审批手续，实行相应的消防安全措施；

（二）国家及本市其它有关地下空间消防安全的管理规定。

第七章装修改造的安全管理

第五十二条对楼宇装修、改造的，产权单位或物业单位应当根据相关规定，需要审核或备案的，应当将装修、改造方案报相关行政主管部门审核同意或备案后，方可组织施工；需要验收的，应当经相关行政主管部门验收合格后，方可投入使用。

产权单位或物业单位进行装修、改造，应当提前告知使用单位，影响楼宇安全的，应当实行相应措施或者停止生产经营活动。

第五十三条使用单位对楼宇装修、改造的，应当征求产权单位同意后，与物业单位签订协议，物业单位根据协议的内容对使用单位的装修、改造进行监督。使用单位对装修、改造期间的安全生产工作负责，物业单位对装修期间的安全工作进行监督，存在事故隐患的，应当要求使用单位进行整改，同时报告产权单位和相关行政主管部门。

第五十四条对楼宇进行装修、改造，产权单位、物业单位或使用单位应当与具有相应资质的单位签订特地的安全生产管理协议，明确安全责任；施工区域应当与其它营业区域相隔离，并实行安全措施，确保安全。

第五十五条对楼宇进行装修、改造，产权单位、物业单位或使用单位应当负责对装修改造的监督考核工作，如有对管线、电路的布局调整应准时更新楼宇的管线布局图并进行备案。

第八章安全检查

第五十六条产权单位应当统筹负责楼宇的安全管理，定期对物业单位的检查结果进行抽查，适当进行考核奖惩。

第五十七条物业单位应当定期开展安全检查，发觉使用单位存在事故隐患的，应当书面告知使用单位，拒不整改的，物业单位可报告产权单位和相关行政管理部门。

第五十八条使用单位应当听从物业单位的管理，履行协议中的安全责任，协作检查，对发觉的隐患应当准时整改。

第五十九条使用单位应根据本行业的相关规定制定检查制度，按规定的检查频次和检查内容进行自查，并作好检查记录。

餐饮经营单位应当在每日营业结束后，对电源、火源、热源等进行全面检查，并做好检查记录。

电影放映单位、演出场所经营单位应当在每日营业开头前和结束后以及各场次之间，对营业区域进行全面安全检查；

商业零售经营单位及其他文化消遣场所经营单位应当在每日营业开头前和结束后对营业区域进行全面检查，营业期间每2小时至少进行1次安全巡查。检查和巡查应当做好记录。

第六十条检查内容应掩盖消防设备设施、消防通道、电梯、易燃易爆物品等，有仓库的应定期进行重点检查。

第六十一条每次检查应填写相应的检查记录，对存在安全隐患的点位进行记录，通知相关单位进行整改，并制定跟踪反馈机制。

第六十二条负有安全生产监管职责的相关单位应当相互协作，互通状况，发觉需要由有关部门进行处理的，应当准时移送，接受移送的部门应当准时进行处理。

第九章安全投入

第六十三条产权单位应当在年度预算中列支本年度的安全管理资金投入，保证楼宇安全管理工作的开展。

第六十四条产权单位应当与物业单位商定双方安全生产投入的经费,保证楼宇及其消防设施、重要设施的正常使用。

第六十五条物业单位应当将安全生产经费用于楼宇及其消防设施、重要设施的维护、保养、更新、改造等。

第六十六条物业单位应当与使用单位签订安全管理协议，明确消防设施、重要设施更新、修理、保养的经费来源。

第十章安全教育和培训

第六十七条产权单位、物业单位、使用单位应当依法建立健全安全生产教育和培训制度，定期组织安全教育和培训，并将培训资料存档备案。

第六十八条管理人员要定期接受岗位职责培训，明确各部门各人员的安全责任和分工。

第六十九条管理方需对使用单位定期开展各类安全教育和培训，使其熟识消防设备的使用和疏散路线等。

第七十条各类经营单位的特种作业人员应当根据国家有关规定经特地的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

第十一章应急演练和应急处置

第七十一条产权单位和物业单位应当制定楼宇的总体应急预案，预案应当明确产权单位、物业单位及使用单位的职责、任务。

使用单位应当制定本单位的应急预案，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配置必要的应急救援器材、设备，并报物业单位备案。

第七十二条产权单位、物业单位、使用单位的预案内容要做到连接有效，并定期组织预案演练，修改更新预案内容。

第七十三条物业单位应当建立应急救援组织或配备应急救援人员，配置必要的应急救援器材、设备，至少每季度组织一次全面的应急演练，做好应急演练记录。

第七十四条使用单位如属特别行业的，如餐饮、酒店、电影院、体育场所等，应根据相关规定配置必要的应急救援器材、设备，并定期组织应急演练，做好应急演练记录。

第七十五条遇有突发大事，事发单位应当马上启动本单位应急预案，准时进行应急处置。需要启动总体预案的，物业单位应当马上启动，并负责指挥和调度相应的人员和物资进行应急处置，使用单位应当听从物业单位的指挥和调度。

第七十六条发觉突发大事时，现场有关人员应当马上报告本单位和物业单位安保负责人。楼宇物业安全管理负责人接到事故报告应当快速启动应急救援预案，实行有效措施组织抢救，防止事故扩大,削减人员伤亡和财产损失，并根据国家有关规定准时、照实报告负有安全生产监管职责的相关部门。各单位负责人对事故状况不得隐瞒不报、谎报、或者拖延不报。

第十二章附则

第七十七条本方法不适用于居民小区。

第七十八条本方法下列用语的含义：

（一）产权单位，是指对建筑具有合法全部权的单位。

（二）物业单位，也成物业服务企业，是指依法设立，具有独立法人资格和相应资质，从事物业管理服务活动的企业。

（三）使用单位，是指在楼宇内开展生产经营活动的单位。

（四）重要设施，包括特种设备、变配电设施、报警系统、给排水系统、避雷系统等。

（五）消防设施，是指火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统、防排烟系统以及应急广播和应急照明、安全疏散设施等。

（六）相应资质，是指由工商、消防、安全生产、质量技术监督、民防、建设等相关部门发放的许可证照。

（七）文化消遣场所经营单位，是指依法设立的电影放映单位、互联网上网服务营业场所经营单位、演出场所经营单位、消遣场所经营单位等。

（八）体育运动项目，是指国家体育行政主管部门正式公布的体育运动项目。

第七十九条本方法所称的“以上”包含本数。

第八十条本方法自2023年12月1日起施行。

【第3篇】设施设备综合管理规定方法

设施设备综合管理规定

1目的

从总体上确立各类设施设备的管理要求,确保各类设施设备管理工作的统一、完整和完善。

2适用范围

适用于公司各部门对设施设备的综合管理。

3引用标准和文件

3.1iso9001:20006.1资源供应

6.3基础设施

6.4工作环境

3.2公司《质量手册》第六章第一节资源的供应与管理

4职责

4.1各小区/大厦管理处详细负责本小区设施、设备的管理。

4.2工程技术部负责对小区的设施设备管理工作进行组织、指导和协调。

4.3修理中心和各小区修理组负责责任范围内设施设备修理和维护,建立设备台帐。

5程序要求

5.1设施设备管理流程图(附后)

5.2设施设备的交接验收

5.2.1公司在接管新物业时,主管责任部门负责按国家的法律法规、设备使用说明书和设施设备移交清单等相关资料对接管区域的设施设备进行验收。对达不到要求的,应通知有关单位进行整改。设备的接管由主管责任部门办理相应手续,相关资料由主管责任部门复核存档。(设施设备管理纳入修理中心管理的小区或大厦,修理中心为设施设备管理的责任部门;未纳入修理中心管理的设施设备管理的责任部门为小区或大厦管理处。)

5.2.2设施设备正式接管后,由主管责任部门进行清点,并分别在《设施/设备台帐》上登记。

5.2.3新接管物业设施设备的交接验收操作详细见《设施设备交接验收制度》。

5.3设备的购置

5.3.1设备的决策与选择

5.3.1.1使用部门依据需要提出购置申请,由该部门组织进行可行性论证后呈报总经理批阅。总经理批准后,由工程部对同类多家产品做出经济技术性能综合评价提交总经理决策。详细操作详见《设备购置规程》。

5.3.1.2工程部负责对设备进行综合评价。

必要时应实行以下措施:

a)了解国内外市场信息,如生产厂家、价格、质量、性能等;

b)向经初步选择的供货方索取报价单、技术说明书等有关资料。

5.3.2设备选购的审批

5.3.2.1总经理依据工程部提交的综合评价及申请的实际状况对设备选购进行审批。

全部权属于业主的设备在经过总经理审核后由管理处呈报给业主委员会审批。

5.3.3设备的选购

设备在办妥购置审核手续后,按“公开、公正、公正”原则采纳询价、议价、招标等形式,由相关部门进行选购。

5.3.4设备的验收

5.3.4.1外购设备到货后,应由工程技术部、采供部门和设备使用部门一起参与开箱验收,并将验收状况记录在“设备开箱验收单”中,有关技术资料由工程技术部收集存档。

5.3.4.2在验收中,如发觉问题,应准时向有关方面查询或向责任方索赔,如设备验收不合格,由选购人员与供货方进行交涉和处理。

5.3.4.3对技术要求比较简单,且公司无法进行验收的,由工程技术部报告总经理批准后,托付第三方验收,工程部及相关部门协同参与。

5.3.5安装、调试和移交

5.3.5.1需要安装的设备,如水泵、巡更设备等,其安装工作由工程技术部负责组织实施,工程部可独立完成该项工作,也可托付专业单位进行检查、调试,确信达到技术规定的要求后,即可提交验收。

5.3.5.2工程技术部、安装单位会同使用部门对设备进行安装验收,验收合格后,必需填写“设备安装验收交接报告”移交给使用部门。详见《设备验收、安装与移交规程》。

5.4设施设备的档案管理

5.4.1技术资料的管理

5.4.1.1公司自有设备(全部权属于公司)的技术资料应集中交工程技术部归档,并进行统一管理。工程部可对技术资料进行备份,视状况在统一登记后分发给使用部门。

5.4.1.2业主全部设备(全部权属于业主)的技术资料由小区管理处归档,并进行统一管理。

5.4.2设备的档案管理

工程技术部负责对设备进行统一分类和编号,并建立设备台帐由专人负责保管。各管理处应建立设备分类台帐。详细操作详见《设施设备档案管理制度》。

5.5设施设备的使用、维护与修理

5.5.1设施设备的维护保养和修理

5.5.1.1各小区修理组应对设施设备进行日常巡检,发觉问题准时排解,详细操作详见《设施设备日常巡检制度》。

5.5.1.2设备的定期维护保养由专职修理人员完成,详细操作详见《设施设备修理保养规程》。

5.5.1.3电梯、水泵、锅炉、冷水机组等重要设备必需由专人管理、维护、检修,并建立相应的机房管理制度。

5.5.1.4发生设备事故后,事故发生部门应填写“设备事故报告书”,经工程技术部经理签署看法后,送总经理批示,转由工程部和相关部门处理。

5.5.1.5修理中心、各小区修理组负责指定责任范围内设施、设备的年度修理保养方案,报工程技术部审核后实施,详细操作详见《设施设备修理保养规程》

5.5.1.6设施设备如发生故障或损坏,则应由使用部门报修理组或修理中心进行修理。详细操作详见《日常报修规程》。

5.5.1.

7业主需要修理、安装等服务的,由小区修理组供应,详细操作详见《日常报修规程》。

5.5.2监视和测量装置的管理

5.5.2.1工程技术部负责建立监测设备的定期校准方案,并做好各类校准、鉴定记录。

5.5.1.2工程技术部负责监测设备的校准、鉴定,本公司无法鉴定或国家规定的应送国家特地检测机构进行“外检”,其余设备则由工程部负责进行“内检”,详细操作详见《监视和测量装置掌握规程》。

5.5.3设备的封存和启封

5.5.3.1各部门依据需要停用某设备或新购未使用达三月以上的设备,由修理中心或修理组对设备进行封存处理,并在设备档案中予以记录。

5.5.3.2需要重新使用封存设备时,应由修理中心或修理组进行启封检查和试运行,确认合格后方可投入使用,并在原档案中注明启封日期和相关事项。

5.5.4修理零备件管理

修理中心负责组织修理零备件管理,各小区修理组负责本小区的修理零部件管理。详细操作详见《修理零部件管理制度》。

5.6设施设备的改造和更新

当原有设施设备已不能适应需要时,可由使用部门提出申请,经工程部签署看法后,报总经理审批。全部权属于业主的还需报业主委员会审批。假如属于改造范畴,则由工程技术部会同有关部门实施,详细操作见《设备更新改造和大修管理规程》和《共用设施大中修管理规程》;假如属于更新范畴,则由使用部门按《设备购置程序》办理。

5.7设备的报废

5.7.1设备的报废应由使用部门提出申请,由工程部负责进行技术鉴定,确认符合报废要求后,填写“设备报废申请单”,经总经理批准后由使用部门作报废处理(全部权属于业主的还需经业主委员会批准),设备作报废处理后,财务部应注销设备资产,各建帐部门应注销设备台帐。

5.7.2报废设备有多种处理方法

详细可作如下处理:

a)出售;

b)零拆,对可利用零部件进行拆除备用;

c)无用部件作废品处理;

d)处理资金交财务部作设备残值处理。

5.8意外大事处理预案

5.8.1电梯紧急援救预案

修理组接到报告后,马上派人前往电梯机房,切断机房主电源并对曳引机进行手动操作,使电梯轿厢移至最近层平层处,打开厅门、轿门放人或卸货。详细操作见《电梯应急处理规程》

5.8.2断电预案

当发觉停电时,配电房值班人员应首先确认是外线停电还是内部故障。假如是外线停电,应马上进行倒闸操作,将负荷切换到另一个供电回路上。假如是内部跳闸,则应先把分开关拉开,进行检查。没有特别状况就试送总开关,再试送各分开关。假如发觉特别,应快速派出修理人员抢修。详细操作见《供电系统应急处理规程》

5.8.3断水预案

假如是内部水管爆裂或其他故障而导致停水,修理组应快速派出人员抢修。假如是外部停水,修理组应马上通知水厂抢修并切断全部公共区域用水,以保证业主用水得以临时维持。详细操作见《给排水系统应急处理规程》

6相关文件

《设施设备日常巡检制度》

《设施设备修理保养规程》

《修理零部件管理制度》

《修理工具管理制度》

《供电系统应急处理规程》

《给排水系统应急处理规程》

《电梯应急处理规程》

《日常报修规程》

《设备事故处理规程》

《设备更新改造和大修管理规程》

《共用设施大中修管理规程》

7流程图

设备的购置

设施设备的交接验收

分类、编号、建档

建账

使用与维护

修理

改造与更新

【第4篇】档案综合管理方法

档案综合管理方法

第一章总则

第一条为加强档案管理,爱护和利用档案信息资源,为本所各项事业进展服务,依据《档案法》以及国家档案管理部门有关规定,结合本所实际,制定本方法。

其次条本方法所称档案,是指本所从事*、经济、科学、技术、文化等活动直接形成的有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。

第三条本所的各种档案是本所开展各项工作中形成的历史记录,也是国家的珍贵财宝,必需集中统一管理,任何人都不得损毁、篡改、私存或据为己有。

第四条本方法适用于本所各部门档案管理工作,各部门及个人均应遵守本方法。

其次章管理体制

第五条本所档案管理采纳档案室、立卷部门、档案管理员*管理体制。

档案室隶属所办公室,档案室负责对全所档案工作实行统筹规划,组织协调,监督指导。

本所各部门均为档案立卷部门,其中所办公室、机关党委、科技与产业进展处、方案基建财务处为基本立卷部门。

档案管理员由专、兼职档案员组成。档案室配备专职档案员1名,各部门设兼职档案员1名。

第六条档案室工作列入年度工作方案和总结,由行政副所长分管。

第七条档案室集中统一管理本所形成的全部档案,包括文书档案、科技档案、会计档案、基建档案、仪器设备档案、声像档案、照片档案、书稿档案(含出版物)等。

第八条专职档案员必需具备中专以上文化,受过档案专业培训,并获得助理馆员及其相应职务以上专业技术职务。全所档案管理员应当忠于职守,遵守纪律,具备专业学问,并接受档案管理培训。

第三章档案管理

第九条各部门应遵守本所档案管理制度,根据本所档案管理方法、保管期限表和分类方案开展档案立卷工作,并保证档案的安全。

第十条各部门及职工在工作中形成的文件材料,根据文书处理部门、业务部门和课题组立卷归档的规定应当立卷归档的,必需收集齐全和立卷,并移交本所档案室集中管理,不得据为己有或者拒绝归档,更不得伪造或者擅自销毁档案。

第十一条档案立卷工作应列入各部门职责范围和职工岗位职责,各部门档案管理员负责对本部门的档案工作进行检查和业务指导。

第十二条各部门应按下列标准组卷,保证案卷质量。

(一)归档的文件材料齐全完整。

(二)根据本所档案分类要求,对立卷归档材料进行分类。

(三)组卷合理,排列有序,保持文件材料的自然形成规律和有机联系,便于查找和利用,确保管理期限精确     。备考表应有立卷人、签字人签字。

(四)案卷标题简明扼要,精确     概括和揭示出卷内文件主要内容和成份,并具备责任者、内容、文件名称“三要素”。案卷封面用毛笔或钢笔填写,字迹工整清楚。

(五)卷内文件排列有序,按文件形成的时间或重要程度排列,卷内名目填写正确,编写页号无误。

(六)案卷装订坚固,整齐美观,案卷中无金属物,装订线不压盖字迹。

(七)编制案卷名目、全引名目,并交档案室统一编制名目。

第十三条根据规定要求和时间,将档案编录入库。

(一)各部门应在每年六月底前完成档案归档、编目和入库工作。

(二)保证归档手续完备。档案移交前各立卷部门应将各类档案收集齐全,并编制案卷名目、全引名目,经检查无误后,一次性向档案室移交,并仔细填写移交清册。

第四章档案爱护

第十四条档案室对接收的档案应进行科学的分类、加工、整理、排列上架,并进行妥当保管。

第十五条所办公室负责对档案室进行维护,设置专用库房,并保证有充分的档案柜。

第十六条维护档案安全,保证档案库房结实,安装防盗、防火、防虫、防鼠、防潮、防尘、防高温等设施。档案管理人员应常常检查档案保管状况,对破损或变质的档案要准时修补、复制或进行其它技术处理。

第十七条保证档案库房内清洁,无非档案用品;档案排列科学,整齐美观,便于查找。

第五章档案的统计和利用

第十八条档案室应依据管理工作需要,编制必要的名目、专题卡片等检索工具,编纂档案文件汇编等参考资料,乐观主动地供应利用,为各项工作服务,为档案管理手段现代化制造条件。

第十九条档案室应建立档案登记、统计制度,设置登记本、统计薄册,对档案的收进、移出、保管、利用等状况进行统计。应仔细完成档案统计表填报任务,向农业部档案部门报送《农业系统档案工作状况统计表》。

其次十条档案的借阅,应严格执行档案借阅制度。

本所各部门和职工个人借阅档案应仔细填写借阅申请表经所办公室主任同意,基建财务档案借阅应先经方案基建财务到处长同意,科技档案应先经档案立卷部门、科技与产业进展到处长同意。

外单位借阅本所档案须先出示单位介绍信、借阅人*后,再按上述借阅程序办理。

借出的档案,不得私自转借、拆散、涂改,借阅人要负责保密和保管,不准携带档案离开档案室,复制档案须经所办公室主任同意。

其次十一条职工调动工作,必需在归还所借档案后,方可调离;档案管理人员调动工作时,应在离职前办好交接手续。人事管理部门应健全和严格执行此项制度。

第六章档案的鉴定、销毁和移交

其次十二条档案室要定期对已超过保管期限的档案进行鉴定、销毁。鉴定工作由档案室负责,组织有关人员成立鉴定小组对到期档案进行审查、鉴定。鉴定工作结束后,应写出鉴定报告,对确无保存价值的档案进行登记造册,经分管所领导批准后方可销毁。

其次十三条销毁档案应指定特地的监销人,以防止档案遗失和泄密。监销人要在销毁档案清册上签字。

其次十四条机构变动时,应对档案做出妥当处理。

(一)机构撤销或合并时,其档案应向档案室移交。没有办理完毕的文件材料,应移交相应部门连续处理。

(二)批准恢复或新成立的机构,应从正式行文批准之日起单独立卷、归档。

(三)各种临时工作机构撤销时,其档案材料应向有关部门或档案室移交。

第七章嘉奖与惩罚

其次十五条档案室每年组织档案考核工作,对本所各部门档案工作进行考核,并实行奖惩。

(一)对遵守本方法,仔细完成档案收集、整理、立卷工作,或在编研和业务指导方面成果突出,或在开发利用档案信息资源取得重大社会效益和经济效益的部门或个人,赐予表彰。

(二)对违反本方法,损毁、丢失档案,或涂改、伪造、擅自抄录、复印档案资料、泄露档案隐秘,或未按规定归档,不按期移交档案的部门或个人,视情节赐予惩罚。

(三)违反本方法的部门,年度不能评为先进集体;违反本方法的个人不能评为先进个人,年度考核不能评为优秀或甲等。

第八章附则

其次十六条本方法由所办公室负责解释。

其次十七条本方法自公布之日起施行,原有方法同时废止。

【第5篇】废矿物油综合利用行业规范条件公告管理暂行方法

第一条为加强废矿物油综合利用行业管理工作，规范行业进展秩序，提高废矿物油综合利用技术水平，依据《废矿物油综合利用行业规范条件》(以下简称《规范条件》)，制定本方法。

其次条工业和信息化部对符合《规范条件》的废矿物油综合利用企业实行公告管理。

县级以上（含县级，下同）人民政府工业和信息化主管部门依照本方法的规定开展相关工作。

相关行业协会帮助工业和信息化部、县级以上人民政府工业和信息化主管部门做好公告管理工作。

第三条申请列入公告的废矿物油综合利用企业，应当具备以下条件：

（一）具有法人资格；

（二）遵守国家有关法律法规，符合国家产业政策和行业进展规划的要求；

（三）符合《规范条件》中有关规定的要求。

第四条符合本方法第三条所列条件的废矿物油综合利用企业，根据自愿原则向所在地县级以上人民政府工业和信息化主管部门提出公告申请，并提交以下文件、材料：

（一）《废矿物油综合利用行业规范条件申请书》；

（二）企业法人营业执照副本复印件；

（三）项目建设土地审批文件复印件；

（四）项目建设环境爱护审批文件和竣工验收文件复印件。

第五条废矿物油综合利用企业拥有多个位于不同地址的厂区或生产车间的，每个厂区或生产车间需要单独填写《废矿物油综合利用行业规范条件申请书》，并在申请符合行业规范审查时同时提交。

第六条县级以上人民政府工业和信息化主管部门会同有关部门依照第三条、第四条有关要求，对申请公告企业的相关状况进行核实并提出详细审查看法，报经各省、自治区、直辖市工业和信息化主管部门审核后，于每年3月31日和9月30日前将符合《规范条件》要求的企业申请材料和审核看法报工业和信息化部。

第七条工业和信息化部收到申请材料后，依据第三条、第四条有关要求，组织有关行业协会和相应专家对各地上报的申请材料进行复核和现场抽查核实，确定符合《规范条件》的企业名单。

第八条经复核符合《规范条件》要求的废矿物油综合利用企业，工业和信息化部在部门网站上进行公示。

对公示内容有异议的废矿物油综合利用企业，工业和信息化部将组织进一步核实有关状况；对公示内容无异议的废矿物油综合利用企业，工业和信息化部在每年6月30日和12月31日前以公告方式予以发布。

第九条列入公告名单的废矿物油综合利用企业应严格根据《规范条件》的要求组织生产经营活动。

各省、自治区、直辖市工业和信息化主管部门及相关行业协会会同省级有关部门，对公告企业进行监督检查，并将监督检查结果于每年4月30日前报送工业和信息化部。

工业和信息化部组织有关方面对公告企业进行抽查。

第十条任何单位或个人发觉申请公告废矿物油综合利用企业企业或已列入公告废矿物油综合利用企业企业有不符合《规范条件》和本方法有关规定的，可向工业和信息化部投诉或举报。

第十一条废矿物油综合利用企业有下列状况之一的，各省、自治区、直辖市工业和信息化主管部门应责令限期整改，对拒不整改或整改不合格的，报请工业和信息化部撤销其公告：

（一）不能保持《规范条件》要求的；

（二）报送的相关材料有弄虚作假行为的；

（三）拒不接受监督检查的；

（四）发生违反国家法律、法规和国家产业政策行为的；

（五）发生重大质量、安全生产和污染环境事故的。

被撤销公告的废矿物油综合利用企业，经整改合格2年后方可重新提出公告申请。

工业和信息化撤销公告应提前告知企业，并听取企业的陈述和申辩。

第十二条本方法由工业和信息化部负责解释。

第十三条本方法自2023年1月1日起施行。

【第6篇】计算机应用综合管理方法

计算机应用综合管理方法

计算机应用综合管理方法

1目的

加速公司网络信息化建设进程,同时保证在建项目的胜利实施;对计算机硬软件的购置、发放、使用,以及软件、数据文件的保密、防毒、备份等进行安全有效的管理,确保设计、生产与管理工作的正常进行。

2适用范围

适用于公司计算机应用项目工程和硬软件及数据资源的统筹管理。

3职责

3.1网管室负责系统的硬软件资源的正常运行与安全维护,解决系统实施与运行中的技术问题,在系统实施中保持系统的集成性;组织有关部门采集、整理与备份数据;跟踪了解市场行情,技术动态,为公司领导供应所需要的决策支持资料,对不同层次的工作要求,统一制定相应的配置标准;协作各部门和合作单位开展网络信息化建设工作,组织制定公司计算机信息系统的处理规程;在公司主管领导的领导下,负责实施与运行的统筹管理,并推动管理部门的实施。

3.2各部门信息管理人员帮助本部门网络信息化的推广应用工作,负责本部门的硬软件的正确使用和保管,做好相应的保密、防病毒及数据备份工作,为本部门建立严格科学的计算机应用管理制度并按制度监督执行。

3.3由公司主管领导参加,总经理挂帅所组成的计算机应用领导小组,负责提出公司的it进展战略、开发目标、策略和要求,及审批项目投资;调动与组织有关管理部门按方案逐步实施公司网络信息管理系统,并批准进行新老系统的切换;组织调整不合理的、与新系统不相适应的管理机构、体制和制度;在系统实施的主要阶段,组织方案审批与成果技术鉴定。

4.4人力资源部负责组织对管理人员和操作人员进行有关计算机应用系统的教育与培训,岗位考核和必要的人力资源配备。

4工作程序

4.1计算机应用项目的申请、立项、批准、实施及验收

4.1.1公司计算机应用领导小组应依据公司进展总体要求,制定公司网络信息

化建设的进展战略,提出计算机应用的进展规划及详细要求,网管室会同各有关部门按

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要求综合公司实际状况和计算机硬软件技术进展状况,向装备部提出书面申请,装备部

组织多方论证小组争论,并形成立项报告,报公司计算机应用领导小组审批。

4.1.2正式立项的计算机应用项目,由公司计算机应用领导小组指定项目负责人,按立项报告要求组织进行可行性讨论分析、设计方案选型、施工方案制定。

4.1.3方案确定后,项目负责人组织对合作单位选择和考察,详细要求如下:

a)合作方基本状况考察:包括公司名称、性质、营业执照、注册资本、主要产品或业务范围等;

b)技术力量考察包括:

1)开发实力及专业队伍状况;

2)专业资格认证状况;

3)项目管理及质量保证体系;

4)技术服务及后续技术支持力量;

5)项目实施胜利阅历等。

c)对合作方在本行业的胜利用户状况考察

d)对合作方所供应方案综合评价:

1)所供应方案可行性(先进性、适用性、经济合理性)评价;

2)实施力量评价;

3)方案需完善和改进的方面。

4.1.4项目负责人将综合考察的状况,以《计算机应用项目综合考察报告》的形式,上报装备部组织多方论证小组进行评议,其中包括招标或议标、商务合同、技术协议签定等,然后按技改程序申报资金、组织实施。

4.1.5在项目实施过程中,网管室负责实施过程的监督和管理,随时向公司计算机应用领导小组汇报工作进展状况和需要解决的问题;项目实施完工后,项目负责人提交项目验收报告,报装备部组织验收;验收完工后,全部验收资料在网管室存档,验收原始记录在装备部保存。

4.2计算机硬软件的购置

4.2.1各部门依据实际工作需要,提出硬软件需求申请,填写《计算机硬软件需求申报表》,进行相关需求说明,经网管室按配置标准审核后,属技改列支的,报装备部按技改程序审批;属日常办公列支的报总经办按相关程序审批。最终由网管室根椐实际工作

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计算机应用综合管理方法

要求配备,如不按规定程序办理,其费用将不予报销。

4.2.2购置的硬软件需经网管室验收、入库,方可报销。

4.3硬软件的保管和分发使用

4.3.1确认合格的软件,由网管室登录于《软件掌握清单》,注明软件的名称、编号、版本、登录日期、主要功能、使用状态(y表示在用,n表示已作废)及使用部门等相关内容。

4.3.2软件原件由网管室集中保存,保存的场所应隔尘、干燥、无化学物质或气体的污染,软盘保存在干燥箱内。软件磁盘原件保管两年后,应复制或制作新的软件原件,经比较验证无误后,加盖“有效”印章、并由验证人员签名,旧原件撤离保管场所。

4.3.3网管室依据使用部门的需要复制相应的份数,复制时在网管室专用的电脑上进行,复制后的软盘阅历证和杀毒处理后,在软件存贮介质表面加粘软件标签,由验证人员签名,并加盖“有效”印章后发放相关使用部门,由软件应用人员在《软件发放登记表》上做签收记录。不能复制的软件可以原件发放,在掌握清单或发放记录表的备注栏中注明。

4.3.4各种软件的安装盘及相应资料统一存放在网管室,并填写入库登记表,资料允许使用部门借用或复印发后使用,但须办理相关手续。

4.3.5在软件的安装使用过程中,网管室负责供应该软件运行的环境及相关技术支持。

4.3.6各部门全部计算机硬软件由部门信息管理员或操作责任人向网管室办理领用或借用手续,当其岗位变动时须到网管室办理转交手续,否则人力资源部拒绝为其理相关手续,且造成财产丢失还将追究其赔偿责任。

4.3.7部门信息管理员和操作责任人必需保证所使用的硬软件完整无缺,定期做好清洁保养工作,凡造成硬、软件丢失或违规操作造成损坏的要担当赔偿责任。

4.3.8计算机硬软件的报废、转让、处理,须经网管室、总经办、装备部共同打算,报主管领导批准,并做好相应记录。

4.4硬件软件的测试、维护、升级

4.4.1外来软件或下载软件必需经网管室严格测试(并做好测试记录),测试合格后方可安装或使用。

4.4.2凡经网管室按正常程序登记注册的计算机硬软件的维护,由网管室负责完成,并做好相应的修理记录。

4.4.3由网管室组织对原使用部门的旧版软件逐一进行更新,使用部门软件应用人员在《软

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件发放记录表》上再次做签收记录。旧版软件原件的贮存介质由网管室加盖红色“作

废”印章,予以保存。

4.4.4现有硬软件的升级,申请部门需填写《计算机硬软件需求申报表》,依硬软件购置程序进行审批。

4.4.5硬软件的升级由网管室执行,软件升级经确认后,将更新状况登录于《软件掌握清单》。

4.5软件及数据的保密要求

4.5.1内部开发的应用软件的密码由软件开发人员及软件应用人员持有,不得向他人泄露,密码的升级由原开发人员执行,并记录密码升级的状况。

4.5.2公司局域网络,由公司计算机领导小组授权网管室,对公司虚拟网的划分,工作组及用户访问权限的设置,并对操作密码进行统一管理,任何人不得任凭将密码转告他人,防止软件资源非授权的使用。

4.5.3公司中心机房非网管室人员不得随便入内,网络中的服务器及网络设备只允许网管理员操作使用;对服务器系统软件、数据库应进行多重加密处理,经系统管理员授权,方可使用;网络中全部工作站,须经部门负责人授权允许,持本人用户密码上机操作使用。

4.5.4e-mall接收与发送需进行严格检查,以防

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计算机应用综合管理方法

止保密资料经此渠道泄出,发送与接收的电子邮件均需进行审批与登记。

4.5.5经由绘图机出的图纸需进行登记管理,在打印图纸资料时,申请打印人员需填写《cad出图登记表》,经部门负责人批准后,方可进行打印作业。

4.5.6网管室对备份数据的磁盘、光盘、磁带等存贮介质,设专人保管,数据管理员必需保证数据的安全牢靠,未经主管领导的批准,不得随便使用或外借。

4.5.7凡将公司重要数据恶意更改、非法复制或外泄者,给以重罚;因此造成重大损失的,还将追究其刑事责任。

4.6软件使用的防毒要求

4.6.1公司局域网内,经网管室指定可以使用光驱、软驱的部门,应严格掌握光盘、软盘的使用,并担当相应的责任和义务。其它部门内部连网的电脑,光驱、软驱一律予以拆除或禁用,否则不准上网。

4.6.2使用互联网的部门;需指定一台或几台电脑,这些电脑不得与公司局域网连接,在互联网上读取资料后的软盘未经检查不能在公司内部网上使用。

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4.6.3网管室负责对网络中的电脑进行病毒清查,各部门发觉本部门电脑有病毒感染,

要马上杀毒或报告网管室处理。

4.6.4外单位的软盘、光盘需在公司局域网计算机中使用,使用前要由网管室进行病毒清查,确认无病毒后方可使用。

4.7数据的备份

4.7.1凡向技术中心资料室提交入库产品资料,必需在数据库服务器中进行数据备份,再由网管室数据管理员定期将其数据刻成光盘,以便永久保存。

4.7.2各部门数据的备份由部门信息管理员每周进行一次。对于没有专用数据库服务器的用户,备份方法为:指定―台计算机,然后在该机根名目(c或d盘)下给每个用户建立一个备份文件夹,每星期将每个用户需要备份的数据备份到指定计算机的指定名目下面。

4.7.3重要数据必需到网管室申请备份,按需要加密或封装打标长期保存,需要使用备份数据时必需得到主管领导的批准,并保存使用记录。

4.7.4网管室把各部门的数据至少每半年备份一次,刻成光盘长期保存。

4.8当软件系统的更新影响到公司现有的运作时,计算机应用领导小组应确保相应的程序文件、工作指导书得到建立或修订。

5相关文件和质量记录

5.1计算机应用项目综合考察报告

5.2计算机应用项目方案书

5.3计算机应用项目验收报告

5.4zj5/12―js15计算机硬软件需求申报表

5.5zj5/14―js17计算机软件及数据文件掌握清单。

5.6zj5/19―js51计算机硬、软件、数据文件入库登记表

5.7zj5/13―js12计算机硬软件及数据文件发放登记表

5.8zj5/20―js52对外电子邮件发送登记

5.9zj5/21―js53外来电子邮件接收登记

5.10zj5/22―js54技术中心cad文件出图登记表

5.11zj5/23―js55计算机硬软件测试、修理、升级记录表

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计算机应用综合管理方法

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【第7篇】发电有限公司安全综合管理评估方法

为切实做好安全综合管理评估工作,不断学习借鉴先进管理理念和方法,通过建立完善的指标体系、标杆体系,合理的评估、考核,找出安全管理中存在的差距,制定措施,实施整改,不断提高安全管理水平,依据有关安全管理标准制度,结合四川广安发电有限责任公司(以下简称公司)实际及安全管理要求,制定《安全综合评估管理方法》(以下简称方法)。

本方法适用于公司范围内各部门安全综合管理评估工作,及公司对有关部门安全管理工作的评价奖惩。

一、组织机构

(一)领导小组

组长:总经理

常务副组长:分管副总经理

成员:公司领导班子其他成员,各部门主要负责人

职责:审批安全综合评估管理方法;落实安全评估工作开展所需资金;审核、批准公司级安全评估报告;参加公司级安全评估。

(二)办公室

下设办公室,办公室设在安全监察部,由部门主要负责人兼任办公室主任。

办公室职责:归口管理安全综合管理评估;制定评估管理方法;组织实施本方法,并对实施状况进行监督、检查,提出整改建议和奖惩考核看法。

二、安全目标掌握

(一)安全目标

1、不发生人身重伤及以上人身事故。

2、不发生一般及以上设备、火灾事故。

3、不发生误操作事故。

4、不发生负同等及以上责任的一般交通事故。

5、不发生环境污染事故和排泥场、灰场垮坝事故。

6、不发生由公司责任造成严峻社会影响的电力安全生产大事。

7、不发生职业病病例。

(二)年度安全指标

1、年内百日安全无事故纪录个数:3个。

2、以责任为主要缘由的机组非方案停运次数不大于0.33次/台·年(3次),总强迫停运次数不大于0.83次/台·年(5次)。

(三)年度工作目标

1、生产人员安全技能培训率100%,在岗人员培训合格率100%。

2、安全性评价中,列入当年整改方案的项目完成率100%,闭环率100%。

3、安全管理评估中,列入当年整改方案的项目完成率100%,闭环率100%。

4、各项安全检查、事故防范措施,列入当年整改方案的项目完成率100%,闭环率100%。

5、杜绝无票作业,“两票”合格率100%。

6、“两措”方案完成率100%,闭环率100%。

7、年度安全管理评估综合得分率不低于95%。

(四)其他管理要求

1、各部门应在与公司签订的《安全责任书》中规定的安全目标基础上,依据公司年度安全目标和有关安全管理要求,根据安全目标“四级掌握”原则,结合部门实际制定本部门年度安全目标及保证措施。

2、各班组根据安全目标“四级掌握”原则,结合部门年度安全目标,制定本班组年度安全目标及保证措施。

3、实行年度安全目标责任制制度。由上一级行政正职与下一级行政正职、由部门负责人与班组长、由班组长与班组全体员工逐级签订年度“安全目标责任书”,层层落实安全责任制。

三、安全管理过程掌握指标体系及其掌握

1、依据上级公司《安全生产工作规定》及有关安全管理制度,结合公司实际,制定《公司安全综合管理评估标准》(以下简称《评估标准》,(详见附表1),建立安全管理过程掌握指标体系。

2、部门安全管理自评

2.1根据“自我管理、自我约束、自我激励、自我完善、自我提高”的安全管理原则,部门每月根据《评估标准》进行自评。依据自评及日常安全管理状况,对所属班组记分、排名,内部通报。

2.2部门要对自评及日常安全管理中发觉的问题进行深化分析,剖析深层管理缘由,制定整改方案,明确整改方案、负责人,乐观整改落实。

2.3依据自评状况,编制部门评估报告,并于当月月底前,将自评报告、整改方案连同所属班组得分排名状况报送安全监察部。

3、安全管理公司级复评

3.1安全监察部不定期对有关部门安全管理状况及自评开展状况进行抽查,抽查中发觉的问题根据《评估标准》,在当季度总评中扣分。

3.2上级公司各类安全检查中发觉的问题,参照《评估标准》有关条款,在当季度公司复评中加倍扣分。

3.3每季度最终1个月中下旬,安全监察部在日常检查的基础上组织公司级复评,公司级复评得分率作为衡量安全管理过程掌握指标完成状况的依据。

3.4安全监察部依据总评状况编写季度评估报告,对发觉的问题进行分析,提出整改建议,下发整改工作事务联系单。各部门应对比评估报告,仔细自查,举一反三,整改落实。

3.5公司季度评估报告及得分排名状况,将在次季度首月公司安全分析例会上进行通报,并作为安全管理示范部门评比和奖惩的依据。

四、安全管理示范部门、示范班组评比方法

1、参评部门、班组

1.1第一组:发电部、修理部、燃料管理部。

1.2其次组:发电部运行各值、锅炉队、汽机队、电气队、热工队、辅机队。

1.3第三组:汽车队、信息中心、采样班、制样班、化验班(燃料管理部)、环监站、粉煤灰生产单位、拓奇公司、国瑞电力、振兴公司、帮助生产单位、建新公司。

2、每季度综合评估结束后,参评部门评估得分率乘以部门调整系数为部门综合得分率,叁组按综合得分率分别排名。

3、各部门、班组得分率调整系数:

表一:第一组得分调整系数

序号

部门

调整系数

1

发电部

1.05

2

修理部

1.05

3

燃料管理部

1

表二:其次组得分调整系数

序号

班组

调整系数

序号

班组

调整系数

1

运行一值

1.0

6

辅机队

1.0

2

运行二值

1.0

7

锅炉队

1.01

3

运行三值

1.0

8

汽机队

1.0

4

运行四值

1.0

9

电气队

1.0

5

运行五值

1.0

10

热工队

1.005

表三:第三组得分调整系数

序号

班组

调整系数

序号

班组

调整系数

1

汽车队

1

7

信息中心

1

2

振兴公司

1.03

8

粉煤灰生产单位

1

3

拓奇公司

1.05

9

帮助生产单位

1

4

国瑞电力

1.04

10

建新公司

1

5

采样班

1

11

化验班(燃管部)

1

6

制样班

1

12

环监站

1

五、奖惩方法

(一)季度安全管理示范部门、示范班组奖

1、季度评比第一组第一名,授予季度“安全管理示范部门”称号,赐予“安全管理示范部门”2000元的嘉奖,并嘉奖部门主要负责人、安全专工各200元。

2、季度评比其次组前三名,分别授予季度“安全管理示范班组”称号,分别嘉奖10000元、8000元、6000元的嘉奖,并分别嘉奖班组主要负责人、安全专工各500元、300元、200元。

3、季度评比第三组前三名,分别授予季度“安全管理示范班组”称号,分别嘉奖2000元、1500元、1000元的嘉奖,并分别嘉奖班组主要负责人、安全专工各200元、150元、100元。

4、拒绝条件

⑴评价季度内发生责任性一类障碍及以上事故,或发生由上级公司认定的担心全事故(大事)。

⑵评价季度内发生人身轻伤及以上人身事故。

⑶评价季度综合得分率不足95%。

(二)安全管理进步奖

季度评估中,安全管理有明显进步,总排名较前一季度上升3个及以上名次,且当季度得分率不低于平均得分率的班组,授予安全管理进步奖,并赐予1000元的嘉奖。前一季度管理滑坡或因其他特别状况排名较低者除外。

(三)年度安全管理示范部门、示范班组奖

1、一至四季度评估得分分别按30%、20%、20%、30%权重相加计算部门(班组)年终总评得分,依据总评得分排名评比年度安全管理示范部门、班组。

2、年终第一组第一名的部门,授予“年度安全管理示范部门”称号,赐予2000元嘉奖,并嘉奖部门主要负责人、安全专工各500元。

3、年终其次组前三名的班组,分别授予“年度安全管理示范班组”称号,分别赐予2万元、1.5万元、1万元的嘉奖,并分别嘉奖班组主要负责人、安全专工各800、600元、500元。

4、年终第三组前三名的班组,授予“年度安全管理示范班组”称号,分别赐予3000元、2000元、1000元的嘉奖,并分别嘉奖班组主要负责人、安全专工各500元、300元、200元。

5、拒绝条件

⑴年度安全管理示范部门拒绝条件

①评价年度内发生责任性一类障碍及以上担心全大事。

②评价年度内发生人身轻伤及以上人身事故。

③评价年度综合得分率不足95%。

⑵年度安全管理示范班组拒绝条件

①评价年度内发生责任性一类障碍及以上担心全大事。

②评价年度内发生轻伤及以上人身损害大事。

③评价年度综合得分率不足95%。

(四)安全管理创新及安全管理突出贡献奖

1、管理创新,实行有效措施、手段、管理方法,在安全管理实践中取得明显效果,并被公司接受和推广的,授予有关部门安全管理创新奖,并一次性赐予1000~5000元嘉奖。

2、潜心讨论安全管理方法、理论,致力解决安全管理中的实际问题,提出合理建议,被公司接受、推广,并取得肯定实效的个人,授予安全管理突出贡献奖,并一