【实用】师德学习心得体会集合7篇

【实用】师德学习心得体会集合7篇一、立师德

师德是老师素质的重要组成部分，师德是老师素质的核心。老师劳动的知识性、专业性、艺术性、复杂性、长期性、示范性与创造性的特点决定了老师素质构成的特殊性。老师素质是顺利完成教学任务、培养人所必须具有的身心的相对稳定的潜在的根本品质。其本质特点是指老师自身的质量，即老师身心开展的总程度。其构成要素主要是老师的机体素质、文化知识素质、道德素质与心理素质等。

老师道德是一种职业道德。老师的职业道德，简称“师德〞，它是老师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德标准和行为准那么，以及与之相适应的道德观念、情操和品质。我们所认为的老师的道德素质并不是指标准、准那么本身，而是老师把这些标准、准那么逐步内化，成为老师从事教育事业的准那么。作为老师根本上都知道老师道德，但许多老师并没有把道德标准、准那么内化，因此，他们在实际教学中表现出言行不一致性。由于老师所从事的职业是教育人、塑造人的事业，因此，老师道德素质比老师文化素质更为重要。老师道德是老师的灵魂，简称“师魂〞。师德是老师人格特征的直接表达

在教育中，一切师德要求都基于老师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，历代的教育家提出的“为人师表〞、“以身作那么〞、“循循善诱〞、“诲人不倦〞、“躬行理论〞等，既是师德的标准，又是老师良好人格的品格特征的表达。在学生心目中，老师是社会的标准、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。他们都把师德高尚的老师作为学习的典范，模拟其态度、情趣、品行、乃至行为举止、音容笑貌、板书笔迹等。

从社会的角度看，一个民族的群体都是一个一个的个体所组成。每个个体的道德风貌反应出整个民族的开展程度。一个个体的许多道德习惯、道德品质都是从小形成，每一个人从儿童开场所形成的道德观念、行为习惯、世界观等老师起了决定性的作用。尽管社会风气、家庭环境对儿童的道德品质形成有一定影响，但无法代替老师教育的优秀。因为，老师的教育具有长期性和系统性，无论是德育内容、德育方法，甚至德育手段等都是长期而系统地对学消费生影响。其次，老师的教育具有科学性。儿童的许多行为习惯的培养，老师都是根据儿童成长的规律有方案、有步骤地进展的。最后，人生最初的二十几年是决定和影响人的一生的开展，是道德观念、行为习惯形成的关键期，而老师是影响的关键因素。老师的主要职能是培养将来的人才。这些人才毕业后分布在全国各条战线上，对整个国家的文明建立起到重要的推动作用。所以，把老师提到推进社会向前开展的高度来认识，具有重要的现实意义和深远的历史意义。

师爱是师德的灵魂。老师对学生的爱，简称为“师爱〞，是师德的核心，即“师魂〞。在一定程度上，热爱学生就是热爱教育事业。热爱学生并不是一件容易的事，让学生体会到老师的爱更困难。林崇德教授认为，“疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣!〞因为老师对学生的爱“在性质上是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱，在原那么上是一种严慈相济的爱。这种爱是神圣的。这种爱是老师教育学生的感情根底，学生一旦体会到这种感情，就会‘亲其师’，从而‘信其道’，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。因此，师爱就是师魂。〞

师德是老师职业理想的翅膀。老师的心理素质是在教学活动中表现出来的心理特点。它由四大系统构成，即，动力系统，人格特征系统，操作系统和监控系统。每一大系统既有各自的特点和作用，又是严密地联络在一起互相制约，互相影响。老师的动力系统包括老师职业的兴趣、动机、信念、理想等。因此，理想是老师动力系统的重要内容。理想是一个人的奋斗目的，是个体所向往的或所要模拟的事物或人的主观形象。老师的理想具有不同的表现形式和层次。有的把个人开展作为奋斗目的，有的为多培养出优秀人才作为奋斗目的等。由于理想的层次不同，因此在教学工作中产生的动力也不同。那些具有为社会的开展与进步而努力奋斗的老师、具有高尚师德的`老师，才具有长远而高尚的理想，由此产生的动力就宏大。他们不为眼前利益所困惑，呕心沥血，对教育事业执着追求，奉献出自己的全部。总之，师德是老师素质的核心。立师德是师德师风建立首要任务。

二、正师风

所谓师风，即老师从教的道德作风。师德师风建立要坚持以热爱学生、教书育人为核心，以敬业爱岗、为人师表为根本准那么，以阶段性职业行为禁行规定为底线。我们要以“严谨、勤奋、务实、创新〞的精神来要求自己。对老师来说，最好的回报就是得到学生的真心拥护。好的师风的一个详细表现，就是师生之间保持一种人格上的平等。互相学习、互相尊重。在我看来，“一日为师，终身为父〞是告诫老师：一是即使只当了一天的老师，对学生也要负责任。既然为“父〞，就要遵循“子不教，父之过〞的古训。二是当学生有了成绩或成了气候，不要借“父〞名抬高自己或去借学生的“光〞。三是当学生犯了错，应主动承担起

“子不教，父之过，教不严，师之惰〞之责任。做到了这三条，才是理解了“一日为师终身为父〞的真正的含义。

眼下大学老师有一种急躁的心态。急躁实际上是一种对科学、对社会、对学生不负责的态度。这种心态表如今科学研究上，必然不“真〞，表如今教学上，必然不“实〞，学生得不到真才实学，就会贻害社会，因此也谈不上“善〞。

师德不仅是老师个人问题，也是老师群体问题，即风气问题。个人师德不好，虽然有时会在小范围里造成“一个臭鸡蛋毁了一锅汤〞的坏影响，但毕竟还只是小范围的事。老师群体假如风气不好，特别是与社会上的不良风气沆瀣一气，其危害性就大了。这时的师德问题就演变为整个教育行业的道德问题，这时的不良师风就演变为教育行业的不正之风了。

一般说，世风日下，必然行风日下，行风不正，必然师风不正。所以整顿师风必先整顿行风，整顿行风必先整顿世风。而特殊说，由于教育行业对后代的影响超过其他行业，因此，有时师风正，也可带动行风，行风正，又可影响世风。为人师，不仅要对学生负责，也要对社会负责、对科学负责。所以，任何时候，提倡老师的师风都是必要的。

三、强师能

学高为师，学是师之骨。我们常问：21世纪需要什么样的老师?我认为，21世纪的老师应该是高师能的人，详细是：

1.终身学习的楷模。知识社会的显著特征就是知识像滚雪球一样急剧膨胀并快速陈旧。面对“生有涯，而知无涯〞的现实，老师必须不断地学习方能胜任老师工作。终身学习者不是一个盲目的学习者，知识传播渠道和信息量的剧增，使老师受到来自四面八方信息的“狂轰滥炸〞。一个好的学习者首先要具有批判性和选择力，学习对自己有用的知识。21世纪的老师应该是终身学习的示范者，是学生终身学习的楷模。

2.学习技巧的传授者和学习障碍的诊断者。在将来的教育中，老师的作用主要表达在指导学生有效地学习方面，不是以知识权威者的身份向学生灌输知识，而是以学生为中心，根据学生的特点和需要，帮助学生发现问题，想方法解决问题，进而掌握学习技巧，养成自学的习惯。老师必须清楚地知道学生的学习过程，不断地观察学生在学习过程中的表现，敏锐地发现学生的学习困难，并能提出行之有效的解决方法。

3.令人信任的心理医生。由于家庭问题、社会问题的共同作用产生了许多问题儿童，表现为行为异常，心理上有障碍。老师需要理解孩子们异常行为背后的原因，运用巧妙的方法予以疏导解决。

4.课程设计的专家。社会的进步和教育民主化的开展，使老师不仅要参与教育决策和教育管理，而且愈来愈拥有课程设计的自主权。老师要根据国家和学校的教育教学目的，本着有利于学生个性自由开展的原那么，理解知识产生和更新的状况以及学生的知识构造根底，设计实在可行的课程。

5.现代教育技术的行家，信息资源的提供者。现代教育技术的开展为老师提供了许多新的传授知识的手段，尤其是计算机辅助教学和多媒体技术在教学中表现出强大的生命力和广阔的开展前景。老师要学会应用这些教学技术。老师应是新的料学技术的应用者和推广者，是这些方面的行家里手。老师应能帮助学生寻找自己需要的信息，并把这些资源吸收到自己的认知构造中去，变成自己的知识。

6.团体工作和团队沟通的专家。老师职业的一个特点就是集体性，要求老师彼此协调，互相宽容，发挥集体的教育力量。老师还要面对学生团体，因为这种团体的活动指导可以进步老师的工作效率。但是众多个性鲜明的孩子组成的团体必然产生摩擦，所以老师必须是团队工作的专家，必须具备处理团体工作的才能和方法。另外，将来社会的劳动分工将更加细致，消费过程的技术含量更高，人与人之间的联络途径日趋多样。老师必须教学生学会宽容，发现别人的长处，学会与别人一起工作。

7.独立研究、独立学习的指导者。学生在学校里的时间相对于人的一生毕竟是短暂的。因此，学生在学校里学习和掌握现成的知识是次要的，更重要的是以此培养学习的技能，在理解知识产生的过程中学会独立发现问题、分析问题、解决问题。在这些方面老师是指导者、带路人、导航员。

8.客观公正的评价者。学习过程是一个复杂的过程，涉及到学生生理和心理的多方面。由于学生个体存在很大的差异，在学习的质和量上也就存在差异。老师必须理解和评估学生到底学到了什么。对其成绩的评估要尽可能运用多元化的评估技术、力求科学、客观、公正。

9.纯熟的社会工作者。21世纪的学校总要和社会发生亲密的联络，彼此影响，随着社会的变化而变化。老师有责任告诉学生，学校发生的变化和这种变化的来龙去脉，以及会对学消费生什么样的影响。另外，学校要和社会上的各个机构和组织进展交涉，老师一定要受过良好的社会工作训练。

10.预知将来社会需要的学者。21世纪教育的功能将主要是为将来社会培养合格人才。老师要根据对将来社会开展前景的预测，通过所设计的教育方案、教育内容、教学方法，使学生在价值观、个性品质、知识、才能等方面的开展符合他们要走向的社会的要求。从这个意义上来说，老师必须是一个将来学的学者，具有将来设计者的职能，有教育预见才能。

加强师德师风建立，是一项重大的建立工程，是一项需要每一个人民老师长期奋斗的艰巨任务。让我们每一位拥有人民老师称号的人，怀着对学生负责，对社会负责、对科学负责的态度，“立师德、正师风、强师能〞，使自己无愧于人民老师的光荣称号，使自己可以担当起培养21世纪需要的合格人才的历史重任。

师德学习心得体会篇3

师德，即老师的职业道德;师风，即老师的行为作风。“学高为师，身正为范〞，良好的职业修养是老师职业道德最根本的要求，老师师德素养的上下，直接关系到学生的安康成长，作为一名老师必须正确认识自身的职业价值，爱岗敬业，强化职责意识，严格要求自己，才能将太阳底下最光辉的事业干好、干实。

一、爱岗敬业，尽职尽责

三尺讲台，日复一日，似乎非常平淡，也非常平凡，但是我们不能沉闷，不能倦怠。我们老师在任何时候都不能忘记，自己不单单是为教书而教书的“教书匠〞，而应是一个教育家，是人类灵魂的工程师。既然我们选择了老师这个职业，我们就应该干好教育这一行，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。我们要激情澎湃地满怀希望地用高尚的师德、强烈的责任心、温暖的爱心去教育影响自己的学生，为中华民族的伟大复兴培养出建立者和合格接班人。

二、勤奋学习，提升素质

在知识经济飞速开展的今天，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险，假如不经常处于学习状态，没有终身学习的意识，我们的知识构造很快就会落后于理论的要求，作为传道授业的老师，只有不断地更新自己的知识，不断进步自身素质，不断地完善自己，才能教育好学生，要进步我们的自身素质，这要求我们要多学习，不断地给自己充电，虚心学习，不断创新，开拓新的教学方法，确立“边学边干、边干边学、终身学习〞的观念，紧跟当代知识和技术的开展步伐，做贴合社会开展的合格教育工作者。

三、热爱学生，尊重学生

“亲其师〞，才“信其道〞。为师者，爱学生，是一切教育成功的根底；热爱学生，诲人不倦是老师的天职。每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重，在教育教学当中，要热爱学生，理解学生，尊重学生，不歧视学生，建立和谐的师生关系，做学生的良师益友，老师对学生的爱，是师德的核心，是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱，这种爱是神圣的，伟大的，是老师教育学生的感情根底，我们应当相信每一个学生都能成功，平等对待每一个学生，发现他们的闪光点，让每一个学生都能品味到成功的喜悦。

四、以身作那么，言传身教

老师是人类灵魂的工程师，教书是手段，育人是目的，老师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师的一言一行，学生均喜欢模拟，这将给学生成长带来一生的影响假如老师言而无信，表里不一，不仅仅会失去学生的信任，而且会让学生对老师所给予的教育产生疑心。在与家长的沟通交流过程中，要认真听取家长的意见和推荐，尊重家长的人格，不呵斥，不指责，调动学生家长对学校教育的参与，构成正确的与育人观念和思想。因此，老师必需要时时刻刻为学生做出好的典范，但凡老师要求学生要做到的，自己首先做到；但凡要求学生不能做的，自己坚决不做。严于律已，率先垂范，才能让学生心服囗服，把你当成良师益友。

总之，作为一名人民老师，我们要不忘初心、牢记使命，从思想上严格要求自己，在行动上进步自己的工作职责心，用一片热诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人，只有不断进步老师自身的道德素养，才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。在以后的教育教学工作中，我将严格要求自己，勤奋工作，用心进取，进一步加强师德师风建立，不断进步自己的业务才能和程度，以饱满的热情和和蔼的工作态度对待每一个学生，时刻关爱学生的安康成长，言传身教、为人师表，为让每一位学生适应时代的开展作出自己应有奉献!

师德学习心得体会篇4

几位老师的事迹就像一面镜子，折射着我，让我看到了自己在困难面前表现出来的种种脆弱。说实话，当生活中有一些不如意时，会感到非常的灰心，曾经迷茫、曾经气馁，对生活中的一切都充满了恐惧，压抑的心情充满了整个心房。然而，师德标兵的事迹给了我极大的鼓舞，用一种乐观的心态去对待生活、对待工作，对待身边的人是我们如今该做的。心睛的时候，雨也是睛；心雨的时候，晴也是雨。这就是说：心态决定一切——积极、乐观的心态会带来积极的结果，保持积极的心态，你就可以控制环境，反之环境将会控制你。所以，换一种心态看这个周围的世界，会感觉身边的每一位小朋友的言行举止都透露着了天真、得意；身边的每一位同事都会非常的关心你，帮助你，生活这样一种工作环境下的人还何谈不快乐！

自信，也是一种美，它是我们中华民族的传统美德；自强，更是支持着中国人自立于世界民族之林的一种精神，一种信念，一种境界。人的一生中，不可能都是一帆风顺的，难免会遇到一些挫折，一些失败。在困难面前，我们不能低头，我会告诉自己：我能！我行！我会！乐观，它会使人产生一种积极向上的力量，让人在生活面前勇于挑战，而奉献正是在这种内驱力的影响下产生的一种积极效应。几位老师的事迹给我上了人生中美妙的一课，让我又一次找到了人生的方向。爱是平凡的，也是伟大的，只有对周围的一切充满大爱，这样的生命才是最精彩、最有意义的，才能真正实现人生的价值。有了这种爱，就有了创造奇迹的本领；有了这种爱，就有了战胜困难的勇气；有了这种爱，就会有笑傲人生的豪迈！有了这种爱，也就能真正地把握好人生的坐标！

师德学习心得体会篇5

学习了钟局长的师德师风专题讲座后我谈谈我对“构建和谐校园〞这一点的看法，构建和谐校园要从以下三方面入手：

第

一、构建和谐校园必须优化指导和老师之间的关系。

学校里指导和老师之间的关系是上级与下级、指导和被指导，管理与被管理的关系，但是有一定的特殊性，在学生面前都是教育者，都需要以自己的高尚形象来做学生的楷模。要优化指导与老师之间的关系，作为学校指导首先要始终确立指导和老师是平等共事，互相尊重这样一种意识，而不同于企业组织那样一种纯粹行政上的关系，其次要尊重老师业务上的专长，做到人尽其才，充分发挥骨干老师的业务才干，为他们创造表现自我，实现自我的时机，并且充分利用老师中的典型来影响大家，发挥优秀老师的典范作用，示范作用。再次互相沟通，增强理解，加强老师的思想政治工作，组织好政治学习，引导他们树立正确的政治方向，执行好师德标准，注意经常性地理解老师的想法，听取广阔老师的意见，改进工作方法，尽可能解决工作、生活上的实际困难。最后指导要以身作那么，做表率。学校的各项工作，开展的各种活动指导能亲自参加，做到吃苦在前，享受在后，以良好的形象来影响老师、学生。

第

二、构建和谐校园必须优化老师与老师之间的人际关系。

教育工作中，老师之间虽有一定的分工，但这种分工与其它工作中的分工有区别，所有分工都统一在育人这个总目的中，在教育、管理学生的过程中，特别需要互相配合、协调。因此，指导要擅长引导，自觉地调节老师之间的人际关系，做到彼此适应、互相帮助、分工不分家。其次要引导老师正确地对待自己，对待别人，尊重别人的劳动，不要自命清高，孤芳自赏。要求老师要注意心理角色的互换，对自己要严格，待人要宽容、谅解，正确地处理好人际矛盾的冲突，防止矛盾激化。要经常地开展一些教育、教学的经历交流活动，在交流中交融老师之间的关系，把身边的经历利用起来，取长补短，共同进步。总之有良好老师群体关系、教育、教学的整体功能强，育人的效果就好。

第

三、构建和谐校园必须优化老师与学生之间的关系。

老师与学生的关系在学校关系中具有特殊的地位，它是老师对学生施加影响的重要手段，是“传道、授业、解惑〞的重要渠道。老师在与学生的交往中，要是能注意做到理解学生、尊重学生、宽容、平等地对待学生，就能建立一种互相信任、和谐共处的良好师生关系，老师是这种关系中矛盾的主要方面，良好的师生关系必须通过老师自身的努力才能得以实现，因此要加强师德建立，以?老师职业道德标准?和?老师日常行为标准?为根据，抓好师德教育。无论是学校的管理者还是教职工，都应当加强个人素质方面的修养，并以自尊、自爱、自重、自强的品格精神来鼓励自己，要求自己，培养安康的人格，这是我们搞好人际关系的关键。

师德学习心得体会篇6

在举国上下、大力进步民族科学文化素质的今天，对于从事教育工作的老师来说，进步师德师风，做一个好的教育工作者显得非常重要，而好的老师一定要爱岗敬业，在强烈的职业感、责任感和事业心上狠下功夫、富有成果。下面想从三个方面说明爱岗敬业在师德师风上的重要位置。

一、责任感是师德师风的根底

对教育工作的强烈责任感是一种高尚的职业道德情感，也是爱岗敬业，热爱教育的师德师风原那么的详细表达。一个人只有当他感到自己所从事的职业对社会对人民有不可推卸的责任时，他才会全力以赴地去奋斗。我认为，老师的责任有三个方面。一是对社会的责任，我们是在为国家为社会培养有用的人才，目前国家现代化建立正如火如荼地进展，我们就是要用自己辛勤的工作源源不断地输送人才；二是对家长负责，家长把子女交给学校，交给老师，就是希望学校老师能把小孩培养成才，帮助他们学到各种知识，家长希望老师做到他们无法做到的事情；三是对学生负责，学生来到学校应该是有所求，不管他们的目的如何，他们的行为如何。在这一点上，老师就应该想方设法，帮助他们发现自己的长处，让他们在知识，做人各方面得到开展。一个老师假如没有良好的师德师风，怎么担当得了吗？我从中体会到，从事老师工作的人，一定要有强烈的责任感，因此，强烈的责任感是师德师风的根底。这是我对师德师风的一些体会。我自己要从以上各方面努力。坚持不断的学习，使自己能在不断更新的知识中汲取营养，可以把自己所学奉献给学生，更会在道德和作风方面给学生以积极的影响。

二、职业感是师德师风的前提

社会上有许多种职业，其中老师职业最神圣最受人敬重。一个热爱教育、献身教育的老师必然对老师这一职业的重要性有深入的认识。在这个职业中工作的人，假如没有良好的师德师风，怎么可以担当起社会的重托，怎么对学生的身心施加特定的影响的人？怎么为国家培养有用人材？有职业感的老师，他首先会把自己的职业与国家的开展、民族的振兴联络在一起。认识到自己的职业不仅仅是教书，而且是为国家培育新人。职业感让老师明确自己是一个承受社会重托、对学生身心施加特定影响的人。老师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师的一言一行，学生均喜欢模拟，这将给学生成长带来一生的影响。因此，老师一定要时时刻刻为学生做出好的典范，凡要求学生要做到的，自己首先做到。坚持严于律己。老师只有形成强烈的职业感，才能发挥出人生价值，才能对社会有所奉献。因此，职业感是师德师风的前提。

三、老师强烈的事业心是师德师风的条件

事业心来源于职业感，责任感，是一种坚决的职业信念，是把自己所从事的工作上升到伟大事业的高度来对待追求，不管遇到什么困难都坚信自己的选择。我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。只有不断的更新自己的知识，不断进步自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。假如自身散漫，怎能要求学生认真。要进步我们的自身素质，这要求我们年轻老师多听取学生和老老师的各种意见。并且自身不断的学习，积极学习，不断开拓新教法。尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。老师的事业心就是坚信自己所从事的工作是崇高的事业，因此全身心地投入，这是热爱教育的集中表达，也是做好教育工作的强大动力。一名优秀的老师对工作应该兢兢业业，埋头苦干，在详细繁杂的工作面前他们努力工作，不辞辛苦，不怕劳累，一心一意把工作做好，不达目的誓不罢休，他们对工作不断进取，随着工作情况的不断变化，新的问题不断出现，需要去研究，去克制，去探索，特别是来之学生中的情况，找到更好的解决方法，让学生在我们的辛勤劳开工作之中，不断成长，假设干年过后，一代新人走上社会，我们就会无比的欣慰。我深入的体会到，一个老师要成为好的合格的老师必需要有强烈的事业心，这种事业心能使人有更高的境界，有更大的智慧，有更大的耐性，因此强烈的事业心是师德师风的重要条件。

总而言之，强烈的责任感，职业感和事业心是爱岗敬业得重要表现，而爱岗敬业是师德师风的重要根底。在我们为蓝天教育事业奉献力量的时候，我们应该首先在强化净化师德。

师德学习心得体会篇7

我校通过假前的政治集训，学习了优秀老师的先进事迹，使我受益不浅，感触颇多，使我对师德的含义有了更深一层的体会。将来世界的竞争是教育的竞争，人才的竞争。推动教育事业开展的主体——老师，肩负着光荣而神圣的历史使命。

“百年大计，教育为本；教育大计，老师为本；老师大计，师德为本。〞到底什么是师德师风？所谓师德，就是老师具备的最根本的道德素养；师风，是老师这个行业的风气风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类，这都是师德。“十年树木，百年树人〞，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好老师呢？

一、不断加强学习，提升自我，完善自我

社会在开展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断学习，才可以不断充实自己，才能不断吸收新的教育思想、教育理念、教育形式，教育方法和教育途径。学校教育虽说由师生两个主体共同完成，但关键还是在于老师。老师的主导、导向作用是非常重要的。用什么样的教育思想、理念、形式、方法、途径来完成自己的教育、教诲，将直接影响到学校的教育教学效果。只有不断学习，才能不断提升自己、完善自己。

二、加强师德建立，提升自身素质

老师的责任是教育学生，然而学生的思想品德在很大程度主要不是教出来的，而是感染出来的。教学中依赖