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文档简介

管理处负责人岗位职责1能.2作.3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程.4、送发物业管理方面的文件.5、参加公司主持的例会,总结当月工作,制订下月计划。6、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理业户投诉。7、收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策.8、负责公司业户接待工作,做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健.9、负责接待及处理业户咨询、投诉工作,并定期进行回访。10、负责为公司业户商务、票务收发等项服务工作。11、完成办公室临时交办的工作.工程部主管岗位职责(1)对管理处经理直接负责,确保所管辖系统设备的安全运行是主要求每天作如下检查:①主要设备的运行技术状况,发现问题立即组织处理.②检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象立即纠正.③现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工作质量与进度。取纠正措施。⑤审阅运行报表,掌握所属系统当天能耗状况,发现异常,分析原因,及时杜绝浪费现象。(2)设备发生故障及时组织检修,发现隐患及时组织处理,做好技术把关工作,保证所管辖系统设备处于优良的技术状态;做到“三不漏”五良好)。使本系统设备在保证安全运行的前提下,力图节省能耗。负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、.切实执行管理处经理指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下三干净”()、四不漏"(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水。严格检查督导下属。(6).,维修、故障处理、零部件更换记录,每月交文员整理归档。,,,提出与原系统匹配的可行方案。监督施工,验收施工质量。,装修协调、统一、美观及符合消防要求。维修工岗位职责1、自觉遵守国家法律、法规及公司、物管站制定的各项规章制度,加强政治文化和技术学习,提高自己的业务技术水平。23103090%以上。5、维修人员必须做好维修记录,建立回访登记档案。6、完成上级交办的其他临时工作任务。保洁员岗位职责11、必须自觉遵守公司各项规章制度,做到服从领导分配,按规定着装。有事外出必须向领导请假.2、以公司制定的各项规范要求,及时进行清扫擦抹,做好各自责任区的厕所、走廊、扶梯、通道、等公共区域内的卫生保洁工作,始终保持环境整洁、厕所无异味、面盆、便池、墙砖、地面、玻璃洁净光亮,无痕迹和无积水,保持踢脚线、灯罩、楼梯扶手等洁净,做到责任区无积灰、无蜘蛛网。3、不准随便窜户闲聊,做到礼让客户。4,以公司”(以保质、保量为前提原则),发现设备设施,协助做好维修保养工作,发现.5,不讲粗话脏话。6作中所产生的各种矛盾和问题。绿化人员岗位职责1、遵守公司的相关的规章制度;2、保证绿化区域的绿化质量;3、制止破坏绿化的行为;4、负责所管理绿化区域的保洁工作。5、依

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