部门活动总结

2/2部门活动总结部门活动总结范文

总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以关心我们总结以往思想，发扬成果，因此好好预备一份总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是我收集整理的部门活动总结范文，盼望对大家有所关心。

部门活动总结范文1

回顾过去的三个月，同学会的工作由一片空白到丰富多彩，不论是我自身，还是同学会都发生了很大的变化，对于本学期同学会的工作历程和基本阅历，我感受良多，为了在将来工作中取得更大的进步，现对本学期同学会工作做以总结。本总结共分四方面：部内活动；部外联系与活动；同学会的成果与不足；下学期工作展望。

部内活动

办公室：制定同学会签到制、值班制及物品管理制度。

生活部：人文社科部“优秀宿舍”评比，参与厨艺大赛，参与校同学会食堂检查。

学习部：主办英语角、数学角，乐观组织参与辩论赛。

文艺部：组织参与理学院与地环学院举办的“扮装舞会”，组织卡拉OK竞赛、主持人竞赛，组织参与“大合唱”竞赛，举办“人文社科部元旦晚会”。

体育部：参与其次十九届校运动会，开展“晨跑”活动，举办“行政杯”篮球赛。

宣扬部：参与书法摄影竞赛、海报大赛、“一二·九”演讲竞赛。

维权部：参与化工学院主办的“计算机学问大赛”。

纪检部：对同学会及班委工作进行监督。

部门活动总结范文2

本学期即将结束,我们生劳部的工作也在收尾阶段.在本学期的三个月的工作体验与熬炼,我们生劳部的工作己更加走向成熟,能乐观创新,使工作多样化;能分工合作,提高工作效率.现将一学期的工作总结如下:

(一)一学期进行了逾二十五次的宿舍卫生检查与抽查.

(二)第四周开宿舍长大会,同舍长代表沟通宿舍卫生检查工作.

(三)第五周试行新的宿舍卫生检查方法.

(四)第七周特殊严抓我系宿舍卫生工作,以接待“省宿舍专工委”领导来我校视察同学宿舍楼.

(五)第八周策划一分以我系自律会主办的趣味活动策划书,以备下学期迎新活动.

(六)第九周举办优秀宿舍长表彰大会.

(七)第十一周协同纪律部严抓高功率电器.

(八)第十二周同我系自律会其余两个部门参与校八大系的趣味活动友情赛.并取得第三名的佳绩.

(九)第十四周组织本部门成员帮助科技部做好科技节的收尾工作.

(十)第十六周分别组织部门成员参与分别由文明督导部和纪律部住办的乒乓球友情赛和篮球友情赛.

给下学期工作的建议:

一:鉴于这届部门成员工作乐观性欠佳,在下学期的新干事招幕时需要严格慎重,并开展“岗前培训”

二:多开展同自律会其他部门的沟通会议和活动.

三:在下学期检查中将10级与18级、19级的卫生检查区分开来.

四:在下学期的成员的检查出勤上以课程表式的制度出勤.

五:制订一套争对部门成员的工作评优,加分奖惩制度.。

部门活动总结范文3

5月，是劳碌的一个月。学校进行了许多活动，我们网络部也不例外，在5月8日进行了北校区游艺大赛。主要分为装机，打字，魔兽，cs和网页设计竞赛5大类，活动取得圆满胜利，以下是本次活动的总结。

一、活动前期：1).在4月初召开部门会议，争论活动的流程和策划方案。2).在4月中旬组织各班宣扬委员开会进行活动的宣扬及派发竞赛报名表。我们在报名截止当天对人数进行了统计，并通知参赛者开会，向他们说明竞赛规章和留意事项。这个赛前会议对竞赛当天的秩序具有特别有利的作用。3)在5月6、7号两天部门人员对网吧的电脑进行了调试和安装嬉戏，每个工作人员都对嬉戏规章有基本的了解，确保竞赛能顺当进行。

二、活动期间：1)打字竞赛采纳按签到挨次派发号码牌的方法，整个流程进行得特别有序并按时结束。2)由于魔兽和cs是以小组形式参赛的，很简单消失弃权或迟到的现象，所以赛前的通知和签到尤为重要。这次竞赛由于没有充分考虑到这个问题，所以现场秩序显得有些混乱。3)许多同学对竞赛的热忱都比较高，为了不影响现场参赛者的发挥，必需要做好现场管理工作，将参赛区和休息区进行分区管理。

三、活动后期：竞赛结束后准时将获奖名单公布和对获奖的同学进行颁发奖状。

本次活动是我们部门在这学期的第一次活动，总的来说是比较胜利的。从策划活动到组织活动，部门的干事都齐心协力，乐观投入到工作中去。我们也从这个活动中收获了许多。信任有了这次的阅历，我们会把以后的活动办的更好。

部门活动总结范文4

依据省、市地税局的文件精神及文明创建活动的要求，我局开展了“进一次工厂、下一次农村、组织一次警示教育、扶持一家农户、资助一名失学儿童”的“五个一”主题实践活动。活动紧紧围绕构建和谐地税这一总目标，以服务社会、服务人民、服务进展为宗旨，带动和促进了良好的社会风尚，为建设社会主义新农村与和谐社会作出了乐观贡献。

一、统一思想，充分熟悉活动意义

这次活动是今年精神文明创建和效能建设活动的一个重要内容，也是思想道德教育有形化的一个重要途径。为使广阔税务干部切实熟悉到活动的重要性，我局特地成立了“五个一”活动领导小组，并组织全体中层干部学习了相关文件，各单位也纷纷组织了活动动员，使大家充分熟悉到：开展“五个一”主题实践活动，是顺应社会潮流、建设社会主义新农村、构建和谐社会的迫切需要；是弘扬中华民族优良传统，崇尚社会主义新风尚的迫切需要；是转变作风、订正行风、改善地税社会良好形象的迫切需要；是立身做人、修身养性、历练人格的迫切需要。通过学习动员，广阔税务干部纷纷发表自己的意见和建议，为活动出谋划策。各单位还分别制定了“五个一”活动的详细方案。

二、细心部署，统筹兼顾搞好活动

虽然这次主题实践活动内容丰富、时间跨度长，参加人员多，涉及面广，但各单位还是在不影响日常征管工作的同时，仔细根据方案逐项开展了“五个一”实践活动。

1、进一次工厂。各单位纷纷组织税务干部走进企业，通过和企业管理人员的座谈、参观企业生产线等形式，了解企业的创业历程、取得的胜利阅历和面临的困难冲突。同时有针对性地宣扬有关税收政策，准时解答企业财务人员提出的涉税事宜，缩短了税企之间的距离，增进了税企之间的沟通，也激发了地税干部职工投身二次创业的热忱，增加了履职尽责、服务地方经济社会进展的自觉性。

2、下一次农村。8月23日，我局部分领导来到潘家镇城西村村委（回民村），为村民们送上了5万元资助金，并具体询问了城西村的生产经营状况，当听到村委书记王亚东介绍说今年千亩果园大丰收，村民生活水平有了较大提高时，都非常兴奋，当即顶着热浪，兴致勃勃地参观了果园。多年来，在我局的有力支持下，城西村兴修了道路和水渠，建起了农业科技示范园，建立了千亩林果园，村容村貌有了较大改观，人均年收入也比往年有较大增长，去年达到7000元。另外，我局还捐款5000元与茅山老区的一个经济薄弱村建立了“文化帮扶，文明共建”联系点，关心他们建设好规范的文化活动场所、文化活动阵地，为农村精神文明建设供应必要的物质基础。

9月21日上午，三分局有关人员走进了农发区，参观了养牛场。在那里，税务干部们看到了牧草养奶牛，牛粪养蚯蚓，蚯蚓粪和牛尿作有机肥料浇灌牧草，整个过程不使用化肥农药，实现污染物零排放，体现了人与自然的和谐统一，先进的生态模式和严格的科学管理。参观养牛场后，税务干部与农场负责人进行了沟通，税务干部们向他们介绍了有关税收法律法规，着重就有关税收优待政策作了介绍。农场人员对税务干部上门送税法表示特别感谢，同时表态肯定用足用好税收政策，以无公害绿色食品为基础，不断研发新产品，打造地方名牌，为地方经济进展作贡献。

八分局的税务干部们则走访了全国示范村――横山桥五一村，看到了农村建设城镇化的先进典型。通过和村委班子的沟通，税务干部们深切感受到了中心提出建设社会主义新农村的宏大意义，感受到了农村飞速进展给老百姓带来的实惠。

3、组织一次警示教育。国庆长假前后，各单位分别组织观看了《勤廉风采》、《大要案聚焦》、《治车之策》等警示教育片，并对片子内容进行了争论，沟通观后心得。大家纷纷表示：在以后工作中要更好地履行职责，在思想上高度重视，做到时时到处不闯“红灯”，不越“轨道”，警钟长鸣；要切实转变工作作风，注意实效，以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的良好形象接受纳税人、群众和社会的监督。八分局、九分局、非常局、十一分局还特邀了武进区检察院的领导为分局全体人员上了一堂生动的警示教育课，使全体人员进一步了解了失职渎职概念及其危害性，熟悉到要预防渎职犯罪，首先应加强学习，特殊是对刑法专业学问的学习。通过听课，反腐倡廉的观念进一步扎根在了全体干部的心灵深处。

4、扶持一家农户。8月下旬，局领导们分别探望了各自结对帮扶的贫困家庭，并为每户送去1000元资助金。我局其他同志们也纷纷前往湟里镇的结对帮扶家庭，共为81户贫困家庭送去了40500元资助金，这些家庭有的因病致贫，有的因病致残而致贫，还有的因年老丢失劳动力量而致贫。税务干部们依据他们的实际困难，关心他们分析缘由，查找致富门路。针对有些下岗工人家庭致富无门的状况，税务干部们还为他们讲解了有关下岗工人再就业的税收优待政策，尽力关心他们逐步摆脱贫困，早日走上富有道路。税务干部的的资金资助和送政策下乡，为他们送去了暖和，送去了关爱，也送去了脱贫的盼望。

5、资助一名失学儿童。新学期开学初，税务干部们就纷纷踏进校内，为各自资助的同学献上自己的爱心。局妇委会每年资助3―6名贫困同学，时间已长达5年，累计为他们捐款达21000元。八分局的部分税务干部来到横山桥中心学校，向四班级的汤秋雨同学献上了一份爱心，除了准时为她送上了书包、笔记本等文具用品外，还送上了1700元助学款。并关怀地询问了她的生活学习等各方面状况，并对她提出了殷切盼望，盼望她能够努力学习科学文化学问，将来成为一个有利于国家有利于社会有利于党的人。三分局的税务干部们更是向两名失学儿童献出了他们的爱心，十一分局的蒋法林等同志还另外单独扶持失学儿童，为他们购置衣物、学习用品、生活用品等，并鼓舞他们要顽强自信，不要被临时的家庭贫困压倒，要通过自己的努力学习回报社会。两年来，全局累计资助贫困同学30多名，资助金额逾50000元。通过税务干部们精神上的鼓舞、物质上的关心、学习上的勉励，孩子们真实地感受到了社会大家庭的暖和，他们纷纷表示肯定不辜负大家的期望，好好学习，早日成为祖国的有用人才。

三、仔细总结，不断发扬活动精神

“五个一”实践活动结束后，各单位准时总结了活动开展过程中积累的阅历和存在的问题。税务干部们还纷纷发表自己的感想，普遍认为通过这次活动，大家的心灵得到了净化，作风得到较好的转变，感情得到了升华，也有力地带动了大家的工作乐观性，提升了大家爱岗敬业的精神。要将“五个一”活动形成长效机制，坚持长期搞下去，在地税系统干部职工中掀起新一轮爱心热潮，激励广阔干部职工爱岗敬业、重德守信、克已奉公、无私奉献，为建设社会主义新农村尽一份绵薄之力，为武进经济建设添砖加瓦！

部门活动总结范文5

依据公司《关于开展20xx年全国“质量月”活动的通知》的要求，结合本工程详细状况，在公司的领导下，项目部高度重视、细心组织、严格要求，项目部质量管理水平取得了显著的成效，现将活动有关状况总结如下：

1.领导重视，细心组织

为了更好开展质量月活动，20xx年x月x日在项目部会议室召开了质量月活动专项会议。项目经理在会上要求项目部各级领导和各部室负责人要提高对工程质量工作重要性的熟悉，要意识到质量是企业的命脉，良好的施工质量是企业进展的根本。要加强质量管理，细化施工方案，预防施工生产中质量消失偏差，准时发觉并订正施工生产中质量隐患。要以质量月活动为契机，营造“人人关怀质量、人人重视质量”的氛围。

为了从组织上保障此次活动顺当开展，项目部成立了以经理为组长，成员有施工员、平安员、质检员等的质量专项领导小组，详细负责质量月活动的实施和协调工作。

2.加大质量观念宣扬力度。

在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣扬活动。利用宣扬栏进行宣扬质量月活动的主题及活动内容，普及质量学问，加大宣扬力度，以提高全体施工人员的质量意识，营造人人关怀质量，人人重视质量的良好氛围，完善各项质量管理资料项目部结合详细状况编制了具有针对性和可操作性的《质量方案》、《质量奖惩方法》和各项作业指导书等质量管理文件，做到在施工过程中管理人员和施工人员有章可循，为创建良好的工程质量打好了基础。

3.加强培训力度

项目部加大了对施工人员的技能培训工作，在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮，使全体员工树立了质量法制观念，提高了全员的质量意识。

4.严格施工过程质量掌握

为了有效的实现过程质量掌握，项目部实行了目标管理，一级抓一级，层层抓落实，质量验收严格执行“三检”制度、隐藏工程验收及工序交接制度、检试验认可制度。分项工程开工前对施工人员交底，完成进场材料检测及施工机具验收;施工过程中，技术人员跟班作业，准时指导施工和监督工程质量，严格工序报验制度的落实;工序完成后，进行自检，确保工序报验一次合格。每周六下午由项目部召开质量分析分，总结现场施工的优点及不足之处，并对本周质量进行讲评，对整个工程的进展、存在的问题进行调查和探讨。使工程施工中存在的一些问题能够准时得到解决。

9月x日本年质量月活动经过项目部全体人员共同努力圆满结束，通过本次质理月活动大大提高了施工人员的创优意识，提高了施工人员的技能水平和项目部的管理水平，达到了预期的目标，并取得了良好的社会效益。

部门活动总结范文6

根据市委领导挂点、部门包村、干部帮户活动（以下简称挂、包、帮活动）要求，共支配了5个市级部门及对应挂职干部帮扶我镇5个行政村。现将相关工作状况总结如下：

一、我镇挂、包、帮活动第一批挂职干部基本状况（略）

二、领导重视，组织健全

一是镇村成立了以党委书记和支部书记为组长的挂、包、帮工作领导小组，设立了办公室，制订了符合本镇实际的实施方案，并将新农村建设示范点的打造作为此次帮扶工作的重点。二是党委、政府和被帮扶村已主动与市级帮扶部门的领导及挂职干部进行对接20余次，每个部门平均4次。三是镇党委为更好地发挥挂职干部对被帮扶村的定点帮扶作用，任命金维喜等5名同志为5个村的村支部副书记，直接参加该村事务。四是镇党委定时召开被帮扶村支部书记会议，对各村当前的现状、进展逆境、困难党员状况以及需求等进行梳理和调查，整理出详实地基础资料。

三、制定规划，落实举措

由镇党委总体把关指导，机关驻村干部帮助，各帮扶村依据自身特色和优势，在全镇总体规划的基础上，结合领导挂点、部门包村、干部帮户活动、城乡统筹进展和新农村建设，制定出切实可行的帮扶村三年进展规划。如高寿村中药材等特色种植基地打造、江南村优质肉牛养殖等。切实落实责任，明确目标，确保制定的规划能一年初步见成效，二年成效能全面体现，三年实现预期目标。召开会议，乐观和帮扶单位、帮扶村沟通，就帮扶任务和方式达成共识：如对贫困村进行基础设施建设、农业特色产业培植等扶贫解困帮扶；对农转非规模较大的村进行劳务开发、推举就业、群众安居、冲突纠纷化解、党组织服务职能转变等帮扶等。对年龄大、学问水平不高的困难人员进行如家禽养殖、蔬菜种植等致富途径的帮扶；对待业青壮年，引导其乐观参与劳动技能培训，推举到企业务工；对困难家庭同学做好教育帮扶。

四、扎实推动，成效明显

（一）市政府办在帮扶青月村过程中，一是毛市长亲自过问，于去年6月实地察看了青月村基础设施建设、经济进展现状和村民生产生活等状况，对帮扶方案做了重要指示；二是为新建村级办公场所捐赠价值2万元的办公、会议桌椅，解决了村两委日常办公所需；三是协调林业部门争取5万余元，对村公所前面场地进行了绿化美化，栽种了树木和草皮；四是发动群众加快水利基础设施改造，协调水利部门，为青月村争取项目资金50万元，用于硬化主渠20xxm（惠及1-7社），毛渠1380m（惠及1、3、4、7社），有效缓解了该村生产生活用水难的问题；五是筹措资金1500元，为3户贫困户送去了雏鸡和饲料，关心他们尽快脱贫致富；春节前又向3户贫困户和1名退职村干部共送去1600元节日慰问金和米、油等生活物质；六是协调文体部门，为青月村安置了价值2万余元的健身设施及篮球架。

（二）市物价局在帮扶江南村过程中，向帮扶对象江南村捐款20000余元，关心其改善群众活动广场公益设施、绿化带，丰富群众业余生活，并捐赠鸭子200余只，关心村民创业致富，探望村上若干老党员，送上关怀和慰问。

（三）市旅游局在帮扶聚合村的过程中，一是20xx年在聚合村修理村道时，旅游局赐予帮扶资金5000元；二是定点联系了1户困难党员、2户贫困户，挂职干部为进一步了解他们的状况和需要，将制作好的联系卡分送到三户帮扶户家中，关心他们早日脱贫致富，同时在元旦、春节、七一等节假日期间，为他们送去资金近20xx元，乐观开展送暖和、献爱心活动。

（四）市科技局在帮扶荣升村的过程中，挂职干部张烈同志坚持每月到荣升村工作，乐观帮助村干部作好工作；结合自身单位实际，乐观为村社解决实际困难，争取15000元经费，解决村办公设施添置及其他困难。

（五）市文体局在帮扶高寿村的过程中，一是资助20000元用于村公所办公用品、桌椅购置；二是争取资金10000元关心村公所前场地进行水泥硬化，便利群众前来办事；三是乐观为村社解决基础设施困难，先后争取到资金17000元用于道路、桥梁的修补。

五、主要问题

我镇被帮扶村普遍存在集体经济实力薄弱，整修道路、农田水利设施及公益设施资金缺口严峻的问题，另外还存在一批生活特别困难的群众，生活尚无依靠，对如何从根本上解决被帮扶村和困难群众的生活、生存问题，还需进一步努力；个别行政村班子成员在工作对接上存在主动性不强，乐观性不够高的现象；挂、包、帮长效机制建立还有待于进一步完善。

六、下一步工作准备

一是进一步助推挂、包、帮工作上台阶，乐观组织村级班子与帮扶部门在工作上进行主动对接联席，增进和沟通感情，努力争取各种帮扶项目和帮扶资金；二是以挂、包、帮工作为契机，加快我镇新农村建设和农田水利基础设施建设，增加村级活动阵地分散力；三是大力激发党支部在挂、包、帮活动中的乐观性，强化管理考核机制，对在帮助帮村工作中成效显著的村党支部和个人镇党委将进行创先争优表彰，对工作不得力的行政村将进行通报批判。

部门活动总结范文7

公司会定时的赐予肯定的部门活动经费来丰富员工的业余生活和增进员工之间的感情。20xx年x月x日，技术转化部和美工部组织了一次联谊活动——溜冰、聚餐及唱K。目的是为了加强同事之间的沟通与学习，增进理解与沟通，努力培育协作向上的团队精神。在统一支配下，大家希望已久的部门活动在我们的欢乐声笑语中落下了帷幕。

在这次活动当中，大家就是伴侣，忘乎所以地玩乐在一起，发挥出强有力的团队精神。如：溜冰时，大家手牵手关心没有溜冰阅历的同事或者有同事跌倒大家都来帮忙拉起来；大家一起玩，一起学习各自的动作及样式，总之大家是玩得酣畅淋漓，大呼痛快，意犹未尽。

溜冰消耗了我们大部分的体力，我们选择了聚餐补充能量，我们就像一家人围在一张桌子吃饭，其乐融融。聚餐之后我们还去唱K了，这让我们感觉又回到了校内时代。一群伴侣，聚在一起唱自己喜爱的歌，不管有多难听，不管唱得好不好，一起玩色子一起点歌……没有顾忌，没有代沟。此时我们都已经真真正正的融入了这个大家庭！

通过此次活动，让大家在紧急的工作之余身心充分放松，彻底缓解工作压力，促进并加深了员工之间的相互了解，增进彼此之间的沟通和沟通，更重要的是营造了全体员工团结分散、活跃、奋进的氛围。

虽然这次活动顺当进行但也存在不足之处，例如：

1、由于天气缘由我们临时更换了活动的内容及地点，时间仓促，预备不够充分。

2、由于没有提前通知全部人需要穿长袜子，导致有的人脚被溜冰鞋弄伤。

对于以上的不足我们在以后的活动中应当将策划做到尽可能的具体，将旅途中遇到的常见问题具体传达，让大家了解活动前一天要保证休息充分，以及天气的查询。

本次活动能够圆满的胜利，是大家有良好的团队意识，得益于各部门负责人恪尽职守、尽职尽责。这也是公司整体良好风貌的体现！

部门活动总结范文8

校同学会在校团委的正确和直接指导下，紧跟时代步伐，秉承“一切依靠同学，一切为了同学”的一贯宗旨，以“服务学校中心工作、服务同学成长成才”为目标，与时俱进，锐意进取，转变工作新思路，在内部建设、校内艺术文化和精神文明建设等方面开展工作，连续开创了我校同学会工作的新好局面。

本月活动内容总结：

本月我们的工作主要围绕校内精神文明建设，艺术文化进展进行工作。

中华骨髓库造血干细胞血样采集活动

5月28日中午在北活多功能厅，由校同学会志愿者部携手中国造血干细胞捐献者资料库管理中心开展造血干细胞血样采集活动，一起为公益事业献出自己的一份爱心。

由于卢茂鑫同学的配对胜利，继去年活动之后主办方表示在开展一次采集活动。本次活动造血干细胞捐献者以大一大二为主，共100人左右同学会部门活动总结工作总结。由于连续多年保持增长，使得今年的累计总人数已经超过500人。活动现场在志愿者部的细心组织与支配下秩序井然，同学们在排队等候采集血样时表现的特别的热忱。本次活动呈现了中航大同学们的爱心和奉献精神，为世人展现了航大人的风采，并为中航大的精神文明建设添砖加瓦。

中国民航高校第四届文化艺术节闭幕式

6月8日晚，在一系列精彩纷呈的艺术节活动后，我校第四届文化艺术节闭幕式在北院礼堂胜利举办。出席嘉宾有:校党委学工部副部长、团委书记谭海涛老师，校团委副书记李鑫老师及各学院团委书记。

闭幕晚会以本届艺术节为中心，重现了众多精彩竞赛：闪亮之星大赛12位选手再度一展歌喉；现代舞大赛冠军队伍——航空自动化学院再次奉上扛鼎之作《课间操》；交谊舞大赛亚军队伍——民族风交际舞；曲艺大赛冠军孔令萌——单口相声；寝室文化大赛冠军队伍——《考前一夜》；校内仿照达人大赛冠军——吴易霖B-BOX；另有校舞蹈团的妩媚舞姿。

晚会最终，团委老师代表为本届艺术节各个竞赛的获奖者进行了颁奖，并由谭海涛老师对本届校内艺术节进行了总结发言，至此本届校内艺术节圆满结束。

第四届文化艺术节得到了学校各相关部门的重视，在各学院团委的细心预备、乐观参加以及广泛动员和组织下，同学乐观参与到文化艺术节的活动中来，做到了人人知道文化艺术节，人人参加文化艺术节，充分展现了我校高校生的精神风貌，丰富了校内文化生活，营造了深厚的文化艺术氛围。

刘轩“放任心中的一百次流浪”讲座走进中航大。

6月7号晚6:30，美国哈佛高校硕士、心理学博士、朱丽叶音乐学院高材生、散文专栏作家及主持人刘轩在北活一楼报告厅，为我校学子奉上了一场题为“放任心中的一百次流浪”的专题讲座。讲座中，刘轩老师围绕“流浪”主题，从自己的成长经受动身，鼓舞同学们发觉自己的天赋，在孤独失意面前勇于突破自我。从中同学们收获了：流浪是一种对生活的态度，他代表着一种热忱，一种信仰，让我们的生活布满追求。讲座中刘轩与同学们互动，现场气氛非常活跃。

部门活动总结范文9

日来，各地气象部门纷纷行动起来，通过各种形式快速深化开展创先争优活动。

省气象局将创新活动载体，通过开展讲党性、重品德、作表率创新当先锋，服务创佳绩，深化文明窗口创建等活动，加强气象廉政文化建设，推动创先争优活动的深化开展，并努力通过创建先进党支部、争当优秀共产党员、争当优秀党务工，实现推动气象事业进展、服务辽宁全面振兴的目标。

省气象局表示，要充分熟悉深化开展创先争优活动的重大意义，进一步增加责任感和紧迫感。深刻领悟中心、省委以及中国气象局党组精神，精确     把握创先争优活动的总体要求和主要内容。明确创先争优活动动员部署、全面推动、深化提升、总结完善四个阶段的重点工作任务。加强组织领导，确保创先争优活动取得实效。

自治区气象局提出，要以打造推动科学进展战斗堡垒、建设推动科学进展时代先锋为主线，扎实有效地推动创先争优活动。广西气象部门的创先争优活动将紧密结合实际，力争把深化科学进展先锋行、深化开展创先争优活动抓实、抓好。

省气象局强调，要深刻领悟总体要求；要不断丰富活动载体，把创先争优活动与建设学习型党组织活动等相结合，丰富活动内涵；要切实加强分类指导，依据基层单位的实际状况和党员的岗位特点，因地制宜开展活动，突出针对性；要严格把握时序进度，紧紧围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点，支配好时间，分两个阶段有序推动。

部门活动总结范文10

在教育科学学院与机械与物理光电学院全体院干的努力下，这次院外联谊取得圆满胜利。

我们组织此次院干联谊活动，目的是通过院外联谊活动，加强同学分会成员之间的联系及沟通，为各个部门的院干供应一次很好的机会来熬炼组织和交际力量，为以后同学分会工作的高效开展以及与其他院部的`联系工作打好基础，也为大家供应一个展现自我的平台。并且加强院内院干之间的联系，这次活动中我们嬉戏和才艺表演相结合的形式进行，让这次联谊更加有看点，也展现了两个院部之间优秀的团队合作力量和风采。这次活动我们组织了三个嬉戏，成语猜猜猜，纸杯传球，踩气球，这三个嬉戏都是特别需要团队合作力量的，我们把两个院部的院干分成六组，共同完成这三个嬉戏，在嬉戏过程中两个院的院干相互协作，特别有默契，嬉戏完成的特别好。嬉戏之外，两个院的才艺表演也是特别精彩，机械与光电物理学院的男神演唱的歌曲令人印象深刻，教育科学学院女神们表演的舞蹈可爱活泼，得到全场好评。嬉戏最终我们给嬉戏排名第一的小组，表演节目的院干颁发了我们预备的小奖品，最终两个院部的主席分别总结此次院干联谊活动。

这次院干联谊活动举办的特别胜利，我们两个院部的主持人，工作人员特别的尽职尽责仔细的组织这场联谊活动，但其中也有一些小小的问题，我们没有提前培训每一组的小教员，造成玩成语猜猜猜时消失一点小状况，表演唱歌的院干由于歌曲伴奏没预备好，下面的观众有一些吵闹，这些都是我们这次联谊的美中不足。肯定要留意这些问题，争取下次做到最好！

这次院外联谊活动的开展，使两个院部院干相互熟悉，相互沟通，相互学习。我们要发扬其优点，改进其不足，争取下次活动能做得尽善尽美。信任我们教育科学学院和光电与物理学院的每个院干都是最棒的！

部门活动总结范文11

自着手经营星光通讯社以来，已经过去半年时间，在这半年的进展中，现象有好有坏，现分析如下：

1、历来存在的问题：

爱好与热忱随着时间的推移而渐渐减弱，尤其是到了一个“瓶颈”期间，大家会有双重疲惫，即“身体疲惫”与“心理疲惫”；

2、已经解决的问题：

工作上的马虎大意与做事时的态度，以上两点在以前是现象很严峻，任何一个细节问题都需要在其身旁指导并提示多次，更有甚者下一次还会再犯同样的错误。其次，做事时的态度不端正，总是抱着玩一玩的心态去做，等看到结果时又懊悔莫及。但在部长们的悉数调教下已改和善多，此现象已基本不再发生，有了很大的好转；

3、亟待解决的问题：

任务派发下来时，做事情的乐观度不高，每当有新的任务下来时，部长会让其自愿选择分工担当，而此时部门干事除极个别会主动担当外其余人总是缄默不语，硬逼部长最终以点名方式来安排任务，且气氛很压抑，干事们处于很被动的状态；

4、给同学会的批判和建议：

个人认为本届同学会较上一届相比，气氛的确够活泼，但形式过于松散，虽达到了部长与干事一律公平，但却不顾及后果。就整个同学会来看，在平常日常生活中14级干事的身上会消失不懂得基本礼貌，没大没小等的现象，且需经指出并加以批判过后才能懂得留意分寸，这会让很多部长以及老师深感不快，盼望将工作作风加以严厉 处理；

5、批判及自我批判：

纵观本学期的工作，本部门在与其他部门沟通时没有准时做好协调工作，有时会导致部门间发生稍微的口角冲突，从而致使学院在同时进行多个活动并且时间重合时消失跟活动人手不足以及拍照写稿等问题临时发生冲突，此处需要尽力改善，将所需跟的活动落实到个人身上，并加大力度去培育干事们做事时心中的责任意识；其次，本部门在工作时多数成员工作乐观性不高，部长们没有充分的调动起干事们做事的乐观性，没有深刻地分析问题找出缘由所在。

部门活动总结范文12

一、详细支配：

（1）做好指导，加强平安防范意识

新生步入高校，面对着新的环境，缺乏必要的阅历，在生活和学习上会遇到这样那样的问题。针对这一现象，我部将在新生开学第四周开一个新生宿舍长大会，届时将邀请我系辅导员和我系楼管代表，发放有关宿舍卫生工作指导等资料。并请辅导员和楼管代表宣扬宿舍平安用电和防盗意识。

（2）关爱新生，助其融入新环境

我部将发扬“关爱同学”的优良传统，在军训期间里支配部长或副部长呆领队伍走访新生住宿舍，指导他们做好宿舍卫生工作，使其尽快熟识并融入到新的环境中。

（3）抓好寝室卫生，创建良好的学习和生活环境

宿舍是生活和学习的场所。在新学年里，我们将紧抓宿舍卫生检查这一例行事务，连续实行周二宿舍检查制度，和不定期周四有针对性得抽查，严格按制度办事，通过优秀宿舍和不达标宿舍的评比与奖罚，促进同学自觉搞好个人卫生，使我系宿舍环境向更高层次进展。

（4）加强后续人员的培育

这学期里我部将把部分工作安排负责到人，让干事发挥自己的想法和制造力，使之得到充分的熬炼，为下半年我部培育优秀的后备人才做预备。为此，到时在新成员“上岗”工作前，将由部长为他们开一堂两节课左右的工作指导课，使他们在前人得基础上更快得，更又效的做好工作。

（5）加强合作，共同努力，把我院同学工作做好

生劳部始终以来与团委和同学会下设的各部门保持着友好的关系。在这一学年里我们将连续发扬传统，为其他部门所进行的活动和绽开的工作供应他们所需的且力所能及的关心。使各部在互信互助的基础上，在和谐友好的气氛中把我系的同学工作做的更好。

（6）开展一次迎新生趣味活动

在新生对高校生活已经有了肯定的习惯之后，我们预备以我系自律会的名义，协同纪律部和文明督导部开展新生趣味活动。一方面可以使新生感受高校的丰富精彩的生活，促进同学伴侣间的友情和团结合作精神：另一方面可以使我们部门的新成员得

到一次很好的熬炼组织力量和领导力量，并促进成员间及我系部门与部门间的团结合作精神。（活动的详细策划和支配已经作好预备）

以上是我部门在本学年的大体方案。

这学期我部将在以上支配下，将工作逐步细化，力争把工作做得更好。敏捷调度，尽心尽力的把工作做好，不负老师和自律会的期望。

部门活动总结范文13

一、做好办公室工作，必需加强学习、提高素养。20xx年公司正式启动办公自动化系统，实行无纸化办文，公司呈现了节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。为适应工作需要，办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训，使经办人员在无纸化办文中做到个个是技术能手，文件办理中未消失操作失误的状况，保证了公司公文流转系统的顺畅运行。

二、做好办公室工作，必需方案周详，定期检查，做到开头有方案、中间有检查、最终有结果。

针对公司制定并落实到部门的目标，办公室每季度制订了工作方案，将任务落实到人，并明准确实可行的实施措施；每月至少召开一次主任工作会议，检查工作方案的完成状况，查找存在问题，对未完工依据执行中的实际状况适时调整工作方案，加紧实施。一年来办公室工作方案周密、执行得力、检查细致,总结仔细，较好地保证了年度工作目标的完成。

三、做好办公室工作，必需组织缜密，执行细心。办公室工作繁杂，稍不留意就易出纰漏，有的甚至可能会影响公司大作督促完成；局。因此，我们要求每一位职工坚固树立办公室工作无小事的意识，一要细心、细致，二要从细小的事抓起。时时刻刻、事事到处，都要仔细、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的同志受

到冷落，不让公司形象因办公室工作而受损。20xx年我们还将把培育"工作细致严谨，服务细心周到"的作风作为办公室的重点工作来抓，从办文到综合宣扬、行政管理，都要求仔细、细致、严谨。

四、做好办公室工作，必需用服务至上的精神来统领。我们对办公室每个职工都强调了服务精神的理念，并把这种理念落实到工作中去。一年来，办公室同志在办文、选购、用车等方面都体现了服务精神，周密支配好领导的工作日程，急躁协调解决部门的困难，为每一个职工分忧解难。即使在工作中遇到一些不合理的指责，也本着服务的精神去解释，而不是抵触甚至对立。比如我们在司机班试行