零工作经验个人简历 2年工作经验人事助理个人简历例文_第1页
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文档简介

本文格式为Word版,下载可任意编辑——零工作经验个人简历2年工作经验人事助理个人简历例文姓名:职场范文网国籍:中国

目前所在地:上海民族:汉

户口所在地:上海身材:166cm47kg

婚姻状况:未婚年龄:28岁

个人联系方式

求职意向及工作体验

人才类型:普遍求职

应聘职位:人事专员:人事助理、行政/后勤:行政助理、

工作年限:3职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:XX--3500梦想工作地区:上海

个人工作体验

公司名称:起止年月:XX-04~XX-07上海桃木服饰有限公司

公司性质:中外合资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

承担职务:人事行政

工作描述:品牌:camel(骆驼),tonyjeans(汤尼俊士)实施雇用,筛选,面试;

完善各项公司规章制度,并加以执行,调整企业文化;

员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理;

整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明;

举行日常考勤统计,员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作;

每月导购员的考核工作和每个店铺的巡查工作;

奖惩处法的执行;

活动的赠品记录核实;

花名册,通讯录的录入以及更新;

日用品,办公用品的购买,维护以及发放;

办公环境的管理;

辅助财务做好店铺盘点;

安置会议,传达行政人事通知、文件等;

处理员工关系和员工观法,做好人员留存工作;

新员工入职岗前培训和销售综合性考核;

做到上传下达的工作,完成领导和总公司交办的其它任务;

离职理由:

公司名称:起止年月:XX-05~XX-02上海有限公司

公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

承担职务:行政助理

工作描述:负责办理公司,工厂,店员入职,离职,调动手续;

员工花名册,通讯录的录入,更新;

做好前期雇用,面试,探索适合的雇用渠道;

用工人员合同签订;

人事档案和固定资产管理,车辆调配的管理;

员工生日关切,礼物选订,购买;

员工每年度的定期体检,公司组织外出旅游的初步筹划和年会计划;

每月的考勤统计;

办公环境管理;

公司吃饭人数统计;

日用品,办公用品的发放,统计;

出差员工预订机票;

接待展厅的来访客人添置,订做等服务,做好展厅销售,盘点等工作。

另外合作市场部以及各商场举行调货,补货,出货,修改衣服发放等工作安置。

并辅助上级领导交代完成的各项任务。(求职导航)

离职理由:

教导背景

毕业院校:上海大学

最高学历:大专毕业日期:XX-01-01

所学专业一:行政管理所学专业二:

受教导培训体验:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

XX-09XX-06上海职业学院法律系

语言才能

外语:英语一般

国语水平:精通粤语水平:精通

工作才能及其他专长

本人具有良好的团队辅助精神,性格热心开朗随和,品格忠诚可信,拥有积极向上的学习心态,曾承担销售和行政工作,因此拥有良好的社会沟通才能和人事阅历,与同事能和气相处,具备较强的忍耐力,意志力和吃苦耐劳的品质,从工作中我学会了专心负责的态度,待人处事的技巧和承受压力的良好心态,因此我更了解自己的进展方向。

从事行政人事的工作中,积累了确定的工作阅历,对劳动法有确定的了解和熟悉,从而更好地为企业作出付出,也加入过企业人力资源社会保障法制培训课程,获得相关证书。

做好每个环节,尽量制止劳动纠纷是我做人力资源的目标;提防细节,由于细节注定成败,是我自己的座右铭。

为企业裁减开支,俭约本金是我的本分,但社会的趋势,让我深信,跟着劳动法正规去走程序,才会更有效地为企业裁减麻烦,制止不必要的劳动纠纷和赔偿,所谓不出事,才是好事。

完善公司的福利体系,操纵人员流失率,做好人员留存工作,是我未来的学习目标。

细致个人自传

做好每个环节,尽量制止劳动纠纷是我做人力资源的目标;提防细节,由于细节注定成败,是我自己的座右铭。

为企业裁减开支,俭约本金是我的本分,但社会的趋势,让我深信,跟着劳动法正规去走程序,才会更有效地为企业裁减麻烦,制止不必要的劳动纠纷和赔偿,所谓不出事,才是好事。

完善公司的福利体系,操纵人员流失率,做好人员留存工作,是我未来的学习目标。

2年工作阅历的人事助理个人简历范文相

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