主管护师年终工作总结范文合集六篇

主管护师终工作总结文合集六篇主护年工总篇1我被任命为病房护士长至今已有九个月在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。说句实话刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重心中产生了从未有过的压力，第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性病区环境的简陋护患比例的失调等因素使我感到无所适从。有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力分步制订切实可行的方案首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排各班包括护士长的岗位责任制和每周月工作重点总成表示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善；

对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理；针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人；不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分护理人员护理精神障碍病人的重要环节理学科发展的新动向定期组织护理人员进行务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平使其跟上时代发展的需要在科内每月至少一次个案护理查房加强科室业务学习定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。加强护患沟通定期组织召开工休座谈会听取患者及家属的建议便护理工作的开展和改进真正做到想病人所想病人所急；最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德绝浪费要求全体医护勤人员节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质了

____护理专升本考试并被南医大护理专业录取另外还积极参加由卫生局医院组织的各种党课学习不断提高自己的思想政治素质。虽然工作是平凡而辛劳的放弃了不少与家人孩子团聚的时间旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实但可喜的是在医院护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效得到了患者及其家属的称赞得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院把爱心播撒到每一位患者的心里我就一定会把综合病房的工作开展的更好。主护年工总篇2今年本着“固优势，稳发展”的原，一年来了能上能下下几点作：1兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12、一次性物品质量漏洞29例。2配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。

3从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，名副护士长转正、3被提升为病区副护士长。4加大对外宣传力度，今年主持策划了“护士节”大型庆典活动得到市级领导及护理界专家同行的赞誉积极开拓杏苑报、每日新报__报、__电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。5重在职职工继续教育办院级讲座普及面达90以上；开办新分配职工新调入职工中医基础知识培训班完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9.抓护士素质教育方面开“尊重生命关爱患者教育倡导多项捐赠活动向血液科、心外科等患者献爱心。6迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7名列全市榜首。7个人在自我建设方面：今年荣获__市市级优秀护理工作者”称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文3篇会议论文2篇及综述1篇作为护理部主任一名光荣的________员我特别注重自己的廉洁自

律性吃苦在前享受在后带病坚持工作亲自带领科护士长、护士长巡查各岗努力提高自己的思想认识积极参与护理支部建设发展更多的年轻党员梯队现在新厦的赏员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。护理工作的顺利开展和护理水平的提高益于以__长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力明年护理部要创立自己的学术期刊提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。主护年工总篇3__是新世纪的第一年全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了__年护理计划以上，现将工作情况总结一认落实各项规制度严格行规章制度提高护理量，确保安医疗的根本证。1护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2坚持了查对制度：（1要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对次，并有记录；（2护理操作时要求三查七对；（3坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4坚持床头交接班制度及晨间护理预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点并提出相应的整改措施向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护人员医德医建设1继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2分别于6份、11份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。3继续开展健康教育对住院病人发放满意度调查表定期或不定期测评）满意度调查结果均95%上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。4每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。5对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识科知识技术操作考核，合格者给予上岗。四、提高护人员业务素1对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。3各科室每周晨间提问1次内容为基础理论知识和骨科知识。4“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖分别给予了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。9全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3护士参加护理大专函授。

五、加强了内感染管理1严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2每个科室坚持了每月对病区治疗室换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室诊手术室月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。4一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5各病区治疗室换药室均能坚持消毒（1毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。六、护理人较出色的完护理工作

1坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨深入开展了以病人为中心的健康教育通过发放健康教育手册以及通过护士的言传身教让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。3全年共收治了住院病2357，留125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。4全院护理人员撰写护理论文30篇其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3参加台州地区学术交流，有篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。七、存在问题：1个别护士素质不高，无菌观念不强。2整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。3由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

4病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。主护年工总篇420__是全国卫生系统继续深化改革的一年一年来在院领导和护理院长及科护士长的领导帮助和指点下本着一切以病人为中心一切为病人的服务宗旨较好的完成了院领导布置的各项护理工作完成了20__护理计划以上现将工作情况总结一认落实各项规制度严格行规章制度提高护理量，确保安医疗的根本证。1护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2坚持了查对制度要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次并有记录护理操作时要求三查七对；（3坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4坚持床头交接班制度及晨间护理预防了并发症的发生。二、提高护长管理水平1坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点并提出相应的整改措施向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。4组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三加强理人员医医风建设1继续落实士行为规，在日常工作落实护士文用语50句。2分别于6份、11份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3继续开展健康教育对住院病人发放满意度调查表定期或不定期测评）满意度调查结果均95%上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。4每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。5对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识科知识理技术操作考核，合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。3各科室每周晨间提问1次内容为基础理论知识和骨科知识。4三八妇女节举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖分别给予了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：

病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。9全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3护士参加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2每个科室坚持了每月对病区治疗室换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室诊手术室月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。4一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5各病区治疗室换药室均能坚持消毒（1毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨深入开展了以病人为中心的健康教育通过发放健康教育手册以及通过护士的言传身教让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

2八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。3全年共收治了住院病2357，留125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。4全院护理人员撰写护理论文30篇其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3参加台州地区学术交流，有篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。主护年工总篇520__即将过完回顾一年的工作历程有的只是劳累辛酸悲哀失望失落无奈和痛心。时间的脚步真快，转眼过去，回顾这一年来的路程，有收获也有遗憾：一、政治思想方面，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全

心全意为人民服务极完成三甲医院的复审和综合目标责任制考核。积极配合院领导、科护士长、护士长完成新大楼的搬迁。二、增强法律意识，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规。人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识现代护理质量观念是全方位全过程的让病人满意这是人们对医疗护理服务提出更高更新的需求，因而我不断丰富法律知识，增强安全保护意识，减少医疗事故的发生。三加强护士职业道德教育和文明礼貌服务工作时间仪表端庄着装整洁发不过肩不浓妆艳抺不穿高跟鞋响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念。积极参加院内、科内、组内的业务学习。四、加强危重病人的管理，熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用提高了危重病人抢救成功率加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境；严格执行各项规章制度及护理操作规程加强基础护理积极协助护士长做好科室工作，本年度未发生护理差错事故。五、在实习生带教上，我做到放手不放眼，亲自示范操作，直到同学弄懂弄通为止！

回顾20__年，取得成绩，同时也存在不足，希望20__能够继续巩固已有的成绩，继往开来，在护理领域再创新高！在经济腾飞物价暴涨的年代，我们这群可悲的护士却一如既往地，认真地履行着自己的职责坚持自己的职业操守常常是超时饿着肚子为患者服务时还要强忍着那些自以为资历深的不讲理的老干部的谩骂我们护士才是胸襟广阔的人因为我们能忍常人之所不能忍人民服务讲奉献用到我们护士身上一点都不为过我们才是当代奉献一切的人我只为自己是一名护士而感到无奈和悲哀因为我们所做的一切都没有价值连养活自己都困难这样人在这一年里还是认真地履行自己的岗位职责，遵守所规院纪院领导和护士长的指导下努力地做好自己的本职工作，完成院领导布置的各项任务。在政治思想上时刻跟党保持高度一致热爱人民热爱社会主义爱本职工作立心全意为人民服务的工作指导思想，不与不法行为为伍极配合本所司法干警做好劳教人员入所防疫工作，确保劳教人员的医疗安全。平时能认真学习法律知识，参加所部院部组织的普法教育活动。主护年工总篇6一年来，在护理部的领导下，在科护士长的业务指导下，在各质控小组的督导下在全科护士姐妹们的共同努力下走过了

忙忙碌碌的年圆满完成了年初工作计划现将我科年的工作情况汇报总结回顾过去的一年，护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动，想说的话太多太多。写总结要言简意赅，将个人感情参杂在里面不合适我知道但此时此刻我还是想把这一年来大家的真实表现、特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。工作态度方面：我们科的护士，倒班护士平均年龄～25岁，工作时间基本在1年，年龄小，资历浅。白班护士最大的张姐50岁了，只有一名主管护师，缺少中间力量，梯队建设跟不上老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我这个护士长来承担了护士长在香港被称作经理在内地是管家婆的角色，每天呼来唤去，就连门锁坏了，厕所堵了也要喊护士长来解决的这些事务性工作就占了一大半时间再加上科里和院里的质控工作真的没有太多的时间带新人了多数是利用床头交接班时间查房时间对新护士进行有针对性的提问然后就着问题进行一些适当的拓展解一些专科知识为培训的一种手段。其他的分层次培训和护理教学工作们的主管护师是功不可没的。好在护士们工作态度积极，有强烈的学习愿望，而且从不计较个人得失姐妹们配合默契要工作需要没有讲条件的，无论是科里的还是院里的业务学习保证接到通知就到对于上级领导的批评和指正，都能够正确理解，虚心接受。

护士们的工作态度，还体现在服从分配方面。今年四月份，全国百日安全大检查期间，我科重患是最多的时候，为了支援ICU作科最优秀的护士借调至ICU支持兄弟科室的工作；甲流病房成立，一个月内，我们科去了两名护士，同时期，另一名主力护士又调到骨外科工作给我科分配一名新人不能独立值班！人员的短缺程度可想而知了，但我们的护士们毫无怨言，将上级的人员调动当作一种使命来完成，做到了：大敌当前，大局为重所有人员都放弃了休息时间加班加点的才能完成本班次的工作任务这期间甲流病房最重的患者排除甲流后转至我们