个人工作疏忽检讨书

第页共页个人工作忽略检讨书个人工作忽略检讨书个人工作忽略检讨书1尊敬的领导：您好！我是xxx，很屡次都想说自己近来的工作不在状态，今天果然出问题，本职工作没做好，忽略了工作，自我到xx已经一年了，尽管工作上面我一直很努力，可是不管做什么事情，自己一个不小心就会出问题，还有就是自身的思想觉悟不高，这段时间我也除了问题，行为思想松懈了，要知道在工作时候最怕的就是有这些致命的问题，我告诉自己一定不要松懈了，我一直都懊悔对于自己近期的工作松懈，造成了这次忽略了工作。相比拟我应该作为一名老员工在工作方面，严格要求自己，不犯一些低级的错误，我觉得这是根本的，不管在什么，时候都应该有一颗喜欢工作心态，我就是最近失去了一种工作热情，任务式的去工作永远不可能把事情做好，这是一定的，这么久来，在xx这里您无数次说过了工作一定要有警觉性，就是自己不小心然后工作就是问题了，都说面对工作要细心，面对工作哟啊耐心，这这二者我如今一个不占，这是遗憾的，一名员工的根本准那么就是坚守职责，切不可忘记自己是一名xx员工。这次的错误我把它当作今后工作当中的警示牌，尽管这次的忽略了工作没有造成什么重大影响，可是不管是小事情还是大事情，我们xx员工那种最根本的职业素养还是要有的，很屡次我都告诉自己心态一定保证好，在什么时候都需要这样，就像是这一次我工作忽略了，我也一直都在强调一些事情，我不把工作一件小事情忽略掉这是很对自己不个负责的，我向来都是保持保持对工作的热情，还有一种执着，错误就是及时纠正。我一直都是保持着对工作那份执着，很多时候我都会让自己清楚一件事情的错误，不管是在什么时候，工作忽略了就一定要及时的改正，一次的小错误也会是今后大错误的引线，今后的工作当中其实不管是在什么时候都应该用心一点，这次工作上面的忽略，也是一个很重大事情，我来到xx这里以来一直都表现不错，不应该出现这般错误的事情，我一再的要求自己一定要警示自己，有什么事情就一定要好好的端正态度，通过这次工作忽略了事情我更加看到了一些自己的缺点，尽管在xx这里我尽心尽力但是还是会出现这般错误，这也是我个人意识形态的缺乏，接下来的工作一需要我看清缺点，因为xx公司不需要态度不好的员工，我会好好反省的。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日个人工作忽略检讨书2尊敬的领导：我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的监视不力，监管不严感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深化检讨：通过这件事，我感到这虽然是一件偶尔发生的事情，但同时也是自己下属放松要求，工作作风松散的必然结果，而导致这种结果的直接原因就是我身处监视监管岗位却不能例行监管职责。我对自己虽然要求严格，却不能严格要求属下，这是我工作的忽略！这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好。在自己的思想中，仍就存在娇惯属下，留有私情的思想。如今，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的不好苗头。我愿意为此而深化检讨自己！因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，要诚心的谢谢领导，假如不是领导及时发现，并要求我深化反省，而放任我继续放纵和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误，将会带来多大的经济损失。通过这件事，在深感痛心的.同时，我也感到了幸运，感到了自己觉悟。今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。同时，我恳求领导再给我一次时机，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉悟，我一定会尽职尽责，克己奉公，严以待人，认真做事，请领导相信我。此致敬礼检讨人：×××××年××月××日个人工作忽略检讨书3尊敬的领导：您好!我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经历和教训。看着自己到如今仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教诲、和同事一起并肩作战的情景，心中太多思念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到如今整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监视不力。2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必需要做和考虑的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监视、努力去寻找及发现错误和破绽，造成酒店的损失。检讨人时间个人工作忽略检讨书4尊敬的领导：您好!我不应该犯错，害银行受到损害，对不起，我知道错了，下面，我对自己的行为进展了反省。一、问题症结1、缺乏足够的大局意识。大局意识是个人在集体、单位中恰当定位的根本出发点，通过这件事的教训，使我看到了自己在大局意识方面存在的问题。行里上综合业务系统时，我很想可以上机练习，好尽快进步自己对新系统的适应和操作才能，以便更好地开展工作。这种想法本来是没有错的，因为我毕竟是年青人，追求上进是应该的，而且也是提倡的。但问题出在，当领导没有安排我上机时，我没有及时从大局出发，没有认真领会领导的意图，而产生了片面心理，认为领导没有足够信任我。如今我认识到，领导有领导的考虑和安排，领导是从全局考虑来决定谁上机谁不上机，否那么岂不是要乱套了，假如我当时能多大局着想，说服自己安心工作，可能就会防止出现这样的失误，如今想来真是懊悔，把好事办成了坏事。2、思想上有消极情绪。由于没能摆正自己的思想，我产生了一定程度的消极思想，自己累得不到成认，还经常受批评。这些虽然都是现实情况，但假如我能换一个角度考虑问题，比方自己是唯一的一名男营业员，体力好，自然应当为行里多做奉献，比方自己年青，需要在工作中得到锻炼，尤其是艰辛的工作、大量的工作、琐碎的工作更能锻炼人，也能更快地进步自己的业务才能。假如可以早一点认识到这些，我想我一定可以少出过失或不出过失，为我行做出更大更多的成绩。3、有一定的抵触心理。由于自己存在个人和消极情绪，导致出现了一定程度的抵触心理，虽然这种抵触心理是细微的、不易发觉的，但确实存在，只是自己都没有发现罢了。因为行里没有安排我上机练习，在单位受到了批评，使我不自觉地产生了抵触心理，表如今工作上，就是出现了犯不该犯的错误，而且是低级错误，让人想不到的错误。关于这一点，我想了很多，其实自己真的是想把工作干好，干出成绩，结果还是出了问题，肯定是没有摆正工作关系，没有解决好服从管理的思想问题。4、有麻木大意思想。从我上班自如今，已经整整五年了，也算得上熟悉业务，工作经历丰富，出现这样的失误实在不应该，仔细分析，与自己存在麻木大意思想也有关系。看错收贷金额，外表上看是一个偶尔事件，实际也有必然性在里面，因为麻木大意，今天不出问题，就有可能明天出问题，但是假如事事小心、笔笔清楚、件件认真、条条核对，这样的过失是完全可以防止的。二、客观原因1、工作量较大。由于自己是营业大厅唯一的男性，工作任务相对较多，平时忙于工作，很少学习，也疏于思想建立，为出现问题埋下了祸根。2、业务不很精练。出现这样的问题，与业务不精练也有关系，假如业务很精到，凭职业敏感也可以发现这个失误，而不会给银行造成损失，给自己造成遗憾。检讨人时间个人工作忽略检讨书5尊敬的领导：您好!我的错误来于意识上的淡薄和思想上的麻木，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和缺乏，明白了以后如何改良，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和声誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承当责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我如今明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司奉献我的力量。通过这件事让我深化的理解到“平安来自警觉、事故处于麻木”的含义，我深化的检讨自己，这件事虽然不是平安上的事故，却也是自己麻木造成的;这件事由我造成的我愿承受领导的处分!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美妙的明天做出自己应有的奉献!!检讨人时间个人工作忽略检讨书6尊敬的领导、同志们：今天，我在这里做检讨，因为我工作不认真不仔细的原因，让工作出现了失误。本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，催促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查理解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立即想着先从自己身上找原因!经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶尔发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求!自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。如今，我深深感到，这是一个非常不好的做法，假如放任继续开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的缺乏，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。我谨向组织做出深化检讨，并保证：1，在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应进步自己的工作责任心。认真克制工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。2，在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。3，对于这一切我还将进一步深化总结，深化反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深化意识到自已的错误，而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监视、同事们帮助我改正缺点，使我获得更大的进步!还有再此我向全局同事们表示抱歉，由于我的粗心大意给大家带来了费事，影响了单位的整体形象。检讨人时间个人工作忽略检讨书7尊敬的各位领导：首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”再此我做出深化检讨!当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，忘记了本应该在当值的时候就应该写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立即想着先从自己身上找原因!经过领导的批评和教育后我发现，造成没写工作日记的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶尔发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风松散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求!增强自身的职业态度，防止在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。如今，我深深感到，这是一个非常不好的想法，假如继续放任自己继续放纵和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的缺乏，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。我谨向各位领导做出深化检讨，并保证：1、在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克制工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。2、以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉悟，以加倍努力的工作来为公司做出积极的奉献3、由于个人工作忽略，带来了费事，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。4、对于这一切我还将进一步深化总结，深化反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识