2023年社团招新的活动策划方案精选

2023年社团招新的活动策划方案精选

2023年社团招新的活动策划方案精选篇1

金秋九月，我们迎来了一个新的开头，新的学年，新的学期——还有即将到来的新的面孔。而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比兴奋的大事。这些新生拥有饱满的热忱和满腹的抱负，布满朝气!给我们的协会乃至整个学院带来更多富有创意，富有内涵的想法。正是基于这个缘由，我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材，尽可能多且富有质量地招收新干事，为协会补充新奇血液，为协会的进展壮大补充新的生力军!

招新时间：

10月中旬

地点：

一饭门前篮球场

对象：

__级全体新生

详细流程：

(一)前期预备：

(负责人：宣扬部秘书部外联部策划部)

1.制作协会的宣扬海报以及板报，宣扬海报张贴在校内人流量大的的几个地点(一饭门前，二三饭之间，雅园以及图书馆门前宣扬栏)，要求海报和板报的内容要新奇，颜色鲜亮，能够突出协会特色。

2.利用微博，贴吧以及本院广播电台等宣扬手段进行协会的介绍以及推广，争取提高协会的知名度和影响力。

3.由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资，故支配外联部外出进行赞助的拉取还有招新时需要用到工具和物品的`采办。

4.秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣扬单张，报名表格等等预备到位。

5.策划部负责在招新期间需要用到的帐篷，麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。

(二)正式招新

1.可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱，并播放预备好的有关于就协以往的活动剪影。

2.可预备相应小礼物赠送给前来报名的新生。

3.在协会现有的成员中选择出胆子大，性格开朗的成员在招新当天主动出击，引导新生来了解，来加入我们协会。

4.要求参与招新的成员必需尽心尽力为前来询问的新生进行解答。

(三)招新结束

1.整理好桌子帐篷等现场的物品以及资料，清理现场垃圾

2.整理汇总新招干事的姓名，电话，系别等资料

3.召开就协会议，总结优点，提出不足。上交总结书

4.预备面试等各个详细事宜

备注：可从每个部门中挑出一名成员组成机动小组，应对有可能消失的各种突发状况。

2023年社团招新的活动策划方案精选篇2

一、活动宗旨：

在高校校内里，同学组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着抱负、青春、拼搏与活力。在高校教育更注意自我管理与自我约束的今日，同学会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支刺眼、荣光的团学干部队伍，，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新奇血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的同学组织，从而更好的为同学们服务。

二、纳新时间：

20__年__月__日晚上__点__分

三、纳新地点：

高职三层半

四、活动对象：

__高校文学院全体同学

五、纳新条件与要求

1、纳新原则：公开、公正、公正、择优。

凡是本学院的同学均可报名参与团委、同学会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过竞选演讲、面试筛选、评委选拔等阶段，公开选拔优秀的团委、同学会同学干部。

2、主要要求：

1、有较强的进取精神，学习成果好。

2、有较强的敬业精神和责任感，勇于担当同学工作，不计较个人得失，热心为同学服务。

3、有较强的组织力量和创新力量，乐观协作学院开展各项活动。工作乐观主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳

4、具有团队意识和团结协作精神，能够乐观主动向队伍靠拢，擅长团结广阔同学。

六、纳新部门

主席团:同学会主席

下属部门：团组织部、团宣扬部、团文体、治保部、组织部、宣扬部、文艺部、学习部、生活部、体育部、纪检部、外联部、女生部、办公室、社团部、文学社、记者团：各部门需要的人数依状况而定。

七、活动内容及详细流程(总体分为两个阶段)

(一)前期预备阶段

1、首先在软基三号楼楼前和万里18号楼楼前的宣扬板中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，详细要求等。负责人：宣扬部部长陈葭娥。

2、各部长推举的干部和自荐者的自荐书(或申请书)在纳新前交给负责人办公室主任郑燕德，住址：软基三号楼712联系方式/p>

3、会议所需物品的购买与预备，经费的审批。由办公室副主任郭兴捷负责。经费预算表见附件2、

4、请各老干部在6点前到达高职三层半进行场地布场及交代各项事务，要求老干部着装干净，不准穿拖鞋背心。负责人：治保部部长林运海。

5、由主席团代表(同学会主席卓金胜)介绍团委、同学会同学组织的总体状况及要求。

6、请会议主持人(郑巧珠)预备主持稿。

7、最终进行会前确认，检查完毕，会议开头。负责人：团委副书记陈俊华。

(二)竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)

学院团委、同学会主席团及各部门部长在综合评定初试竞选者报名状况、个人面试状况等相关因素的基础上经过集体争论后打算通过初试的竞选人，从中初定各部门部长的候选人名单。依据人数状况，公布复试人员名单、时间及地点支配(详细另行通知)。

1、初试阶段

(1)现场演讲

全部候选人根据部门次序进行统一演讲，演讲主题为“自我介绍”。

内容要求：要包括个人状况、竞选动机、对所竞选的职位认知、部门规划等内容。语言表达清晰，条理分明。每人限时5分钟。

2023年社团招新的活动策划方案精选篇3

一、招新背景：

酒都高级中学同学社团是我校同学自行组织管理的重要机构。一年来，共有同学社团42个，在校团委的正确领导下，在校团委老师的指导下和学校各有关部门的大力支持下，乐观主动地开展工作，收到了良好的效果。酒都高级中学同学社团管理中心本着“勤思慎行，博才多艺”的原则，不断加强自身队伍的建设，同时注意讨论本校同学工作的新特点，不断创新，广泛开展各类同学活动，注意在全方面开展的素养教育中充分发挥同学工作的优势。

二、招新目的：

为了保证各同学社团有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展同学社团工作，实现同学社团新老交替，培育和壮大社团成员队伍，保证同学社团工作的连续性，充分发挥同学的主体作用，服务学校、服务同学。

三、招新细则：

（一）招新对象：酒都高级中学20__级高一全体新生和高二部分同学。

（二）招新要求：

1、承认同学社团章程，自觉遵守同学社团各项规章制度。

2、思想品德好，工作乐观主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织力量，学习成果良好。

4、具有团队合作精神，能够乐观主动向组织靠拢。

（三）招新人数：

各同学社团依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行后，应将招收人数和名单报同学会社团部。

（四）招新形式：统一的现场报名，由同学本人在指定地点登记报名。

（五）招新时间及地点：

时间：20__年9月6日（16:10—18:30）

地点：酒都高级中学篮球场

四、招新前期宣扬：

1、详细流程：

（1）各社团宣扬部利用海报的形式告知全校同学社团招新的信息。

（2）各社团外联部联系校广播台并利用广播的形式宣扬招新信息。

（3）各社团可设计现场成果展现，吸引更多的新同学参加报名。

2、要求：

（1）海报内容新奇，形式多样化。

（2）宣扬海报在制定宣扬栏地点张贴，进行前期宣扬。

（3）外联部联系校广播站支配相应时间，特殊是中午14:00到14：20，以及下午17：05到17:30进行肯定数量的必要宣扬。

五、招新工作要求：

（1）各社团组织部负责本社团的办公用品，负责看管好的桌凳，活动完毕后依据支配，按时收交，如有缺损，由该社团负责。

（2）招新现场各个部门支配好值班人员名单，保证招新处有值班人员。

（3）纪检部部做好维持招新现场的秩序，留意招新状况，处理好现场突发大事或特别状况。

（4）同学社团部部长，同学会主席团负责总体调配工作，统计工作。

（5）同学会干部的值班时间又秘书处负责支配。

2023年社团招新的活动策划方案精选篇4

一、活动背景

户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成肯定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展现自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开头。户外运动协会将以此机会为以后的进展、壮大积蓄能量。

二、活动目的

为使更多的人熟悉与了解户外运动，同时也为了协会有新奇的血液注入，有足够高素养的后备力气，能有效的开展协会工作，培育和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥同学的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教育，全面的提高高校生的力量。

三、策划单位

江西城市学院社团联合会社团联合会?户外运动协会

四、实施单位

户外运动协会理事会及各部门

理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理

人事部：__

财务部：__

宣扬部：__组织部：__

外联部：__

后勤医疗部：__

五、活动对象

20__年报到新生

六、活动时间、地点

活动时间：8月25日-9月10日

地点：一食堂门前广场

七、活动流程

第一阶段：活动的筹备(8月20-8月15)

(一)各个部门的预备工作内容

(1)人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。

(2)宣扬部：负责前期的宣扬工作，利用网络进行招新的前期预报工作。

(3)财务部：上一学期的财务收支状况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求，整理活动预算。

(4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺当经行。

(5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互沟通、合作。

(6)后勤医疗部：提前预备为招新所需的桌椅、帐篷等。

(二)前期宣扬预备

宣扬部长王绪豹任组长，其他会员为组员。

工作内容：(1)全力协作社团联合会对20__年招新的宣扬工作，加强联系，交换工作看法(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣扬口号上报

其次阶段：招新现期预备

1、招新所需宣扬的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。(宣扬部)

2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。(人事部)

3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅)，确保租借物品不得损害。(后勤医疗部、财务部)

第三阶段：招新现场(8月27-9月10)

1、招新场地有社联统一支配，不得擅自设点招新。

2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告状况。

3、负责招新工作人员应当态度端正、用语文明、带人恳切、热忱大方、穿着得体。

4、招新期间有不能解决的事应准时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象

5、爱惜公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。

6、对新会员每日统计。

第四阶段：招新后期工作(9月10号-9月15号)

1、各部门准时做好新老会员人事档案的整理工作，仔细做好上报汇报工作。

2、完成租借资产的整理及归还。

3、各部门必需准时进行总结，形成活动总结材料(材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片)，同时准时上报、归档。

2023年社团招新的活动策划方案精选篇5

一、活动目的由于街舞社创立不久，不了解社员的舞蹈程度状况，社员之间相互也不太生疏，为了更好地进行舞蹈沟通增进社员之间的了解，打算进行一次街舞社内部个人舞蹈展，给各位社员一次展现自己的机会。

二、活动时间（待开学详细状况而定）

三、活动对象参与街舞社的全体社员

四、活动地点学校的舞蹈房或艺体馆（需要音乐的场地，最好有镜子）

五、活动要求1、舞蹈展是个人展现，只能一人跳舞，需自备音乐，舞蹈在一分钟左右（可依据参与的社

员人数状况更改）

2、考虑到某些社员没有舞蹈基础（纳新时会询问状况），可以没有舞蹈展现，但必需到现

场观摩。

3、凡有舞蹈基础的必需预备个人展现。

六、详细工作支配（一）活动前的预备

1、申请场地，确定活动时间，确保场地无误，活动准时进行

2、事先与全体社员沟通，使社员明白此次活动并非纯属消遣，带有肯定鉴定每位社员舞蹈

程度的目的，盼望全体社员仔细对待

（二）活动落实阶段

1、社员到场后，需点名，确保全体社员到场。

2、有关工作人员需提前10分钟到场，再次确保场地、音响等无误

3、展现期间维持纪律，社员有序观赏。

4、展现前每位社员先进行自我介绍

5、每个人展现结束，由社长（或技术部长——有舞蹈阅历的人）进行点评总结，指出舞蹈

的优缺点（需记录），为以后社员的舞蹈学习提出看法。

6、待全部展现结束，社长总结整个活动，提出接下来社团的活动要求等

（三）活动后的总结

材料整理。（包括活动策划书，各社员的舞蹈状况及点评，活动心得，活动总结）

七、社员舞蹈状况鉴定1、音乐的节奏感，是否卡点

2、形体状况

八、社员舞蹈状况记录表2023年社团招新的活动策划方案精选篇6

一、招新项目组的成立

负责人

成员全部社团人员

二、招新基本流程

活动前期预备阶段〈9月3日—9月6日〉针对现在南通高校主校区同学社团进展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、9月3日，社团召开领导人会议，协商招新工作细节，并进行可行性论断，确定招新的工作，并实行的责任到人制。

2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的争论，并制定出一系列问题解决的方案。

3、海报、传单、社员卡、社旗、社服，社员表格的预备活动期间宣扬阶段〈9月6日—10月10日〉；在该阶段，我社团将张帖海报和通过展板宣扬思密客奶吧和我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣扬横幅，以提高思密客奶吧我社团在同学中的知名度和影响力。

正式的招新工作阶段〈社联支配〉；

在此阶段中，我们会向广阔的的在校同学，特殊是大一新生发放500份余传单，以扩大宣扬。与此同时，其它的宣扬活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场，现场还有轮滑装备展现及社团成员的轮滑技术表演，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我社团制造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

招新总结工作阶段〈10月10日〉；

在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出胜利与失败之处，作为社团进展中的阅历总结。增加社团的工作统筹力量和社团的总体工作力量。

三、招新活动现场支配

场地

人事支配办公室

宣扬宣扬部

现场布置轮滑协会现有干事

现场统筹协会会长

2）工作人员要求

1。必需按时到活动现场

2。尽职尽责，热忱大方，有急躁，微笑待人，按时交接班

3。听从统一支配

4。乐观介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动

5。必需充分了解本社团

3）宣扬

大展板一块漂移板介绍

小展板两块宣扬海报

4）活动现场材料

报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报

5）现场布置应包括报名登记区、社团风采展现区

6）加入社团的社费经过考虑定位每人20元方案招新50人左右

招新时间与详细地点由社团联合会打算和支配

四、社员见面会

目的向社员具体介绍轮滑的特点好处，加深其对社团的了解，再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题（由正副社长讲解）

五、注册交一寸照片一张，本会正式社员名单确定。

六、招新总结及善后工作

负责人及参加招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含招新的阅历、问题的存在、对问题的思索及解决方法、最让人感动人的事情

七、社团招新工作结束。

以后每个星期开展社团活动，提高新社员的漂移板水平。

2023年社团招新的活动策划方案精选篇7

一、活动目的

时间划过指间，转瞬间社团联合会又将迎来了新一年的挑战，为了更好的促进社联的健康高效的进展步伐，提高社联推动校内文化的力量，就需要给社联注入新的活力，为此让激情四射的大一新生融入校内文化精彩舞台的建设，继而成为校内文化富强的强劲动力。

二、报名时间：20__年9月14日～16日

报名地点：__高校阳光校区一食堂侧门

三、面试时间：20__年9月20日～21日(详细时间待定)

面试地点：__高校阳光校区三栋教学楼

四、活动主题：你的高校生活因加入社联而更加精彩难忘!

五、活动对象：20__级大一新生

六、活动主办：共青团__高校委员会

活动承办：__高校社团联合会

七、活动流程

第一部分：活动预备与宣扬(9月2日～9月13日)

⑴宣扬部和文化部制作宣扬物品(宣扬板、海报、横幅)，完成后宣扬板放置在一食堂侧门，海报主要张贴在教学楼、宿舍楼门口、食堂等，横幅悬挂在主要街道一侧

⑵由办公室制作《招新通知》，并同策划部一起将该通知下发至各个学院班级。办公室整理招新相关宣扬单和表格，制作招新时间人员支配表。

⑶宣扬部联系校内广播台，于9月8日至15日每日17:00～19:00与20:00～21:30广播招新通知，在9月8日之前将《20__社团联合会招新策划书》发布到社联网站，录制广播台招新宣扬录音，并制作20__年～20__年社联照片成果展。(新闻部和外联部)

⑷后勤部与活动部一起选购招新所需物品，要求在9月11日之前物品全部到位。

⑸于9月14日至16日(11:30～13：30和17:00～19:00)在一食堂侧门设立招新值班点，为有意愿参加竞聘人员供应询问服务，一并发放和接受报名表。

此部分所需物品：

①、报名表、中性笔、宣扬单、值班人员签到表、电脑音响(播放广播台录制的.社联招新录音)、矿泉水

②、帐篷4顶，长桌7～8张、桌布4块、椅子若干、插线板1个

备注：办公室要支配好值班表，后勤部体育部活动部要提前布置好招新场地。

其次部分：各部门进行面试，确定人员名单(9月20日～21日)

⑴、各部门对参加竞聘人员于9月20日至21日各时间段在三栋教学楼进行面试。详细时间再行通知。活动部负责面试教室的申请工作，各部门详细面试地点9月14日之前确定到位。

⑵、参加竞选的人员经过面试之后，各部门依据详细状况，至多选定20人，并将人员名单在21日20:00点前交与办公室。

⑶、办公室和宣扬部将通过面试人员名单制成公告，并于23日12:00前放置在一食堂侧门进行公示，后勤部在公示两天后将展板回收。

⑷各个部门依据《__高校社团联合会管理方法》对新吸纳干事进行为期一个月的考察考核，试用期过后对新干事进行相关任免调整，打算最终新干事名单，并由宣扬部制作公告在一食堂侧门进行公示。

第三部分：对招新工作进行总结(9月24日～25日)

⑴、审核确定若有新干事人员名单

①、各部门负责人依据面试结果结合招收人数等各方面要求，初步确定入选人员名单，并上报至主席团审核。

②、等主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

③、公示20__届社团联合会干事名单。(宣扬部制作公示)

⑵、召开20__届社团联合会成立大会及部门会议

①、召开全部社联成员大会，主席图开展对新成员的动员鼓舞工作，亦可邀请团委老师到场进行相关指导。

②、各部门结合部门人员状况自行择时进行部门会议，由该部门负责人主持开展，进一步介绍该部门相关事宜(包括部门特点、工作方向与要求、职责等)，并动员全部新干事精诚团结共同完成部门所属的任务，为社联的进一步进展努力。

⑶、总结本次社团联合会招新工作，新闻部需准时精确     将招新相关信息公布到学校社联官网。

八、面试要求：

⑴、9月20日与21日进面试，办公室负责面试教室支配，预备面试期间各时间段每个部门的面试工作。

⑵面试详细支配由办公室支配面试日期