家政服务合同协议书范本（精选23篇）

家政服务合同协议书范本（精选23篇）

最新家政服务合同协议书（篇1）

甲方：(以下简称甲方)

乙方：有限责任公司(以下简称乙方)

甲方为确保单位内外干净清爽、以及高标准的卫生环境，特将内外保洁工作承包给乙方，详细承包协议如下：

一、承包时间及费用：

1、保洁承包时间从年月日起至年月日

2、保洁费暂定每月元(大写)

3、甲方按月支付保洁费用，承包协议生效后，甲方于次月10日前支付乙方。如遇节假日特别状况，付款时间可提前或延顺。但时间必需在7日之内。

二、保洁的形式的范围：

1、保洁形式为日常保洁，保洁时间为甲方的每个工作日

春冬(7：30-----18：00)

夏秋(7：30-----19：00)

2、保洁范围按甲方规定区域保洁范围是前后大院、一到七楼中间和两侧楼梯间、一到七楼卫生间、一楼大厅和一到七楼走廊、公共区域玻璃门窗、电梯。

3、保洁标准按三星级宾馆标准执行。

三、甲乙双方的权利和义务：

(一)甲方的权利和义务：

1、甲方对乙方保洁状况进行检查。如发觉有不符合标准之处，应责令乙方保洁人员随时进行整改。若不准时整改，可以书面通知乙方并视状况对保洁人员赐予经济惩罚，直至终止合同。

2、甲方无偿为乙方保洁人员供应用水、用电、供应存放保洁工具和更换工作衣的房屋。

(二)乙方的权利和义务：

1、乙方自行供应保洁工作必需的`设备和工具，按甲方规定标准进行保洁。

2、乙方应遵循安全生产规定，在保洁过程中，(除人力不行抗拒的灾难或因甲方存在安全隐患造成的安全事故和因甲方指挥支配不当消失事故由甲方负责外)所发生的人身事故、责任与费用由乙方担当。

四、违约责任：

甲乙双方无正值理由不得无故终止和解除合同，否则违约方应向对方支付违约金。

五、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执行一份，双方签盖章生效。

甲方代表乙方代表

(章)(章)

最新家政服务合同协议书（篇2）

主办方(甲方)：承办方(乙方)：本次会议的主办方(下称甲方)与承办方(下称乙方)依据《中华人民共和国民法典》，通过相关法律的规定，经友好协商后全都同意签订本合同，并承诺共同信守。

第一条甲乙双方进行会议服务的内容如下：

1、会议名称：《“驾驭时代，快捷商机”客户推广会》

2、参与人数：预定200人

其次条会议服务时间、地点及服务要求：

1、会议时间：从________年____月____日13时30分始至________年____月____日16时30分止。

2、会议地点：____市汶水东路670号105室

3、服务要求：

(1)会议的各项服务要求以附件供应的详细内容为准(详见附件1)。

(2)附加条款：无

第三条会议服务结算方式：

1、合同金额：人民币69492元(陆万玖仟肆佰玖拾贰元整)。

2、在乙方依据合同规定完成会议服务且服务无争议后，将发票交由甲方签字盖章后，甲方按实际发生额准时支付给乙方。

第四条双方商定，消失下列状况之一，致使本合同的履行成为不必要或者不行能的，可以解除本合同：

1、发生不行抗力(如火灾、洪水、爆炸等);

2、本合同与国家其它相关法律、法规相抵触的.;

第五条双方确定，按以下商定担当各自的违约责任：

1、甲方无正值理由拒绝根据本合同

其次条确定的时间在乙方召开会议，甲方担当违约责任，同时支付给乙方合同总价的20%的违约金;

2、乙方无正值理由拒绝甲方根据本合同

其次条确定的时间在乙方召开会议，乙方担当违约责任，同时支付给甲方合同总价20%的违约金。

3、其它商定：无

第六条合同争议的解决：

双方因履行本合同而发生的争议，应当本着友好协商、互惠互利的原则调解解决。协商调解不成的，双方均有权向会议主办地所在的人民法院起诉。

第七条本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签字盖章后生效。

第八条本合同任何内容如与国家相关法律、法规相抵触的，以国家相关法律、法规为准。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

________年____月____日

________年____月____日

最新家政服务合同协议书（篇3）

甲方(用户)：

乙方(家政服务公司)：

丙方(月嫂服务员)：

甲、乙、丙三方本着公平、自愿、诚恳信用的合作原则，协商签订本服务合同。甲、乙、丙三方必需遵守国家法律、法规，遵守北京市的有关规定，以确保甲、乙、丙三方的合法权益不受侵害。

第一条：服务时间

1、年月日起至年月日止，共计天(依据产妇实际生产时间可适当提前或推迟，但服务时间为天)。

2、由于丙方工作性质特别，需要24小时对母婴进行护理，为丙方健康考虑，甲方应按排乙方休息天。

3、依据甲方的实际状况，假如需要丙方适当延长服务时间，详细延长时间与工资可由甲、乙、丙三方协商。

其次条：服务费

1、订合同时，甲方向乙方支付服务费元、预付服务佣金元;丙方向乙方支付服务押金元。

2、丙方上户开头工作时，甲方向乙方支付剩余服务佣金元。

3、因甲方缘由不再接受服务的，乙方扣除甲方违约金元，其余金额退还给甲方，同时支付给丙方服务违约金元。

4、因丙方缘由，不同按时供应服务的，如乙方能准时支配让甲方满足的服务人员，乙方支付甲方违约金元，同时扣除丙方服务押金元;如乙方未能准时支配服务人员，乙方支付给甲方违约金元，同时扣除丙方违约金元。

5、服务结束时，依据实际服务天数进行结算，服务佣金按服务天数进行多退少补。

第三条：服务场所：。

第四条：服务内容

1、产妇：

1)产妇的生活护理，帮助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，帮产妇擦身，观看恶露;

2)产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的阅历关心产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿态，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

3)制作产妇的养分餐和催乳汤水，平衡养分，促进产后康复及乳汁分泌;

4)为产妇绑绷带，指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并关心产妇体型的复原;

5)常常与产妇沟通育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，准时安抚产妇，避开产后抑郁症的消失;

6)随时对产妇的身体状况观看、记录;

2、婴儿：

1)照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩，熬炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;

2)健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒，臀部护理，保持干爽，防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观看记录，万一宝宝身体有特别，提示并帮助治疗;

3)常见病的观看和护理，月嫂需推断宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施;

4)宝宝的情感和潜能开发，月嫂需安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，熬炼宝宝的四肢协调力量，开发大脑并赐予宝宝奇妙的情感抚慰;

5)赐予婴儿正确的引导，培育婴儿良好的生活习惯。

第六条：三方权利与义务

1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件、填写甲方联系卡并留存有效身份证件复印件，照实说明对丙方的详细要求，以及与丙方健康安全有关的家庭状况(如家中是否有传染病人等)。

2、合同期内，甲方如对丙方的服务项目或服务类别要求转变，应与乙、丙方协商，并适当调整服务佣金。

3、在丙方正式上岗前，如甲方新生儿有特别状况(如：双胞胎、早产儿、先天性疾病等)时，甲方有义务向乙、丙方说明，并协调适当调整服务佣金。

4、甲方有权要求丙方重新进行体检，费用由甲方担当，如体检不合格则费用由丙方自行担当。

5、甲方有权拒绝丙方在其住宅从事与月嫂工作无关的活动，详细要求事项由甲、乙、丙三方商定。

6、甲方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得实行搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式进行处理。

7、甲方应敬重丙方的人格及劳动，不卑视不虐待丙方，并负有爱护其在服务期间人身及财物安全的责任和义务。

8、甲方应对初次上岗的丙方详细说明工作要求，甲方应安全妥当保管家中的现金和珍贵物品，以免发生纠纷。

9、甲方应向丙方供应与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其供应适当和安全的`居住场所，不得支配丙方与异性成年人同居一室。

10、甲方在未经乙方及丙方的同意，不得擅自将丙方转为第三方服务;不得擅自将其带往外省市等非商定服务场所供应服务;不得唆使丙方做违法和违反乙方有关家政服务管理规定的事情。

11、甲方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危急工作;由于甲方人为或其设施、设备等缘由造成丙方发生意外损害，甲方应担当相关责任，并应马上通知乙方。如遇丙方突发急病或其他损害时，甲方应实行必要的救治措施。

12、乙方员工在服务期间应敬重甲方的生活习惯，听从甲方指导，工作仔细负责。如因乙方员工工作给甲方造成损失，乙方应酌情赔偿;因甲方缘由造成丙方损失的，丙方有权要求甲方赔偿损失。

13、丙方外出应请假，不得在外留宿，如遇特别状况不能按时返回，应提前通知甲方。

第七条：服务合同的签订、变更、解除与终止

1、合同内容变更时，甲、乙、丙三方应准时到乙方办理变更手续。甲方服务地址、联系电话变更时应准时通知乙、丙两方。

2、合同期满，甲、丙双方愿连续合作的，应在合同期满之日起7日内，到乙方续签新一轮的服务合同;甲、丙双方或单方不愿连续合作，双方应共同到乙方办理终止合同手续。

3、合同期未满，甲、乙、丙单方要求解除合同，必需提前3天通知另两方。

4、丙方离开甲方家外出，未按时返回或发生意外，甲方应在24小时内通知乙方，并在驻地派出所备案;丙方在服务期间，要求返乡时，甲、乙、丙三方应解除服务合同，不办理手续的，责任自负。

5、甲、丙方在执行合同中产生争议，应协商解决，协商无效，可到乙方进

行调解;调解无效则向当地人民法院起诉。

第八条、其他：

1、本合同未尽事宜三方另行协商解决，协商不成的根据国家有关规定执行。

2、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字或盖章之日起生效。

甲方(签字)：身份证号：

家庭地址：联系电话：

乙方(盖章)：乙方代表：

丙方(签字)：身份证号：

家庭地址：联系电话：

时间：年月日

最新家政服务合同协议书（篇4）

甲方：_______________________

法定代表人：_________________

注册地址：___________________

乙方姓名：_______性别：____

居民身份证号码：_____________

诞生日期：___________________

在甲方工作起始时间：_________

在京暂住地：_________________

外埠家庭住址：_______________

__编码：___________________

户口所在地：_________________

依据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条【劳动合同期限】

本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活动结束之日终止。

其次条【工作内容和工作方式】

乙方同意在甲方的支配下从事家政服务工作。

乙方的工作方式：

1.全日制家政服务；

2.计时家政服务。

乙方的服务项目：

1.一般家务；

2.孕、产妇护理；

3.婴幼儿护理，

4.老人护理；

5.一家庭病人护理；

6.医院病人护理；

7.宠物养护；

8.其他(可填写多项)。

第三条【工时】

甲方支配乙方执行不定时工时制度。

第四条【知情权】

甲方在派遣乙方工作前，应向乙方告知用户状况和服务要求等有关内容，并征得乙方同意。

第五条【岗前培训】

甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。

第六条【劳动条件】

甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件，并保证用户敬重乙方的人格尊严及劳动。

第七条【工资标准】

乙方的工资标准：

1.乙方工资标准为_元/月或_元/小时；

2.乙方工资标准由甲方、乙方与用户协商确定，但不得低于北京市最低工资标准。实行计时服务的，商定的工资不得低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准；

3.甲乙双方就工资标准的其他商定。

第八条【工资支付方式、时间】

乙方的工资支付方式为：

1.甲方每月_日前以货币形式将工资支付给乙方。

2.甲方托付用户每月_日前以货币形式将工资支付给乙方。

3.甲方托付用户在乙方完成当次工作后，将工资支付给乙方。

4.其他方式。

第九条【社会保险】

甲方应按北京市规定为乙方办理工伤和医疗社会保险。

第十条【劳动纪律】

甲方依据经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度的，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第十一条【损害赔偿】

因乙方擅自离职或服务事故给用户造成损失的，乙方应担当相应的赔偿责任。

乙方在工作期间发生意外事故，造成人身损害的，按国家和市的相关规定执行。

第十二条【解除合同的赔偿】

甲方出资培训或出资招收的乙方，乙方违反本合同的商定解除合同的赔偿标准为_________。

第十三条【双方商定的其他内容】

甲、乙双方商定的其他内容

____________________________。

第十四条【劳动争议的处理方式】

双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

第十五条【合同未尽事宜的处理方式】

本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十六条【合同份数】

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)__________乙方(签章)______

法定代表人

或托付代理人(签章)______________

日期：_______年_____月_____日日期：_______年_____月_____日

最新家政服务合同协议书（篇5）

甲方：_________乙方：_________

地址：_________地址：_________

电话：_________电话：_________

为了避开甲乙双方发生不必要的纠纷，在公平、自愿、协商全都的基础上订立此协议。

一、乙方供应的地址为：_________路_________号_________室。服务项目：_________。

二、服务期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

三、每日服务费共计人民币_________元（大写）。每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式发票，在收到票据之前，乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员，否则甲方将不予承认此收款行为。

四、未经双方同意不得擅自更改服务时间和项目，如需更改应提前三天通知对方。否则，另一方有权终止协议，违约方支付违约金，金额为当月服务费的20%。

五、家政服务员出于自身缘由造成人身损害，责任自负。假如出于乙方缘由造成人身损害，由乙方负责，并做出相应赔偿。

六、家政服务员由于违规操作造成乙方财产损失，由甲方负责赔偿。

七、在甲方供应家政服务期限内，乙方发生财物失窃，如确系家政服务员所为，甲方情愿担当相应责任。但是乙方应妥当保管现金、首饰、手表等珍贵物品。

八、如乙方在签约后终止与甲方的协议并连续留用甲方的家政服务员，视为乙方违约，之后乙方与甲方家政服务员之间发生任何纠纷（包括经济、民事、刑事纠纷）均与甲方无关。同时甲方一经发觉此属实，马上以法律形式向乙方追缴违约金人民币_________元整，以及由此产生的诉讼、代理费。

九、用户（乙方）需家政服务员工作，并以月工资结算，应同意每周不少于休息一天，如遇法定假日（春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天）休息，工资照付。

十、法定假日（春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天）需钟点工加班服务，除支付钟点工资外，再另外加一份钟点工资。

十一、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

最新家政服务合同协议书（篇6）

甲方(雇主)：_________

乙方(雇员)：_________身份证号：__________

依据《民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1、看护小孩;

2、清洗小孩衣物;

3、家务(室内保洁)。

二、服务时间

1、每天_____时____分至_____时____分。

2、乙方每月可休息___天，详细休息时间双方临时商定。

三、服务费用

1、服务费用为1000元月，甲方于每月日前支付给乙方。

2、因特别状况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方根据上述服务内容供应服务;

2、甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护小孩的`情形，有权随时解除合同;

3、甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2、乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件;

3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照看小孩;

4、乙方不得随便将他人带入甲方家中，不得随便翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;

5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;

6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任;

7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

8、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任。

六、合同的生效

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

电话：_______________________电话：___________________________

传真：_______________________传真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

最新家政服务合同协议书（篇7）

甲方（服务公司）：

乙方（服务对象）：（会员代码：）

甲乙双方在友好协商、公平自愿的基础上达成如下服务合同。

一、服务内容

服务项目：

服务地点：

服务方式：每周天（）；每天小时（从点分至点分）服务时间：从年月日起至年月日止

星级要求：□见习（无星）□初级（一星）□中级（二星）□高级（三星）□管家（四星）□涉外（五星）

服务费用：收费标准：元；计费方式：□按时□按日□按月；定金：元

二、服务条款

乙方或甲方服务员如需临时调整固定服务时间，双方可自行协商；协商不通的，可由甲方协调；服务时间按实际工作时间计算，不满半小时的按半小时计算，半小时以上不满一小时的按一小时计算，依次类推；

每次服务结束后或每月月底，乙方需在《服务时间确认表》上签字确认；

因乙方缘由需甲方服务员暂停服务1～2个工作日（一个月内），乙方须至少提前一天通知甲方或服务员，此天服务费可不付；如未通知到甲方或服务员，导致服务员按原定支配到乙方家中却无法工作的，此天服务费按原定标准照付；如一个月内暂停服务超出2个工作日，乙方如需保留原服务员的，则须支付服务员全部暂停时期内50%的服务费作为保留费用；如无需保留原服务员，则甲方不收取任何保留费用。

三、付款条款

《服务合同》签署后，乙方须向甲方预付一个月的服务费作为定金，详细数额为人民币（大写）______________元整（￥_________元）；如需调整服务内容，定金按调整后的服务费为准；定金将在合同到期时被用作最终一个月的服务费；

每次收款时间为每月1日至5日（7天内）收取，收款总额按实际发生上月自然月服务费用计算（根据佣工时间确认表上计算实际费用）。同时上1个月的估计服务费自动转为本月的估计服务费，不用另交估计服务费。乙方未能准时支付服务费按每天0。5%的滞纳金计算（因甲方缘由除外）。超出14天仍未付清实际发生服务费视乙方违约，甲方可扣除估计服务费为实际服务费并取消会员资格。乙方应于每月1日至5日向甲方支付上月的服务费，服务费按本合同的有关服务费用规定及《服务时间确认表》确定；实际服务时间未满1个月的，按天计算；乙方如无正值理由逾期不付服务费，甲方将视其为违约，将按每天0。5%的滞纳金收取违约金；超出14天仍未付清服务费的，甲方将用乙方的定金支付服务费和违约金，并终止服务合同，招回服务员；乙方应将每月的服务费直接交付给甲方，不得直接交给服务员或让服务员代为转给甲方，否则将以未交服务费处理；

服务费的支付方式有以下三种：

甲方专职财务人员上门收取；

乙方至甲方交付；

乙方从银行转帐至甲方供应的帐户；

甲方收款后向乙方供应甲方的正规票据。

四、依据国家的有关规定，服务员每周工作六天，每天工作十小时；如需加班，乙方需事先争的服务员的同意，并按国家的有关规定支付加班费；非国定节假日的加班费按标准日工资的1。5倍计算，而国定节假日（春节三天、国庆节三天、劳动节三天、元旦节一天）的加班费按标准日工资的3倍计算。

五、服务合同如需修改，以双方修订后的《服务合同》为准。

六、未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，交甲方所在地人民法院解决。

七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具同等效力。

八、本协议经甲乙双方签章后即生效。

甲方：

签字：

乙方：

签字：

年月日

最新家政服务合同协议书（篇8）

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方为正式员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

其次条乙方的职务或工种为

第三条乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在下述工作场所履行职责

(一)甲方公司总部;

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

(四)应出差服务的.场所。

第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

第六条甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

第九条乙方的工作酬劳：

(一)甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和嘉奖。

(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等

1.乙方每月工作考核记录;

2.乙方工作职务(或工种)变换状况;

3.甲方盈利状况;

4.劳务市场供需状况及社会经济进展一般水平。

第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。

第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。

第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。

第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以劳动局为第一审理机关。

甲方：

签约代表人：

签约日期：

乙方(姓名)：

签约日期：

最新家政服务合同协议书（篇9）

甲方：_________________

乙方：_________________

北京市劳动和社会保障局监制

甲方：_______________________

法定代表人：_________________

注册地址：___________________

乙方姓名：_______性别：____

居民身份证号码：_____________

诞生日期：___________________

在甲方工作起始时间：_________

在京暂住地：_________________

外埠家庭住址：_______________

邮政编码：___________________

户口所在地：_________________

依据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条【劳动合同期限】

本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活动结束之日终止。

其次条【工作内容和工作方式】

乙方同意在甲方的支配下从事家政服务工作。

乙方的工作方式：1．全日制家政服务；2．计时家政服务。

乙方的服务项目：1．一般家务；2．孕、产妇护理；3．婴幼儿护理，4．老人护理；5一家庭病人护理；6．医院病人护理；7．宠物养护；8．其他（可填写多项）。

第三条【工时】

甲方支配乙方执行不定时工时制度。

第四条【知情权】

甲方在派遣乙方工作前，应向乙方告知用户状况和服务要求等有关内容，并征得乙方同意。

第五条【岗前培训】

甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。

第六条【劳动条件】

甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件，并保证用户敬重乙方的人格尊严及劳动。

第七条【工资标准】

乙方的工资标准：

1．乙方工资标准为＿元／月或＿元／小时；

2．乙方工资标准由甲方、乙方与用户协商确定，但不得低于北京市最低工资标准。实行计时服务的，商定的工资不得低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准；

3．甲乙双方就工资标准的其他商定。

第八条【工资支付方式、时间】

乙方的工资支付方式为：

1．甲方每月＿日前以货币形式将工资支付给乙方。

2．甲方托付用户每月＿日前以货币形式将工资支付给乙方。

3．甲方托付用户在乙方完成当次工作后，将工资支付给乙方。

4．其他方式。

第九条【社会保险】

甲方应按北京市规定为乙方办理工伤和医疗社会保险。

第十条【劳动纪律】

甲方依据经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度的，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第十一条【损害赔偿】

因乙方擅自离职或服务事故给用户造成损失的.，乙方应担当相应的赔偿责任。

乙方在工作期间发生意外事故，造成人身损害的，按国家和北京市的相关规定执行。

第十二条【解除合同的赔偿】

甲方出资培训或出资招收的乙方，乙方违反本合同的商定解除合同的赔偿标准为。

第十三条【双方商定的其他内容】

甲、乙双方商定的其他内容

第十四条【劳动争议的处理方式】

双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

第十五条【合同未尽事宜的处理方式】

本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十六条【合同份数】

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）__________乙方（签章）______

法定代表人或托付代理人（签章）______________

签订日期：_______年_____月_____日

最新家政服务合同协议书（篇10）

乙方：

依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在公平、自愿、公正、诚恳信用的基础上协商订立本合同。

第一条家政服务内容

项服务。

1、局部卫生打扫（包括各室窗户及窗框）

其次条乙方家政保洁员应满意的条件：

踏实肯干、吃苦耐劳、遵守劳动纪律。

第三条服务场所：。

第四条服务期限：年月日至年月日。

第五条服务费用

1、乙方家政保洁员上岗期为____个小时,共计_____元人民币。

2、服务合格后，甲方应支付既定服务费。

第六条甲方权利义务

1、甲方权利：

（1）甲方有权合理选定、要求调换乙方家政服务员。

（2）甲方有权拒绝乙方家政保洁员在服务场所内从事与保洁服务无关的活动。

（4）甲方有权向乙方追究因乙方家政服务员有意或重大过失而给甲方造成的.损失。

（5）有下列情形之一的，甲方有权要求调换家政服务员或解除合同：①乙方家政服务员有违法行为的；②乙方家政服务员未经甲方同意，以第三人代为供应服务的；③乙方家政服务员给甲方造成较大财产损失的；④乙方家政服务员工作消极懈怠或有意供应不合格服务的；⑤乙方家政服务员主动要求离职的。

（6）乙方自身因没有（或没有要求甲方合理的）采纳必要的安全的措施，而造成乙方生命及财产的损失，一切后果与甲方无关，乙方自甲方：/yongheng/乙方应选派家政保洁员____人，为甲方供应下列第

己担当;

2、甲方义务：

（1）甲方应按合同商定向乙方支付工资。

第七条乙方权利义务

1、乙方权利：

（1）乙方有权向甲方收取工资。

（2）乙方有权向甲方询问、了解投诉或家政保洁员反映状况的真实。

2、乙方义务：

（1）乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，指导家政保洁员兑现各项商定服务。

（2）乙方负责家政保洁员的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监督指导，接受投诉、调换恳求并妥当处理。

第八条违约责任

1、任何一方违反合同商定，另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失；双方另有商定的除外。

第九条合同争议的解决方法

本合同发生的争议，由双方当事人协商解决或向消费者协会、家政服

务协会等机构申请调解解决；协商或调解解决不成的，按下列第??种方式解决。

1、依法向人民法院起诉；

2、提交仲裁委员会仲裁。

第十条合同未尽事宜及生效

双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

地址：地址：

联系电话：联系电话：

年月日年月日

最新家政服务合同协议书（篇11）

甲方(消费者)：___

乙方(经营者)：___

依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益爱护法》及其他有关法律、法规的规定，双方在公平、自愿、公正、诚恳信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。

第一条家政服务内容

乙方同意为甲方选派家政服务员____人，担当甲方的第____项服务：___

1、一般家务;2、孕、产妇护理;3、婴、幼儿护理;4、老人护理;5、家庭护理病人;

6、医院护理病人;7、其他____。

其次条服务地点____。

第三条服务期限____年____月____日至____年____月____日。

第四条服务费用及支付期限、方式

1、甲方向支付乙方的服务费包括：___家政服务员工资____元人民币/月和家政公司管理费____元人民币/月，食宿费____元人民币/月，交通费____元人民币/月，共计人民币____元。

支付期限：___按□月/□季/□半年/□年支付。

支付方式：_______。

2、家政服务员上岗试用期为____个工作日，试用期服务费(大写)____元人民币。

3、双方签约时甲方支付乙方信用保证金(大写)____元人民币。信用保证金可用于抵扣甲方因违约所应担当的责任，服务期满剩余信用保证金应如数退还。

第五条甲方权利义务

1、甲方权利：___

(1)甲方有权合理选定、更换和辞退家政服务员;家政服务员试用期满若不能相对独立完成工作，乙方应于试用期满之日起7个工作日内调换家政服务员，调换____名同级别的服务员后均未能达到甲方要求的，甲方有权解除合同。试用期间服务费按日计算，试用期满合格后按合同商定支付服务费。

(2)甲方对家政服务员体检状况有异议的，可有权要求重新体检，体检费用由甲方担当;如体检不合格则体检费用由乙方担当。

(3)甲方有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，详细要求事项由甲方与家政服务员另行商定。

(4)甲方有权追究乙方因对家政服务员存在管理过失而造成的相应损失。

(5)具有下列条件之一时，甲方有权解除合同：___

①聘请家政服务员的需求解除。②服务员有盗窃行为或有传染病。③调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作。④服务员在适应期后仍不能相对独立完成工作。⑤服务员存在刁难、虐待甲方成员的行为。⑥合同期满。

2、甲方义务：___

(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件，照实填写家庭住址、房屋面积、联系电话、对家政服务员的详细要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭状况(如家中是否有传染病人、精神病人等)。如变更以上内容请准时通知乙方。

(2)甲方应敬重家政服务员的人格及劳动，供应劳动条件和服务环境，供应适当和安全的居住场所，不得卑视或虐待家政服务员，不得支配家政服务员与异性成年人同居一室。如遇家政服务员突发急病或受到其他损害时，甲方应实行必要的救治措施。

(3)甲方应支配家政服务员每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间，并保证其食宿，遇国家法定假日不能合理支配家政服务员休息时，要赐予日平均工资两倍的加班补助。

(4)甲方未经乙方同意，不得擅自将家政服务员转为第三方服务，不得将服务员带往非商定地点工作。

(5)甲方有义务协作乙方完成对家政服务员的管理、教育和工作指导，并妥当保管家中现金和珍贵物品。

(6)____服务期满甲方续用家政服务员的，应提前7日与乙方续签合同。

第六条、乙方权利义务

1、乙方权利：___

(1)乙方有权向甲方收取服务费、信用保证金。

(2)乙方有权代收或催收家政服务员的工资和加班费。

(3)若甲方有违反合同商定的行为，乙方有权召回家政服务员。

(4)乙方有权向甲方求证，了解甲方投诉或家政服务员反映状况的真实性。

(5)具有下列状况之一时，乙方有权解除合同，甲方所支付的保证金将转为违约金处理。

①甲方教唆服务员脱离乙方管理。②甲方家庭成员中有传染病人而未照实告之乙方。③甲方未按时支付相关费用。④甲方服务地址变更或服务对象发生变更而未通报乙方并取得同意。⑤甲方对服务员的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待服务员行为。

2、乙方义务：___

(1)乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合《国家劳动部》规定的相应服务力量的家政服务员，家政服务员应具有北京市或原所在地县级以上医院体检证明。

(2)乙方负责家政服务员的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监督指导，接受投诉并妥当处理。

(3)乙方存在对家政服务人员管理过失的状况下，乙方应帮助甲方追究家政服务人员责任。

(4)乙方应关心家政服务员投保《家政服务员团体意外损害保险》。

(5)乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，仔细兑现各项服务。

第七条违约责任

1、甲乙双方应遵守合同商定，任何一方违反合同商定的，另外一方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有商定的除外。

2、有关违约的其他商定事项：_______。

第八条合同争议的解决方法

本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解解决，协商或调解解决不成的，按下列第____种方式解决：___

(一)依法向____人民法院起诉。

(二)提交____仲裁委员会仲裁。

第九条其他商定事项

第十条合同未尽事宜及生效

本合同未尽事宜双方另行协商补充。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(签字)：_______乙方(盖章)：___

家庭地址：_______单位地址：___

联系电话：_______联系电话：___

___年____月____日____年____月____日

最新家政服务合同协议书（篇12）

甲方(消费者)：___________________________

乙方(经营者)：___________________________

依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益爱护法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在公平、自愿、公正、诚恳信用的基础上就家政服务的相关事宜协商订立本合同。

第一条家政服务内容

乙方应选派家政服务员_______人，为甲方供应下列第_______项服务。

1.一般家务;

2.孕、产妇护理;

3.婴、幼儿护理;

4.老人护理;

5.家庭护理病人;

6.医院护理病人;

7.______________________________________________________。

其次条乙方家政服务员应满意的条件

性别：_____学历：______籍贯：______年龄：_____级别：______

乙方家政服务员应具备的技能或达到的要求：__________________________。

第三条服务场所：

_________________________________________________

第四条服务期限：

_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

第五条试用期及服务费用

1.乙方家政服务员上岗试用期为_______个工作日，试用期服务费(大写)____________________元人民币/日。在试用期内，乙方家政服务员达不到商定技能等要求或符合其他调换条件的，乙方应在甲方提出调换要求后3日内予以调换，调换后试用期重新计算;甲方应按乙方家政服务员的实际试用时间支付试用期服务费。

2.试用期满后，甲方应按以下标准支付服务费：乙方家政服务员工资___________元人民币/月和家政公司管理费_______元人民币/月，共计______________元人民币/月。

支付期限：按□月/□季/□半年/□年向乙方支付，详细时间为_____________________。

支付方式：□现金□转账□支票□_______。

3.签约时一方向另一方支付保证金的，合同终止后，保证金在扣除其因违约所应担当的责任金额后，余额应如数退还。

第六条甲方权利义务

1.甲方权利：

(1)甲方有权合理选定、要求调换乙方家政服务员。

(2)甲方对乙方家政服务员健康状况有异议的，有权要求重新体检。如体检合格，体检费用由甲方担当;如体检不合格，体检费用由乙方担当。

(3)甲方有权拒绝乙方家政服务员在服务场所内从事与家政服务无关的活动，详细要求事项由甲方与乙方家政服务员另行商定。

(4)甲方有权向乙方追究因乙方家政服务员有意或重大过失而给甲方造成的损失。

(5)有下列情形之一的，甲方有权要求调换家政服务员(第⑧、⑨除外)或解除合同：

①乙方家政服务员有违法行为的;

②乙方家政服务员患有传染病的;

③乙方家政服务员未经甲方同意，以第三人代为供应服务的;

④乙方家政服务员存在刁难、虐待甲方成员等严峻影响甲方正常生活行为的;

⑤乙方家政服务员给甲方造成较大财产损失的;

⑥乙方家政服务员工作消极懈怠或有意供应不合格服务的;

⑦乙方家政服务员主动要求离职的;

⑧试用期内调换_______名同级别的家政服务员后仍不能达到合同要求的;

⑨空岗_______日乙方未派替换人员到岗工作的;

⑩__________________________________________。

2.甲方义务：

(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件，照实告知家庭住址、居住条件(应注明是否与异性成年人同居一室)、联系电话、对乙方家政服务员的详细要求，以及与乙方家政服务员健康安全有关的家庭状况(如家中是否有传染病人、精神病人等)。以上内容变更应准时通知乙方。

(2)甲方应按合同商定向乙方支付服务费。

(3)甲方应敬重乙方家政服务员的人格尊严和劳动，供应安全的劳动条件、服务环境和居住场所，不得卑视、虐待或骚扰乙方家政服务员。如遇乙方家政服务员突发急病或受到其他损害时，甲方应准时实行必要的救治措施。

(4)甲方应保证乙方家政服务员每月4天的休息时间和每天基本的睡眠时间，并保证其食宿。在双休日以外的国家法定假日确需乙方家政服务员正常工作的，要赐予适当的加班补助，或在征得乙方家政服务员同意的前提下支配补休。

(5)甲方未经乙方同意，不得要求乙方家政服务员为第三方服务，也不得将家政服务员带往非商定场所工作，或要求其从事非商定工作。

(6)甲方有义务协作乙方对乙方家政服务员进行管理、教育和工作指导，并妥当保管家中财物。

(7)服务期满甲方续用乙方家政服务员的，应提前7日与乙方续签合同。

第七条乙方权利义务

1.乙方权利：

(1)乙方有权向甲方收取服务费及有关费用。

(2)乙方有权向甲方询问、了解投诉或家政服务员反映状况的真实性。

(3)有下列情形之一的，乙方有权临时召回家政服务员或解除合同：

①甲方教唆家政服务员脱离乙方管理的;

②甲方家庭成员中有传染病人而未照实告知的;

③甲方未按时支付有关费用的;

④商定的服务场所或服务内容发生变更而未取得乙方同意的;

⑤甲方对家政服务员的工作要求违反国家法律、法规或有刁难、虐待等损害家政服务员身心行为的;

⑥甲方无正值理由频繁要求调换家政服务员的;

⑦________________________________________________________。

2.乙方义务：

(1)乙方应为甲方委派身份、体检合格并符合合同要求的家政服务员;乙方家政服务员应持有北京市或原所在地县级以上医院在一年以内出具的体检合格证明。

(2)乙方应本着客户至上，诚信为本的宗旨，指导家政服务员兑现各项商定服务。

(3)乙方负责家政服务员的岗前教育和管理工作，实行跟踪管理，监督指导，接受投诉、调换恳求并妥当处理。

(4)乙方应为家政服务员投保《家政服务员团体意外损害保险》。

第八条违约责任

1.任何一方违反合同商定，另一方均有权要求其赔偿因违约造成的损失;双方另有商定的除外。

2.有关违约的其他商定：____________________________________________

第九条合同争议的解决方法

本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或向消费者协会、家政服务协会等机构申请调解解决;协商或调解解决不成的，按下列第_______种方式解决。

1.依法向______________人民法院起诉;

2.提交______________仲裁委员会仲裁。

第十条其他商定事项

_____________________________________________________________________。

第十一条合同未尽事宜及生效

双方可协商解除本合同。未尽事宜双方应另行以书面形式补充。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(签字)：_____________乙方(盖章)：_____________

家庭地址：_________________单位地址：_________________

联系电话：_________________联系电话：_________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

最新家政服务合同协议书（篇13）

甲方：___________________________合同编号：___________________

法定代表人：_____________________签订地址：___________________

乙方：___________________________签订日期：______年____月___日

身份证号码：_____________________

甲方为____市劳动局批准的家政服务实体。乙方经了解状况，自愿在甲方的业务范围内从事相关业务服务，为维护双方的合法权益，特订立如下合同，供双方共同遵守：

第一条业务范围

乙方自愿选择从事____________业务，并接受甲方的统一支配和管理。

其次条培训管理

甲方对乙方的从业力量和资格进行培训和审定，并对乙方的工作进行跟踪管理，协调处理乙方与客户之间的关系和冲突。

第三条费用及其缴纳

1．乙方需按规定交纳：登记费____元，服务费____元，培训费____元，技术和信誉保证金____元。

2．如没有违规、没有破坏甲方信誉的行为，于合同期满后____周内，凭甲方受款凭证全额退款。技术和信誉保证金、其他费用不予退还。

第四条保险

在合同期内，乙方的人身意外保险及意外损害医疗保险由甲方统一办理，费用由乙方担当，每人每年____元。乙方偶发疾病所发生一切费用，由乙方自负。

第五条工资及支付方式

甲方实行固定和提成两种工资酬劳形式：

1．固定工资：____元/月。

2．提成酬劳：每次工作完成后，按比例安排酬劳，详细比例按甲方规定。

3．支付方式：____________________。

第六条合同终止

在合同期内，乙方有下列状况之一时，甲方有权中止合同，技术和信誉保证金不退：

1．违反法律、法规、及甲方的管理规定，对公司声誉造成损害的。

2．甲方在乙方认可的工作范围内，支配乙方工作而乙方不听从支配的。

3．未经甲方同意，乙方擅自离岗，客户投诉反映的。

4．被证明有偷盗行为的。

5．不能胜任相应工作的。

6．身体有病，不能连续从事家政服务工作的。

第七条责任担当

乙方在工作时，需爱惜客户的财务，如乙方的缘由，给客户造成损失的，依据状况，乙方要给客户合理赔偿。乙方在非工作期间（包括路途中）造成自身损害的责任自负。

第八条合同期限

双方商定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满时，乙方需与甲方联系，____周内办理退还技术和信誉保证金手续或合同。否则，甲方将按乙方放弃处理，保证金不予退还。

第九条保密责任

任何一方对因家政服务劳务而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

第十条陈述和保证

1．甲方向乙方陈述和保证如下：

（1）其是一家依法设立并有效存续的家政服务公司；

（2）其有权进行本合同规定的交易，并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同；

（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

2．乙方向甲方陈述和保证如下：

（1）其保证所供应的个人资料内容的真实性；

（2）其具有签订本合同的行为力量和履行合同义务的资格和力量，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此担当任何对第三方的责任；

（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

第十一条违约责任

1．违反本合同商定,或无故终止合同视为违约,违约方应按合同法有关规定,担当违约责任。

2．在合同有效期内,若无不行抗拒因素发生,甲乙双方中的任何一方都不得终止合同,终止合同方视为违约。

3．违约金的计算方法:________________。

第十二条补充与变更

本合同可依据各方看法进行书面修改或补充，由此形成的补充合同，与合同具有相同法律效力。

第十三条不行抗力

任何一方因有不行抗力致使全部或部分不能履行本合同或拖延履行本合同，应自不行抗力大事发生之日起三日内，将大事状况以书面形式通知另一方，并自大事发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或拖延履行的证明。

第十四条法律适用与纠纷解决方式

1．本合同适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。

2．本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。双方商定，凡因本合同发生的一切争议，当和解或调解不成时，选择下列第____种方式解决：

（1）将争议提交____仲裁委员会仲裁；

（2）依法向____人民法院提起诉讼。

第十五条生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后正式生效。

本合同一式____份，甲乙双方各执____份，____份交有关部门办理相关手续，各份均具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

授权代理人：（签字）______________授权代理人：（签字）______________

单位地址：________________________单位地址：________________________

邮政编码：________________________邮政编码：________________________

联系电话：________________________联系电话：________________________

传真：____________________________传真：____________________________

电子信箱：________________________电子信箱：________________________

开户银行：________________________开户银行：________________________

账号：____________________________账号：____________________________

最新家政服务合同协议书（篇14）

甲方：_______

乙方：_______

聘请家政服务员须知

客户聘用家政服务人员，应到经政府主管部门登记注册、以家政服务为经营范围、具有法人资格的家政服务机构，不要在非法劳务市场中招雇。请您结合自己的状况选择家政服务项目，并按此规定办理：

一、个人用户持居民身份证、户口本、居住证明或护照;单位用户持有合法证件及公函、介绍信。

二、有稳定的经济收入来源并有力量支付相关费用。

三、要正确看待家政服务行业，允许家政服务员有一周的适应过程，敬重家政服务员的人格，禁止打骂、卑视或污辱家政服务员。

四、情愿遵守国家和地方家政服务业的行业规章，协作家政服务机构的.工作。

五、能照实填写客户信息登记表。

六、签订合同时知晓并认可双方的协商价格，选定服务项目、签订合同并交纳相关费用后，公司将为您供应相应期限的选项服务。

七、家政服务员在您家工作时，若消失身体不适或其他疾病，发生意外大事，请您务必发扬人道主义精神，准时敏捷做出处理，并通报家政服务机构。

000以上规定及相关要求敬请客户认真阅读，以求双方合作开心。

甲方(雇主)：_______身份证号：_______联系电话：_______住宅地址：_______

乙方(家政服务员)：_______身份证号：_______联系电话：_______户籍地址：_______

中介方(家政服务机构)：_______服务电话：_______经营地址：_______

法定代表人：_______负责人：_______

最新家政服务合同协议书（篇15）

甲方(用工单位)：地址：联系电话：

法定代表人：职务：

乙方(派遣单位)：地址：联系电话;

法定代表人：职务：

依据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在公平、自愿、公正、诚恳信用的基础上协商全都，签订了本合同以共同遵守。

第一条服务内容

其次条合同期限与人数

甲乙双方商定合同期限根据以下条款执行：

(1)固定期限，自年月日起至年月日止;

(2)合同期满如双方没有终止合同的书面恳求，在《劳务派遣续订确认书》签署后自动按整年度连续，依此类推;

派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准，并由双方共同核定增减变动。

第三条服务地址

第四条甲方担当的费用及其支付方式

派遣费占每月固定费用的%;

每月固定费用的计费方法：

(1)以实际派遣人数为依据，根据每月元/人的标准计算，包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等福利待遇。社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据;

(2)若乙方托付甲方代发派遣人员工资，甲方应按乙方出具的托付书的规定代发，并书面通知乙方代发数额，代发数额从固定费用中扣除;

甲方于每月日支付乙方上述费用;

其他费用

(1)依法应由用人单位支付的经济补偿金;

(2)工会经费及残疾人保障金;

(3)《工伤保险条例》规定的由用人单位担当的费用。派遣人员发生工伤事故(含职业病)后，先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用，在工伤认定之后，由工伤保险基金先行支付或者依法报销。

第五条岗位和时间

岗位描述：

工作时间：

甲方因工作需要需增加派遣人员工作时间，应依据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或支配补休。

第六条甲方权利

派遣人员如有供应虚假身份证、学历证、履历等其它证件或乙方未履行照实告知义务而导致甲方受到损失的，甲方有权追究乙方的相关责任;

派遣人员有以下情形之一的，甲方有权要求乙方变更派遣人员并作合同背书：

(1)在试用期内不能胜任甲方的工作要求;

(2)派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;

(3)严峻违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;

(4)工作失职，给甲方造成经济损失;

(5)委派期满，派遣人员提出停止派遣或擅自离岗;

甲乙双方协商全都确定的派遣人员劳务酬劳标准，作为本合同附件;

出资对派遣人员进行业务、技能培训的，甲方有权与派遣人员商定与培训有关的违约责任，并事先书面通知乙方，在乙方不反对的状况下实施;

派遣人员给甲方造成的经济损失，有权向其索赔，对方有义务赐予帮助;

有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性;

凡甲方要求在本合同第六条情形之外停止派遣或更换派遣人员的，应提前30日书面对乙方提出，经双方协商全都后，方能停止委派或更换派遣人员;

对拟派遣人员的身体健康状况有知情权;

依据双方商定的工作岗位支配派遣人员的工作;若有变动，应书面通知乙方并进行劳动用工备案。

第七条甲方义务

出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证;

须依据合同商定，根据派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务酬劳及福利待遇;

于每月日将上月派遣人员的劳务酬劳发放清册交乙方;派遣人员的工会经费及残疾人保障金由甲方依法缴纳;

按月将派遣人员的考勤审核与劳务酬劳等状况告知乙方;派遣人员的工资酬劳及福利待遇可由乙方托付甲方代为发放，代发数额从固定费用中扣除并以书面形式通知乙方;

应支付乙方派遣人员参与社保的费用，缴纳比例参见本地社会保险参保标准，缴纳基数以本地社保经办机构每年核定的参保基数为依据;

应照实告知乙方和派遣人员、服务的场所、人员、数量、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人;

为派遣人员供应符合国家规定的劳动工具和必要的劳动爱护用品;

对派遣人员应留意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任;

派遣人员消失工伤、职业病、非因工负伤及患病所应享受的待遇均根据国家有关规定执行;甲方应帮助乙方做好工伤认定、劳动力量鉴定的申报理赔工作;

派遣人员发生工伤事故后，先由甲方垫付医疗、赔偿等相关费用，待乙方按社保规定程序报销后，按社保核定金额全额支付给甲方，甲方应担当《工伤保险条例》规定的由用工企业应支付的其他全部费用部分;

派遣人员发生工伤事故后，甲方必需在24小时内告知乙方，以便乙方办理申报备案事宜;假如由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定，由甲方担当全部经济法律责任。

第八条乙方权利

可托付甲方代发派遣人员的工资酬劳及福利待遇，乙方托付甲方代发的，甲方应按乙方出具的托付书的商定代发，并书面通知乙方代发金额