




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
现场模板工程质量问题及要求2015年11月28日编制人:目录1、现场模板支撑体系问题2、木模板工程重点问题3、交接验收要求
1、现场模板支撑体系问题
说明:为顶托未配双钢管,导致支撑体系上下不同心。为顶托倒置说明:剪力墙底部封口处理不当;
基础导墙接口处模板未向下延伸,且接茬处不平整说明:为钢龙骨和木龙骨混合用
为对拉螺杆端部采用方钢锚固方钢管与木方的厚度不一致将导致方钢管与钢管间存在间距,模板加固不牢固,以致拆模后的平整度与观感质量差说明:为悬挑板或部分分梁底钢管保护护扣件缺失;为两侧未单独设设置小横杆说明:部分板底顶托处处钢管长度不够够剪力墙斜撑顶托托位置偏位水平钢管长度不不够时随意接一一根钢管支撑说明:为第一道立杆与与墙距大于400mm;为梁口模板拼缝缝过大;2、模板工程重点点问题模板在支设前,,施工缝处已浇浇筑的混凝土必必须进行剔凿,,露出石子,并并清理干净;面面板必须清理干干净,并均匀涂涂刷脱模剂(油油性脱模剂需慎慎用);模板支支设过程中,木木屑、杂物必须须清理干净,在在柱墙下口、梁梁根部每段至少少留二个清扫口口,将杂物及时时清扫后再封上上。模板验收重重点为控制刚度度、垂直度、平平整度和接缝,,特别应注意外外围模板、电梯梯井模板、楼梯梯间模板等处轴轴线位置正确性性。并检查水电电预埋箱盒、预预埋件位置及钢钢筋保护层厚度度等。固定在模板上的的预埋件和预留留孔洞均不得遗遗漏,安装必须牢固,位置准确。为确保模板接缝缝严密不漏浆,,并防止模板吸吸水或受热膨胀胀产生过大变形形,以下部位必必须粘贴双面密密封胶条:梁模板与与柱墙模板之间间的搭接面;梁侧模与与梁底模之间的的接缝;柱阳角模模板搭接缝。顶板模板拼装时时,模板间的拼拼缝宜采用50mm宽胶带纸粘贴。。1、木方模板材料料进场后项目部部需组织施工单单位进行材料规规格、几何尺寸寸等进行验收。。对不符合要求求的要求退场。。各项目必需现现场配备压刨机机,对进场方木木进行精加工,,减小几何尺寸寸偏差。2、支撑架搭设完完毕,项目部需需组织监理、施施工单位进行支支撑体系验收,,验收合格方可可进行模板铺设设施工。3、通线检查支架架顶部标高、水水平度,扣件紧紧固度,扫地杆杆、大横杆、小小横杆、剪刀撑撑、斜撑搭设、、稳固度是否符符合要求。扣件件拧紧力矩值不不应小于40N.m,且不应大于60N.m。4、模板工程施工工完成需对每块块板标高进行全全数检查、整改改,在实体上和和平面图上进行行原位标注,经经整改验收合格格后进行钢筋工工程施工。5、施工单位拆模模前应填报拆模模申请会同混凝凝土拆模强度报报告一起报监理理审批后才能进进行模板拆除工工作。模板拆除除完毕后,应填填报模板拆除工工程检验批,报报监理验收。6、模板验收记录录预验收记录表、、模板工程检验验批检查表、报报验单、拆模申申请表、混凝土土拆模强度
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 代理变更公司合同范本
- 上海品质营销咨询合同范本
- 公司租农田合同范本
- 养兔场建设合同范本
- 第四章 光现象第4节 光的折射(教学设计)-2024-2025学年人教版八年级物理上册
- 2024年中牧实业股份有限公司招聘笔试真题
- 业绩奖励合同范本
- 分期按揭合同范本
- 北京房屋租赁合同合同范本
- 2024年河南驻马店幼儿师范高等专科学校教师招聘考试真题
- 一年级下册综合实践活动教案2
- 九年级主题班会课件:遇见最好的自己(开学第一课)
- 2025版股权投资基金股份收购与退出机制协议3篇
- 2025年枣庄科技职业学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析
- 护苗行动安全教育课件
- 生物-山东省潍坊市、临沂市2024-2025学年度2025届高三上学期期末质量检测试题和答案
- 油品库房管理规定(2篇)
- 2025年小学督导工作计划
- 2024-2025学年部编版历史九年级上册期末复习练习题(含答案)
- 矿山工程安全培训课件
- 基于ChatGPT的ESG评级体系实现机制研究
评论
0/150
提交评论