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文档简介

栟茶国土所综合创建总结近年来，在创建人民满意国土所工作中有了一定的起色，连续三年在所在镇24个站所的测评中均处在前三名，2004年被市局评为人民满意基层所，2005年得到确认。2004、2005年镇“人民满意基层站（所）”，2005-2006县级文明单位。具体在创建工作的做法上，做到“三个有”即有目标、有计划、有措施。有目标年初，所全体人员参与讨论制订创建工作的目标，通过大家的参与把目标作为每个人工作的动力，自觉落实到实际工作中。今年，我们的创建目标是通过创建工作的开展做的管理到位，职能到位，服务到位，在全县系统内创一流业绩，在所在镇基层站所民主测评中“保三争一”。有计划在确定了目标的基础上根据实际情况，制订切实可行的创建工作计划，所内人员人手一份。根据计划的安排，定期进行小结，不等年终突击。有措施我们的措施是：一、加强一个联系加强与被服务单位、被服务对象的联系。我们与各村、相关企业单位保持正常的沟通和联系，争取他们对我们的工作的理解和支持。二、接受两个监督即接受上级的监督，接受基层的监督。我们聘请相关单位的负责人、人大代表、村支部书记、村主任等12人作为我们的行风监督员，以所里的名义颁发了聘请书。每年召开行风监督员会议两次，汇报我们的工作，以及加强行风建设等方面的情况，听取意见。在接受群众监督方面，采取向社会发放行风监督卡的形式，收集整理各方面的意见或建议。通过这些活动的开展，扩大了影响，同时提高了我们的服务意识和服务水平。三、完善三项制度一是首问负责制；二是服务承诺制和限时办结制；三市责任追究制。四、培养四个方面的工作作风一是文明创建的作风；二是雷厉风行的工作作风；三是奋力拼搏的作风；四是清正廉洁的行业作风。通过扎实有效的创建活动的开展，促进了我所各项工作的开展，主要表现在：一是服务质量和服务水平得到明显的提高。我们从服务环境抓起，做到了一流的硬件设施，一流的卫生环境，让每个来所办事的人身心舒畅。二是工作效率得到明显提高。在面对事多人少，工作压力较大的情况，努力提高人员的政治素质和业务工作能力，提高办事效率。eq\o\ac(○,1)耕地保护特别是基本农田的保护工作成效明显。面对项目用地、全民大创业用地的压力，我们加强宣传，加大巡查力度，不让违法用地发生或少发生，在这样的形势下，我镇基本农田没有被侵占的现象。eq\o\ac(○,2)在村级土地管理上上了一个台阶，我们狠抓了对村级土管员队伍的管理，制订了严格的考核、奖励办法，充分调动了村级土管队伍的积极性。eq\o\ac(○,3)各项阶段性的工作圆满完成。我所在创建工作方面虽然取得了一定的成绩，但我们经过自我查找，征求意见等途径，深感我们的工作与人民的要求相比，

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