2023年化工厂操作工个人年终总结范文2

第页共页2023年化工厂操作工个人年终总结范文2023年化工厂操作工个人年终总结范文化工厂操作工个人年终总结1我是xxx年xx月xx日到精细化工片碱车间的，一年里在董事会的正确指导下，在全体员工的共同努力下做出了一定的工作，详细如下：一、在消费节能改造上下功夫1、我刚到片碱车间正式数九严寒，氢气管路时长结冰，直接影响正常消费，给平安也带来了隐患，为理解决这一难题，开始带着全体员工，和求助于外部力量，做整体管道的保温工作，起到了一定的效果。但没有从根本上解决问道，经过屡次再三研究从管路的最正确点，设上了一个脱水罐，最终从根本上解决了这一消费系统上的关键难题。2、在节能上下功夫，过去出片碱因设备不标准，含铁锈太多，而导致大量不合格片碱反锅从熬，每次都在20多袋，即费工，又浪费了能。经过研究请示领导同意，从外地买来的不用闲置廉价片碱设备更换了片碱机，制作了白钢接料槽和白钢较拢，这样即减轻了员工的劳动强度，又为公司每年，直接节约从复熬片碱200多吨。3、对四台氢气灶进展了全面维修，为持续消费打下了根底。4、为了防寒制作了二扇大门，为污水排放建了一套下水管道，从根本上解决了污水排放问题。5、为节能，在每个蒸汽管道上，制作了一套翻板，解决了当停灶时，温度下滑的问题，未再次升温节约了时间。6、为再建工程，撤除了两套煤式熬碱灶。二、为扩大在消费，新建小工程4个1、建了一套氯碱车间废碱，回收系统。2、建了一套氯乙希车间，废碱回收系统。3、建了一套水合肼车间废大盐，回收去氨系统。据技术部门说这个工程创造了国内首家去氨设备新工艺，创造了敢为人先。4、新建了一套厂房三、在原有两个品种的根底上又增加了4个新产品1、在污水中成功地回收了30%液碱，2、在污水中成功地回收了大盐。3、在污水中成功地回收了碳酸钠，还有代进一步做处理。4、成功地处理了水合肼车间大盐中去氨，就上述4个工程，可使总公司每年少向外排放污水，大约占全年总量的1/3左右，又为本公司每年可创造效益大约近百万元，使总公司和子公司双赢，即利国，又利民。四、在平安改造上下功夫：1、为防止厂房内氢气罐直接外渗，建筑了一个隔离房。2、防止储罐结冰，发生意外，安装上暖气。3、防止操作工在灶前休息，建了一个操作工休息室，从根本上解决了操作工，长期接触灶前的问题。4、熬碱大锅盖，下泵口非常危险，有着不可想象的平安隐患，为了彻底解决这一问题，在锅口上安装上防护网，做到了有备无患，万无一失。五、做到减员增效。1、在车间设备品种产量，增加的情况下减员，防止人浮于事，做到人尽其才。2、增加员工收入，做到付出和收入等价交换。3、最终实现公司增加效益。六、工作指导思想和工作方案。以人为本，科学开展。人要远虑，防止近忧。有章必询，不择不扣。教育员工做好最简单，最平凡的本职工作，才是最正确的工作宗旨。最终实现公司效益和员工收入同步增长。化工厂操作工个人年终总结2我叫莫某，是xx公司化工车间沉淀岗位的一名员工，202_年7月我大学毕业，成为了公司的一员，转眼间已经过去一年了，回忆这一年里的点点滴滴，往事历历在目。在这一年里，我踏踏实实的工作，完成了从学生到企业员工的角色转变。下面我将自己一年来的工作做一下总结。初入职场，首先要做的就是学习公司的各种规章制度，为此公司为我们安排了各种培训，为下一步的工作打下了坚实的根底，之后我被分配到化工车间沉淀岗位。沉淀岗位肩负着把萃取产出的硝酸镍转化为重镍酸铵沉淀的重任，该过程对反响条件要求很高，需要控制的工艺参数很多，稍有忽略，就会消费出不合格的产品。为了尽快掌握该工艺过程，我熟读了工艺文件，操作规程，遇到不懂的问题，及时向师傅们请教，很快熟悉了该岗位的'详细工艺，各种工艺参数以及操作时的本卷须知，让我很快的适应了该岗位。在接下来的时间里，我都是一丝不苟的精心操作，及时对各种仪表及设备进展巡检，发现故障及时报告，没有造成任何消费事故，没有消费出一克不合格的产品。与此同时，我还主动的学习着关于化工仪表以及自动化的知识，争取在在进步岗位自动化程度方面做出一些奉献。此外，我还积极参加各种活动，代表元件厂参加了10年公司的乒乓球比赛，参加了重水堆元件厂建党九十周年演讲比赛，积极向《分厂动态》《公司报》投稿，协助班组长完成班组工作。总的来说，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度，尽心尽力，履行自己的工作职责。在公司宽松融洽的工作气氛下，经过部门领导和同事的悉心关心和耐心指导，在较短的时间内适应了公司的工作环境，学习了不少专业技能，做好了自己的本职工作。我还存在一些问题与差距，以下几点为自己反省所存在的问题：一、工作上不积极不主动，缺乏一定的主观能动性。二、缺乏创新意识，在合理化建议，技改等方面没有比较有价值的建议。三、理论联络实际的才能不强，考虑问题过于简单，没有讲核工业核物料的特殊性联络到所考虑的问题。对于这些缺乏，我会在以后的日子里不断学习专业知识，并和周围的同事多交流，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和进步自己的工作动手才能，更好的适应工作需要。在作风上，遵章守纪、团结同事，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，为公司的开展做出自己应有的奉献。化工厂操作工个人年终总结3企业认真贯彻“平安第一、预防为主”的方针，认真落实各项平安措施，坚持平安工作是一切工作的根底，积极完成各项工作任务。根据企业详细情况，把重在预防与稳妥的应急处理相结合，严格执行各项规章制度，加强对职工在“四纪”(工艺、劳动、平安、环保)等方面的教育培训工作，完善、落实平安组织体系、运行监控手段和各项平安技术措施，以维护消费经营的正常运行。针对“6.1”高处坠落事故，企业结合“平安消费月”和“三查三反”以及“安康杯”竞赛活动，狠抓平安规章制度的落实，严厉查处习惯性违章，标准内部信息联络沟通、跨区域作业监护制度。现将全年的工作情况总结如下：一、做好平安教育培训，夯实平安根底进步职工的平安文化素质、根底理论和根本技能是搞好平安消费工作和构筑企业平安文化的根底和重要目的，企业主要从以下两方面来强化职工的平安意识，培养平安文化及理念。一有方案地组织对职工进展平安思想、平安制度和平安技术的教育培训，不断进步职工的平安技能和意识。企业在抓平安教育上，严格执行“三级平安教育”，对新进厂的人员按要求进展了厂级教育，同时催促、检查二、三级平安教育，使他们熟悉、掌握必要的平安技术知识和自我防护技能，到达要求前方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员，各单位均按要求进展了平安技能和岗位操作法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且把平安考试成绩作为职工晋级的根据之一。对民工、临时工按照“谁主管谁负责，谁使用谁负责”的原那么进展平安管理，并经过平安培训，考核合格获得了我厂“平安技术操作容许证”的民工、临时工才能进入厂区作业。对外来实习、参观人员进展平安培训并完善相关手续后才准许进入消费区。一年来，在抓好日常平安教育的同时，培训新职工12人，培训转岗、复工人员44人，培训外单位作业人员、民工15人。9月19日至23日，对全厂27名二级单位平安员进展脱产专业培训，并进展了严格考核，进一步增强了平安员的平安管理、技术程度和平安意识。加强对特种作业人员的培训取证工作，全年共复训压力容器作业人员77人，复训起重机械作业人员26人，复训锅炉水处理工4人，新培训焊工2人，复训焊工13人，复训电工2人，新培训危化物品操作工40人，复训危险物品作业人员225人(其中：操作工198人、经营人员19人、储存保管人员8人)，从而使全厂特种作业人员100%有效持证上岗。各车间结合消费实际，利用消费间隙，开展了全员平安教育，包括平安知识、平安规程、岗位操作法、事故案例等内容，同时加强对二、三级教育和复岗、转岗职工的教育，使职工的平安技能和意识得一定进步。二认真组织各种平安活动，构筑企业平安文化，强化职工平安意识。1、认真开展“三查、三反活动”，杜绝人的不平安行为。根据化医集团(202_年来发生的事故案例、学习平安管理制度及三大规程，加大对违章、违纪的处分力度，强化平安管理，全面进步职工的平安意识，大力营造反对违章、关爱生命的气氛。2、积极组织好“平安消费月”活动，结合当前平安消费工作，营造“关注平安，关爱生命”的文化气氛。活动紧紧围绕“平安第一，预防为主”的平安消费方针，突出活动主题“遵章守法，关爱生命”，贯彻落实上级部门的文件、会议精神，强化平安管理，加大宣传力度，全面进步职工的平安意识，落实各项平安工作。开展平安消费知识宣传教育，内容涉及《平安消费法》、《国务院》、《原化工部平安消费禁令》、《xxx市平安消费监视管理条例》、《xxx市化工平安消费八严禁》、《xxx化医控股(集团)公司平安消费管理规定》以及企业平安管理规章制度。以“平安消费月”为契机，企业积极组织职工参加xxx市平安消费监视管理局举办“遵章守法，关爱生命”平安消费知识有奖竞赛活动，并要求各单位开展“学法、懂法、知法、守法”系列活动，通过全员性学习国家相关的平安消费法律法规和企业的规章制度，进一步进步了职工的平安消费法律意识。企业决定，从平安消费月开始，对违章行为、违章操作、违章指挥等现象，采用“违章告知卡”形式，送达违章单位或人员，并将违章记录纳入企业或各级单位的经济责任制考核中。按厂“平安消费月”活动安排，技安处组织各单位进展了单位间互相穿插平安检查，并催促各单位认真进展岗位平安自查活动(首先工段内开展自查，然后车间内工段间进展穿插互查)，对检查中发现的缺乏进展改进，对好的经历进展推广，对查出的隐患及时进展整改。厂工会、技安处组织召开了以“我为平安献一计”为主题的平安消费经历座谈会，进一步进步了职工参与平安工作的积极性和责任感。3、组织互相穿插平安检查活动，互相学习，共同进步。9月14日至16日，按厂部要求，技安处组织了全厂范围内的平安自查和部份单位互相穿插检查。检查内容涉及平安目的的完成情况、风险分析与控制情况、平安教育情况、平安、消防、防护设施、用品的维护和维修情况、现场作业平安情况、平安检查与考核情况等。在活动中，各单位负责人、平安员、工段长积极参与，并在互查活动中互相间深化交换意见，提出好的建议，使这次互查活动到达了互相学习交流、共同进步平安意识和管理程度的目的。4、深化开展“安康杯”竞赛活动，全面树立以人为本的思想，实在加强平安教育，认真严格排查各类平安隐患，确保全年平安目的的实现。企业制定了详细的施行方案，以企业文件(xxxx[202_年终，对全年在竞赛活动中做出成绩的部门领导、平安消费工作者和表现优秀的职工个人予以表彰奖励。通过活动，激发了职工学习和掌握平安消费知识的积极性，进步了平安意识，从“要我平安”向“我要平安”转变，有力地促进了企业平安消费的正常运行。5、为进步平安员业务程度，厂工会与技安处结合开展平安员劳动竞赛活动，每月对平安员日常工作进展全面考核，并对平安员进展工作责任考核，年终给予工作先进者予以表彰。二、建立健全职业安康平安管理体系，全面提升平安管理程度一申请领取平安消费容许证，使企业管理体系符合最新出台的相关法律、法规的要求。企业认真贯彻《平安消费容许证条例》(国务院令第397号)，并按照《危险化学品消费企业平安消费容许证施行方法》(原xxx消费监视管理局令第10号)规定的平安消费条件逐项对照落实，对不符合项立即进展整改，并及时向xxx市平安消费监视管理局提出申请领取平安消费容许证。经市安监局组织审查，于8月份顺利获得平安消费容许证。二进一步完善组织管理体系，认真落实平安责任。1、根据企业实际情况，对xxxx[1998]51号文《平安机构管理制度》进展适时修订，出台了xxxx[202_年12月30日下午的年终平安总结会上，企业主要负责人与各单位签订了《202_年平安消费目的责任书》，会后各二级单位与工段、班组签订平安目的责任书，并和全体职工签订了职工平安职责书。通过层层签订平安消费目的责任书，使各工作层面、各消费岗位、各级人员都落实了平安责任，形成自上而下的平安消费目的责任体系。3、为落实平安消费责任制，在更大范围内形成平安消费管理和监视网络，增强全厂职工的平安意识，按202_年第二次党政联席会议的要求，制定平安消费风险奖励试行方法。今年下半年，在部分单位进展了试点。试点获得了良好的效果，职工的互相协作、互相监视的意识大幅度增强，违章违纪现象明显减少(三季度开出违章告知卡11份，四季度开出违章告知卡2份，同比降低5.5倍)，自觉抵抗违章指挥，平安意识得到一定程度进步。三通过外部认证，完善企业职业安康平安管理体系，持续改进安康平安绩效。为了进一步标准平安管理，企业根据GB/T28001-2023《职业安康平安管理体系标准》，引进OHSMS管理体系。OHSMS是一种科学的管理方法，它是以系统平安的思想为根底，从企业的整体出发，把管理重点放在事故预防的整体效应上，管理的核心是系统中导致事故的根或状态即危险，强调通过危险辨识、风险评价、风险控制来到达控制事故的目的，实行全员、全过程、全方位的平安管理，使企业到达最正确平安状态。通过外部认证来促进内部完善，使企业传统职业安康平安管理体系与OHSMS标准有机结合，建立起有效的PDCA运行形式。在体系试运行中，获得了良好的平安绩效，通过了中国质量协会质量保证中心外部审核。初步建立起“自我发现、自我改进、自我完善(持续改进)”运行机制，使企业平安管理程度得到全面提升。四建章立制，构筑长效平安管理机制。平安管理制度是企业为确保企业管理体系过程有效筹划、运行和控制所需的重要管理文件，是施行职业安康平安管理活动和完成规定任务的制度性、技术性标准;是管理体系从组织、制度上贯彻适用的职业安康平安法律、法规及其他要求(主要包括与职业安康平安相关的国际公约，国家及地方法律、法规、规章、标准，各级政府的标准性文件、上级部门和地方有关要求、相关行业要求等)的重要制度保障。根据《xxxx适用职业安康平安法律、法规及其他要求》和《xxxx管理体系手册》，按照xxx化医控股(集团)公司的统一布署，由技安处组织相关职