首届卫生监督技能竞赛考试试卷职业卫生含答案

首届卫生监督技能竞赛考试试卷（职业卫生）（2012年7月）单项选择题1）《职业病防治法》中所称用人单位是指A.企业、事业单位、政府机关 B.企业、科研单位、政府机关C.企业、事业单位和个体经济组织 D.企业、事业单位、私营企业2）职业健康检查应当由以下哪个机构承担A.任何医疗卫生机构 B.市级卫生行政部门批准的医疗卫生机构C.省级以上卫生行政部门批准的医疗卫生机构 D.公立医疗卫生机构3）放射工作人员的职业健康档案和个人剂量监测档案保存期为多长时间？A.20年B.70年 C.至退休时 D.终生4）放射诊疗工作人员对患者和受检者进行医疗照射时，应当遵守医疗照射正当化以及下列哪B项原则？A.合理化B.放射防护最优化C.剂量限值 D.最小化5）用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地哪B个部门申报危害项目，接受监督？A.政府部门 B.卫生行政部门C.安全生产监督管理部门D.劳动保障行政部门6）474.放射工作人员进入放射工作岗位前，必须履行的手续不包括A.接受放射防护知识和有关法规、标准的培训教育，并参加培训后考试B.体格健康检查C.领取《放射工作人员证》D. 接受个人剂量监测7）以下辐射种类中，不属于射线装置的是A.CTBMRCCRDDR8）提出〃职业健康〃概念的国际组织是A.国际劳工组织 B国际放射防护委员会C世界贸易组织D联合国粮农组织9）承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织几名取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断A.一名B.二名C.三名D.五名10）疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，承担方是A.国家B.卫生行政部门C.个人自费D. 用人单位E.商业保险机构或部门11）职业病是指下列哪类疾病？A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病C.劳动者在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D. 劳动者在职业活动中引起的疾病12）职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同哪个部门制定、调整并公布？A.国家标准制定委员会B.国务院人力资源保障部门C.全国总工会D. 国务院安全生产监督管理部门13）下列哪种粒径的粉尘致肺纤维化作用最强？A.直径>15|jmB.直径10pm-15pmC.直径5pm-10pmD.直径<5|jm14）当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府哪个部门申请鉴定？A.卫生行政部门B.劳动保障行政部门C.总工会D. 安全生产监督管理部门15）职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在多少日内作出裁决A.15日B.20日C.25日D.30日16）不属于我国现行法定职业病分类中物理因素所致职业病的是A.中暑B.手臂振动病D.高原病17）职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以向安全生产监督管理部门提出，安全生产监督管理部门应当在几日内组织现场调查？A.5B.10C.15 D.2018）某医疗机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，按照《职业病防治法》的规定卫生行政部门责令其限期改正，给予警告，同时并处何种罚款？A.五仟元以下B.一万元以下C.一万元以上二万元以下D. 二万元以上五万元以下19）《中华人民共和国职业病防治法》（修正案）是何时正式实施的？A.2011年12月31日B.2002年5月1日C.2002年10月27日D.2003年5月1日20）某医疗卫生机构未经批准擅自从事职业病诊断的，卫生行政机关作出的处罚决定不准确的是A.给予警告，没收违法所得B.违法所得5000元以上的，并处违法所得2倍以上10倍以下的罚款C.没有违法所得或者违法所得不足5000元的，并处5000元以上5万元以下的罚款D. 情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分。21）下列关于职业健康监护目的论述错误的是A.早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证B.识别新的职业病危害因素和高危人群C.评价劳动条件是否符合卫生标准要求D. 跟踪观察职业病及职业健康损害的发生、发展规律及分布情况。22）噪声作业劳动者在岗期间职业健康检查的必检项目为A.声导抗B.血常规C.尿常规D. 心电图23）神经-肌电图检查是接触什么作业的劳动者进行在岗期间职业健康检查的必检项目。A.汽油B.正己烷C.二硫化碳D.苯24）用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予什么处分A.警告或者严重警告B.严重警告或者降级C.降级或者撤职D. 撤职或者开除。25）以下程序正确的是A.用人单位对劳动仲裁裁决不服，正在人民法院诉讼期间，诊断、诊断鉴定机构不得作出诊断、鉴定结果；B.用人单位对劳动仲裁裁决不服，也不向人民法院起诉，劳动仲裁裁决15日后，诊断、诊断鉴定机构可以作出诊断、鉴定结果;C.劳动者对劳动仲裁裁决不服，不能向人民法院起诉；D. 劳动仲裁裁决之后，可以启动职业病诊断、鉴定程序。26）在职业病诊断、鉴定过程中，以下正确的是A.用人单位不提供相关资料的，诊断鉴定机构不得作出诊断、鉴定结论；B.对职业史、职业病危害接触史有异议的，诊断、鉴定机构可以拒绝劳动者的诊断、鉴定要求；C.劳动者对用人单位提供的职业病危害因素检测结果有异议的，诊断鉴定机构可以申请仲裁；D. 没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间必然联系的，应当诊断为职业病。27）全国人民代表大会常务委员会于什么时间通过《职业病防治法》修正案。A.2011年12日31日B.2002年5月1日C.2002年1月1日D.2012月1月1日28）国家实行职业卫生监督制度。什么部门按照《职业病防治法》和国务院确定的职责负责全国职业病防治的监督管理工作。A.国务院卫生行政部门B.国务院有关部门C.中华全国总工会D. 国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门29）有关防治职业病的国家职业卫生标准，由什么部门组织制定并公布。A.国务院卫生行政部门B.国务院技术监督部门C.行业主管部门D. 国务院安全生产监督管理部门30）职业病诊断应当由医疗卫生机构承担。A. 用人单位的B. 省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的C. 县级以上人民政府卫生行政部门批准的D. 设区的人民政府卫生行政部门批准的31）劳动者可以在依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.用人单位所在地或者本人居住地D. 用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地32）肝血管肉瘤常见于接触A.氯乙烯B.二氯乙烯C.三氯乙烯D.四氯乙烯33）慢性正己烷中毒的临床表现是A.神经衰弱症侯群为主B.慢性肝损伤为主C.周围神经损害为主D. 呼吸系统损害为34）生产过程中，铅及其无机化合物进入人体的主要途径是A.皮肤B.呼吸道C.皮肤和呼吸道D. 皮肤和消化道35）在生产条件下毒物进入人体主要途径是A.皮肤和粘摸B.呼吸道和皮肤C.消化道和皮肤D.消化道36）根据下图小阴影的密集度和分布范围可诊断为2/3 3/2 A.观察对象 B.工期尘肺C.口期尘肺 D.田期尘肺2/2 2/137）矽肺造成肺部的纤维化是A.稳定而无明显变化的弥漫性纤维化B.时轻时重的纤维化C. 局限性纤维化D. 慢性进行性弥漫性纤维化38）下列人体组织中属辐射不敏感组织的是A.淋巴组织B.性腺C.晶状体8D. 肌肉组织39)职业健康监护档案应由建立和管理。A.用人单位B.劳动者C.政府劳动保障部门D. 职业卫生技术服务机构40)《职业性慢性铅中毒诊断标准》(GBZ37-2002)中，诊断轻度铅中毒的血铅或尿铅是A.血铅21.9|Jmol/L(0.4mg/L)或尿铅20.34|jmol/L(0.07mg/L)B.血铅N2.9|jmol/L(0.6mg/L)或尿铅“.58|jmol/L(0.12mg/L)C.血铅22.4|Jmol/L(0.5mg/L)或尿铅20.41|jmol/L(0.09mg/L)D. 血铅21.4|Jmol/L(0.3mg/L)或尿铅N0.27|jmol/L(0.05mg/L)41)急性中毒者经历数日或两周的〃假愈期〃之后可能出现迟发性脑病，可见于哪个化学物中毒？A.溴甲烷B.甲醇C.一氧化碳D.光气42)下列那项功能检查最能反映尘肺的肺功能损伤程度A.高仟伏X线胸片B.肺功能测定C.血气分析D.胸部CT检查43)1032.《职业病防治法》规定作业场所职业卫生监督主体是A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.总工会D. 劳动保障部门44）职业病防治工作的方针"预防为主”是指A.控制职业病危害源头B.作业场所管理C.健康监护D.职业病诊断45）根据《职业病防治法》规定，应当建立劳动者健康监护档案。A.职业卫生技术服务机构B.卫生行政部门C. 用人单位D.医疗卫生机构46）用人单位组织进行职业健康检查，应选择经批准的具有职业健康检查资质的医疗卫生机构。A.国家卫生行政部门B.省级卫生行政部门C.市级卫生行政部门D. 以上都可以47）在检查项目的确定上，用人单位应当在指导下，按照《职业健康监护技术规范》的要求确定检查人群、检查项目和检查周期。A.卫生监督所10B.卫生行政部门C.职业健康检查机构D.医疗机构48）职业健康监护档案保存时间为A.10年B.20年C.30年D长期保存49）用人单位委托不具备职业健康检查资格的机构开展该项工作，体检结果A.可作为一般体检的资料B.可作为职业健康检查的资料C.可作为日后劳资双方因职业健康损害的归责证据D. 以上都不是50）甲省乙市某厂员工丙于2004年4月2日收到乙市职业病防治院（有诊断资质）对其诊断结论为〃尘肺工期〃的通知。丙对此结论不服。2004年5月8日，丙可作出哪些选择A.向乙市职业病防治院申请再诊断B.向甲省职业病防治院（有诊断资质）申请再诊断C.向乙市卫生局申请职业病诊断鉴定D. 向甲省卫生厅提出诊断鉴定申请51）关于职业病诊断鉴定委员会人数规定为A.3人以上 B.5人以上 C.3人以上单数 D.5人以上单数52）职业病分类和目录由调整并公布。A.卫生部B.劳动和社会保障部C.国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定D. 全国人民代表大会常务委员会1153）关于职业病诊断，下列哪项表述是正确的A.劳动者选择职业病诊断机构时，应首先用人单位所在地B.如果省级、县级职业病诊断机构作出的职业病诊断结论不同，应当以省级职业病诊断机构作出的结论为准C.对省级职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议，只能直接向省卫生行政部门申请鉴定D. 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。54）取得诊断资质的职业病诊断机构可以进行A.各种职业病诊断B.在批准的项目范围内开展职业病诊断C.对各种尘肺病开展诊断D. 对放射病开展诊断55）职业健康监护目标疾病中的职业病是A.国家职业病目录中规定的疾病B.所有职业活动中所患的疾病C.与职业活动相关联的一切疾病D.工伤56）我国法定职业病包括A.3类90种B.8类98种C.9类103种D.10类115种57）职业中毒诊断主要依据是A.体格检查，现场调查B.实验室检查，特殊检查12C.职业史、体格检查、现场调查D. 接触有毒物质种类、浓度、时间58）职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在多少日内作出裁决？A.十五日B.二十日C.二十五日D.三十日59）王某某接触矽尘工龄10年，其离岗后应进行几年的医学随访？A.15B.18C.21D.2460）神经-肌电图检查是作业中接触下列哪种物质的劳动者进行在岗期间职业健康检查的必检项目？A.汽油B.正己烷C.二硫化碳D.苯61）下列哪项是一般医疗机构违反职业健康体检规定的主要行为A.未将体检结果告知劳动者本人B.未按规定报告职业病和疑似职业病C.未经省级以上卫生行政部门批准擅自从事职业健康检查D. 出具虚假健康证明文件，包括虚构检查结果和篡改检查结果等行为62）在工作中因接触到危害因素导致的下列疾病，哪些可诊断为职业病13A.印刷厂工人正己烷中毒B.五金厂工人滑囊炎C.某假酒厂员工饮用假酒后发生甲醇中毒D.医护人员SARS63）甲省乙市为设区的市，乙市某厂员工丙于2004年4月12日收到乙市职业病防治院（有诊断资质）对其诊断结论为“尘肺壹期”的通知。丙对此结论不服。2004年5月8日，丙可作出哪些选择A.向乙市职业病防治院申请再诊断B.向甲省职业病防治院申请再诊断C.向乙市卫生局申请职业病诊断鉴定D. 任何部门都不予受理诊断鉴定申请64）申请职业病诊断的劳动者因劳动关系问题与用人单位发生争议，劳动者可以向申请确认。A.职业病诊断机构B.卫生监督机构C.劳动争议仲裁委员会D.人民法院65）用人单位未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的，劳动者依法可向下列哪个部门或机构投诉处理A.职业病诊断机构B.卫生行政部门C.劳动保障部门D. 安全生产监督管理部门1466）用人单位未按照规定安排疑似职业病病人进行诊治的，劳动者依法可向下列哪个部门或机构投诉处理A.职业病诊断机构B.卫生行政部门C.劳动保障部门D. 安全生产监督管理部门67）职业病诊断证明书》必须由哪些人署名A.参与职业病诊断的诊断医师B.诊断机构法定代表人C.用人单位D.劳动者68）下列哪项不是职业病诊断鉴定办事机构的职责A.接受当事人的职业病诊断鉴定申请B.组织当事人或者接受当事人委托抽取职业病诊断鉴定委员会专家C.接受卫生行政部门委托，对抗拒不提供或提供虚假材料的用人单位进行行政处罚D. 根据需要组织对被鉴定人进行医学检查69）组织进行职业病诊断鉴定期限是A.接到职业病诊断鉴定申请之日起90天内B.接到职业病诊断鉴定申请之日起60天内C.受理职业病诊断鉴定申请之日起90天内D. 受理职业病诊断鉴定申请之日起60天内70）有关职业病诊断的说法，错误的是A.职业病诊断机构应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断15B.职业病诊断机构在申请条件不足的情况下可以拒绝劳动者的职业病诊断要求C. 没有证据否定职业病危害因素与劳动者临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病D. 职业病诊断机构做出职业病诊断后，应当向当事人出具职业病诊断证明书71）对职业病诊断医师的概念描述错误的是A.从事职业病诊疗工作5年以上，并具有执业医师资格熟悉职业病防治法律法规及职业病诊断标准C.经培训、考核合格72）职业健康检查应正确填写《职业健康检查表》，并由谁作出最后检查结论？A.执业医师B.职业体检的主检医师职业体检部门D. 医疗机构负责人73）为有效地开展职业健康监护，每个健康监护体检项目应明确规定健康监护的目标疾病，《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2007）规定健康监护的目标疾病是A.疑似职业病、职业禁忌症B.职业病、职业禁忌症C.职业禁忌症，其他疾病或异常D. 职业病、疑似职业病74）某市职业病防治院已取得尘肺病和职业中毒诊断资质。为扩大其诊断范围，该院引进了3名取得职业性眼病诊断医师资格的医师。下列说法正确的是16A.可以开展职业性眼病诊断工作B.经省卫生行政部门批准后可开展职业性眼病诊断工作C.经市卫生局批准后可开展职业性眼病诊断工作D.3名引进的医师变更执业地点后即可开展职业性眼病诊断工作75）属于我国法定职业病的是A.农民肺B.白血病C.间皮瘤D.棉尘病76）当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地申请首次鉴定的部门是A.县级卫生行政部门B.纪律检查部门C.工会组织D. 设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门77）甲省乙市某厂员工丙于2004年4月2日收到乙市职业病诊治院（有诊断资质）对其诊断结论为“尘肺工期〃的通知。丙对此结论不服。2004年5月8日，丙可作出何种选择？A.向乙市职业病防治院申请再诊断B.向甲省职业病防治院（有诊断资质）申请再诊断C.向乙市卫生局申请职业病诊断鉴定D.已超过30天，任何部门都不予以受理诊断鉴定申请78）不良建筑综合征（SBS）的一个主要诊断依据为眼鼻和咽喉刺激症、头痛、疲乏等症状在离开建筑物之后会17A.明显加重B.无明显变化C.明显改善D. 立即消失79）尘肺病的诊断原则是根据可靠的生产性粉尘接触史和以下哪项为主要依据？A.高仟伏X射线后前位胸片B.接触粉尘浓度C.接触粉尘的时间D.5片80）用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病人应当及时向所在地何部门报告？A.安全生产监督管理部门和劳动保障部门B.安全生产监督管理部门和卫生行政部门C.劳动保障部门和卫生行政部门D. 安全生产监督管理部门81）以下说法错误的是A.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病B.职业病的分类和目录由卫生部规定、调整和公布C.职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定D. 有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院卫生行政部门组织制定并公布82）劳动者职业健康检查和医学观察的费用由谁承担18A.劳动者B.劳动保障行政部门C.用人单位D. 用人单位和劳动者按比例83）职业病诊断证明书须经哪个部门审核盖章A.卫生行政部门B.承担职业病诊断的医疗卫生机构C.劳动保障行政部门D. 职业病诊断鉴定委员会84）什么部门未按规定报告职业病、疑似职业病的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分.A.用人单位B.医疗卫生机构C.用人单位和医疗卫生机构D.卫生部门85）用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查A.并向劳动者说明情况B.并和劳动者结束合同C.并终止职业病病人依法享有的待遇D. 并按照国家有关规定妥善安置职业病病人86）劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如何提供，并在所提供的复印件上签章。19A.如实、无偿提供B.收取费用C.如实提供D.选择提供87）疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位—解除或者终止与其订立的劳动合同。A.不得B.可以C.经领导批准可以D.必须88）下列哪项不是《职业病诊断证明书》特点A.文书格式统一B.诊断结论明确C.诊断医师签名D. 表达简单扼要89）有关防治职业病的国家职业卫生标准，由下列哪个部门组织制定并公布A.国务院安全生产监督管理部门B.国务院卫生行政部门C.国务院劳动保障行政部门D. 国家标准委员会90）对检查结果涉及职业禁忌证和疑似职业病、职业病以及需要复查的处理意见，应当依法督促用人单位予以落实的人员是A.职业卫生服务机构人员20B.用人单位职业卫生管理人员C.职业卫生监督员D. 疾病预防控制中心人员91）下列哪项对体检项目的确定至关重要A.职业病危害因素接触时间（接触工龄）B.劳动者的人生理特征C.作业场所的防护状况D. 职业病危害因素的确定92）我国放射性白内障诊断标准中，眼部累积受照剂量必须达到A.0.5GyB.1GyC.2GyD.2.5Gy93）当放射工作人员年受照剂量达到并超过5mSv而未达到20mSv时，应该A.估算主要受照器官的当量剂量B.调查原因，改进防护措施C.估算人员有效剂量D. 要求调离该工作人员94）GB18871规定了职业照射的剂量限值：放射工作人员连续5年的年平均有效剂量是A.1mSvB.5mSvC.10mSvD.20mSv95）《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》（GB18871-2002）规定：工作人员的年有效剂量任何一年不应超过A.5mSvB.20mSvC.50mSvD.1mSv96）放射工作人员的个人剂量档案保管期限为A.10 B.5年C.20年D终生97）在岗期间放射工作人员外周血白细胞数低于下列哪个值者，应减少射线接触21A.3.5x109/L B.4.0X109/L C.4.5x109/LD.4.8x109/L.）急性CO中毒常以血中COHb浓度来判断的中毒程度，但测定COHb必须及时，一般测定是在脱离CO接触的A.24小时内B.12小时内C.10小时内D.8小时内）.视屏作业工人，在岗期间职业健康体检的周期是A.1年1次B.2年1次C.3年1次D.4年1次100）常压下空气中氧含量下降至多少时，人体开始出现缺氧反应A.30-28%B.23-21%C.20-18%D.12-16%多项选择1）辐射效应一般分为A.确定性效应B.突变效应C.随机性效应D. 遗传效应2）下列可以诊断疑似职业病的机构是A.具有职业健康检查资质的医疗卫生机构B.具有职业病诊断资质的医疗卫生机构C.取得资质的职业卫生技术服务机构D. 持有《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构3）职业健康监护档案应包括以下哪些内容A.职业史、既往病史、职业照射接触史、应急照射、事故照射史；B.历次职业健康检查结果及评价处理意见；C.职业性放射性疾病诊断与诊断鉴定、治疗、医学随访观察等健康资料；22D. 从事放射工作后，患过何种疾病及治疗、转归情况;4）放射工作人员体检主检医师应当向下列放射工作人员提供必要的职业健康咨询和医学建议的内容有A.怀孕或可能怀孕的以及哺乳期的女性放射工作人员B.已经或可能受到明显超过个人剂量限值照射的放射工作人员C.可能对自己受到辐射照射的情况感到忧虑的放射工作人员D. 由于其他原因而要求咨询的放射工作人员5）影响辐射效应的因素主要有A.辐射种类和能量B.吸收剂量C.照射面积和部位D. 受照个体与组织细胞的放射敏感性6）以下关于随机性效应的描述，正确的是A.个体受照，其效应严重程度与剂量大小有关B.对群体受照，效应发生的几率与剂量大小有关C.有剂量阈值D. 可以估计出受照人群发病率，但是无法预知效应出现在哪些受照者身上7）对电离辐射高度敏感的人体器官或组织有A.胃肠上皮B.肌肉C.软骨和骨组织D.性腺8）对电离辐射不敏感的人体器官和组织有23A.肺组织的上皮细胞B.软骨和骨组织C.结缔组织D.晶状体9）医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当A.告知劳动者本人B.告知劳动者工友C.告知劳动者亲属D.通知用人单位10）《职业病防治法》中所称的职业病必须具备哪些方面的条件？A.患病主体必须是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者B.必须是从事职业活动的过程中产生的C.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的D. 必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病11）用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，主管部门应给予以下哪些处罚A.责令限期改正B.警告C.处一万元以下的罚款：弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款D. 对相关责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分12）职业病诊断，应综合分析以下哪些因素A.病人的职业史B.职业病危害接触史24C.工作场所职业病危害因素情况D. 临床表现及辅助检查结果13）接触矽尘作业的职业禁忌证有A.活动性肺结核病B.慢性阻塞性肺病C.慢性间质性肺病D. 伴肺功能损害的疾病14）粉尘对人体的危害程度取决于A.化学成分B.浓度C.分散度D.粒径15）田期尘肺的病理诊断说法正确的是A.全肺各切面眼观及镜检尘肺结节总数在50个以上B.尘性弥漫性肺纤维化2级2度以上C.肺内出现尘性块状纤维化，并伴有I期尘肺病变基础D. 尘性弥漫性肺纤维化3级3度以上16）急性变态反应性肺泡炎的主要病理改变A.急性期有肺水肿B.形成肉芽肿性间质性肺炎C.肺部的纤维化D. 胸膜病变17）职业病的特点有25A.病因有特异性B.病因可检测，存在剂量一反应关系C.在不同的接触人群中，存在不同的发病集丛D.如能早期诊断，合理处理，预后较好18）以下不是职业病诊断的一般程序的是A.用人单位或劳动者提出职业病诊断申请并提交有关资料B.诊断机构对资料审核，符合要求的予以受理，不符合要求的通知当事人予以补充C.申请者住院作相关检查D. 对同工种的其他劳动者进行应急性职业健康体检19）根据职业健康检查结果，对劳动者个体的健康状况结论可分为A.目前未见异常B.复查C.疑似职业病D. 职业禁忌证20）放射工作单位应当按照国家有关规定，安排本单位的放射工作人员接受个人剂量监测，并遵守下列规定A.外照射个人剂量监测周期一般为30天，最长不应超过90天B.内照射个人剂量监测周期按照有关标准执行C.内照射个人剂量监测周期一般为30天，最长不应超过60天D. 建立并终生保存个人剂量监测档案21）生物因素职业病包括A.病毒性肝炎26C.布氏杆菌病D.炭疽22）有关对职业病诊断书的规定，以正确的是A.应当明确是否患有职业病B.能确诊则明确是否患有职业病，不能确诊则载明处理意见C.应当由参加诊断的医师共同签署D.经职业病诊断机构审核盖章23）高温作业的职业禁忌征有A.皮肤病B.慢性阻塞性肺病C.口期高血压D. 活动性消化性溃疡24）职业性皮肤病常见的临床类型有A.职业性皮炎B.职业性黑变病C.职业性白斑D. 职业性痤疮25）下列人体组织中属高度辐射敏感组织的有A.淋巴组织B.性腺C.晶状体2726）我国电离辐射致放射性疾病可分为A.全身性疾病B.器官和组织损伤疾病C.辐射诱发肿瘤D. 放射复合伤27）肺泡性肺水肿期的主要特征为A.呼吸频率加快B.脉博加快C.紫绀不明显D. 肺部湿罗音28）慢性镉中毒病人具有意义的检查是A.尿pH值B.尿蛋白酶C.尿％-微球蛋白D. 尿胆固醇29）下列化学物中属于常见的肝脏毒物的是A.磷化氢B.二硫化碳C.三氯乙烯D. 四氯化碳30）职业病诊断鉴定委员会组成人员收受职业病诊断争议当事人的财物的，可以给予A.通报批评B.警告28C.罚款D. 取消资格31）职业健康检查包括A.上岗前的健康检查B.在岗期间的健康检查C.离岗时的健康检查D. 应急的健康检查32）下列属于职业健康体检报告中必须反映的内容的是A.职业病危害预评价B.个体检查结果评价C.职业病危害控制效果评价D. 职业病防护措施评价33）一般医疗机构未经省级以上卫生行政部门批准擅自从事职业健康检查，卫生行政部门处罚措施包括A.责令立即停止违法行为B.给予警告C.没收违法所得D. 情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分34）《中华人民共和国职业病防治法》规定对作业实行特殊管理。A.煤矿B.高危粉尘29C.放射性D.高毒35）生产性粉尘根据其化学性质可分为哪几类A.矽尘B.无机粉尘C.金属粉尘D. 有机粉尘36）影响粉尘致病性的因素有A.作业场所存在的粉尘种类及浓度B.粉尘的粒径大小C.工人接触粉尘的时间D. 劳动者务工的报酬37）劳动者的职业史应当包含A.务工过的单位B.接触的职业危害种类及时间C.工作时使用的防护用品D. 务工时的工资38）承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列条件A.持有《医疗机构执业许可证》B.具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员C.具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备D. 具有健全的职业病诊断质量管理制度39）在职业病诊断中，职业健康监护资料缺失的，诊断机构可以采取以下方法处理30A.暂不予诊断B.综合分析劳动者的临床表现、辅助检查结果及其职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况等，作出职业病诊断C.参考劳动者自述、安全生产监管部门提供的日常监督检查信息等，进行职业病诊断D. 退回有关申请资料，由安全生产监管部门督促有人单位提供相关资料40）用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，主管部门应给予以下哪些处罚？A.责令限期改正B.警告C.处一万元以下的罚款：弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款D. 对相关责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分41）甲省职业病防治院位于丁市，乙省丙市的富贵宝石加工厂工人李某在户籍所在地甲省职业病防治院作了职业病诊断后，富贵宝石加工厂对诊断结论不服，在规定时限内该厂可向哪个机构提起职业病诊断鉴定申请A.甲省卫生厅B.丁市卫生局C.丙市卫生局D. 乙省卫生厅42）医疗卫生机构发现疑似职业病后，必须采取的措施包括A.向用人所在地安全生产监督管理部门报告B.告知用人单位C.向用人单位所在地的卫生行政部门报告D. 向用人所在地劳动保障行政部门报告3143）电焊工人作业过程中可能接触到的职业病危害因素是A.有害气体B.辐射C”~i、•粉土D•噪声44）接触铅及其无机化合物作业人员的职业禁忌证是A.慢性口腔炎B•贫血C•卟啉病D• 多发性周围神经病45）职业病诊断机构的职责包括A•在批准的职业病诊断项目范围内开展职业病诊断B•职业病报告C•承担卫生行政部门交付的有关职业病诊断的其他工作D• 监督用人单位职业病诊断工作46）用人单位应当建立职业健康监护档案。职业健康监护档案应包括A•劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史B•相应作业场所职业病危害因素监测结果C•职业健康检查结果及处理情况D• 职业病诊疗等劳动者健康资料47）当事人申请职业病诊断鉴定时，应当提供以的材料包括A.职业病诊断鉴定申请书B•职业病诊断证明书32C.工作场所职业病危害因素检测报告D. 临床检查报告单48）对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照哪个部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。国务院安全生产监督管理部门国务院卫生行政部门国务院劳动保障行政部门地方人民政府49）职业病危害因素包括A.职业活动中存在的各种有害的化学因素B.职业活动中存在的各种有害的物理因素C.职业活动中存在的各种有害的生物因素D. 在作业过程中所使用的各种生产工具50）职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于—的个人特殊生理或者病理状态A.遭受职业病危害和罹患职业病B.可能导致原有自身疾病病情加重C.在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病判断题1）可吸入颗粒物是指能够进入人体呼吸道，空气动力学当量质量中位径为10微米的颗粒物。332）当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。3）《放射工作人员健康管理规定》个人剂量计的测读周期一般为一周，也可视情况缩短或延长，但最长不得超过30天。4）职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向工伤保险机构提出赔偿要求。5）职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇取消。6）用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。7）劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。8）未取得职业卫生技术服务资质认证擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，没收违法所得。9）医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。10）用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。11）职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。12）在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的特殊生理状态，也属于职业禁忌证。13）职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并34公布。14）有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院卫生行政部门会同安全生产监督管理部门组织制定并公布。15）用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。16）劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。17）没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病。18）用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。19）用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料；劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。20）职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以向安全生产监督管理部门提出，安全生产监督管理部门应当在十日内组织现场调查。21）职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，35作出职业病诊断、鉴定结论。22）对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。23）职业性照射是指放射工作人员在从事放射工作时间内所受的内、外照射（包括医疗照射和天然辐射）。24）诊断苯所致白血病，其苯作业累计接触工龄需3年以上。25）稳态噪声比脉冲噪声对人体听力影响大。26）职业性镒中毒后经常发生口腔溃疡、齿龈糜烂。27）急性放射性肺炎的诊断需肺部照射剂量为5Cy。28）正常人血液中COHb可达10-15%。29）慢性铅中毒最早最常见的临床症状是贫血。30）紫外线照射后可发生视网膜微血管瘤。31）立即用肥皂水彻底清洗污染的皮肤，防止毒物继续吸收是早期治疗急性百草枯（克芜踪、对草快）中毒的措施之一。32）用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。33）职业卫生监督管理部门应当按照职责分工，加强对用人单位落实职业病防护管理措施情况的监督检查，依法行使职权，承担责任。34）发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。35）当事人对省级职业病诊断鉴定结论诊断不服的，可以向卫生部申请最终鉴定。36）疑似职业病人最终不能诊断为职业病时，用人单位可以不支付职业病诊断费用。37）职业病诊断时，用人单位无历年工作场所职业病危害检测与评价资料，则不承担举证不36力责任。38）县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报。39）目前我国根据职责分工，用人单位劳动者职业健康监护情况由卫生行政部门负责监督检查。40）没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，即使排除了其他致病因素后，也不能诊断为职业病。41）职业健康检查项目的确定只是与接触的职业病危害因素有关。42）职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。43）劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。44）劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由个人承担。45）职业病诊断、鉴定工作应当依据《职业病防治法》，并符合职业病诊断与鉴定的程序。46）职业病的分类、目录和诊断标准由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。47）我国职业病防治的工作方针是：预防为主、防治结合。48）国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。具体管理办法由卫生行政部门会同安全生产监督管理部门制定。49）国家对从事放射性、高毒、烟草粉尘等作业实行特殊管理，具体管理办法由国务院制定。50）医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当及时通知用人单位。51）职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得市级以上人民政府卫生行政部门资质认证37的职业卫生技术服务机构进行。52）县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门依据各自职责，负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。53）某患者首次进行职业病诊断，他的某张胸片局部肺纹理模糊，其影响诊断区面积之和在半个肺区，这张胸片不能用于尘肺病的初诊。54）承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。55）职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行综合管理、分类治理。56）劳动者对职业病诊断存在异议的应在规定时间内向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请鉴定，对鉴定结论不服的应向卫生部申请再鉴定。57）医疗卫生机构发现职业病病人应按规定进行职业病报告并通知用人单位和劳动者，而对于未确诊的疑似职业病病人则不需要。58）没有取得职业病诊断资格的医疗卫生机构无须承担职业病和疑似职业病报告法定义务。59）职业病诊断机构应当由省级以上人民政府卫生行政部门设立的医疗卫生机构承担。60）取得职业病诊断资格的执业医师可以单独进行职业病诊断。61）根据《职业病防治法》规定，为了紧急生产的需要，用人单位在为劳动者提供合格的防护措施和防护用品的情况下，可以安排劳动者从事接触职业病危害的作业，但在上岗之日起30日内应组织补做上岗前职业健康检查。62）劳动者离开用人单位时，索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实提供并在所提供的复印件上签章。但用人单位可以向劳动者索要复印材料的费用。63）没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。64）可能产生职业病危害的建设单位应在可行性论证阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告书。65）某医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查，执法人员必须先调查其违法所得情况38后，才能处以相对应的罚款。66）工作单位在A市、户籍在B市的张某，因病投亲靠友在C市已住院治疗一年以上，现欲提出职业病诊断申请，张某可向A.B两市职业病诊断机构申请，也可就近向C市职业病诊断机构提出申请。67）张某在职业性健康体检中被诊断为疑似职业病，不能继续在岗，现企业积极安排张某进行职业病诊断，并终止了与其签订的劳动合同，招用新工人体检后上岗工作。该企业的做法是合法的。68）职业健康监护的目标疾病分为所有疾病和职业禁忌症。69）《中华人民共和国职业病防治法》第六条规定：用人单位的负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。70）《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检