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文档简介

第页教师年度绩效考核个人总结老师年度绩效考核个人总结1

回顾这一年来的工作,我主动投身于教化事业,听从领导分工。上学期我担当了我校二(2)班班主任工作和语文教学工作,以及六年级两个班的英语教学工作,共19课时。本学期我担当了三、四、五年级和六(1)班的英语教学工作,以及一年级的品德教学工作,共17课时。这一年来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的看法来对待我的工作。现对一年来的工作作如下总结:

一、思想品德方面:

在这一年的教化教学工作中我能仔细学习国家的有关教化方针,酷爱教化事业,始终不忘人民老师职责,爱学校、爱学生。我主动参与各种学习培训。时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生。作为一名老师自身的师表形象要时刻留意,我在留意自身师表形象的同时特别重视对学生的全面培育。注意学生的思想政治教化,坚持把思想政治教化贯穿于教学活动之中。在工作中,我主动、主动、勤恳、责任性较强。在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务实力都得到较快的提高。

二、教化教学方面:

1.要提高教学质量,关键是上好课。

为了上好课,我注意创设教学情境,特殊是英语教学情境,为此我充分利用各种教学资源,组织好课堂教学,从激发学生的爱好入手,课前仔细备课,不但能备好教学内容,更能做到备好学生,备好作业和课堂练习,以便更好地进行因材施教;我关注全体学生,留意信息反馈,调动学生的有意留意,使其保持相对稳定性。同时,我注意激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,从而使学生们乐学、愿学英语;课堂语言简洁明白,做到精讲精练,课堂提问面对全体学生,设计不同层次的问题和习题,力争在每节课上人人有收获。在今年的六年级升级考试中,我校的英语成果在同类学校中取得了较好的成果,我被评为了县级“学科带头人”。

2.酷爱学生,同等的对待每一个学生。

“亲其师,信其道”我们只有关切、酷爱、敬重学生,学生们才会喜爱我们,才会喜爱上我们所教的学科。在日常教学中,我注意与学生们的关系,良好的师生关系促进了学生的学习。比如,握握他的手,摸摸他的头、发挥评价促进学生发展的作用,适时表扬和激励学生。同时注意后进生辅导工作,发挥小组作用,

3.主动参加讲课,听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。本学年我主动参与学校组织校内教研活动,教研中能依据教研主题和自己的教学实际主动发言,仔细记录。在今年暑假中我还参与了县里组织的“暑期英语中美老师培训”,培训中,我坚持不迟到不早退,课堂上仔细倾听来自美国的Mrs.B热忱洋溢、风趣幽默的教学,主动参加课堂活动,受到了学员和老师的赞扬,收获颇丰。此外还参与了“送培下乡”的听评课活动,活动中我仔细听课,详实记录,主动评课。通过这些学习,无论是教化理念还是教学方法,都使我有了进一步提高。

三、遵守纪律方面:

一年来,我严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。按时上交各种资料。在工作中,敬重领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平常,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、酷爱学生、人际关系和谐融洽,到处以一名优秀人民老师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培育自己的综合素养和实力。

成果只代表过去,在过去的一学年,我努力干好了自己应当做的事情,也取得了肯定的成果,但是仍旧存在一些不足,在来年,我将努力克服不足,扬长避短,争取更大的成果。

老师年度绩效考核个人总结2

一、思想工作方面

俗话说:“活到老,学到老”,本学年,我能够自觉学习党报党刊上的文件精神,在思想上,行动上和党中央保持高度的一样性;《中小学老师职业道德规范》、学习教化教学法规,并落实到自己的工作中去,树立高尚的师德。通过学习,我能在各方面严格要求自己,努力地提高自己的师德修养,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素养。

二、教学工作方面

这学期,本人担当三年级语文和英语教学工作。在教学中,我能自觉做到教学看法仔细,仔细钻研新大纲、吃透教材,主动开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段敏捷运用于课堂教学中,努力培育学生的合作沟通、自主探究、勇于创新等实力,努力提高学生的语文素养。严格执行“日练周测单元过关月考”制度,用错题集来订正学生的错误。圆满地完成了教学任务。

在我所教的学科中,三一班的语文平均分:91.8。

名列全镇其次名;三一班的英语平均分:95.5。

名列全镇第一名;三二班的英语平均分:93.9名列全镇其次名。

在工作之余,我还仔细总结教学阅历,主动参与各种竞赛活动,在08年秋期喻寺镇的老师技能大赛中获书法组其次名,青年老师优质课竞赛中获语文组第三名。在泸县小学英语老师技能大赛中获三等奖。

三、班主任工作:

担当班主任工作后我费尽心思,想尽方法,根据《小学生日常规则》进行班级管理,很抓平安、卫生、纪律。顺当地完成了学校交给的各项任务。常常找学生谈心,进行家访,做量的工作,使一些“问题”学生明白是非,知道了什么该做,什么不该做,使他们养成了良好的行为习惯,让学生有了良好的集体荣誉。其次加强班级板报的建设,营造良好的学习氛围,激励发扬先进。我在班后面的板报上,开创了“学习园地”和“雏鹰争章”栏目;定期评出优秀学生个人和小组,张贴在“雏鹰争章”板报上,以发扬先进;黑板报定期更换,内容形式要求出新,起到了很好的宣扬教化的作用。最终设置班级小岗位,加强班级的常规管理,本学期我进行了很大的改革:首先是把班级工作分块,设置23个小岗位,每个同学依据个人实际状况自由认领,由班干部和班主任监督打分,作为学期末对同学进行评优和综评的依据。通过努力本年我班主要取得了以下成果:在第十三届校内文化艺术节中,我班王友霞的绘画作品和张小英的书法作品获三年级组一等奖。文艺节目《欢乐的天使》获中段组二等奖。在09年春期运动会中,获得中段组团体第一名。在09年春期六一广播操竞赛中获得第四名。

作为一名老师,不仅须要努力地工作,更须要主动参与素养教化的'实践,不断地学习,不断的更新教化理念,不断的提高自己,我将在以后的工作中再接再厉!

老师年度绩效考核个人总结3

为全面客观、公正、精确评价老师的教化教学工作绩效,充分发挥工资安排的激励导向作用,构建重实绩、重贡献、重责任的安排激励机制,充分调动广阔老师的主动性、创建性。依据晋江市教化局晋教人(20xx)73号文及《晋江市机关事业单位工作人员绩效考核实施》(晋委办[20xx]166号)文的精神,学校制定了《港塔小学老师绩效考核实施方案(征求看法稿)》,并依据方案对老师进行绩效考核,现将阶段工作及存在问题作如下总结:

一、民主制定方案

1、老师绩效考核实施方案的制定

学校实施绩效考核,涉及广阔教职工的切身利益,关系到老师队伍的稳定,关系到学校工作的有序开展,是一项非常重要的工作,方案制订合不合理显得尤为重要。为此,学校通过个别座谈,全体老师大会,不计名问卷调查和收集了兄弟学校的阅历等不同形式,依据上级各种文件精神,结合本校实际状况,在充分体现绝大多数教职工的意愿的基础上,经过反复探讨和修改,形成了《港塔小学老师绩效考核实施方案(征求看法稿)》

2、考核内容

教职工绩效考核的主要内容为职业道德规范占15分,工作量占25分,出勤占10分,履行教化教学岗位职责占35分,工作实效占15分及附加项(没上限),以总得分进行评定,比例则根据上级部门的绩数而定。

二、考核的程序与运行

1、考核

为了保证方案的有效运行,学校成立了老师绩效考核考评小组且进行明确的工作分工。考评时间分别在每年1月、4月、7月、10月。(1)4月、10月的考核内容为职业道德规范、工作量、出勤、履行教化教学岗位职责及附加项。(2)1月、7月为每学期结束月,故在原有的基础上增加工作实效。由学校考核领导小组在规定时间对老师进行综合测评。考核结果确定后,刚好向被考核人反馈。

2、公示

考核结果确定后,将考核结果公示一周,以提高考核的公信力。

三、面临问题和今后工作

尽管我校绩效考核工作已深化开展,但任然存在不少问题:

1、个别老师对绩效考核意识不强,加上绩效考核中绩效奖差额不大,尚不能很好地调动其工作主动性。

2、学校流淌性较大,特殊是优生的流失,学校在教学质量考评方面没能找到更好的平衡点。

3、各年级师生比不平衡,学区竞赛多集中在高年段,造成年级与年级之间,老师与老师之间老师绩效考核有肯定不同等。

下一步工作准备:

1、接着完善和实施看法绩效工资考核方法

2、进一步加强对学校领导和教职工的管理与考核。

老师年度绩效考核个人总结4

上半年,我在济南市青龙街小学担当六三班语文兼班主任工作,下半年在商河县韩庙镇中心小学支教,担当六二班语文教学工作。

在师德上,我主动参与各项政治学习,提高政治思想觉悟。我忠诚教化,有剧烈的事业心,责任感和敬业奉献精神。仔细履行老师职业道德规范,教书育人。在工作中早来晚走,主动发挥着一名党员老师的模范带头作用。

在语文教学中,我主动参与各级教研、国培等活动,提高教化教学实力。我仔细钻研教材、备课,仔细上好每堂课,课堂上探究自主、合作、探究学习方法,培育学生自主学习的实力。我还主动用好才智教室,实践翻转课堂,提高课堂质量。我主动响应济南市教化局号召,今年9月,到商河县支教,那里路途遥远、条件较艰苦,留守儿童较多。我向学校老师传送先进的教学理念,上公开课,发挥引领、示范、辐射作用。教化学生养成良好的行为、学习习惯,教会学生学会学习,帮助学校提高教化教学质量。我还联合学校开展捐赠小黄帽活动,受到师生、家长的一样好评。我的支教专访事迹刊登在《历下教化》报上。

作为班主任,我注意学生常规培育,实行班级自主管理,培育学生的实力。用爱心、耐性、恒心做好后进生的转化工作,组织学生开展丰富多彩的主题班会活动,提高学生的素养。我带领学生课外阅读经典书籍等综合实践活动,创建书香班级。作为历下区名班主任王玉河工作室负责人,我能发挥好名班主任的引领、示范、辐射作用,带领工作室成员开展形式多样的教化活动,编选工作室成员优秀教化案例集等,工作室的建设、取得的成果,多次受到区教化局领导的表扬。

一年来,我仔细履行小学一级老师的职责,精彩地完成各项教化教学工作,所带班级学生学习成果提高超显,班级多次被学校评为文明等行为规范示范班,被评为历下区红旗中队。在各级各项竞赛中取得优异成果,指导韩庙学生李笑笑作文获济南市二等奖,我撰写的教化案例《让敬重走进学生的心灵》发表在《齐鲁晚报》校内周刊上,教学论文《抓好课堂小练笔提高学生习作实力》获省教化科研优秀论文评比一等奖。我将在工作中不断创新,争做一名优秀老师。

老师年度绩效考核个人总结5

在这一年中,我时时到处以一名人民老师的标准严格要求自己,以创新教化方针为指导,以教好学生,让学生全面发展为己任,踏踏实实,任劳任怨。为使今后更好地开展工作,总结阅历,吸取教训,先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。

一、思想上

一年来,我时时到处不忘加强思想政治学习。严格要求自己,到处做同志们的表率,发挥模范带头作用。一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。不怕苦,不怕累,总是以百倍的热忱投入到工作之中。

二、工作上

一年来,我听从学校领导的安排,仔细完成学校交给的各项工作任务。在教学中,我虚心向老老师请教,仔细钻研新大纲、吃透教材,主动开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段敏捷运用于课堂教学中,努力培育学生的合作沟通、自主探究、勇于创新等实力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注意教学阅历的积累。发表教学论文1篇。

在搞好工作的同时,我还不忘与同志们搞好团结,敬重领导及同事,真诚的对待每一位同志。

在这一年的工作中,我得到了学校领导,老师们及学生们的好评。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面:一是理论学问的学习还是欠缺,还存在有懒散思想;二是工作虽然很努力,可是个人实力还有待提高,学生成果进步不是很快。今后,我肯定在校领导及全体同志们的帮助下,加强学习,提高工作实力,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!

20xx年老师年度考核登记表个人总结

一年以来,本人酷爱教化事业,酷爱党,酷爱人民,仔细实行党的教化方针、政策,自觉遵守《老师法》,努力学习教化教学理论,结合当前的社会发展,教化改革的形势以及学生的实际,努力提高自己的教研、教化、教学的实力。形成良好的师德,树立良好的形象,思想端正,作风正派,听从领导,团结同志,关切学生。

严格遵守国家法律和劳动纪律,不迟到、不早退、不旷工,爱岗敬业,勤奋工作,孜孜不倦,精益求精。

在教学工作中,做到仔细备课、上课,仔细批改作业,对个别的差生

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