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第页共页2023公司第一季度工作总结2023公司第一季度工作总结第一季度的工作总结其实是很关键的,因为这为接下来的三个季度提供值得参考的信息,下面为各位带来2023第一季度公司工作总结范文,!2023公司第一季度工作总结【一】一、各项指标完成情况1.存款情况:2023年一季度末,我部存款余额为万元,较年初净增万元,完成一季度方案的%,其中储蓄存款余额为万元,较年初净增万元,对公存款余额万元,较年初下降万元;2.电子银行情况:一季度末,我部开立银行卡张,手机银行有效客户数户,完成开门红占比%,POS机台。二、主要工作措施年初,我部便召集员工召开了部门会议,研究部署开门红工作的开展。详细措施可归纳为如下几点。1.抓考核,调开工作积极性。年初,我部结合总行目的任务、考核方案等文件,根据营业部自身工作实际,将存款、电子银行及电子银行存量转换等业务指标任务分配到人,并制定了详细的考核方案,充分调动了广阔干部职工的积极性,领导身先士卒,职工各个争先,营业部形成了拉存款、抓电子银行业务的强烈气氛。2.抓宣传、塑农商行品牌。一季度开门红工作是营销旺季,我部非常注重宣传营销工作,共举办外拓活动15次,将责任片区落实到人,将员工分成小组,分别深化机关、企事业单位、个体工商户走访采集客户信息,宣传我行产品,进步客户对我行产品的认知度、满意度。1月13日,我部针对手机银行新平台登陆和存量客户转换率的两个指标,推出了“扫码有礼,惊喜等你”的一元扫码活动,到三月末,因此活动在我部扫描____登陆我行电子银行新平台和存量转换的客户就有328户,获得了很好的效果。我部1月27日我部与嘉艺舞蹈学校一起开展的“农信杯”大赛暨寒假集训汇报演出及抽奖活动,现场宣传我行的绥鑫卡、手机银行、卡贷通业务等业务吸引了很多孩子家长,并且进展了有奖答题互动,有效地塑造了农行产品的品牌形象,此次活动采集客户信息400余条,挖掘存款400余万元,现场1元扫码转账20多户。3月7日至3月9日,我部利用妇女节开展了送鲜花上门祝福的外拓营销活动,对我辖区内妇至以节日的问候,进一步增进她们和农商银行的感情,并借此采集客户数据,宣传我行产品,三天共采集数据1000余条,拓展POS机2户,获得良好的效果。3.抓转型,进步效劳质量,夯实业务开展的根底。我部作为总行第一批试点转型机构,自2023年10月施行转型工作以来,严格按照转型要求员工,经过半年的运行,每次都顺利通过总行验收,获得客户的一致好评。通过网点转型,优化了我部内部管理效率,指标化、过程化的管理,进步了员工的工作效率和效劳质量。主要表如今:一是客户等待时间明显减少。通过进展数据测量发现施行转型工作以来,前来办理业务的客户虽不见减少,但客户等待时间明显减少,平均每个客户办理业务的时间较转型前减少2到3分钟。二是差异化效劳进步了客户承受效劳的耐心。在营业大厅内,虽人流如织,但秩序井然,大堂经理分流导引客户到高柜、低柜、自助效劳区,进步了对每个客户的关注度,让客户觉得温暖。三是员工的营销意识逐步加深。通过培训一句话营销,前台人员在办理业务时,积极向客户推荐我行的电子银行业务及新产品,柜员转介潜在客户,零售客户经理深化挖掘客户潜在的金融产品需求,积极推荐合适的产品及效劳,进一步增加了我行中高端客户群体。4.抓单位存款,进展分层营销。营业部对公存款余额占总存款余额的四分之三,因此,我部始终紧抓住这项业务,各级进展分层营销,派专人跟进对公业务,进一步维护和财政、各部门客户的同时还在积极拓展新的机构客户。年初,我部通过社会关系理解到贫困户住房建立贷款分险基金的,我部通过和财政对接,做了大量的工作,从2月份就派专人跟进,与财政签订了相关合作协议,于3月11日到账专项资金3740万元。去年我部就理解到我县财政局将成立的农业担保公司,经过半年时间和财政的对接,3月我部成功开立了农业担保公司账户。三、存在的问题和缺乏我部还存在一些问题和缺乏,详细表如今以下几个方面:第一,加强学习,拓宽知识面。我部普通存在不学习新技能,理解新产品,不理解总行方针等现象。业务程度始终停留在原来的.根底上。缺乏金融专业知识和相关法律常识;第二,我部普通存在做事慢、拖、做事不积极主动的情况,缺少团队意识,遇到事情都来等。工作安排后,无人理,更无汇报反应。比方工作安排下去做得怎样?到什么阶段?没有反应,或者干脆不做,要重三四道的安排。第三,效劳意识不够强,对效劳工作的认识不到位。我部虽按照转型七步曲在办理,但总体看上去亲和力不强,态度冷淡,速度慢,客户有疑惑时解释不到位,不愿多说两句。第四,网点转型时提的一点一策,很多策略的施措都要根据网点自身的特点来制定,要求不死板,让客户满意。但如今内训师都要求一个版本,没有做到一点一策。我行是转型的第一批机构,关于硬件设施的设置,总行没有跟上网转的进度,网转了以后,除4台取款机外,我部无一台自助设置,全是人工效劳。第五,各岗位职责不明确,不清楚。2023公司第一季度工作总结【二】转眼已到3月底,自己缓慢地步伐难以跟上时间的匆匆流逝,在这过去的3个月,我对自己的工作做一下总结:在业绩方面,315车展展位费800元这是我仅有的一点点成绩,看到这个数字我惭愧至极。看看别人的业绩3万,2万,一万七仅仅这一个月就跑出了这个成绩,除了车展这800元我还有什么,与他们相比我被落下的太远了。每次例会主任都让我们听讲座,学习广告业务如何谈如何筹划,学习了这么多,自己真正的研究过吗,除了车展期间跑过一两家车行,其他时间真正跑过几家?针对客户的需要真正筹划过方案吗?真正的为客户的需求效劳到位了吗?之所以会有这点业绩那是情理之中的,没有付出怎会有收获。就拿这次车展来说,我去过一家水产商店,这家水产商店刚开业不久,当时是以拉赞助奖品为主去的,跟客户谈的时候就直接了当的然人家提供奖品,后来客户还主动问我广告收费的标准是多少,假如在进这家商店之前,我做好筹划,先从日常广告入手,精心为客户准备一份方案,然后根据客户的需求录一个音频广告,假如我把客户的疑问一一解决了,这个广告很有可能就谈成了。而我只是以赞助为主去谈,让人家提供几样奖品完成任务就可以了,假如每次工作都以应付的心态去做不仅做的累而且收获很少,只要肯用一点点心思,就会有不小的收获!什么经济形势不好,广告难做,不要再给自己找这样或那样的借口,经济形势不好为什么主任会完成任务而且还是超额完成。才能方面,什么我们没有主任才能强人脉广,这些都是借口,商家看的是筹划方案,不是人脉多少。在以后的工作中我不会再给自己找借口,用心筹划,用心做好创收工作。在态度上,要时刻具有危机感,不要等到主任逼着你去做事情,这样就不会体会到工作的乐趣,相反只会厌烦工作,未完成任务而不得以去做,假如还在年轻就应经进入到这个阶段,人这一生将在索然无味中度过!每一周都会学习西点军规,第十一章中谈到要有火一般的精神,热情与梦想结伴而行,一个人一旦有了梦想,人生就变的有意义,一切就会明晰明朗的摆在眼前。人一旦没有了激情就如同空壳一样,生命就会变得毫无意义。相反没有激情,每天像机器一样的重复着一样的事情,工作将永远不会做好,渐渐的你就会觉得枯燥无味,难道换个工作就会有更大的开展空间吗,其实不然,没有激情的人做任何事情都是枯燥无味的,你不喜欢工作,同样工作也不会喜欢你!保持热情又不缺乏平和的心态去生活去工作,生活才会有条不紊,工作才会充实高效,为工作付出的努力才会有意义,有价值。每一次活动都是锻炼自己的时候,不要怕费事不要怕付出,付出才会有收获,或许还会有意想不到的惊喜!生活中,工作中要有一个积极向上的心态,拥有一个好的心态任何问题将不再是问题。主任曾找我谈过话,我说工作压力大,跑不着商家,没有业绩,主任只说了一句话,问我你跑了几家,用心筹划过几个方案?是呀,扪心自问,我真正用心跑过几家,用心筹划过方案吗,每次的活动我细心研究过吗,这么好的学习时机我珍惜过吗,没有。所以没有成绩是理所应当的!以后无论做什么我不再为自己找借口,要找就找业绩差的原因。第一季度这三个月中,没有一个良好的心态,工作没方案,态度不积极,做事老是找借口,能糊弄过去就应付,从来就没有把真正的审过自己,2023年又长一岁,不能再玩下去,我要审视自己,正视自己,用心做工作!2023公司第一季度工作总结【三】x月12日,中恒集团召开第x季度工作总大会,对x季度里各项工作任务的完成情况进展总和检查,并对四季度的重点工作进展再强调、再部署、再落实。大会认为前x季度集团和各板块团协作,各项工作得以扎实开展,获得了良好成效和业绩。大会号召集团上下,要以认真、负责的工作态度,进步工作效率,增强执行力,抓重点、抓难点、抢时间、抢进度,共同努力,高质高效地开展和推进第四季度的工作,奋战80天,坚决达成全年目的任务!大会上,许淑清董事长对x季度集团的经济指标完成情况以及各项工作的推进情况进展了总。她指出,x季度各项工作均获得了良好的成效,按如今任务完成的情况来看,公司将顺利完成年初所制定的年终目的。这都得益于公司全体员工的共同努力和各项工作的有效开展。首先是消费销售工作。x季度公司保持产销两旺的良好场面,注射用血栓通成为销售的重点,销量总和实现了新的打破,普药销售也同步跟进,实现较好的增长。龟苓膏销售也抓住旺季,获得了较好的销售业绩,这都为目的任务到达预期目的作出了奉献。与之相应的消费工作,也随着销售的上升而繁忙有序开展,通过合理安排设备、人力和物料的配送,加班加点,加大产量,有力地保证了产品的市场需求。二是新工程工作,制药x期工程中,新的提取车间已经进入消费阶段,目前运转正常。13、14号厂房上马新的针剂消费线,正在安装设备。公司其余对外新拓展的各个工程,都在按原定方案顺利推进。x是中药材种植推广工作在x季度得到继续大力开展,与百色市签订了有关x七种植的协议,推动公司的种植推广进入一个全新的阶段,这将有利于对中草药、特别是x七原材料价格本钱的控制。四是账务管理、本钱管理、人力资管理、平安消费管理、参观接待、党群、企业文化、协调效劳等各项工作都得到高效开展和推进,获得了积极的成效,为推动前x季度各工程标任务的完成提供了大力保障。在肯定工作成绩的同时,许淑清董事长还对公司目前

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