六查六看工作整改方案

Word第第页六查六看工作整改方案一、指导思想及工作任务

以我局效能风暴行开工作方案为指导，以严厉 纪律、转变作风为重点，以提高工作效率、强化职责、服务意识为目的，坚持管理、服务与效能相统一原则，发扬开拓创新、主动肯干、务实求真的优良作风，立足职责，着力工作程序化、制度化，促进法制建设制度的进一步完善，服务力量、工作水平、工作责任心、工作执行力的不断提升。

二、整改目标和内容

整改工作要通过着力更新思想观念，严厉 工作纪律，规范工作程序，提高执行力量，完善制度建设，加强检查落实来把我局全体人员的心思、精力和才智分散到推动法制工作进一步提升的进展目标上来，使全局干部职工的思想观念明显转变，工作纪律明显增添，工作责任心明显增添，行政效

能明显增加，执行力量明显提升，工作行为明显规范，工作制度明显完善，服务对象满足度明显提高。

三、组织领导

为了加强领导，确保正风行动和“六查六看”整改工作取得成效，成立整改领导小组。

组长：

副组长：

成员：

四、整改内容

我局的干部职工在工作中，总体保持了主动的工作看法、团结向上、开拓创新的良好工作作风，但有时仍旧存在一些亟待解决的问题：

1.不注意学习，在理论学习上存在浮燥心情，理论联系实际还不够，在提升岗位力量上欠缺动力、欠缺危机感缺。

2.缺乏岗位职责意识、服务意识，对岗位职责的完成缺乏工作热忱，工作责任心不强，工作缺乏激情、机关工作效能有待进一步提高，有时会过于依靠和习惯于凭借平常阅历考虑问题。

3.思想作风缺乏严谨，对自己的要求不够严格，在办公场所热闹、拉家常，使正常工作秩序受到影响。

4.工作看法不端正，工作服务效率和效果差。例如缺乏对工作的主动思索，没有对工作进行主动的打算、筹划；缺

乏讨论精神，不擅长摸索和总结工作阅历和规律；沟通协调不够；工作方法简洁浮躁，缺乏耐烦、细心；工作纪律性不强，时有早退现象，翻看与工作无关的网页，有的.擅自离岗，不打招呼，导致工作临时脱节。

对于以上存在的问题，全局干部职工均须站在讲政治的高度，以实事求是的看法，痛下决心，坚决从速加以整改。

五、工作步骤

这次“六查六看”集中整改工作分为三个阶段进行。

〔一〕第一阶段〔2023年6月-7月〕为动员学习，提高熟悉，查摆问题，自查自纠阶段。

在这一阶段要快速仔细传达贯彻全县“效能风暴”行动和“六查六看”活动的主要精神，并结合我局制定的整改方案，召开全局动员大会，仔细查、找、揭、摆本部门干部职工在工作作风等方面存在的突出问题。使全体干部职工能进一步提高熟悉，统一思想，明确目标，主动主动地投入到整改工作中去。

〔二〕其次阶段〔2023年8月―12月〕为整改落实阶段。在这一阶段要重点抓好对有关问题的整改落实。要坚持实事求是，以教育为主，以解决问题为目的，通过开展“六查六看”问卷调查，梳理群众来信来访和投诉状况等多种方式查摆突出问题，真正把查、找、揭、摆出的问题彻底解决，

让大家都能感受到整改的实效。同时，要建立健全相应的规章制度，使各项工作严谨有序，照章运行。

第三阶段〔2023年12月〕为自查总结，验收阶段。

在这一阶段要对这次“六查六看”整改工作进行全面的总结，在自查总结的基础上，每人要作个人整改措施及思想汇报，并接受我局的检查验收。

六、几点要求

1、强化领导，落实责任。局领导班子发挥模范带头作用，推动这次“六查六看”整改活动深化开展。

2、严明纪律，不走形式。做到作风整顿、正常工作两不误。明确整改项目、措施、办结时间、监督人员等，全体干部职工在整改工作结束前要提交个人整改措施及思想汇报。对工作责任心不强、工作落实不到位的，抓出典型，将按有关规定从严处理。

3、建立机制，推动工作。要以本次整改行动为契机，仔细分析和总结机关干部职工作风建设方面存在的问题，分析查找根源，讨论