科研工作考核实施细则

附件2科研工作核实施细则第一条总则为更好地落实学院效工资改革，推我院科研和教学设工作，提高学院科研学术水平和才培养质量，鼓教职工积极开展学研究和教学建设工作，多出高质量的研和教学建设成，制定本细则。第二条考核对象科研工作量考核对为教学及科研岗的人员（即所有受专业技术职称待遇的人员此类人员的科研成果按学院《绩效工资放办法》参照本细则第七条（附）计算科研绩工资。第三条计分办法科研成果实绩记分照附表中的具体目及所赋分值计。第四条计分规定计分的科研项目【课题（包括纵向题、横向课题、类子课题等专利、教学成果、材等等须是正式立项或签有正合同，并保质保完成。项目资料需事经科研处认可备，否则不予计分所有计分的科研项目必须提供完整的材，如申报书、结证书、研究成果，材料不完整的不予计分。同一项成果不重复分，按分值高的算。各级纵向课我院须为第一承担单位才能按纵项目计分，且须具学院财务处的题经费到账证明，并上缴8%的科研管理费本院教职工参与校纵向课题研究不分；参与的横向题，研究经费如果入学院财务的按费的多少计分，交纳5%的科研管经费。课题项目的计分以题为准，没有结的课题不予计分但国家级课题、国家级建设项目及著除外。校内教职工合作课分值的分配办法课题负责人提出配方案，其中课题组负责人的分不低于50％，也能高于70%，并书面形式向科研处提供全部参加者分值摊的清单。本院教师因在有关校担任访问学者或攻读硕士、博学位，公开发表的论文、作品等未署学院名发表按实际分值的50%计。教学及科研岗位人进行科学研究的研成果应与其专研究或从事的-1-工作具有关联性，则按50％计分。．教学建设项目按研成果进行奖励计分的教学建设目以学院或教育行政部门的批文为，奖励分值可抵科研量不足，具项目奖励分值见附表．本院教职工主持国家级纵向课题子课题，如果没在科研处备案的不计分，如果备案则认定为厅级课；主持的横向课的子课题不予计分；参与校外子课题不纵向还是横向都予计分。．教职工每年发表论文为北大中文心期刊论文、CSSCI期刊来源期刊的论文等，不论少全额计分。除之外的一般性期发表的论文，专任教师每人每年不论是第几作者的身份表只计1篇的分，其余的不计分；党政管理及服务岗位员，发表在北大文核心期刊，CSSCI期刊来源期刊及我院学报以外的一性期刊的论文不分。10.公开发表的论内容重复率高于60%但发表在不同期刊的论文都不予计分。11．科研工作量每统计1次，统计间区间是每年的7月1日至次年的6月30日。在统计时区间不能提供成原件，但成果已经生，必须到科研处备案，成果计入一年度。第五条考核标准1.教学、科研岗位科研考核标准见表，此标准是对任教师科研工作的基本要求，计入年度考核。职称系数岗位聘基本条件学年科工作量要教授一档4.0国家级学科带头人（国家级教学名师800分教授二档3.2省学术与技术带头（省百千万人才）600分教授三档2.6省级学科带头人省级教学名师400分教授四档2.4博士或省级骨干教省级专业带头人320分教授五档2.2被教学岗位聘用240分副教授一档2.2省高校学科带头人省级教学名师240分副教授二档2.0博士或省级专业带头人200分-2-三档1.8省骨干教师160分四档1.6被教学岗位聘用120分讲师一档1.6博士或院级专业带头人120分讲师二档1.4院级骨干教师80分讲师三档1.2被教学岗位聘用60分助教1.0被教学岗位聘用40分见习期0.7被教学岗位聘用20分2.科研考核分不顶，专任教师超研工作量可以抵补励性课时工作量的不足，不能抵补础性课时工作量不足，科研分2分抵1课时。3．所有专任教师须完成相应职称所要的科研工作量，过部分按本细则第七条（附）规定结算。4.科研工作考核分不到标准分值的视为未完成科研作量，计入年度综合考评。第六条考核、计分程序每学年末科研处下科研成果登记通，各有关部门按求组织本部门职工如实登记。每年科研成果未能入考核的，计入学年考核。但计入下一学年考核的科研果必须是客观原导致的，并在当学年束前向科处出具书面的申请材料并得到科研处批，否则视无效。每年超科研工作量不能转入下一学年只能计为超科研作量。经科研处准计入下一学年度的科研成果不能改变复时的计分数量即以批复时应该的分值计分各有关部门必须对部门所登记内容真实性进行核实并计算每人的实绩分，然后把计结果连同成果原和有关证书原件以及复印件一份上报科研处。科研处不理个人上报的科成果。科研处根据各部门报的原件和复印材料进行审查核后退还原件，复印件汇总存档。没有原的科研果不予可。4．教学建设项目核、计分由教务处负。各有关部门按述科研成果考核、计分程序向教处申请认定，教处将每人的教学设奖励分值汇总给科研处。第七条附则1.专任教师的超科工作量及党政管及服务岗位人员含校内兼课教师）的科研工作量（统为超科工作量每1分计60元折算科研绩效工资，即-3-超科研作量绩效资金额=超研工作分值×（元。专任教师如果成功报国家级课题，者国家级专业建项目、国家级课程建设项目，则项之日起分3年分相应项目的科分。如果在项目规定完成年限内没有完，可延长2年的究期，延长期限没有完成，则其已经享受的科研绩效工从其绩效工资中回。考虑到专著特殊性，专著的科研分值可以由专著的作者按年度自行配其所得分值，但年内（含3年）须全部分完其分值。科研工作量的绩效资与《科研成果励办法研成果奖励办法》等文件相关规的奖励不相冲突其奖励为单列奖。本细则实施后，原2006年开始实施研工作考核实施则》同时废除。本细则由院科研处责解释。对存在议的问题，采取事一议的原则，提交院学术委员会裁。-4-））附表

科研成果绩分值计算论文SCISSCI等国际检索系统的文章、CSSCI期刊、被新华文摘和人大复印资料全文转载的论文300分/篇说明：1.是否核心期刊以北大图书馆《中文核心期刊分类目录新版、北京高校图书馆期刊工作研究会编辑的《中文核心期刊要总览新版）为准。2.在《人民日报日日报国教育报际商报日报》等理论版发表的论文，且字数在1500字以上，按CSSCI期刊计分；被人大复印资料、新华文摘收录CSSCI期刊对待，全收录计满分，摘录转载计150每篇，同时被转载不重复计分。3.SCI、SSCI、EIISTP收录以中国科技信息研究所查询结果为准。其它检索必须是有效检索，但计分为非CSSCI的北大核心期刊标准。4.CSSCI期刊的增发表的论文只能认定为一般北大核心期刊（即非CSSCI的北大核心般北大核心期刊的增刊发表的论文或论文集形式发表的作为一般期刊记分（不论检索与否都定为一般期刊一般期刊的增刊发表的论文不记分。国外一般期刊发表的论文不记分（经学术委员会确认为国际著名刊的以北大核心计分5.多作者计分规定：两作者合作的论文，第一、第二作者分计70％和30％的分值，三作者合作的论文，第一、第、第三分别计60％、30％、10％。6.科研管理部门认定有困难，由院学术委员会组织有关专家认。7.内刊除《江西外语外贸职业学院学报》外，不计分。8.论文（或研究报告）被省领导签批的，在其相应分值上加300分，被厅主要领导签批的，在其相应分值上150分没有发表但其文章被签批的以100分为基准，再加相应级别签批的分值。须出具签批原件，或有能证明其批的公文等。9.各类宣讲性质的论文、新闻报道稿不计分。论文非CSSCI的北大核心期刊120分/篇说明：1.是否核心期刊以北大图书馆《中文核心期刊分类目录新版、北京高校图书馆期刊工作研究会编辑的《中文核心期刊要总览新版）为准。2.在《人民日报日日报国教育报际商报日报》等理论版发表的论文，且字数在1500字以上，按CSSCI期刊计分；被人大复印资料、新华文摘收录CSSCI期刊对待，全收录计满分，摘录转载计150每篇，同时被转载不重复计分。3.SCI、SSCI、EIISTP收录以中国科技信息研究所查询结果为准。其它检索必须是有效检索，但计分为非CSSCI的北大核心期刊标准。4.CSSCI期刊的增发表的论文只能认定为一般北大核心期刊（即非CSSCI的北大核心般北大核心期刊的增刊发表的论文或论文集形式发表的作为一般期刊记分（不论检索与否都定为一般期刊一般期刊的增刊发表的论文不记分。国外一般期刊发表的论文不记分（经学术委员会确认为国际著名刊的以北大核心计分5.多作者计分规定：两作者合作的论文，第一、第二作者分计70％和30％的分值，三作者合作的论文，第一、第、第三分别计60％、30％、10％。6.科研管理部门认定有困难，由院学术委员会组织有关专家认。7.内刊除《江西外语外贸职业学院学报》外，不计分。8.论文（或研究报告）被省领导签批的，在其相应分值上加300分，被厅主要领导签批的，在其相应分值上150分没有发表但其文章被签批的以100分为基准，再加相应级别签批的分值。须出具签批原件，或有能证明其批的公文等。9.各类宣讲性质的论文、新闻报道稿不计分。论文EIISTP等国际检索系统的文章100分/篇说明：1.是否核心期刊以北大图书馆《中文核心期刊分类目录新版、北京高校图书馆期刊工作研究会编辑的《中文核心期刊要总览新版）为准。2.在《人民日报日日报国教育报际商报日报》等理论版发表的论文，且字数在1500字以上，按CSSCI期刊计分；被人大复印资料、新华文摘收录CSSCI期刊对待，全收录计满分，摘录转载计150每篇，同时被转载不重复计分。3.SCI、SSCI、EIISTP收录以中国科技信息研究所查询结果为准。其它检索必须是有效检索，但计分为非CSSCI的北大核心期刊标准。4.CSSCI期刊的增发表的论文只能认定为一般北大核心期刊（即非CSSCI的北大核心般北大核心期刊的增刊发表的论文或论文集形式发表的作为一般期刊记分（不论检索与否都定为一般期刊一般期刊的增刊发表的论文不记分。国外一般期刊发表的论文不记分（经学术委员会确认为国际著名刊的以北大核心计分5.多作者计分规定：两作者合作的论文，第一、第二作者分计70％和30％的分值，三作者合作的论文，第一、第、第三分别计60％、30％、10％。6.科研管理部门认定有困难，由院学术委员会组织有关专家认。7.内刊除《江西外语外贸职业学院学报》外，不计分。8.论文（或研究报告）被省领导签批的，在其相应分值上加300分，被厅主要领导签批的，在其相应分值上150分没有发表但其文章被签批的以100分为基准，再加相应级别签批的分值。须出具签批原件，或有能证明其批的公文等。9.各类宣讲性质的论文、新闻报道稿不计分。论文一般期刊（含非核心的本科院校学报）40分/篇说明：1.是否核心期刊以北大图书馆《中文核心期刊分类目录新版、北京高校图书馆期刊工作研究会编辑的《中文核心期刊要总览新版）为准。2.在《人民日报日日报国教育报际商报日报》等理论版发表的论文，且字数在1500字以上，按CSSCI期刊计分；被人大复印资料、新华文摘收录CSSCI期刊对待，全收录计满分，摘录转载计150每篇，同时被转载不重复计分。3.SCI、SSCI、EIISTP收录以中国科技信息研究所查询结果为准。其它检索必须是有效检索，但计分为非CSSCI的北大核心期刊标准。4.CSSCI期刊的增发表的论文只能认定为一般北大核心期刊（即非CSSCI的北大核心般北大核心期刊的增刊发表的论文或论文集形式发表的作为一般期刊记分（不论检索与否都定为一般期刊一般期刊的增刊发表的论文不记分。国外一般期刊发表的论文不记分（经学术委员会确认为国际著名刊的以北大核心计分5.多作者计分规定：两作者合作的论文，第一、第二作者分计70％和30％的分值，三作者合作的论文，第一、第、第三分别计60％、30％、10％。6.科研管理部门认定有困难，由院学术委员会组织有关专家认。7.内刊除《江西外语外贸职业学院学报》外，不计分。8.论文（或研究报告）被省领导签批的，在其相应分值上加300分，被厅主要领导签批的，在其相应分值上150分没有发表但其文章被签批的以100分为基准，再加相应级别签批的分值。须出具签批原件，或有能证明其批的公文等。9.各类宣讲性质的论文、新闻报道稿不计分。-5-、、、、版或已经计分的修订教材，即使换了出版社也不再计分。6.科研管理部门认定有困难，由院学术委员会组织有关专确认。江西外语外贸职业学院学报20分/篇学术专著执笔部分（每万字：50分说明：1.出版物级别以出版社级别为准,编写规划教材以立项关级别为准，并出具规划审批证明（教材封面标示的规划等级不能作为依据2.专著指在书籍的版权页上注明“著”字样；3.编写教材、译著等没有具体注明编写章节的，最高执笔数不得超过所有作者的平均执笔字数；4.主编但没有执笔者其计分等同于最高执笔计分者，副主等同于第二执笔者的计分；但如果全书只有一个主编，也没有别的副主编和编者。则该作品全部给予该主编。5.校企合作开发教材每万字另加1分，但企业人员须为主编或副主编，且企业人员应得分值不得分配给院校教师。再编写教材译著编著等执笔部（每万字：国家级规划教材计15；省部级规划教材10分其它计5分。译著执部分（每字）：英语、日语译著计20；其它语种计25分非教材编著执笔门（每万字）：计10分说明：1.出版物级别以出版社级别为准,编写规划教材以立项关级别为准，并出具规划审批证明（教材封面标示的规划等级不能作为依据2.专著指在书籍的版权页上注明“著”字样；3.编写教材、译著等没有具体注明编写章节的，最高执笔数不得超过所有作者的平均执笔字数；4.主编但没有执笔者其计分等同于最高执笔计分者，副主等同于第二执笔者的计分；但如果全书只有一个主编，也没有别的副主编和编者。则该作品全部给予该主编。5.校企合作开发教材每万字另加1分，但企业人员须为主编或副主编，且企业人员应得分值不得分配给院校教师。再科研课题纵向国家级省部级市厅级学院级各种学会科研课题纵向一般课题重点课题一般课题省重点或招标课题一般课题被厅主要领导批示重点一般国家级省级科研课题纵向900分/项1600分/项200分/项300分/项120分/项200分/项120分/项80分/项100分/项80分/项科研课题横向以课题经费为准：、理科每200元1分，工科每500元1分-6-””说明1．国家级项目包括“863”计划项目、家自然科学基金项目、国家社会基金项目、国家教育科学基金项目、商务部发布的各种科技项目、教育部的研项目、中宣部“五一工程”项目（参照学院《大科研成果奖》的分级标准省部级项目包括：省科委重点项目、省自科学基金项目、省社会基金项目、省软科学项目、省科技推广项、省教育规划项目、计委攻关项目、省委宣传部“五个一工程”项目、省教育厅的教研项目省教育厅科技项目，教育厅高校人文社科项目，省社联人文社科项目（又称社科规划项目此之外的其它项目认定为厅级项目2．资助和非资助项等同计分；3．课题组各成员的值由课题负责人按贡献大小分摊，其中负责人的分值不得于总分值的50％。获奖成果等级国家级省部级市厅级院级各种学会说明：项目奖：（1）国家级奖励包：国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖、中宣部“五个一工程奖、教育部优秀教学成果奖以及商务部立项奖励；（2）省部级奖励包：省自然科学奖、省发明奖、（3）省科技进步奖省教育厅优秀教学成果奖、省委宣传部“五个一工程”奖；（4）市厅级奖励包：市厅一级行政主管部门就科研项目而颁发的奖项；（5）学会奖励包括各学会协会对科研项目的奖项，且各种学会、协会的奖项必须是国家行政部门正式批准认可的协会或学会，且获奖成果的承担单位为江西外语外贸职业学院，否则不予计分。论文奖：论文获奖只计论文（必须公开发表，没有公开发表即使获奖不计分）对应级别的分值，获奖不再计科研分。教材奖：（1）教材获奖其报单位、编者均为我院教师的按相应的获奖几倍给予计分；获奖成果等级国家级省部级市厅级院级国家级省部级说明：项目奖：（1）国家级奖励包：国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖、中宣部“五个一工程奖、教育部优秀教学成果奖以及商务部立项奖励；（2）省部级奖励包：省自然科学奖、省发明奖、（3）省科技进步奖省教育厅优秀教学成果奖、省委宣传部“五个一工程”奖；（4）市厅级奖励包：市厅一级行政主管部门就科研项目而颁发的奖项；（5）学会奖励包括各学会协会对科研项目的奖项，且各种学会、协会的奖项必须是国家行政部门正式批准认可的协会或学会，且获奖成果的承担单位为江西外语外贸职业学院，否则不予计分。论文奖：论文获奖只计论文（必须公开发表，没有公开发表即使获奖不计分）对应级别的分值，获奖不再计科研分。教材奖：（1）教材获奖其报单位、编者均为我院教师的按相应的获奖几倍给予计分；获奖成果一等80020012012012080说明：项目奖：（1）国家级奖励包：国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖、中宣部“五个一工程奖、教育部优秀教学成果奖以及商务部立项奖励；（2）省部级奖励包：省自然科学奖、省发明奖、（3）省科技进步奖省教育厅优秀教学成果奖、省委宣传部“五个一工程”奖；（4）市厅级奖励包：市厅一级行政主管部门就科研项目而颁发的奖项；（5）学会奖励包括各学会协会对科研项目的奖项，且各种学会、协会的奖项必须是国家行政部门正式批准认可的协会或学会，且获奖成果的承担单位为江西外语外贸职业学院，否则不予计分。论文奖：论文获奖只计论文（必须公开发表，没有公开发表即使获奖不计分）对应级别的分值，获奖不再计科研分。教材奖：（1）教材获奖其报单位、编者均为我院教师的按相应的获奖几倍给予计分；获奖成果二等4001601006010060说明：项目奖：（1）国家级奖励包：国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖、中宣部“五个一工程奖、教育部优秀教学成果奖以及商务部立项奖励；（2）省部级奖励包：省自然科学奖、省发明奖、（3）省科技进步奖省教育厅优秀教学成果奖、省委宣传部“五个一工程”奖；（4）市厅级奖励包：市厅一级行政主管部门就科研项目而颁发的奖项；（5）学会奖励包括各学会协会对科研项目的奖项，且各种学会、协会的奖项必须是国家行政部门正式批准认可的协会或学会，且获奖成果的承担单位为江西外语外贸职业学院，否则不予计分。论文奖：论文获奖只计论文（必须公开发表，没有公开发表即使获奖不计分）对应级别的分值，获奖不再计科研分。教材奖：（1）教材获奖其报单位、编者均为我院教师的按相应的获奖几倍给予计分；编者均为我院教师，但报送单位为外单位的计相应奖项的一半；报送单位为我院，但我院与外院或企业人员双主编或多主编，最多只能计相应分值的一半归我院教师所有。其它情况不予计分。其他注意事项：1.所有奖项必须经学院主管部门（比如科研处、-7-三等30012050405040教务处）向相关学会、协会报送，并到科研处备案，否则不予计分。2.获奖成果需出具相关部门下达的正式文件或获奖证书3.合作的成果分值由第一成果人按贡献大小在合作者之间进行分摊4.奖励证书上未注明奖励等级的，一律四等奖计分5.科研管理部门认定有困难，由院学术委员会组织有关专家确认6.获奖成果由多人完成的，成员的分值由课题负责人按贡献大小分摊，其中负责人的分值不得低于总分值的50％。四等（优秀奖）2008030203020教务处）向相关学会、协会报送，并到科研处备案，否则不予计分。2.获奖成果需出具相关部门下达的正式文件或获奖证书3.合作的成果分值由第一成果人按贡献大小在合作者之间进行分摊4.奖励证书上未注明奖励等级的，一律四等奖计分5.科研管理部门认定有困难，由院学术委员会组织有关专家确认6.获奖成果由多人完成的，成员的分值由课题负责人按贡献大小分摊，其中负责人的分值不得低于总分值的50％。专利1.专利分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利；2．获得国