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文档简介
老员工辞职信及扩展资料正文:老员工辞职信
老员工辞职信
老员工辞职信1友爱的园长:
您好!
首要,十分感谢您这半年来对我的信赖跟照料。
这段时刻,我仔细回忆了这几个月来的工作情况,觉得来**幼儿园工作是我的走运,我一向十分爱惜这份工作,这几个月来感谢园长对我的关怀跟教训,搭档们对我的'协助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中,我学到许多东西,无论是从专业技能仍是做人方面都有了很大的进步,感谢园长对我的关怀跟信赖,关于我此时的脱离我只能表示深深的愧疚。十分感激幼儿园给予了我这样的工作跟熬炼时机。而我在这时分却因自己原因无法为幼儿园分忧,实在是深感愧疚。所以我决议辞去职务,请您撑持。
请您体谅我做出的决议,也宽恕我采纳的暂别方法,我期望咱们能再有同事的时机。我会在上交辞去职务报告后1个月后脱离幼儿园,以便完结工作交代疑问。
此致
敬礼!
申请人:XXX
XX年XX月XX日
老员工辞职信2尊敬的领导:
您好!
鉴于我个人原因不能再在本公司奉献我自己的力气等多方面原因的考虑,很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。
我于20__年_月到我公司工作,在工作期间各位领导都给予了大力支持与培育,尤其是您,是您给了我一个又一个很好的学习机会。您一直对我的栽培与信任,很遗憾令您绝望了!要离开公司的这一刻,我诚心向您说声感谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示真诚的谢意,也同时对我的离去给公司带来的不便表示深深地歉意。
但是我想了很久,得出的结果却还是决定辞职,真的是很愧疚,不能够在公司里面好好的回报领导你之前对我的.好,但是我知道,既然已经做出了决定,现在说这些也是没有什么用处的。
我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司业务的开展,全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司领导给予批准。
在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝___有限公司的事业蒸蒸日上,再创辉煌;祝公司领导及同事们前程似锦,鹏程万里!
致敬
敬礼!
___
20__年__月__日
老员工辞职信3尊敬的生产经理:
您好!
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候忽然向工厂提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和工厂的一起进展!
其实我已经很幸福,很幸运能在xx工厂工作了近二十年多的时间,也算是咋们厂的老员工了,在这近xx年中我们一起工作,一起成长,一起为xx工厂的进展添砖加瓦。
特殊在这xx年中,领导给予了我人生中最重要的机会--做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的`帮助和认同深感幸福。
在这xx年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的工厂越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴xx年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这xx年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美妙很美妙的经历和回忆。
感谢领导在这xx年中对我的培育和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!
因个人的原因和身体健康原因,向工厂提出辞职,请批复!
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
老员工辞职信4尊敬的领导:
您们好!
我由于诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向领导提出辞职请求。
来到公司工作xxx年了,在这很感谢各位领导的教育和照料。离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
本人将在20xx年xxx月xxx日离职,以便完成工作交接,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题,并希望能得到离职的`准许!
祝福公司在往后的进展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,诚心感谢!
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
老员工辞职信5尊敬的公司领导:
您好!
首先想对您说声感谢,在工作上您多年来给予的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情,回顾这几年的工作情况,我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中,公司领导对我的关心和教育,同事们对我的关怀和帮助,一直是我自信而乐观的源泉和动力。在公司工作几年里,我受益良多:无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的进展平台和熬炼机会。我很希望自己能够发挥的努力,全身心地投入工作,这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xx行业工作的爱好已经减退,目前的状况下要圆满完成公司的.托付我已经开头有心无力。所以我决定提出辞职,请您支持。
对于我此刻的离职我表示真诚的歉意,请您谅解我做出的决定。诚心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内协作公司安排的工作交接再离开公司,把由于自己离职带来的影响掌握在最小范围内。
公司成立至今制造了很多优秀的业绩,持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力气,我感到痛心遗憾。真心祝福公司的规模不断地扩大,业绩不断地提升,也祝福公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
老员工辞职信6尊敬的领导:
您好!
从20__年初至今,进入公司工作_年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮忙,我十分感激公司各位同事。
在过去的_年里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自我,并增加自我的一些知识和实践阅历。我对于公司两年多的照料表示真心的.感激!
在经过20__年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自我学习做市场方面的运做,但由于自我缺乏市场等方面的阅历,自我没有能很好的为公司做好新的市场开发,自我身感有愧公司的__年的培育。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自我感觉满意,感觉有些愧对公司这_年的照料,自我也感觉自我在过去_年没有给公司做过点贡献,也由于自我感觉自我的本事还差的很多,在公司的各方面需求上自我本事不够。所以,经过自我慎重讨论,为了自我和公司讨论,自我现向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼
申请人:
__年__月__日
老员工辞职信7尊敬的领导:
您好!
我是xx,这段时间以来我确实是没有搞好工作,我作为一名老员工了,我是不应该有这样的情况出现,在工作当中我对自己的应该保持一个好的态度,我是有了一些新的想法,首先我来到公司三年,其实这几年我是成长许多了,对于日常的工作我也是比较专心的,我应该持续发挥好自己的状态,但是时间久了就会发现我对将来的工作是迷茫的,所以我静下来想了想,我近期确实是在工作方面很平平无奇,这样的工作状态可不是我所想要的,或许是在公司久了,这份工作让我感觉没有什么动力,我也不想继续工作下去,在工作当中积累足够的阅历,但是现在我达不到这一点,我真的应该好好的去思考一下,现在我确实是做的不够好,做这个决定也是思考了很久的.的,跟您来辞职我也是万不得已。
我需要静下来好好想想,总结自己的是否适合做这份工作,我也是徘徊了很久,对于现阶段的事情我还是有一定的不足的,做这份工作并不是能够让我一直这么坚持下去,我也不希望再出现这样的情况,我在工作当中没有什么动力,这是非常危险的,我也是一定能够坚持去搞好自己分内的工作,这段时间以来让我感觉自己确实还是有很多需要提高的,作为一名老员工我需要对自己的工作负责,由于我现在的状态明显是不适合做这份工作了,我也是做出了充分的打算,过去几年来我一直都是非常专心的,我也是一直都在让自己学习积累在,虽然是一名老员工但是我从来不会放过工作当中学习的机会,现在我感觉自己的也是得到了越来越多的进步,但是在公司三年的时间,目前阶段我是迷茫的,我也是没有动力,这让我也是思考了很久,工作就应该有动力,就应该积累工作阅历。
左思右想我还是决定来辞职,我想要让自己换一个工作环境,以后的时间还有很长,这些是我应该去坚持做好的,在这样的环境下面我应该持续去搞好自己的工作,感激三年来您的关照,在公司我一有问题,您总是非常宽容,工作上面您就是我的前辈一样,耐心的教育我,这是我的幸运,能够处在这样的一个工作环境,我积累了很多知识了,也得到了很多成长,现在回顾起来确实是一种非常不错的进步,我思考良久,做出的这个决定,感觉在公司我已经是遇到瓶颈了,望您理解批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
老员工辞职信8尊敬的领导:
您好!工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会进展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。
在近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热忱帮助。工作上,我学到了许多宝贵的`科研阅历和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财宝。
在这里,特殊感谢xxx(xxx的上级单位)x主任、x主任、x主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxZ主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将专心继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。并祝xxx、xxx事业蓬勃进展。
辞职人:xxx
20xx年x月x日
老员工辞职信9尊敬的公司领导:
从xx年11月份至今,进入公司已有五年多的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
在过去的五年里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处融洽和谐,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里,我不仅学到了一些新知识,同时也积累了很多宝贵的人生阅历,对于公司五年来的培育表示诚心的感谢!
随着公司的.快速的进展,无论是在业务拓展方面,还是在行政管理方面,均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言,我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任,深深感觉到个人能力的不足,综合管理水平已与公司的要求相差甚远了,自己深感有愧公司五年来的培育。
由于我个感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉愧对公司的期望,同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献,主要是和自身能力不高有关,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现特向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼!
辞职人:xx
日期:
老员工辞职信10尊敬的领导:
您好!首先感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。
我很遗憾在公司最需要人手的时候辞职离开公司。我非常的感谢公司及其领导在近两年来,对我工作上的细心指导以及生活上的照料。回顾近两年的工作情况,我感到十分的珍惜与留恋。在这里我从一个学生到白领的转变,得到了很难得的学习机会,在很多方面有很大的.提高。同时,也感谢在这里结交下深厚友谊的同事,感谢他们对我工作的帮助与支持。对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。尤其对于领导及公司给予了我了很多熬炼的机会,更加让我感觉愧对领导的赏识于厚爱。由于家庭原因我不得不离开这个很让我怀念的工作岗位,以及我亲密的同事。我决定于20xx年6月25日辞职!5月25日到6月25日,尚有一个月的时间,这段时间我会交接好工作,把公司的损失降低到最低。
希望领导能够给与支持,批准我的辞职申请!并且感谢领导的支持。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
辞职人:
年月日
老员工辞职信11尊敬的公司领导:
从200*年初至今,在公司工作两年的时间里,得到了各位同事的多方帮助,在此我非常感谢各位同事。
在过去的两年里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。
并在公司的`过去x年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践阅历。我对于公司x年多的照料表示真心的感谢!!在经过200*年下半年的时间里,公司给予了很多好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的阅历,没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的x年的培育。
所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼!
申请人:
时间:
老员工辞职信12尊敬的老总:
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。首先很感谢______总给我在这里工作与学习的机会,和在优秀的领导下与同甘共苦的同事们一起工作,心里很舍不得,舍不得领导每次的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。来到公司工作快半年了,在这工作的半年里,每次看到你哪劳碌的身影,特殊是那样的辛苦,做为员工心里确实难受,怨自己还没有那份能力,不能为你分忧,心里很难过!
在这半年的工作中,与公司的兄弟姐妹们在一起努力,一起收获,自己也有过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里,一度让我转变了以前的好些不良习惯。在这里我能够全面学习管理工作,和综合与实践的阅历。然而工作上毫无成熟感总是让自己很彷徨。安装行业有一句话“工作上假如四个月没起色就该往自己身上找原因”,我深刻的体会到这是对的。或许自己并不适合全面管理这项工作。当一个人敢于直接的去否定自己能力的一个方面的的时候,会让自己很痛苦。然而我们总是要面对现实,我想我只有重新回到施工现场,去找属于自己的定位:做一名好施工员,才是我的选择。从工作到现在一直没有这样的.感觉到艰难过,曾经让我认为自己很能干,而如今却让自己深深的忧郁,不能自拔,也许我真的要学会渐渐成长。
这个阶段向公司提出辞职,对自己也是一个压力,公司正值用人之际,购物中心的收尾工作和西区项目的启动,全部的工作在公司上下同事乐观努力下一步步推动。也正是考虑到公司今后在工作上安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在好些项目还未正式启动开头之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。在公司未批准前,我一定会在公司领导及工程部负责人的安排下,听从领导安排工作,做好属于自己的全部工作。
此致
敬礼!
申请人:
日期:
老员工辞职信13尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
进入——工作已满三年。在这三年中我经历了——创业板成功上市、购置新的办公区,感受着——不断壮大,并自豪自己是一名——人。工作期间我结识了不少优秀的同事,他们都曾在工作上对我进行了指导和关照,对此我非常感谢!也经历过许多令人难忘的时间,其中承受过aja—产品研发的压力,遭受过aja—发布评审失败带来的挫折,也与兄弟姐妹们在一起体会过其乐融融的工作状态以及成功的喜悦。这些美妙回忆将常驻心里,挥之不去。我的'成长也源于这些热心的同事和经历。感谢——提供这样的环境促使我的成长!
话说回来,最近发现头发掉得比较多,身体大不如前,或许是得不到太多的休息时间,公司在望京而我却住在回龙观,每日来回路程有3个多小时,也曾考虑过去望京那边租房,但房租太贵无力承担,这也是无可奈何的事实。对于——云服务前景我和大家一样乐观乐观看待,但考虑后面云服务核心会转移到成都,而自己规划的将来进展方向也是互联网相关,这就使得我不得不早点做一些打算。所以经过深思熟虑后,我尝试着找找机会,也不曾想机会来得太快,由于不想放弃这次难得的机会,我决定提出辞职。我明白现在公司正值用人之际,加之本人与——三年的感情,做此决定对双方都是一个不小的挑战,今提出也请领导谅解!
在接下来不长的一段日子里,我会仔细梳理手头上的工作,完成好交接工作。其实,真的舍不得离开这里,但是既已决定也就不再徘徊了。我非常愧疚不能再为云服务的明天贡献自己的力气了,诚心地祝福云服务明天更好!也祝领导工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
老员工辞职信14=尊敬的单位领导:
您们好!
由于本人的各人原因而不能在贵单位工作,所以特提出辞职。
来单位已有两个多月,在这我学会了很多,同样也让我知道了什么是团结,在不久信任贵单位在大家的努力下会越来越好。
由于带有私事,一些身体状况,很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解,在单位这些天有很多的人和事都是我无法想象的,每个人都是那么的`热忱,礼貌,做事又是那么的专心。这也就是我想要的那种生活方式,能把赛乐堡当成自己的家,在一起开快乐心的。不仅给别人一个好的印象,同样也为自己找到了快乐。假如可以我还是希望再来贵单位上班。全新的打造自己,单位是一个平坦的家。
请领导给予批准!
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
老员工辞职信15尊敬的生产经理:
您好!
作为咋们工厂的一名老员工,我很遗憾自己在这个时候向工厂写出这份辞职报告。
提出辞职我想了很久,工厂的环境对于员工很照料很保护,鉴于我的个性,要在工厂自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有常常提醒我这一点,其实,这不管是对于工厂培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的进展、进步、完善。我也一直在努力转变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
来到工厂也已经不短的时间了,在这段时间里,得到了工厂各位同事的`多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。工厂公平的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。或许这真是对的,由此我开头了思考,专心的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向工厂辞职于公司于自己都是一个考验,工厂正值用人之际,工厂新的项目的启动,全部的后续工作在工厂上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到工厂今后在这个项目安排的合理性,本着对工厂负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开工厂,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
能为工厂效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个工厂,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我是带着满身激情来到这里的,原打算在我们这里能有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择躲避。一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。
在xx年时间,我们工厂已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为工厂辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福工厂的业绩一路飙升!工厂领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
扩展资料:老员工辞职信
2021老员工辞职报告例文
以下是随笔吧我为大家精心搜集和整理的老员工辞职报告例文,希望大家喜欢!更多资讯尽在随笔吧!老员工辞职报告例文
(一)尊敬的领导:
首先,我想感谢xx给我的工作机会,感谢在xx工作的时间。我对这宝贵的时间布满着感情。
进入xx是我第一份正式的工作,从2021年1月进入公司,到现在已经十年有余,一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这十年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这是你年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,熬炼了自己多方面的能力,也正是在这十年多的时间里,我真正成长和成熟起来。同时,也正是由于这是成长的十年,整个过程有成果也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不行避开地阻碍了我的进展,对此,我深感惋惜。
继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的进展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是布满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,由于只有失败才能够让人学到足够的东西,也只
有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照料。没有你们,我不行能有这么丰富和美妙的一个回忆。
祝福公司在以后的日子里稳步进展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。老员工辞职报告例文
(二)尊敬的领导:您好!工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会进展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。
在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热忱帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研阅历和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财宝。
在这里,特殊感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将专心继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃进展。
老员工辞职报告例文
(三)敬的领导您好:我是公司qa部门在大众工作的跟线员,今日我郑重向伟巴斯特公司提出辞职申请,作
为伟巴斯特的开山元老,我也很不舍,在伟巴斯特十年的工作中,公司见证了我的成长,同时我也目睹了公司的辉煌。
但是在这期间有些事情,实在是让我无法忍受部门组长闻宝生的工作方式和工作态度,我不得不选择离开,放弃了我心爱的工作。
在此工作期间,领导对我一直很器重,因此在2021年在生产线上担任班长一职,后来由于家庭原因调离了生产线,选择了离家较近的大众公司进行现场跟线。但自从我们的组长闻宝生上任之后,给我的工作带来了极大的影响。
在工作中,他压制着员工,心胸狭窄,在员工在工作中有不和他意时,他会私自为员工进行长期放假,我曾因工作上和他有摩擦,他给我放假了18天,其他员工也有此经历。让觉得我是在给他打工。同时,在工作中:
他使用专权,让员工在夜里冒着暴雨从大众出来开会。(他在车里坐着)给员工的身心照成了不和磨灭的阴影和压抑感。作为管理者,他的管理方式也让我无法接受,他常常在与员工沟通时说出涉黑的词语:整理你,干你等。给员工造成极大的阴影,心情压抑。我认为在外企工作应该是愉快的,可是在这里我感觉不到丝毫的愉快,只有压抑感。2.他让我们跟线员破坏天窗质量,而造成天窗零件错装或漏装的假象(玻璃板装错和密封条装反),从而达到他的预期目的。
3.在大众没有质量事故的情况下,他要求我们每日编活来欺骗经理。4.单位给员工下发的劳保手套,常年不给员工发放,私自占有。5.员工的加班费及年假常常算错。据说,他也曾利用职务之便,倒卖公司天窗及零部件,谋取个人利益,为公司带来了经济影响。我要揭开他的虚伪的面具,让领导知道在伟巴斯特公司中隐藏了这样一个工作能力差,素养低,学历,道德,修养的不具备的人,给伟巴斯特带来了影响。
最后,作为伟巴斯特十年的老员工,我忠心的祝福伟巴斯更加辉煌。
老员工辞职报告例文
(四)尊敬的公司领导:
从200*年初至今,在公司工作两年的时间里,得到了各位同事的多方帮助,在此我非常感谢各位同事。
在过去的两年里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。
并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践阅历。我对于公司两年多的照料表示真心的感谢!在经过200*年下半年的时间里,公司给予了很多好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的阅历,没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培育。
所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
老员工辞职报告例文
(五)尊敬的xxx经理:
我可能会在x月份某个您觉得便利的时候离开公司。自从xxx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我将来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但由于某些个人的理由,我最终选择了开头新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。
非常感谢您在这段时间里对我的教育和照料。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将
来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。祝公司领导和全部同事身体健康,工作顺利,公司生意兴隆,进展越来越好!老员工辞职报告例文
(六)尊敬的公司领导:
您好!很愧疚也很无奈,由于个人的原因,今日不得不提笔来写这份《辞职报告》!与日播公司一起走过了将近6个春、夏、秋、冬。过去的5年多里,公司给予了我许多学习和熬炼的机会,从中开阔了眼界、增长了见识。我对公司和您给予的关心和帮助表示忠心的感谢!可由于家庭的某些特殊原因,我只能做出这样的决定。当想到不能再继续与同事了多年的战友共同并肩作战,我深表遗憾。
回想初入公司时,公寓楼里简洁的办公室,那时咱们的销售团队还不过10人家人般的平坦,使小小的团队紧紧的靠在一起。人虽少但力气大,那时我们的岗位还是区域主任,四个大区,每组的客户量都相当大。还记得自己当时负责华东和华南两个大区,一个人要服务于50多个客户,100多家店!这对于刚刚接触服装行业的我来说,也完全是个必必要付出多于别人很多的努力,才能攻克的难关!学习系统、了解客户、学习专业-----庆幸的是,在领导和同事的帮助下,自己很快找到了状态。也一直奋斗到了现在!而今,我们的团队已经进展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的这段生活,对我而言也是今生非常珍贵和快乐的!与公司一起接受了新的更高的挑战与公司一起共享了许多的成功的喜悦我和公司一起成长,公司带领我们一起完成幻想!太多的不舍,太多的不舍------公司现在已经在不断的充电、调整和完善,信任,我的离开会很快有新生力气的补充,也会在这个岗位上发挥更大的力气!最后,希望公司可以考虑我的实际情况,批准我的辞职申请。并祝公司的事业蒸蒸日上!此致
敬礼
老员工辞职报告例文
(七)尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快x年了,在这近x年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司公平的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。或许这真是对的,由此我开头了思考,专心的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽
力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在这x年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!篇二:老员工辞职报告范文老员工辞职报告范文
篇一
尊敬的x总:
您好!项目基金申请的工作已经基本结束,我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思考,我决定辞去目前在公司的工作,尽管我非常舍不得。
非常感谢您给予我在xxx公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的帮助和关怀!在xx公司工作的四年多,大量的培训工作,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作阅历,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司,由于这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。
我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,假如您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。
当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
真心祝福xx公司在今后的进展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上!此致
敬礼!申请人:xxxxx年xx月xx日篇二
尊敬的xx总经理:
非常遗憾地,我思考了很久,还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职,原因是多方面的。作为一名公司老员工,我也非常热爱这个大家庭,特殊您对我五年来的栽培,我在这里对您说声感谢。
在这五年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。三年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我真诚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!五年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,假如这个决定让大家绝望或伤心了,我表示万分的愧疚。在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,由于我虽然走了,但是我希望xx、港林是能越来越好地进展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!
1、整顿公司风气。公司若想长期持续地进展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素养,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。
2、改善领导作风。作为领导,不行偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议领导者以支持激励为主,加以适当的批判引导,敬重员工,才能得到员工的敬重。用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财宝不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且布满斗志。一个将军,有再大的能力,他都是没有方法把一场仗打下来的,所以战争的胜利并不是将军的胜利,而是全部人的胜利,他的兵才是他真正的财宝!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!
3、稳定职员。自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,假如公司是没问题的,领导是没问题的,待遇是没问题的,那他们是不会离开的,所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是:提高福利待遇。对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性一定要比外地员工强,本地人对福利待遇这一方面比较器重,简洁举个例子,本地人基本都会在本地买房,这方面,假如公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话,对他们来说就是一个很好的福利,解决了他们贷款买房的一个难题,用钱不多,但是很实在,在很多公司,这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工,流淌性比较大,福利待遇也许他们并不计较,但工资或提成部分要提上去,就我所了解,我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动,现在物价上涨得这么厉害,不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面),我的建议是:刘彩鹃,帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右,她是最有可能长期稳定的一个员工,实实在在地做事,公司需要这样的人,稳定才有进展。销售部:朱文明、小周,提高工资底薪,对于业务成果好的,除了提成外给予适当的嘉奖,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的肯定。另外,就我离开后,我的工作做一个如下安排:
1、单据整理,报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情,不必有太多的忧虑。
2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同,小石那边都有样本,只
需要填写就可,若是其他类的合同,朱经理代劳即可。催款方面,催款需要技巧,这方面我做得也不太好,若领导需要考虑有专门一个人在做这个事,我也觉得未尝不行。
3、展览会的宣传。这方面基本都是李培新先生帮我们在做,我们只需要协作他的需要,给他提供他需要的材料即可。另外,在木材杂志上投放广告,我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资,不能看它的短期效益,假如不做这方面的投资,那么打响品牌只是一个空喊的口号,打响品牌,销售跟上,公司才能日益壮大起来,若领导有其他方面的考虑,比如说是缩小公司规模,那也是一种策略,我们确实需要稳扎稳打,而不是一味地喊口号而已。
此致
敬礼
申请人:xxxxx年xx月xx日篇三:公司老员工辞职报告范文
公司老员工辞职报告范文
篇一
尊敬的xxx经理:
我可能会在x月份某个您觉得便利的时候离开公司。自从xxx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我将来的方向。
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