物业公司岗位合同(适用于职能部门负责人)_第1页
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文档简介

物业公岗合同(用职能部负责人协商1、有固定期限,自

2、以完成一定工作为期限,自

。1、贯彻落实公司与职能部门签订的经营管理分解目标;2、贯彻落实公司质量方针、目标,按照质量体系运作要求,制3、全面负责部门的日常管理、品质管理和财务审核管理,确保

4、合理规划部门人员架构,把控成本管理;5、负责与部门相关政府职能部门的联系和沟通;6、负责员工的培训工作,确保员工的工作技能、综合素质符合7、定期向公司汇报工作,完成公司交办的其它任务;8、9、;;。1、根据职务级别,确定月基本工资标准,为2、根据公司有关福利规定,享受交通费

元月,

元3、效益工资:根据年终部门项目考核成绩进行核定,经总经理4、其它福利待遇按照公司福利规定执行。1于80分

2、在本合同履行过程中,甲方因工作需要,经公司总经理办公方的工作岗3、在本合同履行过程中,根据工作需要,甲方向乙方提供相应1、2、3、门

:20

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