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本文格式为Word版,下载可任意编辑——给自己一个机会我的挚友伟是一家公司的人事主管,经他手选聘的人才有一百多人,谈起应聘的话题,他简直是滔滔不绝。他说他见到的最多的是那些初入社会的年轻人,一点社会阅历都没有,虽然好多人怀揣本科甚至是硕士文凭、学位,但是在他这个业余大学毕业的考官面前,总是露出一种底气缺乏或者太嫩的样子,大量机遇不是他不愿给,而是他们自己放弃了。
有一次,一位本科生到伟那里应聘,伟看了他的简历后,对他很感兴趣,在心里已经给他打了70分了,只是接下来的谈话出了问题。
伟很肆意地问他:“对这份工作喜不爱好?”
他踌躇了一下说:“我会逐渐热爱上这份工作的。”
伟警觉起来,追问道:“这么说,这份工作对你来说并不是太梦想?”
他点了点头说:“没手段,我学的专业面太窄,不轻易找到对口的工作,你知道,所学非所用是件令人痛楚的事。”
伟想,你这是拿我们公司作跳板呀,有了梦想的工作你连忙跳槽。伟想放弃他,但是,伟从他的简历中看到他来自一个极贫困的山区,一个穷山僻壤的小山村能出这么一个人才实属不易,他还是抉择再给那个青年一个机遇。于是他不动声色地说:“你先回去好吗?一周内我们会做出抉择,你可以打电话来问结果。”
那个青年站起来,向门口走去。
伟见他竟没向自己要电话号码,有些消沉。当那个青年将要走出门去时,伟终究忍不住叫住他,把电话号码抄给他说:“你可以打这个电话,我随时都在。”
那个青年接过纸条看也没看,塞进口袋,转身悄悄地走了。
伟想,只要他打电话来,我就录用他。但是,结果是那个青年自己放弃了。
我没有机遇采访到那个有着本科学历的青年,无法知道他是怎么想的。是他没有打电话的那1元钱?还是他对这份工作已经消沉?或者是他找到了更梦想的工作?假设他后来知道伟已经计划录用他了,他会不会懊丧?
当我把这个故事讲给更多的正处在择业中的青年听时,他们无不惊疑地瞪大眼睛说:“那个青年怎么这么迟钝!”
我问他们:“想一想,在你们的应聘过程中,说没说过这种很蠢的话?有没有疏忽过人事主管或考官的这种示意?”
他们当中大多数人都低下了头。
有时候,不是别人要放弃你,而是你自己放弃了自己。好多机遇都是自己赋予的,向前走一步,就可以撞个花香满怀,这一步,你为何不走?你连
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