保安述职报告200字保安述职报告保安述职(8篇)

保安述职报告200字保安述职报告保安述职(8篇)保安述职报告200字保安述职报告保安述职经典篇一

1、保安队伍的组建，入职条件务必是政治合格，无犯罪记录，诚恳、守信，要具备爱岗敬业精神，效劳和听从意识要强。入职前要透过面视、政审、现场辩论、身体检查、、形象等，确保每位保安员贴合公司的要求，全年共招保安员31名，其中6名辞工，1名不合格辞退，保安部现有从业人员24人，是一支具有专业工作技能、综合素养强、有分散力的团队。

2、对新入职保安员进展专业学问培训以防火、防盗、防破坏、预防自然灾难为重点，突发性大事的处理，应急潜力的培训。经测试合格后上岗，保证工作正常开展.

3、加强工作职责的培训和提升，效劳的培训，礼貌值班、礼貌接待客户、效劳于客户的不同要求。而尽量满意客户，加强语言沟通潜力的培训，培育提升效劳的价值观，树立良好的效劳形象。

1、样板房的监管，使保安员生疏各样板房的构造、户型、面积，能初步答复客人的询问。

2、生疏样板房物品的数量摆放位置，设施设备正常运作，保证各类物品的完整性。

3、维护样板房客人参观秩序，没有销售人员伴随的，要凭证参观，掌握闲杂人员进入。要求保安员仪容仪表干净、端庄、大方、语言表达潜力强、效劳意识强，具备工作的主动性。

4、掌握好样板房参观人员走后，标准照明灯具的开关时间。能源的节省，卫生、照明灯具的监管。

5、监管好样板房的安全隐患，发觉问题准时上报确，并帮助处理，协作营销部人员对样板房的治理。

在担当营销部值班员长期是以礼仪、热忱、主动为第一原则，做到了车到人迎、车走人送，请字开头、谢字结尾，用标准的手势指引车辆停放有序，分区域停放，主动为客人开车门，迎接客人，指引至售楼部前台。他们会为客户倒水、引座，维护好现场秩序。做到了工作现场干净和顺畅，并养成了对区域内顺手捡垃圾的好习惯，保证场所的干净、舒适。在节日、庆典活动中，协作营销部做好了后勤保障工作，会场的布置，和现场保卫工作，礼仪效劳善始善终。并受到主办部门的好评，透过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消退了安全隐患，确保无损坏和盗窃大事发生。并在工作中受到各职能部门领导的认可。

xx豪廷作为xx进展的精品之作，对业主的各项售后治理效劳承诺，xx豪廷作为沙溪的一个标杆工程，英式管家的独创，高品位，为业主制造亲情、舒适、优雅、安全、和谐的生活环境。对保安部提出了更高的要求，为了协作公司各职能部门的工作，保障表达完善的英式管家效劳落到实处，做好以下工作：

制定、建立健全保安部各项任务、保安工作守则，各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、礼仪仪表检查制度、投诉回访制度、人员车辆物品出入检查登记制度、门岗定点守护与区域巡查相结合的双重安全防范制度，以灵敏快速反响来推动安全，透过这些制度进一步完善、落实，使我们用更亲情的`的效劳方式，协作区域管家、提升效劳形象，用更专业、更敬业的态度赢得业主工作支持和信任，制定各岗位工作指引，随机抽查岗位来保障制度落实。

保安述职报告200字保安述职报告保安述职经典篇二

敬重的各位领导、各位评委：您们好!

首先感谢物业公司给我这一次时机参加保安经理的竞聘，同时与努力拼搏的同事们一起展现自我，挑战自我的平台。我叫蒋华银，今年24岁，大专学历。从20xx年7月份入职以来，至今已在金碧物业合肥分公司的大家庭中度过了两年多的时间。在上级领导的关怀和培育下，我在工作中各个方面都取得了很大的进步，使我受益匪浅，学到了许多学问，业务技能学问得到了很大的提高。

我竞聘的职务是保安部副经理一职。依据自身两年多的工作阅历体会，通过对自我熟悉、保安部经理一职的岗位熟悉与定位、治理方式与目标、总体思路等方面进展述职。

从入职的两年多的时间里，我工作中摆正自己的位置，不管是作为队员还是中队长能够在自己的工作岗位中脚踏实地、不怕辛苦做好本职工作。加强学习公司的企业文化、公司的各项规章制度以及各项业务技能学问，不断提高自身素养和治理力量。在领导的大力支持和指导及各位同事的积极帮助下，靠着仔细负责的工作态度，圆满完成了公司给予的各项工作，较好的履行了自身职责，积存了工作阅历，得到了公司领导对本人工作力量的认可和道德操守的信任。工作方面本着对工作积极、仔细、负责的态度，仔细遵守的各项规章制度，虚心向领导和同事请教、学习保安部治理阅历，使工作效益和工作质量有了较大的提高，较好的完本钱部门的各项工作。

1、保安部副经理负责保安部日常工作，具体制定部门的工作规划、目标、治理方案，统筹保安部全面工作的运作。

2、忠于公司，遵守公司的规章制度自觉维护公司利益形象。

3、熟识部门岗位工作流程，协调好各中队关系，处理好日常事务。治理并维持高质量的效劳水平以到达高效率，准时向领导汇报安全方面的工作。

4、制定培训规划，定期组织培训，培育保安员的敬业奉献精神。了解把握保安员的思想动向，做好引导、教育工作，重点培育骨干，加强队伍建立，根底治理。

5、每周坚持查铺查哨两次以上，定期召开周工作例会，每月组织一次部门紧急方案演练和小区消防指示宣传教育，并于月初和月中对消防、车辆收费等进展检查，月底对部门员工进展考核。

6、协调处理好部门与相关单位的公关沟通，如与客服部、工程部、当地政府、公安部门建立良好的关系。

7、准时发觉并处理小区存在的治安、消防、收费等问题;仔细完成上级领导交给的各项工作。

1、重抓队伍建立，一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证，在筹备保安队伍的同时，在队伍组建上坚持“两手抓“，一手抓人员的配备，一手抓队伍素养的提高，在人员的配备上，在多渠道引进队员的同时，高度重视队员的综合素养，但凡新入职的队员均要经过严格的审核前方可参加我们的行列。

2、抓队伍的标准化治理，依据保安工作开展的实际状况，强化以人为本的治理，在严格治理的前提下，不断落实各项规章制度，以制度来治理队员，以章程来标准队员，严格执行对制定的各项规章制度进展跟踪监视。

3、坚持“预防为主、防消结合“的消防工作方针，完善消防设备巡察及保养措施并加强队员的消防学问培训，提高队员防火意识，使队员能娴熟把握消防设备的操作方法。确保工程工地的消防安全。

4、制定、完善部门各项规章制度、治理规定。在日常工作中详细实施运作。5、总公司领

导常常带着客人到工程工地参观，要求各队员仔细做好礼节礼貌等工作。6、熟识公司的销售环境及施工区域的各个角落，提高警觉性对于可能发生的事情提高预见性，防范于未然。

7、在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，一是向书本学习;二是向四周的同事学习，工作中我始终保持虚心慎重、虚心求学的态度，吸取他们的特长来弥补自己缺乏的地方;三是向实践学习，把所学的学问运用到实际工作中，在实践工作中查找自己的缺乏，提高自己。

1、首先，明确公司的经营效劳理念、经营目标。金碧物业有限公司将始终遵循“以人为本，“的效劳理念，深刻把握效劳行业的“微笑效劳“的精华，全心全意为广阔业主效劳。努力实现三个“一流“，即规模一流，品牌一流，团队一流的目标。

2、打造一支过硬的物业保安队伍。首先保安员的素养把关，保安员必需具备良好的思想业务素养，才能胜任物业保安这项工作。对保安员的录用和考核，要严格根据标准，层层筛选，综合考评。考核面应涵盖军事技能、文化水平、一般话、协调力量等方面。只有人员素养上去了，提高效劳水准才有保障。其次保安的培训和教育应做为日常工作，培训中侧重理论和实践相结合。同时了解人员的特长、技能、爱好，适才专用，不无视消防和其他应急突发大事处理的模拟演练。从实战中总结摸索阅历，真正做到有备无患。第三是完善各项治理制度，并按章实施。对日常治理将起到较好的指导作用，制度作为治理的行为准则和依据，只是从形式、文字上对治理做了指引，重要的在于贯彻和落到实处。

3、开展丰富多彩的业余文化生活，加强公司的企业文化建立。不定期举办各类活动，丰富保安员业余生活。组织保安员举办业务学问竞赛、篮球友情赛、才艺技能赛等有益于队员安康的活动。

4、组织员工考察，实地学习先进阅历，提高员工尤其是骨干的专业素养。知己缺乏，方可进步。我们全部员工肯定要摒弃固步自封的陋俗。全体员工要树立不断虚心向同行学习，不断虚心向学有所长者学习的良好工作作风，以弥补员工自身的专业学问缺陷，从而提高我们的治理效劳水平。

各位领导，我深知这个岗位责任大、要求高、竞争剧烈，假如我竞聘胜利，我肯定不会辜负领导们的期望，用实际行动来实现自己的诺言，假如落选，说明自己还有差距和缺乏，但绝不泄气，在今后工作中，将一如既往的奉献，努力工作，不断提高自身力量和水平，等待下一次竞聘时机。在工作中还存在不到之处，请领导批判指正。

保安述职报告200字保安述职报告保安述职经典篇三

敬重的领导：

述职人xxx，现任保安班长，主要职责是确保完成保安效劳工作责任目标，大力促进护厂兴企深入开展。现依据公司干部考评的安排，特向公司作述职报告，敬请各位领导和同志们予以评议。

20xx年以来，在公司领导的正确领导下，通过保安班全体同仁的共同努力，圆满完成公司交给的各项任务，实现了为企业进展保驾护航的要求，队伍建立又迈上新台阶。

为把保安班打造成一支团结、和谐、高效、优质的团队，我一贯坚持以身作则，但凡要求别人做到的，自己首先做到；但凡要求别人不做的，自己绝不去做。特殊在遇到急、难、重、危、新的事项时，到处起榜样带头作用，标准自己的言行，始终与公司保持全都，得到群众支持与信任，取得了工作的主动权。

在工作中我积极带着保安班奋力开拓通过精细化治理的实践，为公司削减不少治理费用。积极开展创先争优活动，大力提高效劳质量和形象建立，赢得了公司认可和嘉奖。

依据公司开展“精细化治理年”的工作思路，结合保安班20xx年工作目标，自年初开头就在抓队伍治理上下工夫、花气力，仔细推行全员绩效考核，注意细节治理，标准队员行为，四月份组织开展了“文明礼仪”的专项制理活动，队员形象有了较大提升；七月份开展了岗勤纪律专项治理工作，得到公司的好评与赞扬通过排查治理，进一步严厉了岗勤纪律，涌现出很多好人好事，充分展现了企业保安的靓丽风采。

一是本身学习和进取意识不强。主要是有“为了学习而学习”的思想。我将在今后的学习中，留意方法，带着问题去学，从学习中查找解决问题的方法，确的确实地做到用科学的理论来指导自己的工作。

二是工作水平有待提高。主要是在自身业务方面存在差不多的思想，工作方法简洁，效果不明显，在指导下面工作时，对有些似是而非的问题不够仔细对待，有迁就的思想。在下一步的工作中。我将在提高实效性上下功夫，同时注意加强对公司规章的学习理解，依据保安条令来指导保安队伍建立，把问题查准，把顽疾克制。

三是对干部的生活不够关怀。主要是对队友的个人生活关怀不够。今后既要切实帮他们解决好各种生活困难，也要在政治上帮他们把关定向，使大家真正体会到组织的暖和，切实保证保安队伍不消失大的问题。

以上述职难免不当，恳求领导和同志们批判指正。

感谢大家！

述职人：xxx

保安述职报告200字保安述职报告保安述职经典篇四

在上半年，都市广场客服中心保安部在工作上虽然取得了肯定的成绩，但还存在肯定的问题，缺乏之处更是需要深刻总结，努力改正。总结上半年来工作有以下几点缺乏：

1、队员形象素养需要进一步提高，以适应都市广场客服中心的进展要求。

2、部门工作执行力不强，要加强员工教育。

3、部门治理水平需要提高，以适应工作进展的趋势。

4、部门工作离公司领导要求还有肯定距离，需要进一步努力。

5、消防工作需要加大力度。

对于这些已经消失的缺点和缺乏之处我们要高度重视，在接下来的工作中，我们会针对缺乏之处准时进展改正和补救，结合部门实际状况，扬长避短，在树立都市广场客服中心形象和完善保安部队伍建立上狠下功夫，做到“事事有着落，件件有回音”。信任在张董的正确领导下以及各位经理关怀指导下，在部门全体人员的努力下，在下半年会取得更好的成绩，以不辜负各级领导的期望与厚爱。

恒大都市广场客服中心保安部副经理：

xx

20xx年6月20日

保安述职报告200字保安述职报告保安述职经典篇五

转瞬20xx年又过去了，在上级领导及员工共同努力下，我较好地完成了本工程部上半年公司及客户交办的各项安保效劳任务。

1、在劳动纪律方面，为了提高保安效劳质量，切实维护我公司利益和展现我公司良好形象，保证被效劳单位有一个正常的工作秩序，严防各类突发大事的发生，为客户供应一个良好的工作环境，在上半年严格落实保安公司各项规章制度，严格执行相关的、可行的奖惩条例，通过奖惩条例的执行鼓励了一些态度不端正的、工作懒散的员工，使得员工在工作中产生一种好学、征求上进的兴趣，同时营造了一种深厚的学习气氛。仅第一、二季度组织员工消防培训x课时、业务技能培训x课时，组织消防演练x次，使每位员工娴熟的把握了消防学问、业务及操作技能，另外还起草了各种应急突发大事的预案。

2、在环境卫生及宿舍内务方面准时检查、催促和进展相关的内务整理培训，使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理标准有序的良好习惯。

3、在安全上也加强防范，增加保安人员的责任感，不定时检查他们工作，看他们是否养成良好的工作习惯。首先对摄像监控室定期的进展抽查设备状况，查记录，对记录填写不属实严格的进展了处理，通过严格的治理使得每位员工都拥有了一份责任心和责任感。固然，其中也有的员工经常会产生对工作逆反的心态，甚至产生惰性，对这样的状况我们没有先惩罚，首先加强培训，急躁沟通，同时通过屡次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转。

4、业务拓展状况，年初至今半年时间间续拓展x个工程，增加人员x人。其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量，形象、效劳意识、素养三者缺一不行。只有这三样能够长期的保持下去才能够吸引大量的顾客眼球，才会有大量的“买主”。

20xx年来，每天都在发生着巨大的变化，一、二季度作为保安部的我们协作甲方迎检x余次，检查部门主要包括消防支队、区安监局、治安支队、区分局内保处，共查出问题3项，现场进展了整改，主要问题项。在工作中积极协作甲方，有问题准时帮助甲方处理，在这一方面得到了客户方领导的认可。同时使得客户方对我保安公司予以工作上的确定。

固然整体来看是不错，但实际工作当中还存在着一些缺乏之处：

保安员对“保安行为标准”的熟悉了解还是不够。如个别保安员在执勤期间与不协作保安疏导安全出口的客人由于不听保安指挥导致发生争吵，严峻影响了保安员形象，未做到“打不还手、骂不还口”的宗旨及顾客至上的宗旨，消失问题处理不了的要准时汇报，由上级解决。针对这点，每月必需对工作人员的行为标准、效劳意识、以及各项规章制度进展陪训，以到达完善治理要求。

以上是我的工作总结，请领导批判指正。

保安述职报告200字保安述职报告保安述职经典篇六

20xx年马上过去，这一年中在公司各级领导的关心指导下，在同事和队员们的帮忙支持下，较圆满地完成了公司领导和检察院安排的各项工作，工作也取得了肯定的成绩。总体来说，本岗位的工作已步入正规化，进展趋势良好。现将一年来的工作总结如下：

本人在检察院担当保安工作已五年有余，每天第一个上班、最终下班，仔细履行职责搞好来访人员的登记、接待，以及办公相关的收发，大厅的卫生保洁，恰到好到处理其他事务。我深知：我的工作是代表公司形象和检察院的效劳为民，不得丝毫懈怠。一丝不苟地工作换来了检察院和公司的认可。八月份检察院最终撤销了雇请的门卫，承受公司在此增设一个岗位，本人也被任命为本岗位班长。

领班是部门治理工作开展的根底重要环节，开展班级日常工作。抓班级治理两者同等重要，可相互协作促进。本人在日常治理中力求做到：

1、遵循公司的经营理念及效劳宗旨，积极关怀鼓劢队员，有意识培育分散力和队员的团队精神。开头一个月里，我坚持每天上班，教队员熟识工作环境、熟悉来往的人员以及零碎的工作。由小及大形本钱岗位合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、以身作则，带头遵守公司、检察院的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的典范，引导队员良性进展，营造安康的工作气氛。

3、在工作中严格治理，处理问题遵循“公正、公开、公正”的原则，充分调动队员的工作积极性。当队员家里有事时，我为他们顶班，让他们放心地解决好家里的事情。

4、在工作、生活中细致、仔细，时刻了解把握和关怀队员的工作、生活及思想状况，本人屡次找院领导解决了队员值班时的晚餐，赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热忱。

虽说保安工作不怎么起眼，但“不以法规，不成方圆”。我班另两名成员是蒋红、黄元平。当与另两名队友见面后，我组织开了一个简洁的会，介绍本岗位的状况，明确了值班、交接班、清扫卫生等工作制度。同时由于我们来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不一样。对工作提出要求：着装上班不迟到，爱岗敬业，改良工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。

今年x月检察院撤销了大门门卫后，职工小区的安全、进出的人员、车辆由保安二十四接收。安全责任重于泰山，进出人员多而杂，练就了既要有急躁又要火眼金睛会识别；琐碎事多，半夜不停有人、车进出需开锁大门，为小区更换路灯、为住户贴门牌号等。今年x月下暴雨次数多，院内积水深，每当雨停后，我不管在班还是休息都准时赶到排积水，确保人员进出便利。住户有什么困难问题往往找到保安来解决，那么保安就必需有优质的效劳理念和准时有效的解决方法。从效劳态度上出能解决的立刻解决，需要院领导处理的主动联系，不让住户再去找。对住户的意见准时反应给院领导。在日常工作中能积极主开工作。为营造良好的居住环境和更优质的效劳发挥了重要作用。通过我们的辛勤工作，小区无一例担心全的事故发生，住户对我们的效劳满足。

在下一年的工作中，我们会结合实际状况，扬长避短，在树立本岗位形象建立上狠下功夫，层层抓起。信任在公司领导的指导下，在三人的努力下，在来年会取得更好的成绩。工作阅历和相关治理学问仍需进一步学习，积存。20xx年马上过去，我们将满怀地迎来20xx年，新的一年意味着新的机遇新的跳战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在公司领导英明决策下保安公司的明天会更好，做为公司的一份子，在明年的工作中我将一如既住，全心作意的为公司奉献一份微薄之力。

保安述职报告200字保安述职报告保安述职经典篇七

x年马上过去，新的一年马上到来，我虽是一名一般的保安员，但在我心中，x小区就是我的家，领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事，我要细心保卫我的家，使它在安全的环境中健壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员保卫小区、保卫我家的责任重大。现对今年工作总结如下。

保卫是一项特别的、并具有很大危急性的工作，可我没有因此而害怕、畏惧。我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的幻想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。因此，我们必需秉承严厉仔细的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。

在队长的带邻下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到租、住户的满足，得到了领导的认可，我们的工作今年是比拟重的一年。当中有几家住户装修，消防的施工，进出的人员多且简单。对我们的工作加大了压力，在这种状况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记，定时进展楼巡，把萌芽的事故彻底毁灭，确保小区的安全。

在工作之余，在队长带着下，我们进展了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体权等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练规划，我刚开头时叫苦叫累的现像，但我明白作为保安员只有过硬的业务本事和强壮体能素养，才能更好地发挥养兵千日、用在一时没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢所以我不怕苦不怕累，始终坚持。

作为保安员还是一名义务的消防员，今年治理工司组织了好几次的消防安全讲座培训并学习消防平常生活当中遇到安全发生火灾应急措施，并仔细地学习记录，把握消防学问，结合本小区的消防设备、设施，定期进展设备的巡查和维护工作，以预防为主、防消结合方针，确保租住户的生命财产的安全。

新的一年意味着新的机遇新的跳战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好，做为公司的一份子，在明年的工作我将一如既住，全心作意的为公司奉献一份微薄之力。

保安述职报告200字保安述职报告保安述职经典篇八

xx年马上完毕，端详自己一年来的工作，总结一年的得失，感受许多。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻持续虚心、慎重、律己的态度。在领导的关怀、栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、专心进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位职责。作为一名保安员，但在我心中，恒宝小区就是我的家，领导就是我的家长，同事就是我的兄弟姐妹，小区的事就是我自己的事，我要细心保卫我的家，使它在安全的环境中健壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员保卫小区、保卫我家的职责重大。

保安是一项特别的、并具有很大危急性的工作，可我没有因此而害怕、畏惧。记得有位名人以前说过我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的幻想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。因此，我们务必秉承严厉仔细的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。

在部门李经理的带着下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到了住/租户的满足，同时也得到了领导的认可。我们今年的工作是比拟繁琐的一年，有住/租户的装修施工，进出的人员多且简单，加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻，这都对我们的工作增加了压力，在这种状况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事故彻底毁灭在萌芽状态下，确保了小区的安全。

在工作之余，在部门的部署下，我们进展了保安员体能训练，资料包括，队列训