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文档简介
第页编辑工作计划3篇编辑工作安排篇1
1、刚好将我院的动态信息传送到同学当中,使学生对能够全面刚好的了解我院学习生活状况。
2、将同学的看法与建议反馈到老师手里,以便老师刚好的针对同学中间出现的问题实行刚好有效的措施,出现的亮点赐予激励,以便使其能够良好的发展。
3、关注、关切其他学院建设,为取长补短、共同发展、建设优质的校内氛围做出贡献。
编辑工作安排篇2
一、量化目标
(1)网站访问量
(2)网站排名
(3)关键词搜寻引擎排名
(4)微信粉丝量
(5)活动次数,参与人数:平均每月3次,全年达到36次,人数视详细活动内容而定。主要是以aa制为主的短期消遣、运动、休闲活动。
(6)电话询问量、网络询问量
二、实现方法
(一)主要工作内容
(二)详细实施
1、关键词优化:
1.1实施方法:
1.1.1确定主推关键词:汽车用品、车友俱乐部、、道路救援、拖车救援、轮胎、轮毂、汽车保险、车证代办、汽车保养、汽车修理、海南自驾游、国际自驾游。
1.1.2依据主推关键词,对网站各频道页进行标题、关键词、描述的优化。
1.1.3进行关键词和长尾词的推广,推广方法具体参看“2、推广”。
1.2管控措施:
1.2.1做好《关键词排名跟踪表》,每月进行检查,依据跟踪表状况进行分析,调整长尾词和推广方法。
2、推广
2.1实施方法:
2.1.1登陆各大门户网站搜寻引擎、注册网络实名、企业实名、行业实名等方法大范围的传播企业信息。
2.1.2除了主推关键词,依据不同平台,敏捷设置长尾词,在各大门户网站,进行软文推广。
2.1.3开通新浪、网易、搜狐、天际、豆瓣等重要博客空间,结合关键词和公司产品服务,发布宣扬博文。这些地方外链权重较高,建设稳定后资源相对稳定,培育推广资源,建设外链,提升公司官网的权重。
2.1.4每人注册至少10个邮箱,用于在各大社区论坛上注册id,结合论坛特点参加回帖探讨,奇妙发布关键词外链。
2.1.5通过在各种学问搜寻引擎、贴吧、圈子、小组等,注册多个id发布专业性问题,再回答问题,提升点击率,在解答专业问题的同时,奇妙加入将公司官网信息。主要以这些站点为主:百度知道、搜狗问问、新浪爱问、天际问答、百度百科、搜搜百科、百度贴吧、豆瓣小组、百度文库、搜狐圈子、搜狐汽车问答。
2.1.6制作带有公司水印、文字、电话和客服qq的图片、视频、word、pdf电子书,发布到优酷、土豆、百度文库、,做好标题、标签和关键词,扩大公司信息和文化推广。
2.1.7维护已经开通的新浪微博、腾讯微博,及开通网易微博、搜狐微博与其它一些微博平台,以新浪微博和腾讯微博为主,结合微信平台,增加粉丝量,培育互动粉丝。
2.2管控措施:
2.2.1做好《收集【分类、微博、空间,论坛】》表中的各类网站注册和资料填写。
2.2.2依据《推广跟踪记录表》,具体做好各数据登记记录。
2.2.3每月做一份《月度网站流量分析报告》,以检查推广效果与网站当前状况。
2.2.4做好《注册用户跟踪表》,分析网站注册用户的数量改变趋势,细分用户群体与消费习惯,分析注册用户的来源渠道,依据结果有针对性的加以利用。
2.3须要支持:
2.3.1技术部对网站进行架构优化、代码简化。
2.3.2网站产品套餐其他形式的产品足够丰富和有吸引力。
3、网络地图登记:
3.1实施方法:
对百度、搜搜、搜狗、360地图均进行虎拜加盟店、连锁店地址标注,
联系方式登记为客服部号码。一月份完成。
3.2管控措施:
提交信息后实时跟踪结果,并在通过审核后,每个月都要检查一次,防止被网友修改。
4、微信活动:
4.1实施方法:
4.1.1每周一次互动活动,每月一次线上线下活动。如遇到公司其他重要活动,则以重要活动代替。
4.1.2二月份进行微信认证。三月份完成微信二次开发方案,对微信进行二次开发。
4.2管控措施:
4.2.1《微信互动活动跟踪表》。
4.2.2《虎拜车友俱乐部微博微信管理方法》
4.3须要支持:
4.3.1二次开放须要技术部深化摸索。
4.3.2网站产品有足够的诱惑力,或者有肯定的促销机制。
4.3.3有完善的线上线下会员机制。
5、车友活动:
5.1实施方法:
5.1.1制动全年活动安排,依据不同类别的活动,比如拔河竞赛、篮球赛、足球赛、圣诞年会、聚餐、k歌、观影、旅游、春游等,车友熟识到肯定程度后组建相应的团队,比如“篮球队”、“羽毛球队”“足球队”
“钓鱼团队”“徒步队”等。
5.1.2结合会员服务部组织的自驾游活动,以及其他门店活动,敏捷进行调整。
5.1.3也许在8月份左右举办“20xx年虎拜车友文化节”。
5.2管控措施:
5.2.1《20xx年虎拜车友活动安排表》,制定活动类型,和按时间排序的全年度安排。可以依据详细状况进行调整。
6、百度认证:
6.1实施方法:
6.1.1依据网站的内容建设程度和功能完善程度,考虑对网站进行百度官方认证。
6.1.2认证的方式有三种:实名认证(600元/年);实地认证(5600/年);官网认证(满意以上两个条件即可申请)。
6.2管控措施
6.2.1跟踪后台数据,视察实名认证和实地认证的效果,带来多少流量,确定是否接着进行认证。
7、微信群建设
7.1实施方法:
7.1.1制定《微信群管理方法》,确定微信群的运用规则。
7.1.2充分利用车友活动、q群和其他渠道的车友资源,依据状况不断建立起微信群。用于每月3次小活动的依据地,结合车友周末活动和其他实惠活动,管理微信群。
7.2管控措施:
7.2.1《微信群管理方法》
8、内容制作
8.1实施方法:
8.1.1依据《网站栏目更新标准》采集内容。
8.1.2门店保养修理内容制作。
8.1.3门店活动内容报道、跟踪。
8.1.4车友周活动报道。
8.1.5自驾游专题报道。
8.1.6线上活动报道。
8.2管控措施:
8.2.1《网站栏目定位及编辑要求说明》
8.2.2《编辑部内容采编工作标准》
8.2.3《网站内容更新标准》
8.2.4《网站广告-专题制作挂网审核制度》
9、媒体广告:
9.1实施方法:网站功能和产品足够完善和丰富后,依据投放方式合理选择进行广告投放。主要选择的媒介有:
9.1.1报纸:海口晚报、特区报。
9.1.2电台:交通广播电台。
9.1.3行业网站:太平洋海口站、新浪故居、汽车之家等
9.2管控措施:依据各类广告投放状况进行调整。
10、同行合作
10.1实施方法:
10.1.1进行内容互换合作,达成宣扬共识,相互发布彼此的活动类软文。
10.1.2频道互换合作,把对方网站中部分内容内嵌到彼此网站中。
10.1.3网站广告置换。
10.1.4友情链接互换。
10.2管控措施:
10.2.1合作协议
10.2.2《友情链接合作登记表》
11、部门建设
11.1实施方法:
11.1.1完善部门制度和标准。
11.1.2完善团队人员组建,增加频道负责人、编辑、编辑主任各1名。
11.1.3人员学问培训,制定部门培训安排进行定期培训。
11.1.4团队活动建设。
11.2管控措施:
11.2.1依据《网络部部门文件书目》中制定的`内容完善部门流程和制度。
11.2.2《网络编辑部培训安排表》
11.2.3《网络编辑部员工关怀实施记录表》
三、支持需求
(一)网上会员积分制的完善,和线下会员卡胜利关联。
(二)网站产品足够丰富,各类套餐和预约服务的完善。
(三)技术部对网站功能和体验的不断完善。
(四)技术部对微信的二次开发。
(五)人员配备:增加1名频道负责人(或新增1名主持人),负责每周活动的组织和车友的维护。增加1名编辑主任。
(六)每月的活动经费支持。
(七)会员服务部对举办车友活动的帮助支持。
编辑工作安排篇3
西安建筑科技高校东校区社团信网部共有14名成员,包括4名大二的和在纳新中招收的的10名大一新生。信网编辑部是一个具有时代气息的部门,它主要负责收集各种信息资源,做好影视、图片的制作,撰写大小活动的通讯稿,利用各种网络媒介来宣扬社联和社团活动。信任只要我们团结一样,带着我们的激情与热忱,就会将信网编辑部的工作做好。
一、信网编辑部的内部管理理念和思路
1、管理方面,由于部员对信网编辑部的工作还不是很熟识,本身对一些应用软件不是很熟识,所以我们会将依据部员的特进步行分组,让他们做一些简洁的工作,并对他们进行相关的指导和督促。这样不仅会让大家尽快熟识,也会集思广益提高工作的效率与质量。
2、纪律方面,我们实行每周例会制和活动考勤制。要求每次例会全部部员必需按时到会。有活动的时候要求部员能刚好参与,并对他们的表现做相应的记录与指导。
二、主要工作及实施步骤
信网编辑部的工作主要分为信网和编辑两方面。在编辑方面,社联内部的各部与社团为编辑方面供应了很好的素材。所以我们将会和各个部门及社团亲密联系,刚好了解他们的动态,撰写好通讯稿和网络宣扬工作。在信网发面,我部将充分利用网络媒介,利用qq、博客等刚好来像广阔同学宣扬社联及社团的动态。同时我部将会集中部员熟识几驾驭word、excel、ppt、ps等应用软件,尽快的可以做一些简洁的工作。譬如:社联宣扬片的制作,表格的制作,宣扬画的制作。
1、博客的完善:由于社联的博客刚刚开通,所以我部将投入大量的经验来搞好社联的博客。要求部员刚好上传社联及社团的最新动态,包括活动的通讯稿及相关照片、视频等。同时我部安排和秘书处共同起草社联博客管理条例,增加博客的访问量和知名度。也将多多关注东校区及本部的博客,增加与他们的沟通。
2、社联及社团的宣扬:在社联方面,我部安排在接下来的工作中做社联的宣扬片反映20xx—20xx届社联的新风貌。做一些视频或写一些文章来呈现社联各部的风采。在社团方面,我部将打算以汉文化为模版,通过对汉文化社团的意义的宣扬来让大家更加了解汉文化这个社团。并逐步推广之东校区40个社团。
3、信网技术方面:我们将组织部员多了解相关技术的驾驭。让他们会做一些宣扬板等。
三、对社联工作的看法
1、由于编辑工作比较累,也比较繁琐。所以我部希望加强和各部的合作,刚好为我们供应相应的素材。
一.部门职能相识
沟通部主要是针对社团与社团之间沟通与合作绽开工作的,反映问题与工作汇报,收集社团的相关问题,主动解决加强与强校,大校的联系和沟通。
二.内部管理理念,思路
1、主动引导、以更好地指导社团成员的学习和生活,努力引导他们成为“学习的典范,工作的模范”,实现成员“精英化”。
2、内部我不也提出了自己的方案,定期对每段时间部里工作表现好的部员提出表扬,予以荣誉,激励他们接着努力,不要因为一点点成就就满意,就不断进取,不断创新。定期对部里工作表现差的部员予以指责,累计三次的取消年度评优资格。
3、让部员与各个社团的主席团人员以及各个社团的部员充分接触,一是对部员实力的熬炼,二可以借助他们的关系对社团内部有一个深化的了解。
4、让部员发挥自己的主观能动性、让他们自己策划活动,从而组织社团做活动。
5、每周一次例会,对本周工作做个总结,刚好发觉问题并改正问题,从而提高我部的工作效率。
三.本学年主要工作,任务及实施
1、在校团委老师与社联主席团的领导下,帮助好社联内部的各项工作。
2、帮助开展好各社团文化活动。充分发挥学生社团在学生特长发展和特性培育方面的作用,努力适应不同层次学生的需求。
3、组织各社团的活动时要分类设计,争创特色。
4、努力从各方面提高社团活动的质量,展社团风采,亮社团品牌,树社团新风,使社团活动稳步发展、再创辉煌。
5、主动与外校社团,社联联系,加强合作。本着多组织校际活动的宗旨,加强与其他学校的沟通。
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