有感于《责任放在第一位》

有感于《责任放在第一位》从去年10月份公司组织开展“4书”《安全重于一切》、《责任放在第一位》、《员工必备的16种精神》及《健康生活快乐工作》，从读书学习活动开始到现在，通过几个月的学习，我深深的感受到这几本书主题思想和内在实意，均以教育员工和开导的思路为出发点，“安全”是什么？安全为了谁？“责任心”能起到什么作用？责任是否胜于能力？“16种精神”说道：你能否爱岗敬业？能否忠于企业？最后如何教育、培养你能否养好身体，保持健康？每一个小故事和事例告知我们每一个人，从工作、生活、学习中怎么样能做到最好。就此读完“4书”以后使我领悟到：作为一名企业员工只有“干一行专一行，干一行爱一行”的敬业精神才能成为一名合格员工。而一名优秀员工则还需要善于从工作中洞察和发现新知识，新技能，了解专业知识和技能发展的新动态，并且根据工作的实际需要，学习、掌握和吸收新知识、新技能，要养成良好的职业道德和良好的人格品质。首先、说到“责任心”。工作靠的就是责任，责任可以说胜过于能力，每个人的工作都是单位赋予的使命，无论干什么工作，都应该做到最好。如书中说：找到工作与家庭的平衡点，家庭和事业并不是对立的，完全可以统一起来，如果把工作当成家庭来享受，把家庭当成工作来打拼，那么建立在工作之上的家庭将是最稳固的家庭，建立在家庭之上的工作也会是最幸福的工作。这样更是最负责任的员工，享受于工作中，把工作作为作甚生命的一部分，把企业作为自身情感经营的一部分，不仅仅把工作当成养家糊口的工具，而是站在对生命、对企业负责的高度来对待目前的工作，并把它当成一种家园来经营，那么你就是一个优秀的员工，一个无愧天地与企业共呼吸、共命运的伟大员工。其次、进取心。优秀的员工都是具有积极思想的人，都是具有高效的学习力、执行力的人，这样的员工在任何地方都能获得成功。我们在工作中要坚守态度第一的原则。我们处在一个竞争激烈的时代，知识的更新日新月异，要想在竞争之中永立于不败之地，要生存，要发展，必须加强学习才能达到理想之岸，否则会被生活的巨浪所吞没。我们只有不断学习，不断超越战胜自己，善于学习，提高我们对新技术、新工艺的接受和掌握能力，才能与企业共生存、共发展。第三，事业心。常人说：一个人如果不把单位的利益摆在首位，哪怕有再大的能耐，也不会是一名优秀员工；一个时刻只为自己着想的人，是难取大成就的，最终会被单位抛弃。要具有事业心，首要考察的标准就是团队精神，团队精神是企业的粘合剂，在一个企业中，大家只要齐心协力，共同发展，就会使企业达到卓越，才有个人发展的空间和后盾，我们每个员工都要把职业当成事业，即使是烦闷、枯燥的工作，你也能从中感受到价值，在完成任务的同时，成就感也会油然而生。要实现从平凡到卓越，首先要有足够的自信心和远大的的抱负。企业不仅是我们生活来源的地方，更是我们实现人生价值、回报社会的去处，工作可能很辛苦，但事业一定很快乐。很多人总认为自己是被雇佣的劳动力，是在出卖自己的体力与智力，从而获取等价的金钱，从没有把工作当成一份事业来经营，因而很多人常有不平之感，也时常牢骚满腹，最终一事无成，更别说拥有自己的事业。读完《员工必备的16种精神》等四书后，我更加深刻的认识到，要成为一名优秀员工