会计毕业生职业规划会计毕业生职业规划书1000字(15篇)

会计毕业生职业规划会计毕业生职业规划书1000字(15篇)会计毕业生职业规划会计毕业生职业规划书1000字篇一

从自我的性格分析我是一个比拟内向的人不太擅长交际，喜爱宁静的学习，对待自己还是比拟严格的有者自己的想法，也比拟好强，自己一旦打算的事就会努力的去做好，拼尽全力去完成，对自己布满自信，敢于挑战各种难题，敢于面对各种为题，为人稳重牢靠，能够吃苦，有坚持有毅力，这是我的性格，我内向就不适合干一些需要交际的工作适合做技术了的工作，这样更符合自己的兴趣爱好，也更利于自己进展，并且我能够吃苦耐得住孤独，所以有急躁去完成那些难以完成的事情。

我的兴趣也比拟广分，对各种体育活动也是特别喜爱的积极参与学校的各种活动努力组好，培育自己的力量。

当前大学生一年比一年多，就业压力也是一年比一年大，竞争是特别剧烈的，现在是大学生泛滥的时代，想要在这么多的大学生中脱颖而出就需要作好规划，把我时机，主动出击，才能够在将来占据一席之地。当前社会需要的人才不是理论学问强的大学生，而是时机动手力量强，有一技之长的，有工作阅历的精英，一般员工都特别号召，缺的就是精英，缺的就是有足够的阅历的人，想要在这种剧烈竞争中站住脚跟，就必需有做够的实力去面对挑战，面对这些迎面而来的问题，对了我们面对的竞争者不只是和我们同届的大学生，还有往届的大学生，甚至是其他人，当前的社会形势竞争之剧烈已经难以想象，经济进展由于要一大批型人才，学校和社会存在肯定的脱节，我们学的学问不能能够一处校门就用上，还需要磨砺熬炼，学校有时候培育的人才并不是当前社会所需要的人，这就造成了培育不均衡。

针对这些问题提，找到自己适合的岗位，通过参与社会实践明白社会需要的人才，要有什么要求，然后利用在学校学习的时间努力的做好学习工作，给自己安排工作目标，给自己制定工作规划，这些目标规划都是依据我们的岗位来设定的重点学习这些岗位所需要的学问，努力去学好做好，把以后工作的问题在现在做好，为以后的工作供应帮忙，固然这些学习目标不只是学习学校所传授的学问，还要拓展，学习学校所没有的，并且需要参与实践，通过实践来熬炼自家的力量，让自己把学问转化成为阅历，成为技巧，削减试用实践为集资的将来赢得实践，赢得将来，规划学习目标也是为了不让自己在大学期间没有方向，从而学习的效率，还很够让我们过的充实。

固然学习规划只是规划，想好获得胜利是需要去努力实行的，去流汗，不经过努力不经过奋斗是不会胜利的。

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正确的职业抱负要建立在社会理解的根底之上，建立在对自己、对社会的正确熟悉之上，建立在正确的人生观、价值观和职业观之上，并始终植根于社会需要的土壤之中，将自己的学问、力量、素养与社会需要严密结合在一起，否则，就很难实现自己的职业抱负。

(一)自我分析

个人因素：我从小数学就好，始终就很喜爱数学，在小时候就喜爱存钱，治理财务，得知有会计专业后，使我有了当会计的愿望。初中毕业后，我报了职校中心的会计电算化专业，现在学习很充实，也很踏实。

(二)环境分析：

1、本地区条件：在省内外的企事业单位中，会计这个行业是必不行少的，江苏省是长江下游地区的一个经济文化比拟兴旺的省份，江苏有独特的经济进展优势，而会计这个行业正是供不应求，无疑为职高生发挥优势供应了有利条件。

2、社会条件：随着《中华人民共和国职业教育法》的贯彻落实。人才，劳动力市场的逐步完善。先培训，后就业制度的落实。劳动预备制度、职业资格证书制度的逐步建立，以及用人单位“重视力量，重视用人效益”观念的增加，职业学校毕业生将越来越受到社会的欢送。

(三)关键成就因素分析

1、人脉：做会计的大姑父，做会计的姐姐。很多成绩优异的同学，常常与他们沟通，沟通，并在他们面前表现自我。

2、金脉：靠工作后的薪水，父亲、姐姐和朋友的支持，做有价证券的投资，我平常喜爱储蓄。

3、知脉：取得多种技能证书，(如：珠算证、全国计算机等级考试证书、会计电算化证)。参与企业治理证、出纳力量培训。考大专文凭、做好业余时间的安排。

(四)关键问题分析

目前虽然我如愿以偿地担当了班干部和语文课代表，而且由于自己的努力，成绩始终在班级中排列第一，得到了教师和同学的全都确定，但成绩和工作究竟是两码事，两者需要的才能不能相提并论，需要我在今后依据自己的规划不断加以培育

每个人的一生都将经受几个阶段，我现在就读的是中等职业学校的会计电算化专业，会计专业是一个根底性行业，所需要的人才较多是一些具有中等学历的人。为此我将我的职业生涯人为三个阶段。下面是我制作了的份分阶段图长远目标

第一阶段

其次阶段

第三阶段

第四阶段

现实根底高中目标工作5年目标创业目标

简洁的说，我的职业生涯可以分以下三步走。

1、高中阶段：

(1)本阶段主要是学习专业根本理论和技能、具备宽厚的人文素养和良好心理素养、具有较强的一般话交际沟通力量，使自己成为符合职业的要求，适应社会经济事业进展需要，胜任大中小型企事业单位的出纳员和财务会计人员。

(2)通过暑期实践、积存肯定的实践学问。

(3)在本阶段中我还将完成会计专业的专科学历的进修。

2、毕业后工作的5年：本阶段主要是积存阅历资本，把握一些实际的治理阅历、工作方式。其次是抓紧空余时间进修、充实自己。

3、创业：先在中小型企业担当出纳员，再以此为跳板，到大型企业去当会计，然后兼管多项政务，成为领导、在此期间，与商业界人建立友好关系，查找投资者，合共同创业，边一家中小型企业

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俗话说，女怕嫁错郎，男怕入错行。在现代社会，不光女怕嫁错郎，男人也怕娶错妻。不光男人怕入错行，女人也怕入错行。许多人一生都在困惑自己究竟应当以什么为职业。有人始终到死也没想清晰，有人到死才想清晰，我不知道哪类人更圆满。

当我们努力实现自己的职业规划时，我们不得不关注自己的职业天赋，由于它是我们获得胜利的秘器武器。假如你现在对此不能认同，信任我看你这篇文章后，肯定会改观。好吧，下面我们就来清楚熟悉自己的秘器武器。其实，把天赋用到职业上就叫职业天赋。我们都知道天赋中隐藏着巨大的力量，假如不用在职业上进展事业，奉献社会，那就相当于把珠宝埋没在地里。这就要弄清什么是天赋了。

从本质上说，天赋就是人体（特殊是大脑）中神经系统的分工和布局所形成的力量系统，就犹如一套电脑的硬件和附件所具有的功能一样。我们在《天赋，为什么你比别人强》中对此曾有提及。它受遗传和早期环境的影响，而根本成形，不行转变。只是早期持续时间是在生命的头几年，又是个人在生命幼小时时无法掌握的，因此，我们会认为它是先天的，“天赋”一词，完全表达了上天赐予的意思。其实早期长成环境也有影响，做父母的，假如很好地哺育儿女，儿女的确会有更多的天赋。

可是，天赋藏在大脑中，我们怎么能看得见呢？当它表现出来的时候，我们就可以看到了。只是，我们要将天赋力量与后天通过学习或训练所得的力量区分开来，后者经常将前者掩盖起来，使我们被误导。许多人不熟悉自己的天赋，没有在自己的职业生涯中很好地发挥天赋，这是缘由之一。

为了帮忙大家认清自己的天赋，并明白发挥天赋是职业规划胜利的必备条件，我们设一个比方来说明这一点。将你所具有的大大小小的力量系统，比作高凹凸低的山，天赋就是其中最高的一座。假如你学习了推铅球的技巧，懂得如何运用腿、腰、臂的力气，将铅球推出去，并经过训练，使各个动作协调全都，那么，即使你是站在小山上，你也可能把球推得很远，但这不是你的天赋，是你后天努力得来的。

真正有天赋的状况是，你把铅球推得很远，不是由于你经过学习和训练，只是由于你站在一座高山上。关键不是看我们取得了什么成绩，而是弄清晰我们靠什么取得了好成绩。背后最大最高的靠山，即最具威力的力量系统，才是我们真正的天赋。许多人以为自己干得最好的事，就是自己的天赋，其实不然。这有可能是你后天学习的，而不是你的天赋所在。所以，要加以区分。

天赋是你最具威力的神经和生理系统，可以有非凡的表现，却经常被埋没在一些标准化的学习或工作情景当中，得不到表现。一个天生对颜色、线条、轮廓敏感的人，他的绘画天赋，会在音乐学院里或商业环境中被掩盖。所以，当你要发觉它的时候，你需要时时到处加以留意。可能在你学习或工作的某个环节上，或是业余生活中，你轻轻一拨，铅球却飞出去了，即不知这是你的天赋所在，是它托起你，使你得以攀登胜利的巅峰。

幸好是，由于它是你最好用的工具，它经常会有意无意就将它派上用场。只要你不是出于学习或工作缘由，被指派去干不擅长的事。你就会自然而然的用到它，让它露面。这时，你不要把当作寻常，而忽视了它的存在。

总的来说，天赋就是我们最具威力的神经和生理系统，它简单被后天努力熬炼出来的力量，或标准化的情景遮拦住，也简单被我们忽视，却能让我们轻而易举地取得职业成效。假如我们进展职业规划时，就熟悉它、发觉它、使用它，它就会成为我们职业生涯的祝愿。

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毕业生的求职季，很多正在求职的大学生开头做自己的，很多人发觉职业规划做起来并没有那么简洁，不知道究竟做什么才能取得事业的胜利。其实，职业规划的作用不肯定是告知你做什么肯定能够胜利，而是帮你找到自己与职业的最正确契合点，并养成一种思维方式，这样，你以后的职业中遇到困惑，就知道该如何去思索。

对于马上走出校门的大学生来说，做好以下三个根本点，职业规划的问题就可以初步搞定：

社会需求是打算职位需求的一个重要因素。因此，在选择职位时，肯定要宏观地思索，具体地分析社会对职位的需求。随着社会的快速进展，会产生很多新的社会需求，求职者在分析时不仅要考虑这种需求的特性还要考虑其是否是一个长远的需求，即这种职业的进展前景。

兴趣是最好的教师，做一份自己喜爱的工作，才能在工作中永久布满热忱，布满制造力。调查也说明：兴趣与胜利机率有着明显的正相关性。由于做一份自己喜爱的工作，我们固然心甘情愿地付出更多，心甘情愿地急躁钻研。所以，在选择工作时，肯定要珍惜自己的兴趣，选择自己喜爱的。

正如电影《返老还童》中所说“有些人，会音乐;有些人，是艺术家;有些人，是游泳健将;有些人，懂得纽扣;有些人，懂莎士比亚;有些人，是妈妈;有些人，是舞者”，我们每个人的才能是不一样的，选择自己擅长的职业，会做起来更为得心应手，对工作的信念和成就感也会不断上升，在事业上固然会越走越顺。不顾自己所长，盲目跟风选择行业工作，只会让你对工作越来越厌倦，固然也就谈不上长期的职业进展了。

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在这天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开头成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何表达公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，假如不进展有效的规划，势必会造成生命和时间的铺张。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满意社会的需要，使自我占有一席之地？因此，我试着为自我拟定一份职业生涯规划，将自我的将来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。

我的职业生涯规划如下：

自我认知

1．兴趣分析：我虽然从小没有学医学的幻想，但是我发觉自我的兴趣很贴合学医的标准．我常常与我的高中同学联系，听他们说他们学的一些工类和理工类的对数学要求很高．我这人不能说对数学没兴趣但是我的数学成绩不好，这也不是我没努力．在高中时我是数学课代表，挺爱学数学的但是就是考不好．一些工类和理工类的.专业学的数学很难，但是我学的临床专业对数学要求不是很高．临床专业就象是化学与生物一样，学习方法也差不多．而我就对化学尤其是生物的学习很有妙招，在高中是我的化学成绩一向很好生物常常在班里考第一．我此刻都庆幸自我当时幸亏没学别的专业，我对临床医学布满了信念，对自我布满了信念．

2．性格分析：我是一个活泼、开朗的女孩．我信任一个人的性格是能够转变的，我就是一个很好的例子．在上初中的时候我的性格有点内向，但是到了高中以后我熟悉了几个好朋友，也在班里负责工作，我变的外向了．我做事很仔细，做每件事情总是尽自我的最大努力，争取作到最好．我很重感情，假如有同学真心对我好我就会把他当作我的好友来对待，我的高中同学就是这样，我喜爱挑战自我，假如一件事我明白自我不行但是我还是要试一试，我很喜爱与人沟通交往，但是假如我发觉他不好我就永久不想与他交往假如好的话我会好好的对他．

3．潜力分析：我的理论分析潜力比我的动手潜力要好，固然我的动手潜力也是很棒的，我不怕苦，不怕累，不怕脏，吃苦耐劳．我喜爱用科学的眼光去分析问题解决问题．能够理解别人对我的推举和意见．

4．优缺点分析

优点

缺点

做事仔细虚心慎重

没有急躁缺少社会实践

对自我的工作负责

做事效率低

心地和善上进心强

紧急时一点点口吃

人品端正脚踏实地

不太关怀同学

解决自我认知中的劣势和缺点，针对自我的缺乏和缺点，我预备从以下几方面克制我的缺点：

（1）阅读一些励志性的书籍，增加自我学习的毅力（2）向学习努力的同学取经，借鉴其学习方法。（3）参与一些实践活动多的社团，既能结交志同道合的朋友，又能参与社会实践。

环境及职业分析

环境分析：我是来自农村的一个学生，自小从农村长大．我的父母都是工人我有一个姐姐，一个弟弟，在上学，家庭不算富有但也称不上贫困，家人在一齐时很和谐也很欢乐．父母供应我们三个上学期望我们都能够出人投地，找到一分好工作．家里人一向很支持我学习医学，信任他们会永久支持我的工作．

２学校环境分析：在没来这个学校之前我感觉这是一个不好的学校，但是来到之后着所学校给我的感觉比我想像的好多了，它虽不能和国家重点学校相比但是还是有许多好教师的．那里的学风很好．我信任我们学校的学生不必需比中国医科大的学生差，我信任煤医的学子也能够考上别人只有做梦才能去上的学校的讨论生．

３社会环境分析：

此刻的中国在飞速的进展，产业也更新的很快．这天的热门专业明天可能就成为了冷门．但是幸运的是医学是恒星职业是不会过时的，固然我不会因此而放纵了自我．从事将来的医学事业务必有过硬的学问和潜力才行，将来的社会是有学问和有潜力人的天下．因此只要你有足够的潜力，将来的世界必定是你走在时代的最前沿——但务必要留意就是你要有潜力！

４职业环境分析：随着大学的扩招，此刻中国的大学生越来越多，因此就业形式越来越严峻，此刻甚至消失了”大学生毕业就是失业的”说法，其实这一点也不夸大．居我了解此刻临床医学的学生假如没有很好的关系毕业后找工作是很难的，由于有大批的医学生．也是因此有些学生就考讨论生，一些学生为什么考讨论生？是为了自身素养的提高吗？根本不是，他们就是为了混个文凭，为了将来好找工作．但是此刻的讨论生也不好找工作，别说硕士就是博士也难找．我们教师说上次我们宾州医学院这样的学校招教师九个人中有六个博士，由此可见就业形式的严峻．但是我信任一点”就业率再低也有找到工作的，就业率再高也有找不到工作”．将来只有那些实力派的才好找工作，因此此刻务必努力为成为实力派努力，进可能多的学习学问不仅仅仅是医学学问，其实各种各样的学问都是不剩余的，由于再将来不必需会用到那一方面的学问．

此刻一些大学生选取自主创业，这是我们中国教育进展的必定结果，但是自主创业不是想干就能干成的事情，我不认为每个人都能够胜利由于几十年中我才见到一个比尔盖茨，我不信任别人做到的我必需能作到由于人与人是有差异的．一些人说”人做到的我也能够作的到”那是不对的，例如有人考入了国家重点医科大学有人考入了煤医，这就是差距．因此在自主创业前务必思索好自我是不是那块料，适合不适合自主创业，首先看清自我．

我信任政府会帮助大学生解决这个问题，政府会想方法来解决大学生就业难的问题．比方此刻政府大学生下乡工作，鼓舞大学生农夫工化以及支边，这些都是政府的一些措施．但是我们也不能以此而放松了，由于政府解决的只是一局部人的问题，由于此刻的社会存在着”浅规章”！

目标确定阶段

1．短期的职业目标（在大学期间）：努力学习好各门功课，在学习期间要留意学习专业课以外的学问，多关注医学事业的进展．大学英语四六级一次性过去，争取入党．处理好与同学之间的关系，争取屡次拿奖学金．多参与活动．

2．中长期的职业目标：在国内读硕。在读讨论生时学习一些中医学问，毕业后至少进一家一般的医院工作，在40岁前作到主任医师，在职期间不断学习，抓住出国的时机去国外学习，努力向院长迈进，争取在退休前作10年左右的院长退休后去相宜的单位做医学参谋。

3．备选的职业目标

（一）找工作。这一点我会首先思索，由于不管怎样深造就是为了就业。刚进医院确定是最底层，但是我不会因此而气馁，由于我毕业的学校不好，我会努力工作以求晋升。大学毕业时我24，在找工作之前要拿到医师资格证，在30岁之前要不断的学习，尽量多的考取证书为以后的晋级做铺垫，并且要争取成为主治医师；在35岁前努力晋升为主任医师，之后去条件较好的医院工作，接下来向院长努力，在退休之前作5~8年的院长。退休后找适合自我的事做或者回到家乡帮助乡亲们排忧解难。

（二）出国深造。大学毕业去国外读研。在外国读讨论生毕业后若有好的时机就在外国工作或者在外国读博，但我期望在外国读完硕博后回国工作。回国后要进一家好医院，努力争取在35岁前晋升为主任医师，在职期间抓住一切出国学习的时机，尽可能多的评职称，在45岁前成为医院里的核心人物。接下来努力向中国科学院迈进而努力，争取在有生之年成为一名院士。若不能做院士就在医院努力工作，能晋升到那里就升到那里。退休后在相宜的单位做医学参谋。

完毕语

这只是我此刻对自我职业的规划，我是一切从实际动身思索了各种因素，我信任它很贴合自我，我也会根据上方写的一样努力去做，争取能够象自我此刻规划的一样．固然那里面必定存在这一些缺乏之处，再今后我会不断的更新，但是这个大方向是不会变的．

幻想与现实之间总是存在着差距，但是这种差距是能够透过自我的努力来消退，这个过程也就是幻想实现的过程．我深深的明白要实现以上规划不是一件简单的事，其过程之困难是可想而知的．胜利，不信任眼泪，将来，要靠自我去打拼！大雨过后才会有漂亮的彩虹，胜利就在此岸，离我们并不远，明天就能够到达，此刻我们只需划好属于自我的船，观赏着沿岸风景就能够了。

会计毕业生职业规划会计毕业生职业规划书1000字篇六

前言

学问转变命运，技能左右人生。

题记

人生就像是一段跑道，假如你不时时刻刻向前冲，那么你永久都会落人一截，假如你不坚持不懈地跑而半途而废。那么，领赏台上的成功者永久都不行能是你。

弹指间，三年的中专生活快要完毕了，不得不成认初中在茫然中过去。上中专以后，我觉得自身成熟了，能够比拟现实地思索问题。尽管我还有很多想法，但我熟悉到了幻想。幻想并不是遥遥无期。只要努力就肯定触手可及、、

作为当今中专生的我们，应当让自身的中专生活过得充实精彩，再不能一日一日的消磨时间了。中专是我们进入社会的中转站。在这人才竞争剧烈的时代，为了生存，你不得不在中专期间学好专业学问、学好如何为人处世，来面对现实的社会。

职业就像生命的台阶，需要在不同的时期、站在不同的高度来端详自身。

一、自我熟悉。

现在社会是一个经济快速的社会，也是一个布满竞争的社会！提前做好自身的规划对我们更好的适应社会打下根底，作为新时代的中专生，就应当对社会有一个糊涂的环境等等。对自身的性格力量都应有糊涂的熟悉，只有这样我们才能更好适应社会，为社会做出更大的奉献，更好的实现自身的人生价值。

二、熟悉自我

我的根本状况：

1、我叫xxx，来自揭阳普宁，这一年18岁。我是一名中职生，目前所学的专业为模具设计与制造。自小家庭并不富有，父母常年在外赚钱，辛辛苦苦挣钱只有一个目的供我读书，盼望我将来能出人头地。

2、我的性格可以说是具有两面性的，但我的外向却大于内向。

3、我的兴趣爱好比效广泛，特殊是在文艺方面的才能比拟多。例如：音乐、舞蹈、书法、运动等等都是我平常业余时间的爱好。但是我的理科类却不怎样抱负，不过我既然选择模具这方面就要敏捷的运用，并且把握这方面的学问。

4、我在模具这方面有比拟扎实的根底，平常在钳工，模具组装方面屡次实践，累积阅历。不过还要多娴熟做好这方面的筑固，在其它cad制图，pore软件也有肯定的根底学问，还要动漫制作及图片处理也是我追求的，平常也会搞一些小动画，如处理一些图片，所以我准备在这方面做好各方面的运用学问，并且进入更深层次去了解它。

5、我的座右铭是：古月到今人，时代在删繁就简，生活在领异标新。

三、职业道德素养

1、我已具备的职业道德素养：

我虽然不是最高尚的人，但是我有诚恳守信的道德。不会去哄骗和利用别人，不过还要通过学习来不断充识自身。

2、我尚不具备的职业道德素养：

我没有吃苦耐劳的精神，但是我肯定会坚持究竟，无论做什么事情都要顽强，学习生活中难免遇到挫折，只有信任自身的力气，才会有坚持不懈的追求目标的士气。

3、我应当怎样去培育自身的职业素养：

多利用课余时间来阅读一些关于胜利企业家的经受，把他们当做我的典范，还要仔细听取别人的意见。

四、学校环境分析

广东省工业贸易职业技术学校是一所省教育厅直属全日制重点中等学校，是一所花园式的校园，其中翠草茵茵、绿树成荫、空气清爽、环境美丽。

拥有实习工厂、各类实习试验室共28个，计算机800多台，多媒体电教室、闭路电视演播室等现代化教学设备及各种文娱体育设施。藏书楼藏书10万余册，计算机治理，实行开架借书，电子阅览室亦可网上冲浪。

为全面推动素养教育，拓展德育内涵，提升学生专业技能水平，进一步丰富校园文化生活，学校每年举办校园艺术节暨技能节。活动贯彻整个学年，活动主题：“学问转变命运，技能左右人生”。活动内容丰富，各类学生教师组成的协会都会围绕这个活动。通过活动努力营造主动向上、安康活泼的校园活动气氛，为广阔师生搭建开掘自身潜力、展现艺术才能和发挥专业技能水平的平台，激发教师与我们的创新精神和提升实践力量，展现职业教育学生的风采，让更多的学生在活动中获得胜利的体验，享受学习和成长的欢乐。

会计毕业生职业规划会计毕业生职业规划书1000字篇七

本文主要阐述“pdca”循环在职业生涯规划中的应用。

在谈大学生职业规划之前，我想先说下现代治理学中一个根底性概念“pdca”循环。其中p是plan，即筹划；d是do，即实施；c是check，即检查；a是action。即改良。可以参看下文所述：

一般包括以下6个步骤：

1、自我评价。也就是要全面了解自己。科学有效的职业生涯规划必需是在充分且正确熟悉自身条件与相关环境的根底上进展的。要端详自己、熟悉自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应当干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。

2、确立目标。确立目标是制定职业规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰难努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更详细，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成局部。

3、环境评价。职业生涯规划还要充分熟悉与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯进展的影响，分析环境条件的特点、进展变化状况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及进展趋势。

4、职业定位。职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最正确匹配。良好的职业定位是以自己的最正确才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应留意：

①依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系；

②比拟鉴别，比拟职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配状况，选择条件更适宜、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有进展前途的职业；

③扬长避短，看主要方面，不要追求十全十美的职业；

④审时度势，准时调整，要依据状况的变化准时调整择业目标，不能固执己见，一成不变。

5、实施策略。就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有详细的行为措施来保证。

我们都明白，没有行动，职业规划不过是一种幻想。在落实行动期间，要不断的进展分析总结，不仅要分析你的职业规划方案，还要分析社会需求、环境变化，时刻把握你的职业规划的科学、合理性。这就到了职业生涯规划的检查阶段了。

这里的检查方法我个人推举尝试加总结法，也就是要不断的尝试去做去落实你的职业规划方案，然后对行动结果进展总结，这是一个反复、且长期的过程。

实际上a（action）进展时，就需要p（plan），即再次筹划，想方法解决问题。于是进入了“pdca”循环。

许多同学问我，大学生职业生涯规划究竟有没有用？

我个人认为，大学生职业规划确定是有用的，制定职业规划的过程，就是你自我认知、专业认知和就业认知的过程，这对你将来的职业选择、适应与晋升都是很有帮忙的。最终我想说一点：制定职业规划要结合自己的实际，不能绑住腿脚，也不要好高骛远。

会计毕业生职业规划会计毕业生职业规划书1000字篇八

“我个人建议大学生对第一份工作期望不要很高。”第一份工作的目的最主要是了解社会运作，社会是一个机器，有什么零部件要了解清晰;同时熬炼好自己的技能，比方与人沟通、团队协作、解决问题、创新思维和工作责任感。

此外还要转变观念。许多人都盼望去一线城市、大公司，不去民营或国营企业。但事实上，现在经济进展比拟快的地区是在二线城市，如成都、西安、青岛等地。其次，大公司有大公司的好处，小公司也有自己的好处。大公司有很完善的系统，对人的培育也有完整性，但也由于他们分得比拟细，对人的培育相对单一，“一个萝卜一个坑”。小公司虽然没有好的系统，但它对人解决问题和沟通力量的塑造是特别强的。

了解一个公司的运作，至少要3至5年。而假如培育一个人的团队合作力量，能够让自己在一个部门有充分时间去展现对组织和团队的奉献，也需要3到5年。

“我们不盼望看到太频繁的跳槽，这是一个恶性循环。假如没有想清晰缘由，就是为了跳槽而跳槽，其在职业品牌塑造就比其他人逊色许多。”作为企业的治理者，特别期望看到员工有肯定忠诚度。企业高层更观赏能够跟公司共患难的群体，一个企业的进展也会使员工有不同的经受。大学毕业生在一个单位能够经受长久一点，对其人生的塑造或看法也有一个比拟正面的根底。

“半年内表现出自己的价值，我觉得很难。三年最起码。”短于这个期限，雇主很难看出其价值。

会计毕业生职业规划会计毕业生职业规划书1000字篇九

眼下正是应届毕业生忙着找工作的时候，然而，在求职聘请的旺季里，不少毕业不久的学生由于种种缘由，刚进单位没多长时间，甚至没过实习期就选择了辞职，成为所谓的“闪辞族”。

在近期市人才市场举办的一场聘请会上，记者发觉，前来找工作的求职者中，大学生“闪辞族”占了相当一局部，其中大多数是刚走出校门的大学生。今年毕业于湖南财政经济学院的黄东林本就职于一家外语培训机构，但他只工作了不到一个月，便提出了辞职，“每天都是重复一些简洁、琐碎的工作，与自己所学的专业无关，也不能熬炼力量。”他认为，这份工作无法满意自己的个人进展需求，没有挑战性，因此想重新找份工作。

记者采访发觉，局部高校毕业生频频“闪辞”、跳槽，主要出于福利待遇不符合抱负，嫌工作没有挑战性，进展空间不大，或对实际工作内容不感兴趣等缘由。其中，“闪辞族”中，以文科类毕业生为主，他们因无法适应所从事的销售、效劳类岗位的工作环境及压力，最终选择了辞职。

“一些人连声招呼都不打就走了，走后公司打电话给他也不接。”市内一家汽车销售效劳公司的聘请人员朱贵海告知记者，今年他们公司共招了十多名销售及市场专员，大多工作不到半年时间，有的还没过见习期就辞职，“这么短的时间里，新人才刚承受完系统培训，熟识了一些业务，在这个时候离开，对企业、对自己都不够负责，也简单让工作交接消失问题。”

在对待“闪辞”现象上，许多用人单位持同样的态度，他们认为，单位花心思从众多求职者中进展筛选录用，并进展上岗指导，但招到的人却频繁跳槽辞职，是现在不少职场新人盲目求职、缺少稳定性的表现，对单位也会造成一些不利影响。不少用人单位更因此以跳槽频率作为聘请员工的评判标准，他们更青睐那些能稳定长期工作的员工，假如在面试时发觉求职者有很频繁的跳槽经受往往不会录用。

对于应届毕业生的“闪辞”现象，市人社部门相关负责人认为，大学生在择业上，有自己明确的选择性，是值得确定的，这在肯定程度上反映了大学生懂得追求个人自身进展。而过于盲目和频繁地更换工作，是就业观念不成熟、缺乏职业规划的表现。“大学生刚出校门，对用人单位、工作环境不了解，且抱着比拟抱负的想法，结果工作后发觉抱负和现实的差距较大，觉得自己的工作太琐碎，没意义，表达不了个人力量和价值，一时调整不了心态，便选择了辞职。”

同时，一些企业用人治理欠标准也是造成该现象的诱因。“有些企业用人治理机制不够完善，对员工培育不够，难以为新人进展供应良好平台。还有一些用人单位急于填补用工缺口，给新人安排一些额外的工作，或是开出一些不能落实的条件和待遇，让其难以承受。”

对此，该负责人认为，作为刚刚步入职场的大学生，应当对自己有一个根本定位，不仅需要对当下的就业形势有适当推断，相应调整自己的就业预期，还要对自己适合从事的职业进展筛选，慎重选择好自己的第一份工作，将职业眼光放得更长远一些。

作为企业，应当担当起培训员工的责任，尽力制造好的就业环境吸引人才。在用人过程中，加强岗前培训，并做好新人的思想工作，给新人指明进展路线，引导新人度过急躁期，更快地融入到单位集体中来。

会计毕业生职业规划会计毕业生职业规划书1000字篇十

现在许多大学生对职业生涯规划并不是完全了解，导致对自己做了错误思想。一个职业规划混乱或者错误的人注定很难胜利。职业生涯规划的意思就是;：你准备选择什么样的行业，什么样的职业，什么样的组织，想到达什么样的成就，想过一种什么样的生活，如何通过你的学习与工作到达你的目标?

从事一项你所喜爱的工作，工作本身就能给你一种满意感，你的职业生涯也会从今变得妙趣横生。兴趣是最好的教师，是胜利之母。调查说明：兴趣与胜利机率有着明显的正相关性，在设计自己的职业生涯时，务必留意:考虑自己的特点,，珍惜自己的兴趣，择己所爱,选择自己所喜爱的职业。

职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福，所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益--个人幸福最大化，明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。

社会的需求不断演化着，旧的需求不断消逝，新的需求不断产生。新的职业也不断产生，所以在设计你自己的职业生涯时，肯定要分析社会需求，择世所需.最重要的是，目光要长远,能够精确猜测将来行业或者职业进展方向，再做出选择.不仅仅是有社会需求,并且这个需求要长期。

任何职业都要求从业者把握肯定的技能，具备肯定的力量条件，而一个人一生中不能将全部技能都全部把握。所以你必需在进展职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势，运用比拟优势原理充分分析别人与自己,尽量选择冲突较少的优势行业。

会计毕业生职业规划会计毕业生职业规划书1000字篇十一

一份有效的职业生涯规划将会对你有哪些好处：

①引导你正确熟悉自身的共性特质、现有与潜在的资源优势，帮忙你重新对自己的价值进展定位并使其持续增值;

②引导你对自己的综合优势与劣势进展比照分析;

③使你树立明确的职业进展目标与职业抱负;

④引导你评估个人目标与现实之间的差距;

⑤引导你前瞻与实际相结合的职业定位，搜寻或发觉新的或有潜力的职业时机;

⑥使你学会如何运用科学的方法实行可行的步骤与措施，不断增加你的职业竞争力，实现自己的职业目标与抱负。

生涯进展要有规划、有目的，不行盲目地“撞大运”，许多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的规划是胜利的开头，古语讲，凡事“预则立，不预则废”就是这个道理。

当今社会处于变革的时代，处处布满着剧烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争特别突出，尤其是我国参加wto后。要想在这场剧烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必需设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无预备之仗。而不少应届中专毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书处处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。结果是铺张了大量的时间、精力与资金，到头来感慨聘请单位是有眼无珠，不能“慧眼识英雄”，叹息自己英雄无用武之地。

这局部中专毕业生没有充分熟悉到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到抱负的工作靠的是学识、业绩、急躁、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽搁时间，有那时间还不如多跑两家聘请单位。这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清楚的熟悉与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。

会计毕业生职业规划会计毕业生职业规划书1000字篇十二

一。×××大学毕业后的十年职业规划

(20xx年-20xx年，20岁至30岁)

完善愿望：事业有成，家庭幸福

方向：企业高级治理人员

总体目标：完成硕士、博士的学习，进入××闻名外资企业，成为高层治理者。

已进展状况：读完硕士，进入一家外资企业，想连续攻读博士学位。

二。社会环境规划和职业分析(十年职业规划)

1、社会一般环境：

中国政治稳定，经济持续进展。在全球经济一体化环境中的重要主角。经济进展有强劲的势头，参加wto后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。

2、治理职业特别社会环境：

由于中国的治理科学进展较晚，治理学问大局部源于国外，中国的企业治理还有很多不完善的地方。中国急需治理人才，尤其是经过系统培训的高级治理人才。因此企业治理职业市场宽阔。

要在中国进展企业，务必要适合中国的国情，这就要求治理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着外乡化改造的任务。这就为预备去外企做治理工作的人员带给了许多时机。

三。行业环境分析和企业分析

1、行业分析：

本人所在××公司为跨国性会计事务所。属治理询问类企业。由于中国参加wto，商务运作渐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的进展。

2、企业分析：

××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、效劳、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。

公司20xx年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与进展中的共同进步。本人非常认同公司的企业文化和进展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进展个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作能够接触到行业顶尖企业的经营模式是非常幸运的，本人可能在本企业实现局部职业生涯目标。

四。个人分析与主角推举

1。个人分析：

(1)自身现状：

英语水平出众，能流利沟通;法律专业扎实，精通经贸学问;具有较强的人际沟通潜力;思维灵敏，表达流畅;在大学期间长期担当学生干部，有较强的组织协调潜力;有很强的学习愿望和潜力。

(2)测评结果(略)

2。主角推举：

父亲：“要不断学习，潜力要强”;“工作要努力，有进展，要在大城市，便利我们退休后搬来一齐居住生活。”

母亲：工作要上进，婚姻不要误。

教师：“聪慧、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会阅历”

同学：“有较强的工作潜力”，“适合做白领”。

……

五。职业目标分解与组合

职业目标：闻名外资企业高级治理人员。

1。20xx-2023年：

成果目标;透过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业治理理论

学历目标：硕士讨论生毕业，取得硕士学位;取得律师从业资格、透过gre和英语高级口译考试

职务目标：外企企业商务助理

潜力目标：具备在经济领域从事详细法律工作的理论根底，透过实习具有必需的实践阅历;接触了解涉外商务活动;英语应用潜力具备权威资格认证;有必需的科研潜力，发表5篇以上论文。

经济目标：在校期间兼职，年收入1万元;商务助理年薪5万

2。20xx年-20xx年：

学历目标：透过注册会计师考试

职务目标：外资企业部门经理

潜力目标：娴熟处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟识外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进展无阻碍地沟通。

经济目标：年薪10万

3。20xx年-20xx年：

学历目标：攻读并取得博士学位

职务目标：闻名外资企业高级治理人员，大学的外聘讲师

潜力目标：科研潜力突出，在国外权威刊物发表论文;构成自我的治理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的潜力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发大事的心理素养和潜力;有广泛的社交范围，在业界有必需的知名度。

经济目标：年薪25万

六。胜利标准

我的胜利标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调进展。

只要自我尽心尽力，潜力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现(共性是收入目标)我也不会觉得失败，给自我太多的压力本身就是一件失败的事情。

为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是能够理解的。在28岁之前必需要有自我的家庭。

七。职业生涯规划实施方案

差距：1、跨国企业先进的治理理念和丰富的治理阅历;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新潜力;3、快速适应潜力欠缺;4、身体适应潜力有差距。5、社交圈太窄。

八、缩小差距的方法：

1。教育培训方法

(1)充分利用硕士讨论生毕业前在校学习的时间，为自我补充所需的学问和技能。包括参加社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：20xx年7月以前。

(2)充分利用公司给员工带给的培训时机，争取更多的培训时机。时间：长期

(3)攻读治理学博士学位。时间：五年以内

2。争论沟通方法

(1)在校期间多和教师、同学争论沟通，毕业后选取和其中某些人常常进展沟通。

(2)在工作中专心与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势，参与校友联谊活动，常常和他们接触、沟通。

3。实践熬炼方法

(1)熬炼自我的留意力，在嘈杂的环境里也能思索问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进展自我训练。

(2)养成良好的熬炼、饮食、生活习惯。每一天保证睡眠6-8小时，每周熬炼三次以上。

(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不管身份贵贱和亲疏程度。

××本人对于职业生涯规划的看法：

1、职业规划确定要有，但是我觉得职业规划不行能此刻就定下来，四周的环境随时在变，而且自我随着不断的成熟和接触不一样的东西，也会变。我以前想当官，之后想当外企白领，此刻想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就好像有点纸上谈兵。

2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比方这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那简单虚度光阴。

3、假如我是学生，我可能想听一些别人胜利的案例，和为什么别人能取得胜利，虽然每个人走的路不一样，但是我想有些胜利的共同点是一样的，那我作为一个学生，就能够从中学到一辈子受益的美德和优点。

会计毕业生职业规划会计毕业生职业规划书1000字篇十三

1)优点：喜爱挑战和让自己兴奋的事情，聪明，很多事情都比拟拿手，致力于自己才能和力量的增长；有很强的制造性和主动性，绝大多数是事业型的。奇怪心强，喜爱新奇事物，关注事物的意义和进展的可能性。通常把灵感看得比什么都重要，多才多艺，适应性强且学问渊博，很擅长处理挑战性的问题。

擅长快速抓住事物的本质，喜爱从新的角度和独到的方式思索问题，对问题常常有自己独到的见解。机敏而坦率，有出色的分析力量，并且是优秀的策略家。不喜爱条条框框的限制和因循守旧的工作方式，习惯便捷的问题解决方法。

喜爱自由的生活并擅长发觉其中的乐趣和变化;认为“规划赶不上变化“，并以实际行动证明大局部规定和规律都是有弹性，可伸缩的，通常会超出被认可和期望的限度。

擅长理解，而非推断他人。乐观，擅长鼓舞他人，能用自己的热忱感染他人。

总是布满热忱的查找新奇事物，但行事缺少稳定的规划和流程，常常依靠临场发挥，可能由于无视必要的预备工作，而草率地身陷其中。留意力简单游移，对目标的韧性和坚持性不够，缺乏足够的急躁，有时不能贯彻始终。一旦主要问题被解决了，就会转移到下一个目标，而不能坚持将一件事完完整整地完毕。

特别注意制造力和革新，简单忽视简洁、常规的方法和一些重要的细节，不愿遵守规章和规划。建议多关注解决问题的常规方法。

通常同时绽开多项任务与活动，不愿丢掉任何一种可能性，致力于查找新的变化，可能使别人的规划和时间安排受到影响。要好好考虑一下自己的行动给他人带来的影响，这有助使自己变得更牢靠。

有天生的直觉和预知力量，会误认为知道了别人的想法。应当仔细倾听他人，避开表现的不耐烦。

(2)职业兴趣探究报告：职业兴趣前三项是企业型(8.0)、艺术型(8.0)、社会型(6.1)。

1)有明显的艺术趣味，喜爱和人打交道，对经营性活动很感兴趣，乐于施展自己的口才，喜爱去影响别人，喜爱制造性活动，性非常向、冒险、理想心强。

2)在工作中，有热忱，喜爱在工作自由绽开想象，做事倾向于追求完善，但也追求新意；胆大，爱冒险，盼望有独立主见；对过程和目的都有兴趣，但对教条的制度并不感兴趣，喜爱随机应变，往往依据环境变化而变化个人的策略，具有剧烈的内心感受性和言语表达力量；喜爱出入公共社交场所，喜爱说服和劝导他人的活动。

3)适应的工作环境：有制造性、要求人际交往、有自由度而不过分约束的环境，能发挥个人才智和支配性。

1)能从新体验、新问题、新机遇中学习，在以下活动中学习效果最正确：全神贯注于短时间、当时当地的活动，诸如商业嬉戏、竞赛型的团队任务等练习；能引人注目，如主持会议，主导争论或进展陈述；思维活泼，适合尝试一下。

2)在以下活动中学习效果最差：听讲座，阅读，分析及解释杂乱的数据等。

会计毕业生职业规划会计毕业生职业规划书1000字篇十四

大学生就业难已经成为一个社会普遍关注的问题，但好像与此相悖的是，签订就业协议就毁约的“准就业”大学生也越来越多。

14日，记者从中国北方人才市场得悉，近期对200家用人单位的人事主管调查发觉，有近40%的单位遭受大学毕业生毁约。人力资源专家表示，目前单纯由于诚信的缘由导致违约的毕业生只占违约总体的8%，而八成左右的毕业生是由于缺乏对单位的了解和自己定位不清而违约，导致违约的主要缘由还在于缺乏职业规划。

调查发觉，很多签约的大学生都认为，今年就业形势严峻，先找一个工作保底，等找到了更好的工作再说。薪水不够抱负、专业不对口也是大学生毁约的直接缘由。虽然大学生对薪资的期望值已有所下降，但一旦有获得更高薪水的时机大都不会轻易放过。此外，为了保卫爱情而违约在大学生中也占了肯定的比例，“我觉得，假如一份好工作和一个终身伴侣让我选，我肯定会选择后者，而好工作可以再找。”一位不愿透露姓名的同学坦言。

对此，本市人力资源专家指出，专业不对口、签约后迟迟不能工作、与恋人两地分居等等，都是导致大学生毁约的缘由。此外，在一些聘请毕业生的企业中，混杂着个别不够诚信的“黑心雇主”，这些人抱着榨取廉价劳动力等目的聘请缺乏社会阅历的大学生，致使公司聘请时所做承诺