内外饰工程师岗位职责16篇

Word版本，下载可自由编辑内外饰工程师岗位职责16篇【第1篇】内外饰工程师岗位职责任职要求

内外饰工程师岗位职责

内外饰工程师1.负责仪表板/保险杠/格栅/门护板等饰件开发;

2.负责验证供给商技术计划;

3.跟踪供给商的设计开发活动;

4.跟踪供给商举行验证，负责产品产业化开发。任职要求:

1.高校本科及以上学历，英语娴熟;

2.具备5年以上相关工作阅历，了解项目开发的节点和进度把控;

3.娴熟使用catia设计软件及office办公软件。1.负责仪表板/保险杠/格栅/门护板等饰件开发;

2.负责验证供给商技术计划;

3.跟踪供给商的设计开发活动;

4.跟踪供给商举行验证，负责产品产业化开发。

内外饰工程师岗位

【第2篇】内外饰工程师岗位职责

内外饰工程师江苏威昂新能源科技有限公司江苏威昂新能源科技有限公司,威昂职责描述:

1.负责整车外饰3d数模设计和2d图

2.负责外饰系统的标准、规范、技术条件、ebom的编制与维护

3.负责生产车间现场、销售、选购、售后等部门技术支持工作

4.参加内外饰新材料、新工艺的讨论与应用

5.完成部门领导支配的暂时工作

任职要求:

1.全日制专科及以上学历,机械或车辆相关专业

2.3年以上汽车外饰设计工作阅历,对塑料模具和注塑工艺有一定认知

3.认识汽车内外饰设计结构设计、开发流程,认识汽车内外饰的国内标准

4.娴熟把握二维autocad、三维设计软件和office办公软件

5.品格端正、自律,有敬业精神

【第3篇】车身内外饰工程师岗位职责车身内外饰工程师职责任职要求

车身内外饰工程师岗位职责

车身及内外饰测试工程师法国赛科技术工程集团中国总公司赛科工业科技开发有限公司，赛科responsibilities:

workwithattributeteamandsuppliertomakethetestplan，testrequest，confirmthetestvehicleandpartscondition

leadthetotaltestprocesswhichincludingthevehiclesignoffandshipment，testoutsourcing，testpreparation，testing，dataanalyse，maketestreportandvehicleteardown

familiarwiththevehicleinteriorcolor:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第4篇】内外饰工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1.内外饰零部件数据设计；

2.图纸绘制（装置图、爆炸图、二维图等）；

3.按照cae/工艺分析等部门的反馈举行数据修改；

4.造型可行性分析讨论；

5.运动件分析；

6.编制内外饰相关技术资料，如明细表、产品标准、产品描述书、产品技术条件等；

7.制定内外饰零部件的项目开发方案；

8.试制、装配问题的整改，图样、明细等技术文档的维护更新；

9.与项目团队保持良好的交流配合，确保项目顺当实施。

职位要求：

1.本科以上学历，汽车、机械相关专业，条件优秀者可放宽至大专；

2.有2年以上汽车主机厂、汽车设计公司、汽车零部件企业工作的相关工作阅历；

3.认识汽车设计开发流程，认识各阶段的工作内容；

4.认识汽内外饰件件结构，了解非金属材料性能；

5.了解相关的规矩要求、平安要求、实验要求等；

6.吃苦耐劳，能接受外地出差;

7.具备团队合作精神，工作仔细负责。

【第5篇】汽车内外饰设计工程师岗位职责任职要求

汽车内外饰设计工程师岗位职责

职责描述:汽车内外饰零件3d建模和2d出图

任职要求:

1、娴熟使用catia或ug软件‘

2、1年以上汽车内外饰建模和出图的工作阅历

汽车内外饰设计工程师岗位

【第6篇】内外饰设计工程师岗位职责

内外饰设计工程师武汉阿里昂斯科技有限公司武汉阿里昂斯科技有限公司,阿里昂斯职责描述:

1、断面设计、3d结构设计、2d图纸制作;

2、带领团地完成所负责产品的结构设计和改进计划,保证产品建模质量

3、按照设计要求,完成内外饰塑料产品零件的结构设计;

4、技术文件的编制

5、完成领导支配的其他工作

任职要求:

1、汽车或机械相关专业,大专及以上学历;

2、至少三年以上内外饰设计阅历,认识内外饰结构及相关工艺,如仪表板、门板、立柱及前后保险杠等;

3、良好的交流、学习能力,能与团队良好合作

【第7篇】内外饰选购工程师岗位职责

内外饰选购工程师江铃汽车江西江铃集团新能源汽车有限公司,jmev,江铃,江铃新能源汽车,江铃汽车,江铃集团,江铃职责描述:

1、组织实施内外饰物料选购方案,保证所选购物品能按时、按质、按量完成;

2、参加内外饰类产品售前、售后质量问题的整改;

3、对新开发供给商举行考察、选点;

4、降低分管产品的选购成本,满足公司对成本控制的要求;

5、上级交代的暂时任务。

任职要求:

1、学历要求:统招二本及以上学历

2、工作阅历要求:三年以上从业阅历

【第8篇】车身内外饰工程师岗位职责

产品工程师吉祥汽车浙江吉祥控股集团有限公司,吉祥控股集团,吉祥控股集团有限公司,吉祥新能源,吉祥汽车,吉祥集团1、本科以上学历,三年以上主机厂工作阅历;

2、必需做过内外饰工程师、底盘工程师、车身工程师、电子电器工程师

;

3、擅长学习创新,工作责任心强、抗压能力强,认同吉祥文化。

【第9篇】汽车内外饰工程师岗位职责

汽车内外饰工程师北京宏瑞汽车科技股份有限公司河南宏瑞世英车辆有限公司,北京宏瑞汽车科技股份有限公司,宏瑞电动车,宏瑞世英车辆岗位职责:

1.负责内外饰部件:仪表板、车门内护板、立柱护板、保险杠、座椅、内顶篷、地毯等部件的断面设计、结构设计;

2.负责内外饰部件的2d图纸设计;

3.检查反馈造型计划,并对cas举行工程分析,帮助造型终于完成a面设计;

4.举行内外饰部件设计计划的制定和分析工作;

5.负责与供给商及模具厂家的技术交流工作;

6.负责样车试制阶段的问题整改及协调工作。

任职条件:

1.高校本科及以上学历,汽车、材料、机械等相关专业;

2.5年及以上汽车研发工作阅历;

3.娴熟使用cad、catia等设计软件;

4.认识内外饰部件的开发流程、工艺及相关规矩;

5.抗压能力强,具备良好的语言交流、组织协调以及团队配合能力。

【第10篇】内外饰产品工程师岗位职责任职要求

内外饰产品工程师岗位职责

职责描述:

workondevelopmentprograms

workonip/tc/dpproducts

任职要求:

3–5yearsinteriorproductdevelopmentexperience

englishoralcommunicationisok

canworkwithteamspriteandunderpressure

内外饰产品工程师岗位

【第11篇】内外饰布置工程师岗位职责

一、岗位描述:

1、按照总车布置设计计划与零部件设计计划,完成车身新产品详细零部件设计,完成图纸设计、明细表编制工作,提交上级领导审核批准;

2、分析新产品在试制实验中浮现的问题,制定解决措施,并联络相关部门实施验证解决;

3、现场技术服务,准时解决现生产的车身各系统部件的技术质量问题;

4、按照相关程序文件赋予相关单位提供技术支持、不合格品处理建议等;

5、按照内外质量反馈状况,协同相关部门制定车身各系统部件质量整改订正预防措施表,

联络各部门验证质量整改状况,并协同各部门完成整改;

二、任职资历:

1、工程机械类或汽车相关专业,高校专科以上学历;

2、2年以上汽车行业产品设计工作阅历;

3、能娴熟使用cad和三维设计软件;

4、具备较强的组织协调能力与团队合作精神。

【第12篇】内外饰研发工程师岗位职责任职要求

内外饰研发工程师岗位职责

职责描述:

1、负责汽车内外饰如ip/门饰板/顶棚/保险杠/行李架/尾翼等总成零件的材料选定、成型工艺定义、结构设计。

2、负责发布并审核总成零件sor、设计构想书、3d数据、工材规范、设计变更、ots等技术文件资料。负责总成零件开发进度管理及后续质量问题收尾。

3、负责总成零件plm、mds、材料库系统等车辆管控系统的资料维护。

4、负责车内voc及空气质量、nvh声学包改善、车辆轻量化等专项整车性能提高相关工作。

5、负责内外饰相关新材料/新工艺/新结构等调研/试做/发布等。

6、负责内外饰相关标准的编制、发布。

任职要求:

1、三年以上工作阅历，认识乘用车内外饰零件如ip/门饰板/顶棚/保险杠/行李架/尾翼等总成零件的材料选定、成型工艺定义、结构设计。

2、认识apqp流程，能在较短时光的培训后顺当把握并遵照东裕设计开发流程参加工作。认识日产napqp流程工作阅历者优先。

3、认识整车plm/mds/材料库等系统使用者优先。

4、有车内voc/nvh声学包/轻量化等专项性能提高改善者优先。

5、认识国内外内外饰行业的新技术进展及动态。

6、内外饰零件标准，认识相应的材料性能标准、工艺审查标准、结构设计手册。

内外饰研发工程师岗位

【第13篇】内外饰布置工程师岗位职责任职要求

内外饰布置工程师岗位职责

职责描述:

1、举行舱室内零部件布置及与smt的协调，收集并汇总工程问题;

2、收集并收拾各smt提供造型的工程输入要求;

3、参加造型的工程可行性协调sde会议，协调并跟踪造型与工程的问题及方案进度;

4、参加va上车体布置三级设计指导类文件编写活动。

任职资历:

1、本科及以上学历，车辆工程相关专业;

2、8年以上工作阅历，尤其善于上车体布置工作;

3、认识上车体总布置开发流程及相关布置内容;

4、可以娴熟的使用相关软件，office、catiav5中相关模块、ug中pkg模块等;

5、可以娴熟的使用英语举行文件编写或口语;

6、有相关的组织协调能力及团队协作，可以简单的与他人举行沟通。

内外饰布置工程师岗位

【第14篇】内外饰主管工程师岗位职责任职要求

内外饰主管工程师岗位职责

内外饰主管工程师内外饰产品开发岗

需求:

外饰:外后视镜、天窗、行李架;前后保险杠、车门装点件、扰流板、后背门装点件;侧重产品开发，主管工程师级别，8年以上阅历。

内饰:侧围饰板、b柱饰板、门槛饰板;顶棚、地毯、前围减震垫/隔音垫;侧重产品开发，主管工程师级别，8年以上阅历。

ip:仪表板，产品设计或开发，主管及主任工程师级别，8年以上阅历。

岗位职责:

1.负责新产品的开发及产品的试制，参加解决试制中浮现的设计问题;

2.负责重大问题的整改工作及零件品质提高的工作;

3.负责新产品批量试制过程中的技术指导;

4.负责内外饰零部件各种技术状态的管理工作;

5.负责内外饰供给商管理和相关的技术支持工作;

6.技术标准转化、编制及完美。

岗位要求:

1.本科以上学历，8年以上汽车内外饰产品开发工作阅历，汽车、机械或车辆工程等相关专业;

2.认识内外饰设计规范及流程，了解工艺流程、项目开发流程、产品的性能;

3.娴熟使用catia/ug等三维建模软件;

4.具备较强的交流能力，学习能力及较强的团队合作精神。内外饰产品开发岗

需求:

外饰:外后视镜、天窗、行李架;前后保险杠、车门装点件、扰流板、后背门装点件;侧重产品开发，主管工程师级别，8年以上阅历。

内饰:侧围饰板、b柱饰板、门槛饰板;顶棚、地毯、前围减震垫/隔音垫;侧重产品开发，主管工程师级别，8年以上阅历。

ip:仪表板，产品设计或开发，主管及主任工程师级别，8年以上阅历。

岗位职责:

1.负责新产品的开发及产品的试制，参加解决试制中浮现的设计问题;

2.负责重大问题的整改工作及零件品质提高的工作;

3.负责新产品批量试制过程中的技术指导;

4.负责内外饰零部件各种技术状态的管理工作;

5.负责内外饰供给商管理和相关的技术支持工作;

6.技术标准转化、编制及完美。

岗位要求:

1.本科以上学历，8年以上汽车内外饰产品开发工作阅历，汽车、机械或车辆工程等相关专业;

2.认识内外饰设计规范及流程，了解工艺流程、项目开发流程、产品的性能;

3.娴熟使用catia/ug等三维建模软件;

4.具备较强的交流能